语文教师招考结构化面试题目.pdf

一1、对于开朗、活泼、爱说话的孩子，教师如何处理？这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。对这类学生，采用和风细雨、轻描 淡写式的批评已经不能让其警惕，对其严重的错误必须要严厉指出。这类措词要尖锐，语调 要激烈一些，但绝不能讽刺和挖苦。同时，对这类学生应该采取高标准、严要求的方法，教 他们认真地做每一件事，并善始善终，培养他们坚韧、耐力等个性品质。2、对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子，教师如何处理？对这种气质的学生的教育要用情去感化他们，要从学生切身利益出发，渐进式的交谈。否则 他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。因为他们的防卫心理特别强，当他们情绪激动时，应 该避其锋芒，想办法稳定他们的情绪，引导他们认识自己的错误和缺点，把批评信息渐进传 递给他，最后达到教育的目的。3、如何处理迟到的学生？首先，要了解孩子吃到的原因，是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生，不要小题大做，让他们明白迟到是不对的，有事要提前让家长或同学 帮忙请假；对于连续迟到的学生，教师要引起注意，调查迟到的原因，和家长及时沟通，安 排好同小区的同学做好监督，不让他迟到。4、如何处理有矛盾的两个学生？当学生发生冲突时，教师要稳定自己的情绪，不要不分青红皂白地将同学批评一通，因 为你的处理方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的方法来处理问题。而且，对于未 曾了解清楚、未能把握全过程的事情，教师切忌急于下定论，造成“错案”。当学生之间发 生矛盾或冲突时，教师应该及时到场，向当事人询问事情的前因后果，有时也可以从旁观 的学生那里得到信息。然后应该让当事人双方冷静下来，并且回避其他同学，以免激化矛盾。在学生冷静后，让学牛先反省，先谈自己的过失。因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样”把责任推在别人身上。让学生说说自己，可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任，然 后引导学生、主动承认错去、主动地向对方表示歉意，化解双方的矛盾。5、学生为什么会偏科？学生偏科有很多原因，我着重从以下三点来分析：第一兴趣。兴趣是最好的老师。学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象。第二老师。部分老师因为某科老师而出现偏科的现象。第三环境。学生之间经常在一起学习、探讨的科目，会影响学生对那些科目的偏好。7、你是如何看待教师这个行业的？我认为教师这个职业是高尚而神圣的，这么说一点也不夸张。洛克曾经说过：“人类之 所以千差万别，全在于教育之故。”在先天条件无法改变的情况下，我认为教育是促进人全 面发展的一种很好的途径，甚至可以说是唯一的途径。教书育人这个重任就落在教师身上。而我读的是师范类的专业，我也具备了一定的教育教学的能力，而且加入数学教师的行列是 我多年以来的一个强烈的愿望。我迫切希望能够成为一名优秀的教师，能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们，为教育事业贡献我的一份力量。同时，我认为教师这个行业也是比较辛苦的。虽然教师每年有寒暑假，给人的感觉就是 教师这个行业不错。我想，很多人还不了解教师这个行业。教师每天的工作量至少在10个 小时，而在这10个小时里，教师要备课、上课、批改作业、了解班级情况、了解学生动态 等，然后就是对学生进行辅导、交流、谈心、做思想工作，再就是联系家长，与家长一起共 同分析学生的情况，以期找到一个更加合适学生的管理、教育、促进、提高的方法。所以说 教师是比较辛苦的。但教师也是世界上幸福的人。因为教师可以通过自己的言传身教带动更过的人。8、如何适应教师这个行业？1第一：加强学习，提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养，我要以优秀 的教师为楷模，以身边的师德标兵为榜样，加强学习，努力提升自己的师德水平。第二：努力过好教学关。进入高校工作对一个青年教师而言意味着你的一个非常重要的任务 是参与教学。为过好教学关，青年教师可以从以下几个方面进行努力。1）虚心向老教师、有经验的教师请教和学习。