街道2022年工作总结汇编（6篇）.docx

街道2022年工作总结汇编（6篇）
目录
1.街道2022年宣传工作总结及2023年工作计划 1
2.街道办2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划 6
3.街道办2022年党建工作情况总结汇报 12
4.街道办2022年工作总结和2023年工作计划的报告 18
5.街道办事处2022年工作总结 27
6.街道工委2022年工作报告（人大） 31
街道2022年宣传工作总结及2023年工作计划
知常明变者赢，守正创新者进。**街道始终高度重视宣传思想工作，坚持围绕中心、服务大局，不断内聚力量、外树形象，打牢基础、守正创新，唱响主旋律，壮大正能量，承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为推动**高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。现将具体工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）以政治建设为统领，深化理想信念教育。重点抓好中心组学习。党工委理论学习中心组坚持先学一步、学深一层，将习总书记最新重要讲话精神和批示指示精神、党的二十大精神纳入学习内容，作为开展工作的根本遵循。班子成员示范带动、党员干部牢牢紧跟，形成了善于学习、乐于学习的浓厚氛围。截至目前，共计开展中心组集体学习12次。持续抓好理想信念教育。组建党员冬训“理”花树理论宣讲队伍，打造“金牌宣讲团”、培育“百姓名嘴”，全年开展“书记上党课”“党的创新理论我来讲”等系列理论宣讲实践活动进20场次。常态长效开展党史学习教育，将党史作为必修课、常修课，融入日常、抓在经常。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。长效抓好意识形态工作。街道党工委始终把意识形态工作作为一项极端重要的工作，定期召开专题会议研究意识形态工作，并通过召开舆情分析研判会、意识形态工作联席会等，推动意识形态工作落细落实。截至目前召开意识形态专题会议2次，上报有害信息近700余条，舆情报告35篇。检查书店、宗教场所10次。
（二）以建强阵地为基础，营造良好宣传氛围。发挥各类宣传阵地示范引领作用，强化舆论正面宣传，不断加强对各类信息的管控。充分利用街道、村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，在重大节日及重要事件节点，开展形式多样、群众喜闻乐见的文化活动，传播新思想、新理念、新战略，切实将宣传思想工作落细、落实。强化舆论正面宣传。面对疫情防控新形势，新闻宣传工作精准发力有效引导，汇聚疫情防控网上正能量。街道在机关工作群、党员支部群、各村部百姓群、志愿小分队群实时推送抗疫小事迹、上传抗疫小视频、发布信息小动态。此外，利用“红韵**”“今日**”“**党建云”“**发布”等指尖APP，共计发布网络宣传36篇，**街道用镜头记录下一幕幕感人的瞬间，用网络散发一份份炽热的正能量。截止目前，我们在中央及省市区各级媒体刊发**新闻225篇（条），在人民网、央广网、《新华日报》、“学习强国”平台、中江网、交汇点、现代快报等省级以上媒体发稿76篇，在**日报、**电视台、苍梧晚报等市级媒体发稿88篇。
（三）以倡树新风为抓手，打造新时代文明乡村。**街道打好精神文明建设主动战，不断深化文明城市创建工作，更换主次干道道旗60处、公益广告600余张，更新各新时代文明实践站活动照片50余张，购置科普仪器10余个。同时，街道制定“周通报、日办结”督查制度，安排专人每日对所有点位进行动态巡查，对于发现的问题通过工作群即时发布，由所属村（社区）、职能部门即时整改。街道每周发布督查通报，并限定整改时间，对未整改到位的交由纪工委启动问责程序，从而有效推动问题动态清零、创文常态开展。结合“我们的节日”、“强国复兴有我”群众性主题宣传教育，组织开展各类文明实践志愿服务、文化活动100余场，全面提升村民文明素质，提升城市整体文明程度。
二、存在问题
一是学习能力不足。面对新形势下的新问题，习惯于用以往的经验解决问题，学习新知识、新技能明显滞后。面对新的工作，缺乏学习研究，工作方式方法不够灵活。
二是沟通能力不足。在工作中的上下衔接，发现沟通能力比较弱，与上级宣传部门互动少，对村社宣传工作只限于面上安排指导，尚未有针对性地一对一进行指导工作、挖掘素材。
三、明年工作打算
（一）统一思想认识，牢牢把握意识形态工作的主导权。切实把做好意识形态工作作为政治任务，提高对意识形态工作重要性的认识。继续抓好党工委理论中心组学习，不断增强意识形态领域主导权和话语权，引导党员领导干部筑牢思想根基、扎实肯干实干。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，根据“领导带头学、支部集中学、基层宣讲学、党员自主学、群众参与学”等五学模式，分层分类开展好各项学习宣讲活动，切实将党的二十大精神落地落实、开花结果。
