精选教师招聘结构化面试试题.pdf
《精选教师招聘结构化面试试题.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精选教师招聘结构化面试试题.pdf(100页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、教师招聘考试结构化面试各类题型汇总参考1、结构化面试中常见的坪委现场随意提问I问题回答思路问题一:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写 好背熟。问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要 原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的 重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调
2、自己对家庭的责任感。问题三:“你有什么业余爱好?”思路:1、业余爱好能在定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的 主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好 能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四:“你的座右铭是什么?”思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要 原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的 座右铭。5、座右铭最好能反映出自己
3、某种优秀品质。6、参考答案一一“只为成功找方法,不为失 败找借口”。问题五:“谈谈你的缺点”思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响 所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无 关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。问题六:“谈一谈你的一次失败经历”思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说 出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信 心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致
4、失败。7、失败后自己很快振作起来,以 更加饱满的热情面对以后的工作。问题七:“对教师工作,你有哪些可预见的困难?”思路:1、不宜直接说出具体的困难。2、可以尝试迂回战术,说出你对困难所持有的态度一一“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前 周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的问题八:在应聘时,会根据应聘教师的履历提出些即兴的问题,主要是考察应聘教师的应变能力。思路:在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至 于强项变弱项。(例如:有教师在履历表上写到他曾经发表过篇文章,校长马上就追问该教师写这 篇文章的
5、目的,以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个老师说的稀里糊涂,很显然没做准备。)问题九:“在教学中,出现与领导意见不是,你将怎么办?”1思路:1、一般可以这样回答“我会给领导以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从领导的意见。”2、或者“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及学校教学的的重大原则问题,我希望能 向更高层领导反映。”问题十:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”思路:1、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。2、如“作为应届毕业 生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职,譬如:做家教、在私立学
6、校任课、并参加顶岗计划!我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较 强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的 经验也令我受益非浅。学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位 1、10个常见的压力面试题及回答1、告诉我,你最大的弱点是什么?回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺 点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。2、你认为自己的哪项技能需要加强?麻烦又来了,你不可能宣称自己无所不能,但如果你简单地承认自己在哪方面需