2）教师要认真对待每一节课，要精心备课，上好每一节课，还 要写好教学反思。3）提高驾驭课堂的能力。第二：处理好人际关系。拥有良好、和谐的人际关系，会给自己的精神带来愉悦，生活带来 便利和工作获得成功奠定良好的基础。所以，作为青年教师，要从以下三个方面着手建立起 自己良好的人际关系。（一）学会处理好与领导的关系。青年教师刚踏入工作岗位，首先最 重要的是做好本职工作，给领导留下一个良好的印象；要尊重领导，维护领导的威信；服从 领导指挥，认真对待领导分配的任务，并尽心完成；对领导有意见，要找合适的时机大胆地 向领导提出向己的观点、看法，千万不能在领导背后乱发牢骚，随便议论。（二）学会处理好同事之间的关系。要做到：谦虚谨慎，为人厚道；尊重同事，相互信任；以诚待人，公平竞争；要宽容大度，切忌嫉妒他人；不要搬弄是非，私下议论同事；荣誉面 前要多谦让，物质利益不计较。（三）处理好与学生之间的关系。要热爱、关心和帮助学生；对学生要做到一视同仁，绝不 偏优等生，而歧视或排斥后进生；全面深入了解学生，深化与学生的情感沟通交流；对学生 多一些宽容和理解，多表扬、鼓励学生。9、教师如何提高驾驭课堂的能力？-：树立威信是驾驭课堂的基础。教师的威信能唤起学生的积极情绪体验，产生向教师模范 的意向。这种威信是教师在采取有效措施排除课堂干扰方面具有极大的优势。二：教师准备充分是驾驭课堂的保证。备课 三：掌握好课堂教学环节是驾驭课堂的关键。教师要组织好一堂课的开端，要抓好课堂秩序 的管理，学会用“眼神”调节课堂情境。四：民主师生关系是驾驭课堂上的精髓。创设民主平等的教学环境，以保证学习气氛的轻松,达到驾驭课堂的目的。10、教师如何与学生沟通？1）沟通离不开教师对学生的了解。教师首先要尽快记住所有学生的名字。其次，教师要了 解学生的家庭情况、兴趣爱好、学习态度、学习习惯等等。2）沟通需要教师理解和尊重学生。现在的初中生处于青春期，这一时期有它的特殊性。正是长身体、长知识的阶段，生理和心理发生急剧的变化。从心理上来说，一方面觉得自己 已经长大，希望摆脱束缚管教，常以成人自居，自尊心强。另一方面，遇到困难有渴望能够得到帮和理解。作为老师要理解和尊重他们，保护好他们的自尊心。3)沟通建立在师生关系基础上。首先，教师要把自己和学生平等对待。如果教师一直高高在上，总是俯视学生，总是看到学生的不足，看不到自己的缺点，是不能很好地沟 通的。教师和学生在人格上是平等的。当学生有错，教师应该加以正确的批评和引导，帮助 学生改正错误，走入正途。人非圣贤，孰能无错。教师自己有时难免有错，要勇于子我批评,勇于向学生承认错误。俗话说：“言教不如身教。”在教师以身作则的影响下，学生肯定会 养成承认错误的好习惯。其次，教师要平等对待每一位学生，对学生视同仁。在个班级 里，学生肯定会有差异，成绩上的差异、个性的差异、家庭情况的差异教师不能因为这 些差异，就“差异”对待学生。我们应该把爱心撒向每一位学生，绝不能施给部分学生或个 别学生。4）沟通时，教师要讲究沟通方，。教师和学生沟通最惯用的方式是面对面。面对面有很 2多好处，直接方便，有利于沟通彻底，但是这种面对面的沟通要注意时间和地点。学生的自 尊心很强。如果在课堂上、大庭广众之下就指出他们的错误，他们会觉得丢面子，即使意识 到自己错了，也不肯很好的接受。所以应该尽量避免人多的场合批评学生。可以课后把学生 教到办公室，当然最好是其他教师不在的时候，和学生心平气和地交流。这样学生比较容易 接受。除了面对面沟通之外，还可以通过其他方法与学生沟通。比如，教师可以把对学生的 要求、表扬、批评、建议等写在作业的后面。用文字方式的沟通，有时比直接的语言的方式 效果好。11、教师如何与家长沟通？1)教师要用诚心架起沟通的桥梁。如果教师把学生当成自己的孩子看待，以为了孩子好，帮助孩子进步为出发点去考虑问题和处理问题,就会让家长心里没有距离感，放下戒备心理,从而放心把孩子交给您。即使是批评学生，家长也可以接受，也不会挑剔。2)“尊重”是教师与家长沟通的前提。尽管在教师与家长的关系中，教师起主导作用，但他们在人格上是完全平等的。因此，教师必须尊重学生家长，特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子的家长。3)注意沟通时的语言技巧。有的家长很看重自己的孩子，不喜欢听到自己孩子的缺点。所以与这样的家长沟通时，教师就要巧妙使用自己的语言先肯定孩子的优点，然后再由浅入 深地点出不足。另外，不要一开始就切入正题，待家长心情趋于平静时再反映孩子的情况。我们的目的让家长明白，讨论孩子的不足，目的是希望得到家长的支持，以便家校共同引导 孩子形成良好的行为习惯。4)要认真倾听家长的意见。