（二）加强阵地建设，推进精神文明创建活动深入开展。持续开展志愿服务、身边好人评选、家风家训展播等新时代文明实践活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进乡村、进群众、进生活，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，为乡村振兴发展提供“内在动力”。做好外宣和自媒体宣传工作。围绕中心工作，扑下身子认真挖掘提炼亮点工作。
（三）加强队伍建设，增强乡村振兴的发展动力。不断加强宣传思想队伍建设，拓宽培训渠道，创新培训方式，培养一批政治理论素质强、工作水平高、群众基础好的工作队伍，共同唱好乡村振兴大戏。将基层宣传思想工作与群众精神文化需求相结合，将传统宣传教育方法与现代管理服务理念相结合，绕中心、服务大局，为我街道实现高质量发展营造良好舆论宣传氛围。
街道办2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划
2022年，**街道办党工委在旗委政府的正确领导下，在旗纪委监委的具体指导下，全面贯彻落实从严治党要求，紧扣中心工作，抓责任、健机制、重教育、强监督，不断加强党员干部作风纪律建设，严肃党内政治生活，锲而不舍纠“四风”，积极提升全体党员干部职工干部的素质和工作效率，从源头上加大了预防和治理腐败力度，为我办各项工作顺利开展提供了强有力的保障。
一、2022年工作开展情况
（一）强化组织管理，切实履职尽责。按照全面从严治党要求，街道办党工委始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，创造性地落实党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，干部职工参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，不断推动党风廉政建设的深入开展，促进党员干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐。一是精心组织领导，明确责任落实。以党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，重申责任分工，强化责任担当，切实发挥“两个责任”的作用，结合单位实际，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划和具体措施，将把廉政建设与其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进，及时解决党风廉政建设中存在的突出问题，不断推动机关作风转变，以反腐倡廉的实际成果取信于民。二是完善制度建设，夯实管理基础。为进一步提高工作的制度化、科学化、规范化水平，街道办党工委把加强制度建设作为夯实管理基础、完善内控机制的重要抓手，制定完善《考勤制度》《**街道办事处请休假制度》《**街道办事处意识形态工作机制和阵地管理制度》、“三务”公开等制度，切实完善廉政防线防控机制和工作程序，形成程序规范、约束有力、监控制衡、有效防范的制度防线，充分发挥制度在预防腐败方面的作用。三是严肃政治生活，增强党性修养。街道办党工委严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进党员干部积极主动地进行开诚布公的交流、提醒、启发，及时发现自身思想道德方面存在的苗头性、倾向性问题，抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，解决党内矛盾，维护党的纪律。在开展全旗党内政治生活庸俗化交易化集中治理和“强作风提效能树形象”专项工作，把党风廉政建设作为提质增效关键任务，通过开展专题学习，撰写研讨材料、开展警示教育、组织党员干部签订“十一严禁”承诺书等形式，有力有序推进集中治理走深走实，不断推动党内政治生活在健康、规范的轨道上运行。四是加强作风建设，提高工作效能。街道办党工委清醒认识到作风问题的顽固性、反复性和变异性，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，坚持不懈地把作风建设作为经常性工作，锲而不舍教育党员干部树立正确的权力观、利益观，算清违纪成本这笔“账”，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。今年以来共开展作风纪律专题会议*次，领导班子共查摆问题**条，制定整改措施**条；承诺事项*条，制定承诺措施**条；查找梗阻问题*条，制定措施*条；破解难题创新任务*条，制定措施*条；市场主体承诺事项*条；普通党员共查摆问题**条，制定整改措施**条，承诺事项**个，制定承诺措施**条。