7、要改进,高压面 试主考就会像嗜血的鲨鱼样口咬住你。你该重新定义一下这个问题以便躲开这一点:既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有 技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。你可以借机再把自己的工作经验(民师工作)或简历(应届生:资格证、等级证等)闪光之处再炫耀一番。3、你认为什么样的决定犹为难做?如果你用他问题中的这些词来回答,就只能对自己不利了。主考会立刻猛扑上来。那回答的秘诀是 什么呢?要摒弃那些否定性的词汇:我没发现有什么决定特别难做,但确实有时做些决定要比做 其他的决定要多费些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做难,但我认为我拿工资就是做这些事情的。4、你靠那点微薄的薪水是怎么过
8、活的?生活对你来说定很艰难?这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然,也许主考所说的不错,然而你定要回避这个问题:你见过哪个我这个岁数的人对工资已经很 满意呢?当然,我想得到更高的薪水,这也是我到这来参加面试的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并 保持收支平衡的。5、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?又是典型的用否定词表述的高压问题。但即使这样,也要避免其中的否定因素,考官可不管是不是他促使你如此挑剔的,他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是,他对这次面试的印象也会是否定的。我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接 新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。6、
9、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?不要搜肠刮肚地找出这个问题的答案。你最不想做的就是道出以个人失败和集体受难而告终的经 历。给你一些忠告:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次与下属 产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。你也可以讲一次对你来 说极富挑战性的经历。7、你觉得什么人在工作中难于相处?你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧,那么你很可能简单地回答:我觉得没什么人 在工作中难相处。或:我跟大家都合得来。这两种答案都不算坏,但却都不十分可信。你应该利用 2这个机会表明你是个有集体协作精神的人,在工作中唯一不容
10、易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。通过长期的探索和反复的研究,我们把结构化面试的问题总结、归纳为“四育五性”模式,无论你遇 到什么固定(抽签)的题,还是现场随意提问的题,都可以套用这个模式,以取得较好的成绩。一、四育1、教育政策口号、宣传、时事政策等如:素质教育、情境教育、创新教育、新课程改革、自主教育等。2教育理论教育学(心理学)、新课改等的基本理论规律如:主体教学、学生主体、身心发展规律、活动教学、启发教学、因材施教等3、教育方法与实践相结合的最新的方法等如:启发、讨论、小组教学、圆桌(马蹄型)教学、等4、教育实践把理论运用
11、于实践中,结合实践进行教学如:结合学生、学校环境(条件)、社会的实际进行教学。二、五性1、时代性教学必须结合时代发展的特征和潮流,不能逆潮而动,如:三八线,早恋等2、人本性教育教学必须以人为本,充分尊重学生的人格、尊严、人权,处理事情采用民主的、符合人 性的方式等3、真实性教学应该是真实而不是虚假的,是主流而非支流等,单必须是真实的教育。4、平等性师生关系平等,教师与家长平等,领导与下属平等,同时平等而非相反。5、前瞻性放远二不是拘泥于眼前,看到远方而非目前,譬如:教师工资低,待遇不好等。结构化面试的主要内容包括:、自我认识(随意提问)二、言语表达(普通话水平)二、逻辑思维(固定(抽签)解答)
12、四、计划组织(组织教学(说课)能力)五、举止仪表(行为、着装)六、人际和协第三部分 结构化面试的主要内容之三逻辑思维能力 1、结构化面试中的常见固定问题(丽西的回答思路问题一:为什么要选择教师这个行、也?“为什么要选择教师这个行、也”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的 儿率最大。这是来面应聘的教师必须要回答的问题。参考答案:回答问题一定要实事求是,不要故弄玄虚。民办教师可以回答:以前是凭热情,现在是凭感情,教了这么多年,对教育教学和学生已经有了放克不 下的感情了等,还可以举一些曾经发生过的真实的案例来说明论证;应届毕业生可以这样回答:读的就 是师范类的专业,做教师符