教师应该重视家长的意见，要懂得虚心听取家长的意见，采 纳家长合理的建议，促使自己不断完善教师或班主任的策略，避免判断失误，做到公平公正 地解决问题，从而受到学生和家长的信任。12、教师如何处理与同事之间的关系？一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己正确的评价，也要有对他人全面、客观的评价。要注意克服自傲、嫉妒的心态。当发生冲突时，要宽容大度。虚怀若谷。二是相互合作与交流。学校工作是整体，必须靠全体教职工同心协力，互相配合和支持。每 个教师都有其自身的优势，教师之间的交往颖充分挖掘互补功能，是之灾互相交往中实现思 想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合，以提高整个队伍的专业化水平。三是情感互动。通过互动，促进交往的动态平衡发展，达到每个人价值的最大实现，从而在 群体中，形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。13、班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突？1)班主任应该及时主动与任课教师沟通，向教师介绍班级学生的情况，特别是个性较强、表现较突出的学生，让任课教师对学生的性格有一个全面的了解，以便更好地开展教学工作。2)班主任应该在学生中树立任课教师的威信。班主任应该加强对学生的尊师教育，让学生 尊敬、信任每一位任课教师，积极配合每一位教师的教学工作，珍惜每一位教师的劳动成果,是教师有成就感。3)一旦师生发生冲突，班主任了解情况后，首先要分析判断。如果任课教师能够处理，则 班主任不一定要出面，可以在事后学生情绪稳定下来。有了一定的反思后再做进一步的教育,效果可能更好。4)班主任要主动为任课教师排忧解难。每一个任课教师都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折。班主任要主动关心任课教师，尽量为任课教师排忧解难。14谈论自己对教师职业的看法A教师的职责是教书育人，作为教师要有甘为人梯，甘做蜡烛的精神，要关心爱护学生的 3健康成长。B教师是众多职业中的一种，而教师这一职责比较受社会尊重，相对稳定，还有寒假和暑 假两个假期，这是其他职业难以做到的C教师与青少年交流比较多，可以使自己保持一颗年轻的心D教师这一职业具有鲜明的示范性，学生几十双，几百双眼睛盯着教师，没有谁像教师这 样受到严格的要求。因此，教师必须注重身教，为人师表，给学生一师范15、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？A家教面对的是一个或几个学生，而教学工作面对的是一群学生B家教针对性强，可以很好地进行因材施教；而教学工作面向的是全体学牛，即使很好的 因材施教并不能照顾到每一个学生C.家教的教学设计和实施远比教学工作的课堂简单，不存在管理班级，维持秩序等问题D但是，从事家教也是做老师，可以从中学学到，怎样的讲解，学生更容易接受，帮助汽己 熟悉教材和现在学生的特点，为将来从事教学工作打下基础16、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？这句话不过是一句教师的自勉之语，但如果将其用于判定一位教师是否合格，那教师们就 要被全部列入“不合格”的行列了。万世师表的孔老夫子有弟子三千，贤者却不过七十二个 体发展要受到很多因素的影响，遗传，环境，以及学生的主观能动性，”只要功夫深，铁杵 磨成针”，但前提是，手上拿的是铁杵。即使是世界上最优秀的教师，如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生，也将会一筹莫展。学生不是二十四小时只和老师在一起，他们要受到 家庭，社会，各种环境的影响，而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。因此，一个学 生是否优秀与教师有很大的关系，但并不是有教师所能决定的。17、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做?我比较欣赏主但失威信的班主任J要想做一个好的班主任，我认为应该做到一下几点 A首先要教学出色，学牛佩服你，才会有威信B要有驾驭，管理班级的能力，给学生创造一个民主和谐的环境，关心每一个学生，了解 每一个学生的生活，学习情况C要具备敏锐的观察能力，及时发现班级存在的问题，并能妥当处理D.有很强的人际交往能力，不仅与学生，与家长和谐相处，还能够协调好各任课教师与所 在班级的关系E.