（二）加强文化建设，筑牢廉洁防线。街道办党工委充分发挥廉洁文化的教育、激励、导向和约束的作用，不断创新廉洁文化的载体，多形式开展廉洁文化活动，突出廉洁教育的针对性、实效性，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德防线，构筑起“不想腐”的堤坝。一是积极征订《中国纪检监察》《党风廉政建设》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等书籍，组织党员干部职工充分利用集中学习、专题学习、自学对重点内容开展专题学习，深学细悟精神要求，提高了党员干部职工的思想认识、坚定了理想信念、增强了纪律观念和法律观念，提升了政治方向辨别能力，筑牢党员干部“以廉为荣”的思想根基。二是结合拓宽和巩固党史成果转化，把红色文化和航天文化与廉政教育相融合，开展党性教育、廉洁教育，通过分享《至忠至毅的抗日英雄—罗忠毅》、民族团结模范英雄典型人物事迹故事，参观**历史展览馆、***纪念馆，参加**烈士陵园祭扫、参加神舟十四号、十五号载人飞船航天员乘组出征仪式等活动，潜移默化的影响和教育党员干部职工增强爱党、爱国情怀和爱岗敬业、廉洁自律意识。三是在“三八”妇女节、“七一”等重要节日期间，组织街道办女干部职工晒廉政宣言，党工委书记以“争当‘五个表率’全面从严治党”为主题进行讲党课，激励大家提高站位争当忠诚于党、公道正派、敢于担当尽责、遵规守纪的表率。四是机关党支部书记以“树立国家安全意识自觉维护国家安全”为主题进行讲党课，普及国家安全保密知识，强化教育警示，讲清法律底线，明确行为规范增强大家防范和抵御安全风险的能力。在建党101周年联合***自治区人民政府驻**航天城办事处、航空街道办事处、**镇****联合举办庆祝建党101周年知识竞赛。五是为喜迎二十大，构建风清气正的政治生态，街道办纪工委开展廉洁文化作品征集活动和廉政知识测试，征集廉政文化作品**副，进一步营造崇廉、爱廉、倡廉、敬廉氛围。六是在全国第31个消防安全宣传月，开展消防应急安全知识讲座及演练活动，提醒大家增强防火意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣，防患于未然。七是在五一、十一等重要的时间节点、重要环节提前召开警示会议、观看廉政纪律片、发送廉洁短信等及时提醒、警示、告诫全体党员干部职工时刻反躬自省严以律己，树立正确的人生观、价值观、权力观，从反面典型中吸取教训，严格遵守廉洁自律各项规定，坚持挺纪在前，知责、明责、履责、尽责，在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心，不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”。今年以来共开展警示教育及专题学习会议**次，通报典型案例*次，观看廉政纪录片《永远在路上》《零容忍》《强化政治监督》《远离家庭腐败》《家风之殇》等廉政纪录片**次。
（三）加强重点监督，强化责任追究。街道办纪工委切实发挥监督执纪职能，按照《政治监督台账》清单要求加强日常监管力度，对重点工作、重点环节落实落细监督检查。通过不定期的检查考勤记录和在岗情况抽查，形成了纪律严明，规范有序，勤政高效的工作状态。对疫情应急措施、疫情物资储存、落实落细“四早”要求等情况进行监督检查，压紧压实党委班子领导的主体责任；利用“三务”公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行。通过日常监督着重做好党委中心组“三重一大”制度落实，切实把权利扎进制度的笼子。在节假日期间对贯彻落实中央八项规定精神情况加强监督检查，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩、遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员，切实发挥好廉政表率作用。对违反规定行为严厉追究责任，为全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。
二、存在的问题和不足
一是压力传导还不够有效。对党风廉政重视程度不够，有所放松，在贯彻落实时抓的不严不细，与全面从严治党要求还有一定差距。二是工作认识还不到位。个别干部职工认识不足，仅停留在理论学习层面上，总认为党风廉政跟党组织关系多一些，与自己关系不大的错误思想。
三、下一步工作打算