13、合自己的专业,而且现在企业公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。问题二:你怎么理解为人师表参考答案:为人师表是教师的最基本的职业道德之一,它的意思是说教育工作者首先要在人品学识上做好表率,这 样才能进行教书育人。对于这个话,我是这么理解的:一个师者,如果没有足够的学识或者没有高尚的人品,那么他就不能教导学生,让学生积极的成长。师者如果自己都行不正,也就无法做好表率,学生们也会不服,更甚者会使学生在他的“教导”下误入 歧途。老师与学生接触最多、对学生影响最大、跟学生保持密切交往的是教师。因此,教师的人格修养对班集 3体的建设、对学
14、生品质的培养具有决定性的作用。新时斯的教师更要注意以身作则、为人师表,充满爱 心,以自己的人格魅力影响学生。为人师表是教师的本色。师表就是表率、榜样的意思。教师的一言一 行,对学生都起着耳濡目染、潜移默化的作用,教师的人格力量是巨大的,这是任何教科书、任何道德 箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量.为人师表,就是指教师用自己的言行做出榜样,成为学生学习、效法的楷模和表率。人格在某种程度上决定着学生的人生走向C 问题三:新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?参考答案:感谢学校领导对我的信任,给我这样一个锻炼自己能力的机会,我会努力工作完成这个任务A.计划:了解情况,收集相关
15、信息,制定新学期教学计划,相信没有差的学生,只有不会教的老 师.B.实施:1.发挥教育合力作用,既充分联系科任教师、家庭的合力,与科任教师、家长交流沟通,有机配合,及时发现问题,解决问题,2.了解学生从而做到关心热爱每一个学生,只有让学生感受到老师的热爱尊重才能更好自觉自 愿的学习.3、:组建好班委和团支部,充分发挥班干、团干的作用。4、方法上抓二头带中间,调动同学的积极性;特别注意培养发现原双差班的闪光点并加以鼓励表 扬,激发集体荣誉感和团队精神。C.总结:及时总结,取得的成效以及不足,更好的提高自己的教育教学能力问题四:俗语说:家有半斗粮不孩子王,你为什么选择教师职业?参考答案:教师是人类
16、灵魂的工程师、太阳底下最光辉的职业;而且一个民族的希望在教育,教育的希望在我们教 师,(还可以联系国家领导人最近对教师的重视等)。我选择教师这份职业有如下几点原因:1.自我认知:民师老师可以说:我从事了这么多年的教师职业,对我来说,教师是最适合我的职 业了。应届毕业生可以说:我是师范专业的学生,选择教师这份职业能让我学以至用,充分发挥我的专 业特长.2.挑战性:信息时代的今天,教师将面对学生通过大量信息渠道获得的各种知识而向教师提出的 各种各样的问题.,3.人生价值:因为如果说人才的成长需要人梯,那么教师就是这人梯的最初几级.4.追求美好的东西:教师工作稳定,并且在家附近做教师能方便我照顾我的
17、家人.如果有幸被录用为教师,将牢记教师职业道德,忠诚教育事业,热爱学生,为人师表以身作则,做一名 优秀的人民教师.问题五:一名班主任以严格管理著称,教学成绩优秀,一名女生因早恋,成绩大幅度下降,班主任十分 生气,在全班点名批评了这名女生,结果这位女生从教学楼跳楼自杀,你怎么看参考答案:1、作为班主任对学生严格管理,体现了对学生高度的精神,严格管理无可厚非,严是爱松是害。另一 方面,严格并不等于不注意方式方法,特别中学生正处青春期,他(她)的自尊心很强.更不能采取羞 辱甚至侵犯学生人权的方法来“严格管理”。2、作为一名教师,不仅要尊重爱护学生,也要严格要求学生,做到尊重爱护学生与严格要求学生有机
18、 合理的结合。显然这位老师没有遵守这个原则,他的做法也是错误的。而且,对于早恋问题应实事求是 的分析,权衡利弊再做决定,而不是草率的处理。3、如果我是这名老师,我的处理方法是:私下与学生交流,合理引导,做好思想教育工作,让其 4认识到行为的错误性,帮助其改正错误,保护学生的自尊心。以到达解决问题的目的。4、如果我有幸成为一名人民教师,我一定会做到让学校放心、家长满意、社会认可的合格人民教 师。5、这件事同时也说明:在教育教学中,如何提高学生的心理承受能力,受挫败能力,正确对待困 难、挫折,是我们社会、学校、家庭面临的共同课题。问题六:请你根据对以下提供的材料发表看法:在食堂里常听到学校的学生议
19、论,老师为什么就能自己点菜;在校园的路上学生指指点点,你看老师在草坪上走;在升旗仪式结束后,学生说哪几位老师在讲话;参考答案:1、本案例说明了教师身为人师,其一言.一行都对学生具有强烈的示范效应。2、陶行知先生早就说过:教人以言:不如导之以行。认知心理学也证明:教师教育教学的效果,除了 教育方法之外,最重要的是教师言.行。3、教师的自身的行为潜移默化的直接影响着学生,教师只有努力提高自己的道德修养,培养高尚而健 全的人格,在言谈举止,为人处世,衣着打扮及精神面貌等方面尽量给学生以正确的示范,才能真正起 到教育的作用。问题七:现在有“贵族学校”、“贵族班”,对此有何评价?参考答案:贵族学校起源于