要做好学生的表F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育18、如何对待差生？如何发现“差生”身上的闪光点？给他们创造表现自己的机会19、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看 法我认为教学既是一门技术，也是一门艺术。教师是一种专业性很强的职业，教学需要有很 深的专业知识功底，因此，教学自然是一门技术。而整个教学过程的设计和安排，需要智慧,整节课就是一场在教师指导下，学生进行的演出，所以说，教学是一门艺术答：其实教学不仅是一门技术，还是一门艺术，为什么这样说呢？主要基于以下几个原 因：1.在我们实际的教学过程中，要想取得较好的教学效果，必须采用先进的技术，运用当 今先进的教学设备，把教学内容生动形象的传授给学生，从而提高教学效果，所以从这个角 度来说，教学是一门技术。42.同时，在我们的教学中，教学却又是一门艺术，因为，学生是具有无限可塑性的，具 有鲜明色彩的艺术对象。其次课堂是动态的互动的艺术过程。再次教学艺术成果是艺术家超 乎普通人的耐心雕琢的结果。所以从这个角度上说，教学是一门艺术。综上所述，教学不仅是一门技术，还是一门艺术。只有把技术和艺术进行有机的结合,科学合理的配置，才能取得良好的教学效果。20、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质？A.首先要有爱岗敬业，甘为人梯，甘当蜡烛的精神，要爱护学生，热爱科学B.专业水平高，要有渊博的知识和过硬的教学能力C.科研和创新能力很重要，只有刻苦钻研，不断创新，才能够全面实施素质教育D.我个人认为，最重要的是教师的人格魅力，思想品德高尚，有修养，有道德21、你的座右铭是什么？我的座右铭是：只要有足够的动力和热忱，即使在平凡的工作，也可以化腐朽为神奇22、如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？现在的青少年很叛逆，不会轻易佩服和听从教师，尤其是对于刚走上讲台的青年教师，他 们会进行严格的考察，比如问一些很难的题，故意刁难老师，这就对年轻教师提出了挑战要想应对这样的挑战，就要求年轻教师有过硬的专业知识，对于知识上的问题，不轻易被 难住。但任何教师都会有自己不明白的问题，尤其是如今这样一个信息爆炸的时代，面对形 形色色的学生，课堂上会出现很多的突发状况，这就要求我们做一名聪明的教师，冷静思考,巧妙处理。面对故意刁难自己的学生，首先不可以正面回击，不可以着急，先冷处理一段时 间，然后可以找其谈话，甚至可以告诉他：“老师需要你的支持和帮助，就像你也需要别人 的支持一样，用真诚打动他，并在今后的日子里，逐渐树立威信。23、你找工作考虑的重要因素是什么？适合的才是最好的首先是自己的能力和性格最适合做什么样的工作，什么样的工作可以发挥自己的特长，在 此基础上找自己真心喜欢的，相对比较稳定的，然后是工资待遇和工作量的大小24、同样是小学二年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：希望自己将来能做马 戏团的小丑。一位老师的评语是：“胸无大志，真没出息！”一位老师的评语是：“愿你 把欢笑带给全世界！”请你对两位老师的评语分别做出评价25、如何上好第一-节课1、注意教师个人形象，为人师表，着装、发型等要得体、大方；bei jiao cdi bei xue sheng bei jido an2、如何做好课前准备，备课时做到“备教材、备学生、备教案”，还有上课的教态的要求;3、灵活应用各种方式引入第一节课的内容，以吸引学生的注意力，调动学生学习本课程的 积极性。4、注意师生互动，声音宏亮，讲课要有激情，关心学生；5、利用各种方式加深自己的专业知识底蕴，创新教学方式；6、对于课堂可能会出现的情况提出意见和建议。“第一节课”是指新生入学后任课教师对所任班级中所授的第一节课，它的任务 与一般课的任务有很大的不同。经过几年的教学实践，我认为上好第一堂课是培养 学生对本课程学习兴趣的重要一环，下面谈谈自己的一些体会。5一、给学生留下一个好的第一印象，建立良好的师生情感。在第一节课中，教师若能结学生留下一个好的第一印象。就能在学生中树立好的形 象和较高的威信，从而建立良好的师生情感，为以后上好这门课打下良好的基础。怎样才能给学生留下一个好的第一印象呢？1、注重仪表美枣使学生感到你是位可亲的老师。新课教师一亮相，几十双眼睛就会从头到脚地注视着你。如果老师不修边幅，或穿 奇装异服，或浓妆艳抹，或披金戴银，都会影响教师在学生心目中的形象。讲台如 舞台，但又不同于舞台，讲台上的教师注重的应是课堂的和谐，即教师的衣着与黑 板、教室的和谐，打扮与学生心理的和谐。