**街道办党工委始终把纪律规矩挺在前，深入贯彻落实为民办事的服务宗旨，推进“两个责任”落地生根，确保党风廉政工作落到实处。
一是强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以解决问题为主线，健全长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念，忠诚履职尽责，防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为，不折不扣贯彻落实好中央和自治区党委、盟委、旗委重大决策部署上来。
二是加强作风建设。时刻关注和纠正“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，扎实排查作风方面存在的问题，制定硬性、严格、操作性强的措施，逐一进行整改。
三是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等，确保谨慎用权，坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督，防范顶风违纪行为，坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。
四是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责，严肃党内政治生活，严格各项组织制度，发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门，在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入，及时督促检查，增强监督的针对性、实效性。
街道办2022年党建工作情况总结汇报
今年以来，**街道办坚持党建引领，聚焦“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”三件大事，紧扣“奋战‘**’，建设美好**，谱写高质量新篇章”总目标，通过抓创新、强管理、转作风、优服务、提效能，进一步提升党建引领基层治理工作规范化、精细化水平，做到基层党建与社会治理互促共赢，让辖区群众更充分地享受发展成果，群众获得感、幸福感、安全感和满意度显著提升。
一、基本情况
**街道办党工委下设**个社区党组织（*个支部、*个党委，*个党总支），党员共计**人；*个农村党组织（*个党委、*个支部），党员**人；非公党组织*个，党员*人；社会组织党组织*个，党员*人。
二、2022年工作开展情况
（一）机制保障长效化。严格落实党建工作责任制，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实开展基层党建工作。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会，健全完善指导基层党建工作制度、健全党内关怀帮扶、重大事项通报等十余项制度。今年以来，召开**党工委中心组学习*次，干部集中学习*次，专题宣讲报告会*次，“喜迎二十大、强国复兴有我”等主题宣讲活动*余次。印发**《关于全面加强基层党建引领基层治理工作的实施方案》、《两委班子研判方案》等指导性文件；进一步深化党建联席会议制度，优化聘请平安建设、公共卫生等多领域理事*名，并明确职责和履职清单，形成共建、共享和共治的良好局面。
（二）阵地建设规范化。筑牢基层治理红色坐标，推动综网中心与党群服务中心融合，实施“综治中心＋”工作模式，健全联动融合、集约高效的协调推进机制。按照“便于管理、便于服务、便于自治、精简效能”的原则，将原**社区以**路为界进行拆分调整组建新社区**社区，优化服务半径，为广大居民在公共服务、便民利民服务和志愿服务等方面提供更加细致、周到、高效的服务。
（三）基层治理体系化。构建“**党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级党组织链条，全面推进党的组织体系向基层延伸、向末端拓展。疫情期间，在所辖村、社区组织设立“疫情防控临时党支部”，派驻**包社区、村科长担任“第一书记”，在**党工委的领导下开展常态化疫情防控工作。建立“五社联动”后勤保障机制，发动社会组织、社会工作者、社工志愿者、社会慈善资源协助社区一同开展疫情防控工作，充分发挥各自优势，调动各类社会资源，向居民提供“个性化服务”，对各疫情防控卡点、核酸检测点位以及困难群众日常生活进行有效补给，确保后勤保障持续有力。
（四）志愿服务多元化。进一步规范志愿者管理制度，建立党员服务积分制度和社区志愿者台账，将党员志愿服务与主题党日活动紧密结合，创建“主题党日＋志愿服务”新模式。定期开展环保宣传、法制宣传、医疗互助等多种志愿服务活动，在社区综合治理、化解社会矛盾、促进社会和谐等方面发挥了积极的作用。