20、英国,主要培养统治阶级上层人物,近年来,我们国家也出现了一些类似的学校。1、它是社会的产物,在一定程度上说明了群众对教育的重视,特别是受到富毫和高官的亲睐。可以提 高精英教育的成果。2、但是也有一些不合法的贵族学校打着合法的外衣以营利为目的,欺骗人民群众。也有一些学生 家长存在盲目的心态,认为只要送进去出来后就成人才了,这种错误的贵族精神会害了孩子,真正意义 上的贵族精神是要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的崇高精神。3、我们的各级相关部门要做好审批,监管,执法力度,净化教育环境,认真管理好教育这块神圣 的土地。4、在我的工作中,更要努力的提高自己的专业素质和思想水平,争做一名优秀的人民教师问
21、题八:”所有主任中,班主任的权力最小.所有主任中,班主任对人类的贡献最大”这是位校长以 这样的感悟来激励年轻的班主任们.你作为名教师怎么理解?参考答案:1、班主任在学校的教育教学中有很重要的桥梁和纽带作用。是培养社会主义建设者和接班人的组 织者。2、虽然权利小,但是他是培养学生全面发展的关键地位,是搞好学生思想道德教育工作的重要环 节。如果工作没开展好,可能会对社会造成不可挽回的损失。3、作为一名教师,我们更应该明白自己对学生的作用,言传身教,依法执教。努力提高自己的工作能 力和同事间的和作意识,只有这样,才能成为一名社会认同的人民教师。问题九:假若你是校长,你们学校有部分优秀教师,下班时候在
22、家免费辅导学生,你对这种现象怎么看?你如何处理?参考答案:1、它在一定程度上说明了我们教师的工作热情,也反映了教师的工作方式方法的弊端。2、加班给学生无偿的辅导,是教师职业道德崇高的表现,但是不要为了提高升学率而辅导。3、现在我们国家提出要给学生减负,显然教师的做法是错误的。54、加强正确的教育教学观的认识,做为校长,也不能以考试成绩做为评价教师的唯一标准,为教师减 负。问题十:你是一个班主任,新学期开学,班上有位成绩优秀的女生其家长打算不让这位继续上学了,你 家访主要原因:一是这个家庭有三个在上学(二儿一女),经济负担重,二是家长准备重点保二个儿子上 学。今后考大学,家长有女儿迟早要出嫁是人
23、家的人的思想。请你现场模拟与家长的沟通、交流。参考答案:尊敬的XX家长,你好!我是你女儿的班主任,听说你打算不让你女儿读书了,我感到特别的遗憾。因为你女儿的学习很优秀,继续学习下去,她肯定是社会的人才。我们学校很希望她能继续读书,作为家长也不能不管孩子的感受 而剥夺孩子的受教育权(或决定不让孩子上学)。对于你们的经济困难问题,我们会认真的调查后采取有效的措施让你女儿回到学校,我们的政府 也有专门对困难的群众的上学难的问题有相应的措施,请你相信国家,相信政府。对于你认为女儿迟早要出嫁是人家的人的思想,我觉得还是可以理解的,但是现在,随着文明的进步,时代的发展,社会的开放,以前的封建思想已经不能在
24、现在激烈社会中体现竞争力。女儿也可以是人才,现在很多文秘工作都是女孩子做的,很多企业家也是女孩子。所以,我们要解放思想,与时具进,才能 富裕起来,过上幸福的日子。最后,我还是真心你能够理解我,让你女儿回到学校学习。1、常见的面试(抽签题)库1、你认为学校成功的关键是什么?请谈谈你的观念?2、学校领导要组织或开展一次创优活动,你打算怎么做?3、如果你的一个异性学生非要与你交朋友,你回怎么做?4、校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作5、结合你所报考教学专业,谈谈你如何处理好执行新课程标准和教学改革的关系6、请你谈谈在优越的环境(学校)和在相对更差的环境里哪个对孩子的成长更有利?为什么?7、现
25、在的孩子越来越自私了,你认为是这样吗?为什么?8、小皇帝读书了,家庭中对孩子的教育发生过矛盾?作为教师对此你怎么看9、对孩子教育的分歧要让孩子知道吗?你诊断怎样化解这种矛盾和分歧的?10、随谈你对儿童教育的见解11、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?12、你组织学生一次户外活动,有个同学突然中暑,你怎么处理?13、有两个孩子,都从五岁开始学画,孩子小冬的父母让小冬把画完的每一张画都贴在家里客厅的墙 上,这样,小冬的画就经常得到父母和客人的称赞。孩子小南的父母则对小南的每一幅画都严格加以评 价,让小南只能把画得最好的那一幅画贴在小南自己的房间,其余的画
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精选 教师 招聘 结构 面试 试题
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【曲****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【曲****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。