“和谐”是一种美，只有“和谐”才使人觉 得舒服，如教师服装的颜色不能太艳丽，应朴素大方；教师的发型不能太出众，应 自然些。否则容易引起学生对服装或发型的注目，分散学生听课的注意力，破坏课 堂的和谐。因此教师在走进教室之前，对自己的服装和发型应适当讲究一点，打扮 得体、朴素、自然、大方。留给学生一个美的第一印象.2、注重感情因素在教学实践中，笔者深深地体会到，知识传播中蕴含着师生的情感因素，在第一堂 课堂中，教师应充分注重自己情感的发挥，在教学的每一个环节上都应包含“情”。通过自己充沛的精力、饱满的情绪、昂扬的激情夫感染学生、激励学生。上课过程 中，应充分利用面部表情表达自己的情感，经常保持轻松愉快的心情，面带微笑，幽默风趣。实践证明，亲切和蔼的笑容能够缩短教师与学生的距离，使课堂气氛活 跃、便于调动学生的学习积极性；而想用板着面孔。不苟言笑来显示自己的权威。其结果是使学生对教师敬畏而不是敬重，用心灵的窗户枣眼睛与学生交流信息、感 情，可达到意想不到的效果。在上课过程中、教师可采用环视和注视相结合的办法。6环视使得每个同学都感到老师在注意自己，因而能专心听课；注视可制止学生的违 纪行为，既代替了口头批评，又不伤害违纪学生的自尊心，影响其他同学，一举两 得，可谓“此时无声胜有声”，新生进入学校后人生地不熟。他们更需要老师的关心、爱护、指导、帮助。在第一堂课中，教师一定要抓住学生的这个心理特征.及时把 自己关心爱护学生、乐于帮助学生的思想表露出来，取得学生的认可，为建立比较 融洽的师生关系打下良好的基础，3、注重业务水平的发挥一一使学生感到你是位可信老师.第一堂课与一般课不同，一般课的授课内容是固定的，主要是传授新知识，而第一 堂课内容则不受教材的限制。更多的是充分运用教师渊博的知识。发挥自己的优势,上活上好这堂课，这就要求教师认真备好课，把渊博的知识和相关的素材有机地结 合起来，合理地安排教学过程，课堂上的每一句话，都要围绕主题开展。同时要精 心设计板书，处理好语言的叙述与板书之间的关系，使学生感到有节奏感，不致于 使课堂沉闷、单调。其次是脱稿授课，这样有利于把课讲活，学生觉得这位老师对 课程熟悉、有水平。二、培养学生对本课程学习的兴趣第一堂课的任务之一，是培养学生对本课程学习的兴趣。为此，我认为。首先应使 学生明白本课程要学习些什么，让学生了解本课程的大概内容，知道将来能学到哪 些知识和技能，有助干激发学生的学习热情；其次，应使学生明白为什么要学本课 程。为了达到这个教学目标、在第一堂课上，我改变常规的教学法.不是按部就班 地讲本课程的地位、作用、任务，而是用身边的事例来说明。如在讲简易逻辑 这门课时，我用学生平时碰到的事例来提出种种问题、现象，请同学们思考，并指 出这些问题或现象可以通过对本课程的学习得到解决，从而激发学生学习的兴趣。7如提问学生：“当我们看到闪电，有人会下意识的捂耳朵，这是为什么？”学生说：“因为马上会有雷声。”教师归纳：“因为闪电和雷声是同时产生的。有闪电就会有 雷声，闪电是前因雷声是后果。世间万物有因必有果，有果必有因，通过学习，我 们就可以认识身边所发生的许许多多的因果关系。“我再继续给同学们举了两三个 典型的事例，一边讲、一边启发学生思考，从而大大激发了学生对数学课的学习兴 趣。缩短了师生间的距离.为日后授课奠定了良好的基础，也为改变教师一言堂说 教的呆板模式开了个好头。三、利用“第一堂课”消除学生的自卑心理，树立自信心今年，由于学校生源减少，招生过程中挑选的余地较小.以致学生素质明显下降.许 多学生有自卑心理，学习的信心不足。因此，第一堂课中要加强引导，帮助他们消 除自卑心理.树立学习的信心，首先使学生明白.我们十九中学毕业生也能考上大 学。我校每年都有一部分学生考入大学，特别是近两年我校升学率不断上升。这说 明只要学生肯付出努力就一定会有好的成绩。同时，用我校毕业的升入重点大学的 学生为例.来说明我校学生也是大有作为的。通过他们的成功例子，使学生看到自 身价值的存在。其次应使学生知道，成绩差，并不一定是智力差。主要原因是可能 是学习的方法不当或没有下苦功，在强调知识的获得。精力与毅力同智力一样重要 的同时。出要让学生知道怎样学好本课程。老师可根据自己的学习体会，介绍学习 方法，告诉他们不仅要学习书本上的知识。更重要的学会分析问题和解决问题的方 法。在第一堂课上还应表明老师信赖爱护学生的态度。我对大家说：“我作为任课 老师。对大家是一视同的我不想了解你的昨天,我只想看到你的今天和明天。现在，大家是在同一条跑线上。在我的脑子里是一样的；像一张白纸，看谁经过一年半裁 的努力，能在这张白纸上描绘出绚丽多彩的图画。”这样说，既表明了不歧视差生8的态度，减少差生的戒心，又有鼓动性。