（五）队伍建设优质化。成立**党校，创新课程模式，通过“观摩＋理论”等学习方式，进一步凝聚基层党员干部思想共识，激发使命担当；全面落实“三岗十八级”等级绩效薪酬制度，提升村“两委”干部工资水平；**领导班子带队对所有社区、村两委班子进行研判，形成研判报告，为下一步开展工作提供参考；推行在职党员社区报到制度，建立健全党员登记管理台帐，采取签约共建、双向认领等方式共同开展党建和为民服务活动，履行践诺。今年以来，共到社区报到的党员共**名，成效显著，受到新华社**分社采访报道。
（六）典型引领品牌化。按照“一支部一品牌一特色”目标，培育出**社区“三引领”、**社区“1＋3＋N”机制、**路社区“五联三建一中心”、**社区党建引领＋“三有”工作法微治理模式等**个特色鲜明的基层社会治理品牌项目，通过品牌优势为群众提供优质服务。在非公企业中，广泛开展“优秀非公企业带动非公企业党建”和“评星晋级”活动，结合企业文化建设开展党建活动。目前，***有限公司党支部和***医院党支部正在申报五星党支部。
（七）理论武装常态化。坚持“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同督查。党工委召开意识形态工作分析研判会*次，二十大维稳安保工作推进会*次，定期研究分析辖区意识形态领域风险隐患，不断增强意识形态领域安全防范能力。聚焦市区重点工作，加强正面宣传报道。今年以来，在人民号、**日报、**发布、原点新闻、**融媒中心和**电视台、**电视台等媒体平台宣传报道**余篇，充分展现基层工作风采，唱响主旋律，弘扬正能量，树立正确舆论导向，积极占领主流意识形态阵地。
三、工作亮点及存在问题
创新“1115”社区治理新模式。成立全省首家**“社工站”，全区首家“社区学院”、首个“社区社会组织孵化基地”，通过三个平台，高效推进“五社联动”。培育“小水滴”、“欢乐树”等一批优秀社会组织和志愿服务队伍在基层社会治理中发挥作用。构建“1536”共建共治新格局。坚持党建一条主线、构建五位一体治理平台、建强三级网格运行体系、形成六联共治新模式。推行“红色＋”，使党的工作贯通渗透到物业企业、业委会、志愿者队伍、商业楼宇中，构建了“党支部＋物业＋业委会＋志愿者＋商业楼宇”的社区治理新格局。搭建“2345”议事协商新平台。**问计于需，聚焦民意解准题，搭建议事协商平台，构建“2345”协商议事机制，形成了党组织搭台，院子里的事大家商量着来，大家的事大家议、大家的事大家定、大家的事大家办，人人有责、人人尽责的社会治理共同体。
2022年，**街道党建工作虽取得了一些成绩，但仍存在一些亟待解决的问题。一是党建引领基层治理成效不显著。没有充分发挥党建工作在基层治理中的核心地位和引领作用。部分党组织网格力量不实，各种力量和资源没有充实到网格中。还存在辖区科研院所、企事业单位等“各自作战”，基层党组织“单打独斗”的现象。二是资源优势共建共享不深入。没有充分发挥辖区众多企事业单位、科教资源优势，在产业融通、资源共享、共建共赢上深度不够，优质文旅资源对辖区经济社会发展的辐射带动作用有待进一步挖掘。三是基层治理体系和治理能力亟待提升。辖区多为老旧小区，基础设施较差，物业不健全，人口偏老龄化，管理幅度过大。一定程度制约基层治理现代化进程。
四、2023年工作计划
2023年，**街道将重点围绕“一核五化九提升”党建引领基层治理行动，以深入学习贯彻落实党的二十大精神为契机，充分发挥各基层党组织的核心作用，推进各领域互联互动，使基层党建工作更好融入党员需求、融入群众关切、融入中心工作，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局。
一是深化干部教育。充分发挥党校教育培训主渠道作用，建好用活**和社区党校主阵地，创新教育培训模式，增加“线下观摩”教学频次，组织基层党组织到优秀党建示范**、社区（村）观摩学习。以班长工程为抓手，以奖惩制度、评分机制、党建指导员考核机制等为载体，抓好基层干部队伍建设。以实施“民有所呼、我有所行”党建引领基层治理九大行动为抓手，推进基层党建工作均衡化提升。
二是激发驻地活力。充分发挥驻地单位党组织、在职党员、志愿者、网格员在基层治理中的积极作用，跨领域、跨体制，探索全领域融合党建，通过片区“党建联盟”推动单个党组织的“独角戏”，变身各领域党组织的“大合唱”，共同协调解决驻地单位和居民群众关心关注的热点难点问题，着力形成“一元主导、多元参与”的工作格局，进一步实现在“服务链”上共享资源，在“治理链”上联结各方，形成大融合大联动大发展的整体推进态势。
三是创新社会治理。进一步出台党建引领社会治理实施方案，以“增进民生福祉，提高人民生活品质”为目标，以满足人民日益增长的精神文化需求为导向，集思广益，问需于民，广泛征求了院落居民、物业的意见，深化**个社区基层党建品牌，以特色鲜明的党建引领基层治理品牌项目带动社会治理，汇聚多方资源为群众提供更加优质的服务。
四是凝聚多元共建。凝聚辖区驻地单位、科研院所、社会组织等各方力量，推动辖区文化与科技、旅游、教育资源深度融合，重点依托**、**文化历史底蕴和经济效应，充分挖掘文化旅游资源，聚集文创、餐饮、购物、娱乐业态效应，引入个性化品质特色业态和主题便利店，让区域商业和业态进一步升级焕新，助推辖区经济发展提质增效。
街道办2022年工作总结和2023年工作计划的报告
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，XX街道办围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持服务中心、攻坚克难，以务实作风、勤廉风气，始终善作善为，推动基层党建走深走实、民生服务有声有色、社会治理平稳平安，为建设“四区四宜”新XX谱写了XX街道办新篇章。
一、2022年工作总结
（一）以政治建设为首要，基层党建有了新成效。始终把加强政治建设作为做好一切工作的根本保障，以迎接学习宣传贯彻党的二十精神为主线，重点抓好“四个到位”。一是政治理论学习到位。健全党工委理论中心组学习制度，坚持每月一次中心组学习，由班子成员轮流主讲。深入开展阅读学习，要求机关党员干部每季度至少读一本书，每半年交流一次学习心得。把习近平新时代中国特色社会义思想、党的二十大报告纳入每月主题党日学习活动中，做到月月学、人人讲，推动党员干部做到对党忠诚，永远跟党走。大力开展党的二十大宣传宣讲活动，领导班子分别深入挂片社区宣讲、社区党组织书记分别深入挂点网格宣讲。同时，通过宣传栏、AAA群、公众号等做好党的二十大精神的宣传，推动党的理论“飞入寻常百姓家”。目前共开展学习贯彻党的二十大宣讲23次，受众人数600余人。二是组织制度落实到位。花大力气抓好“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，建立每月抽查社区党组织落实基本制度、建好基本台账制度，每季度对社区党组织开展活动、落实制度情况进行一次抽查。大力抓好上级党组织巡查反馈问题整改，实行专人负责、定期调度，有效推动了党的组织生活制度化、规范化、常态化。三是党员教育管理到位。认真抓好发展党员工作，严格按照党员标准、发展程序操作，对不符合要求、不严格按照程序的及时叫停并予以纠正。今年以来，共培养入党积极分子XX名，发展预备党员X名，转正X名，延后发展X名。全面抓好党员轮训工作，对在家党员进行定期专题线下培训，对流动在外党员通过寄送资料、在党员AAA群推送资料等方式进行线上培训。持续加强XX街道办“两委”班子队伍建设，选送优秀年轻社区干部参加上级培训，选调有潜质社区干部到XX街道办党工委、管委会机关跟班学习，不断提升社区“两委”班子执行力、操作力。四是组织创评工作到位。以创评红旗党支部、模范党支部为契机，深入推进基层党建“三化”建设，对XXX、XXX、XXX、XXX社区等X个社区党建服务中心功能区进行了规范提升。高标准打造XX街道办邻里服务中心，集便民服务、综治、基层党建信息化管理“三中心”为一体，创设新时代文明实践站、矛盾调解室等X个特色功能区，作为了全市基层社会治理现场观摩点、全市基层党建工作现场会观摩点。今年以来，XXX社区被评为市、县两级模范党支部，XX街道办被评为县级模范党支部。
（二）以破解难题为根本，民生福祉有了新增强。始终把为居民服务作为工作出发点和落脚点，建立健全解决民生问题机制，完善服务居民制度，推动社区居民急难愁盼问题得到有效解决。一是全力抓好疫情防控工作。坚持每周例会、每月专题会布置疫情防控工作，及时传达学习贯彻落实中央及省、市、县关于新冠肺炎疫情防控工作会议精神及有关政策，做到防控精准化、有效化。今年以来，累计受理排查信息XX万余条，排查风险地区人员XXXX人次，集中隔离XXXX人次，居家隔离XXX人次，有效防范化解疫情输入风险。积极做好防控预案和演练，确保发生疫情能够有效应对。目前，已两个出现阳性患者的小区实行了精准管控，全力做好了管控楼栋居民的生活保障，未出现负面影响。二是全力做好民生保障工作。坚持以人民为中心，始终把救助困难群众作为头等大事，认真落实社会保障兜底保障相关政策，力争让每一位困难群众能够得到救助。按时打卡发放各类救助资金，共发放XX低保X元、困难残疾人救助资金X元，80周岁以上高龄津贴X元。积极做好临时救助工作，将符合条件的XX户XXX人纳入低保，先后为辖区XX人，对因病、因灾、因意外造成家庭困难的对象，申报临时救助，解决他们燃眉之急，共发放临时救助X元。2022年城乡居民医疗保险下达任务数下达任务XXXXX人，完成XXXXX人，占年度任务XX％；城乡居民养老保险自10月份下达任务数XXXX人，完成XXXX人，占任务数XX％。三是全力做好国家卫生XX创建工作。