有利于学生学习自信心的提高。四、“第一节课”提出明确的要求、增强学生学习的自觉性除了正面引导、激发学生学习的主观能动性外。还应对学生提出一些要求。从客观 上来促使学生认真学习。增强学生学习本课程的自觉性，如提出上课时必须认真听 课、认真做笔记等要求。告诉学生必须遵守的一些规章制度，如：必须按时完成作 业，如有特殊情况与老师说明，如无特殊情况，初完成作业外还加以处罚等。这些 要求或规章的提出，对学生是一种压力。有利于学生将压力转化为学习的动力。近年来。本人通过以上四个方面的实践，深深感受到上好“第一节课”为提高教师教、学生学的质量创造了前提条件，值得我们认真探索.26、家长会前的准备成功的家长会有助于在家庭和学校之间建立一种“理解、信任、目标一致的合作关系。美国新泽西教育协会要求教师正确认识家校联系的意义。家庭与学校的合作对学生心理施加 影响的过程对家校双方都是有意义的。父母和教师一样是学生不可或缺的教育者。作为教师，应把学生的父母看作自己最强有力的同盟军和助手，而不是与学生一样的受教育者。准备家长会是一件十分周到和细致的工作，具体表现在：拟定计划书:时间、地点、流程(1)欢迎家长的准备工作教师可以在学年初就与家庭建立联系，比如可以先送一份备忘录或计划书，让家长大致 了解他们的孩子将要学习的内容，并让他们知道你很高兴能在该学期中见到他们及具体的联 系方法。在家长会之前要给家长发出正式的邀请，郑重地邀请他们参与孩子的教育。邀请函应该 包括会议的口期、时间、地点和回执，回执上写上家长的姓名、学生的姓名以及他们能否参 加的答复。(2)布置好教室，营造一个宽松友好的环境要保证黑板报或公告栏的内容是最新的，在黑板上写上欢迎的话语；还可以让学生在课 桌上留下欢迎的字条给自己的家长，清家长坐在他们孩子的课桌旁；教师还可以为每位家长 准备个胸片并让他们戴上，教师自己也要戴上；另外，留,块地方来展示学生的作品或作 业。(3)教师的发言准备开篇要先致欢迎辞，然后介绍学校日常生活的概貌，包括管理方案、课外作业的办法，一年的学习计划等。感谢家长的参与，并让他们知道，他们可以就任何一个与孩子教育有关 9的问题与教师取得联系，提醒他们一有问题就及早联系，避免它发展成大问题；最后以积极、关切的语气再次强调双方做为一个“团队”合作的重要性。教师还可以征询家长的意见，并乐 于回答他们的问题，充分激发家长在家校合作中的主动性。(4)教师要注意体态仪表与谈话技巧第一印象是建立于外形上的。庄重、大方的着装会让家长产生信任感。语言要亲切、幽默、有趣、有活力且富于变化。话语亲切，表现出你是一个象他们一样 的普通人，缩短你和家长的心理距离；语言要有活力，即表现出你的信心和热情以及对自己 责任的自豪，因为你的态度是很重要的，这可以让家长知道他们的孩子是在一个负责任的好 教师的班级里；幽默可以让你和家长双方都轻松一点，活跃气氛，但尽量不要开玩笑；讲话 时还要注意不时变化语调、语速、音高、停顿和频率；还要记住千万不要照本宣读稿子，这 样做会使家长感到你的真诚不够、信心不足，效果就会大打折扣；你还可以称呼家长的名字 穿插于谈话之中，尽量先记住他们的名字，先喊一部分人的名字，再逐渐扩展开，使家长感 到你对他们很熟悉。如何开好家长会召开家长会是学校日常工作中的一项内容，也是作为一名班主任必备的基本功。从某种 意义上讲，家长会是个窗口，透过它，教师将向家长们展示自己的教育思想，教育观念、知 识水平透过它，家长们将评价学校教育、班级工作及教师的工作水平等。因此，根据本 班学生的具体情况，有计划地、系统地设计组织不同内容、不同形式的家长会，将对家庭教 育工作起到推动作用。一、召开家长会的一般步骤1明确目的。每次家长会的具体目的是要解决班上的什么问题或家庭教育方面的什么问题,家长能从中得到什么启示，班主任老师心中要非常清楚。2制定计划。计划内容包括：确定发言人；班干部分工；准备工作的大致阶段安排；选择 家长会的类型。3精心准备。向本班其他任课老师了解情况；认真写好家长会的演讲稿或提纲；收集汇编 有关资料待发或张贴于教室；协助发言家长拟好发言提纲，帮助发言.学生写好发言稿；印发 邀请书，于会前34天发到学生手中并转交给家长。邀请书包括开会的时间、地点，还要 注明本次会议的主要内容，对与家长们协商的内容要进行强调。4布置会场。写好会标；精心布置好教室环境；安排好学生家长的座次；有关资料放置桌 上。5热情接待。学生干部引路6认真实施。向家长们介绍到会的学校领导和该班的任课教师；班主任简要的向家长讲述 这次家长会的目的及一些基本情况；会议主题发言(重点部分)；学校领导讲话；任课教师和 家长自由发言；班主任进行会议小结，对家长提出希望。7会后工作.