将XX街道办划分为十二个片区，由牵头单位负责，共建单位和社区协调配合共同开展创卫工作。按照县委、县政府创建国卫工作部署，全面加强宣传力度，依托新时代文明实践站开展常态化工作，每月开展1－2次群众性活动。目前，各片区发放宣传单XXXX余份、宣传手册X万余册、制作宣传栏XXX多处，清理牛皮癣及小广告XXXX多处，清理陈年垃圾XXX多处，实施小修小补项目XX处，使各片区的环境得到了整治，大大改善了XX环境。四是全力抓好安全生产工作。持续深入开展安全生产专项整治行动，以“九小”场所整治、老街安全隐患排查整治、重点行业领域隐患排查整治等工作为重点，建立健全应急预案体系、安全生产排查制度，使每一条街、每一条巷、每一户重点人员都有责任人。先后对县城XXX多家“九小”场所进行了安全隐患排查整治，对XXX处有消防安全隐患（消防通道堵塞、灭火器过期失效、线路私拉乱接等）的部题进行了整改。扎实开展自建房排查整治工作，切实扛实主体责任，无死角开展排查。截至目前，完成排查自建房XXX栋，其中经营性自建房XXX栋，非经营性自建房XXXX栋，社区排查发现存在安全隐患XXX栋，暂未发现安全隐患XXXX栋，经住建局审核并经第三方专家鉴定存在安全隐患XX栋，其中存在一般安全隐患（C级）XX栋，重大安全隐患（D级）XX栋，不存在安全隐患（AB级）10栋。按照上级要求，坚持“一房一策、精准施策、立查立改、边查边改”的原则，对存在重大安全隐患X栋、一般安全隐患X栋的经营性自建房已全面采取管控措施，对非经营性自建房，加大管控，对户主及其家人发放了第三方鉴定报告及安全隐患告知书，房屋周边划定了警戒线、张贴了警示牌。五是全力做好做好双拥优抚工作。始终把武装工作纳入党委重要工作日程，全力做好登记在册退役军人XXXX人服务工作，并按照一人一档要求全部建档。全面完成2022年全年征兵任务数，共完成X人，超任务数X人。持续开展对现役军人家属进行走访、慰问及为立功和优秀士兵送喜报等活动，共发放各类优抚金XXXX元。六是全力做好精神文明创建工作。以新时代文明实践站为抓手，建立健全文明实践队伍和阵地，积极开展形式多样的文明实践活动。推进网络文明及移风易俗、弘扬文明新风、抵制天价彩礼、破除陋习移风易俗的宣传教育。组织志愿者发放文明祭祀倡议书XXXX余份，在AAA等平台转发XX县2022年清明“文明祭扫”倡议书，号召群众响应文明祭祀工作，以实际行动抵制不良风俗、倡导社会文明新风尚。七是全力做好特殊群体精准帮扶工作。继续推行“党建＋社会救助＋点餐式”活动，在XX街道办打造嵌入式养老服务中心，由党员干部对需要救助的9类人员进行精准帮扶。目前，已对XXX多名需要救助人员进行了帮扶，使困难人员及时得到社会关注关爱。
（三）以平安建设为抓手，社会治理有了新提升。积极探索党建引领社区治理有效办法，始终把平安社区建设作为目标，不断推动资源、服务下沉社区，更好地实现了社区治理科学化、精准化、精细化、有效化。一是毫不放松抓实信访维稳工作。紧盯重点信访人员，在重点时节、重大会议等节点，实行一人一策，精准管控。始终把化解信访积案作为维稳的重要举措，通过与信访人交朋友、多走访、解决实际困难等，有效稳住了XXX等重点信访人员。目前，未发生一起赴省、赴京越级访。二是坚持不懈解决居民反映诉求。始终把解决居民烦心事、愁心事、焦心事作为检验工作成效的重要标准，依托基层党建信息化平台，开发“黎民事码上办”程序，居民扫码点单、社区派单、县直职能部门接单、组织核单，使居民诉求能够得到及时解决，打通了县直单位服务居民“最后一米”。“黎民事码上办”开通两个多月来，居民已上报事件XXXX余件，解决率在XX％，有效降低了居民向“12345”市长热线的投诉件。大力发挥网格员、楼栋长作用，合理设置网格，把新招聘的XX名网格员全部选派到一线，做到精准掌握居民诉求，搭建了收集居民信息桥梁。三是持之以恒做好矛盾化解工作。充分发挥综治中心平台作用，对县城各区域实行“天网”管理，网格员定时上报发现的问题矛盾，实现了社区治理由干部唱独角戏变成了众人大合唱，人人都是“城管员”，个个都是“监督员”。在社区设立“党群说事室”，聘请德高望重党员干部为居民法律宣讲、纠纷调解、咨询服务等，全年累计开展矛盾纠纷排查XXX次，答复解决“市长热线”XXX起，协调各有关部门解决纠纷XX起。
（四）以整治作风为关键，管党治党有了新变化。深入开展“八扬八治”作风建设活动，把作风建设抓在经常，每个社区安排班子成员挂片，每月至少深入社区督查干部作风1次。紧抓党工委从严治党主体工作责任落实，将党工委主体责任作为从严治党工作的“牛鼻子”，强化“一把手”作用，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，强化班子成员“一岗双责”意识，将从严治党与XX街道办各项工作紧密结合。在推进党风廉政建设方面，坚持教育为主，预防为先，将小微权力腐败等易发生违规违纪行为的“重灾区”作为主要学习重点，深入开展警示教育，增强干部队伍自觉性、强化干部队伍作风建设，引导党员干部认真落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。今年以来，开展勤廉文化建设活动X次，印发资料XXXX多份，开设廉政讲堂XX场次，签定廉政责任书XX份。
在抓好重点工作的同时，大力加强机关干部队伍建设，厉行节约，充分利用“赣政通”、AAA等办公软件进行文件传阅，减少纸质文件的使用；深入开展节约用电、用水活动，安排专人不定时对办公场所进行巡查，对没有关灯、关空调、关电脑的办公室进行关闭，每逢节假日进行关灯、切断电源等温馨提醒，杜绝人走灯亮、空调不关的情况发生；严格落实办公用品报备制度，办公室根据实际情况进行按需采购，领取办公用品须签字备查。
二、存在问题
一是人员编制少。XX街道办党工委、管委会是新成立单位，虽然目前在编在岗的干部有13人，但是，由于XX街道办党工委、管委会承担了职责是管理XX12个社区，相当于乡镇职责，除了没有乡村振兴等重点任务外，其他任务都有，加上社区常住人口多，工作量大，工作难统筹推进。
二是单位经费少。由于财政把我们列为县直单位管理，经费也参照县直单位预算，但是我们工作任务又与乡镇差不多，致使很多工作没有经费开展，在为居民办事方面欠账较多，特别是当前疫情防控信访维稳任务重，财政上没有专项经费，工作较难开展。
三是权责不够清晰。随着形势的发展，街道办工作范围扩大，内容增多，任务加重，当前政府职能部门把大部分职能任务以“属地管理”下沉至社区，这使社区工作尤其是服务工作更加繁重，大量繁琐的行政性工作使社区干部们忙于应付，目前社区工作内容和任务的不断增加，确已突破了社区居委会现有职责难能承受的范围和底线。
三、2023年重点工作计划
（一）筑牢基层组织建设。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作思路，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，增强党员队伍的执行力、战斗力，运用好“学习强国”、XX“党建云”等APP平台。二是突出党建引领作用，推动基层党建常态化运作。继续持续推动“党建＋社会救助”“党建＋志愿服务”进社区，打造XX街道办党建新亮点。
（二）提升基层治理水平。一是加强矛盾纠纷排查化解，持续开展“平安XX街道办”工作，精细化城区网格，打通为居民服务的“最后一米”，及时处理投诉、化解纠纷，充分调动居民参与社区治理的积极性。二是健全居民信息台账，加强新招录专职网格员培训，努力建设一支“懂社区、爱社区、爱居民”的网格员队伍。充分发挥专职网格员作用，建设一支兼职、辅助网格员，确实把社区居民信息摸清摸实，为更加精准治理提供依据。
街道办事处2022年工作总结
2022年来，*街道全面贯彻落实区委区政府决策部署，勇于承担主职主责，苦干实干彰显“楼区担当”，先后获得市安全生产示范街道、市信访工作“三无”街道、区无偿献血工作先进单位等荣誉。
一、党建引领，全面推进重点工作
一是持续夯实党史教育成果。通过多种形式丰富学、送学上门深入学、办好实事实践学、同心圆梦庆百年等主题活动，深化党史学习教育成果，共组织开展“千名书记讲党史”党课比赛、“光影铸魂”等主题党日活动40多次。二是深入开展“六治”工作。环卫治脏，加强治理、巡察，落实环卫入网格，明确重点区域64个，开展行动225次，放置垃圾分类桶200余个，争取港区经费60余万元，确保了辖区干净整洁。禁违治违，开展联合集中执法行动16次，拆除违法建设8310㎡，起到了拆除一处、教育一片、震慑一方的效果。治安治差，制定常态化巡逻机制，加大平安创建宣传，坚持开展专项整治行动，派出所受理行政案件110起，查处44起，行政拘留34人,抓实社区警务工作，确保了辖区长治久安,居民安全感显著增强，街道在年度市级民调排名全市第十位、楼区第一位的好成绩。交通治堵，重点整治背街小巷，以*村四宅区为样板，打通村民出行“外循环”，畅通交通“内循环”。环保治污，通过关闭电排闸门、启动污水提升泵、抽水清运等措施，短期解决了莲花塘污水外排问题，长效整治方案正在制定中；通过全面排查、追根溯源，整改了粮库排口上游面源污染问题；关停取缔5家砂、煤堆场。市容治乱，整治马路市场、规范市场秩序，跨部门合作推进燃气、道路运输整治工作，通过依法行政、文明执法，城市管理更有力度和温度。三是奋力完成项目征拆工作。北环线和*路项目目前各剩1户未征拆，均已进入司法强拆程序；下街、松阳湖铁路支线及西环线项目均已完成征拆任务；*景区北扩项目已征拆公产单位12家,私产34户，剩余2户私产均不在沿江环湖廊道建设范围内。
二、人民至上，不断优化民生保障
一是持续有序推进乡村振兴。街道坚持统筹兼顾、分步推进，争取项目资金107万元用于项目库中红星组西侧道路白改黑及基础附属改造