收集家长意见单，归类整理，装订成册；对因故或无故未到会者，再分 别与其联系，将有关情况及时沟通，引导其家长对学校工作、对子女教育给予足够重视；总 结本次家长会，写出总结报告。10二、召开家长会的类型(1)汇报式。此类型适于学校或班级某项专题活动阶段性的汇报.向家长汇报学生这方面取 得的成绩和成果。当家长看到孩子的进步，了解到他们的成长过程，必将大大增强他们教育 子女的积极性，并主动从各方面支持班主任的工作。叙述性汇报。汇报时由校长、班主任、其他任课教师及班干部结合进行。内容综合的、单 项的都可以，汇报时结合优秀学生和有进步的学生，对存在的问题，要对事不对人，切忌当 众点名批评，伤害家长与教师之间的感情。三、展览式汇报。展览优秀学生的先进事迹。如各科优秀作业、书画作品、科技小制作，竞赛获奖名单、评比优胜名单等等。并配以主持人的讲解、介绍，使形式更具体，直观。听课式汇报。课堂向家长开放，通过课堂表现向家长们汇报，家长们通过听、看、想，获 得了第一手资料，更利于有针对性教育。表演式汇报。根据学校或班级教育的主题，编排成各种形式的文艺节目，向家长汇报。综合式汇报。以叙述、展览、听课、表演四种形式中的一种为主，其他形式为辅的汇报。2报告式。这种类型主要是班主任讲，家长听，适合于新生入学的前后。内容包括：介绍 学校、班级的状况，使家长了解孩子所处的群体环境；介绍任课教师情况。介绍自己的教育 设想及方案。介绍时要实事求是，切忌贬低他人抬高自己。加深家长对学校、班级、教师及 自己孩子的了解，明确学校对孩子的各项要求，以便更好配合学校教育。3交流式。这种类型可以以家长讲或以学生讲为主，也可以两者结合进行。家长讲，是让家长介绍自己教育孩子的方法、体会、经验；学生讲，是让学生介绍自己在某 方面的成绩是如何取得的；学生家长相结合，是先请学生当场书写、绘画、表演等，然后作 者讲讲自己的学习经历，最后请家长介绍如何培养孩子兴趣爱好的。4联欢式.这种形式生动活泼，可在各种节日前夕召开。要求内容丰富多彩，教师、家 11长、学生可同台表演文艺节目，共度佳节。5茶话式。这种类型适合小型会议。一次一个主题，一次一个重点。如“怎样培养孩子的爱 好”、“孩子犯错怎么办”、“您给学校提意见或建议”等。一杯清茶，情意浓浓，真挚自然，既 沟通了感情，又解决了问题。6综合式。以汇报式、报告式、交流式、联欢式、茶话式五种形式中的一种为主，其他形 式为辅的形式。三、召开家长会应注意的问题1主题要突出。不要面面俱到，杂乱无题。想通过一次家长会就把所有情况都让家长知 道，一切问题都得到解决，是不可能的。内容丰富多彩，但必须突出一个主题。2内容要实在。家长们都是抽时间来参加会议的，倘若没有收获，就要降低他们参加家长 会的兴趣。要做到实实在在，解决问题，使家长来有所得。3语言要真诚。家长会是教师和家长沟通感情，交流情况的主要形式。不要开成“告状会”，“训话会”。教师语言要谦逊有格，从善良的愿望出发，与家长共同研究、分析，在友好和谐 的气氛中取得家长们的支持和配合。4不唱独角戏。和家长联系，不单单是班主任的需要，其他老师也很必要，某些家长也需要横向沟通。因此，应给他们充裕的互相沟通的时 间与机会，不要一言堂。总之，开好家长会，要精心筹划，细致安排，突出主题，形式多样，注重效果。这样，才 能架起学校和家庭教育的桥梁，为学生的发展及学校教育奠定良好的基础。27、如何对待学困生？一、建立良好的师生关系。上课时，我特意不拿作业本，到教室之后，请他们当中的某一个帮我到办公室拿，还 表扬他勤快；平时测试，请他们帮助分发试卷；课余，邀请他们一起打篮球，鼓励他们，要 有信心；有时与他们一起拉家常。二、关爱学困生，对他们的辅导做到心中有数。1、扩大闪光点。2、捕捉动情点。3、抓住转折点。4、巧治薄弱点。三、为学生着想，改进教学方式和方法121、改进教学方法，利用多种手段，激发学生的学习兴趣，“寓教于乐”，努力创造和 谐、愉快的学习环境，使他们在教师亲切的话语中学知识；在直观教具的演示中增强理解能 力；在游戏中开阔视野，增强学生对具体事物的感受力，提高对客观事物的认识。2、发挥优势，树立学习语文的自信。在课堂教学中，指定个别受辅导的学困生回答难度适当的问题，或做指定的练习时，用 不同标准要求理解层次不同的学生。3、满足他们的需要，弥补语文学习中的缺漏4、张扬他们的自主性，进行适当评价与激励。5、与家长及时取得联系，请家长配合教师检查学生当天的学习内容。真心关爱与耐心辅导是转化学困生的关键【摘要】教育有规律，但没有一条规律适合于所有的学生。在今天教育飞速发展的 今天，我深知自己的责任是塑造学生的个性。把我的学生塑造成活生生的人有自己的独 到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。因此我努力学习借鉴名师育人经验，结合 自己的实际，思考、探索适合自己的管理路子，在实践的过程中不断地反思，不断地总结，以使教育工作更加有利于学生的成长。“我相信后进生是可以转化过来的。”【关键词】真心关爱；耐心辅导。在多年的小学语文教学实践中，我深感学困生的转化是教育是否成功的关键，学困生的 表现也各不相同。有“学业型学困生”，还有一种属于“品行型学困生”。这两类学生在班级中 为数不少，因此在平时教育教学过程中我注意观察这些学生的表现，根据他们的各自特点,研究转化这些学困生的方法。我们设身处地的想一想，任何一个学生谁不想受到别人的夸奖 和称赞？学困生非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的，只要一个欣 赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。针对学困生各自不同的特点，我们的转化方法也应该因人而异，为了全面提高学生整体 素质，培养德、智、体、美、劳全面发展的有用人才，我们必须对学生因材施教，个别辅导 是因材施教的重要措施，应该十分重视。在多年工作实践中，我通过真心的关爱和耐心的辅 导，在如何培养学困生的学习能力方面受到了良好的效果。下面谈谈我的一点浅显做法：一、建立良好的师生关系。13俗话说“亲其师而信其道”，为了改变学困生的厌学情绪，我经常有意无意的请他们帮忙。例如：上课时，我特意不拿作业本，到教室之后，请他们当中的某一个帮我到办公室拿，还表扬他勤快；平时测试，请他们帮助分发试卷；课余，邀请他们一起打篮球，鼓励他们，要有信心；有时与他们一起拉家常。有个叫小明的同学在日记中写道：“语文老师很平易近 人，他不小看我们这些成绩不好的学生，还经常和我们一起谈心、打篮球，我很感谢他”在我的默默期待中，这些学困生，上课有时也能认真听课了，作业也愿意做了，有时还会主 动向我请教一些问题，对他们的点滴进步，我都及时的鼓励，给予表扬。经过一段时间的努 力，我和这些学困生建立了融洽的师生关系，为下一步的转化工作打下坚实的基础。二、关爱学困生，对他们的辅导做到心中有数。每学期初，在制订教学计划时，根据教学要求和全班学生语文的实际水平，确定辅导对 象。主要是需要进行辅导学困生对象。对优等生，激励他们刻苦钻研继续提高，在学习上起 带头作用；对学困生除了摸清底子，列成表册，做到心中有数，因材施教促使他们不断提高 学习效果外，我还从关心和爱护他们入手，以调动他们的积极性为突破口，以正面鼓励表扬 为手段大抓了以下四点，受到了显著的效果。一是扩大闪光点。作为班主任要经常发现学困生的闪光点。对其小小的进步，我在班上 及时表扬、鼓励，使他们树立了信心，消除了“我不如别人”的思想顾虑，从而不断改正缺点，认真学习，奋发向上。如我班李敏同学，平时上课胆小，不善发言，学习困难。但有一次参 加活动时，她又说又跳，博得了众多老师和同学的好评。活动后，我及时找她谈心，充分肯 定了她今天的表现，鼓励她以后不管在什么场合都要踊跃表现自己，她兴奋得连连点头。不 长的时间，不光是参加活动的积极性空前上涨，学习兴趣也越来越浓，学期结束，还被评为 优秀学生。14二是捕捉动情点。作为教师，要善于接近他们。我经常通过和他们谈心，摸清了他们的 思想脉搏，抓住引起他们情绪波动与思想斗争的事情，贴近他们的心灵，以无限的关爱促其 转化。三是抓住转折点。学困生的转变是渐进的。由于他们的认识能力和分辨能力差，意志十 分薄弱，取得进步后易出现反复。所以，我始终坚持锲而不舍，金石可镂”的态度，耐心扶 持学困生的进步，使他们能一步一个脚印的朝前走。四是巧治薄弱点。学困生之所以“后进”各不相同，各是有因，作为班主任必须针对其不 同的薄弱环节，对症下药。我对组织纪律较差的学生让他负责日常考勤登记，检查同学课间 纪律，以此方式促使他们养成遵守纪律的良好习惯。总之，在对待学困生的工作上应“少一点埋怨，多一点热爱，少一点牢骚，多想点办法;少一些定式，多一些创新”，唯其这样，学困生才能和其他学生一样取得可喜的成绩，享受 到“我能行”的喜悦。三、为学生着想，改进教学方式和方法1、改进教学方法，利用多种手段，激发学生的学习兴趣，“寓教于乐”，努力创造和谐、愉快的学习环境，使他们在教师亲切的话语中学知识；在直观教具的演示中增强理解能力；在游戏中开阔视野，增强学生对具体事物的感受力，提高对客观事物的认识。2、发挥优势，树立学习语文的自信。我细细观察每一个“语文学困生”，发现他们身上总有学习语文的优势：如有的学生记忆 力强，但被懒惰遮盖了；有的学生有讲故事才能，讲起故事来绘声绘色，但写字马虎潦草；有的学生思维独特，经常能提出与众不同的看法，独辟蹊径地分析人