党建引领__创新驱动__打造华龙发展新高地_陈国才.pdf
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1、|海峡通讯党建文_陈国才党建引领 创新驱动 打造华龙发展新高地2023年第1期习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。中核国电漳州能源有限公司(以下简称漳州能源)作为中核集团旗下在闽骨干企业,在中核集团党组和中国核电党委的领导下,全力以赴推进“华龙一号”批量化建设步伐,积极推动中国三代核电技术从“并跑”向“领跑”奋进,建设“党建引领、创新驱动、业绩争先、文化聚力、员工幸福”的一流美好公司,为积极稳妥推进碳达峰碳中和贡献漳州能源力量。近年来,漳州能源积极探索构建“融核联建华龙腾飞”高质量党建工作体系,即“融核联建为核心,理想信念驱动、担
2、当作为执行、组织资源保障、容错纠错改进”(BECAI),实现项目建设与党的建设同心同向、同步推进,指引、调度、监督、激励“华龙一号”工程建设各相关方,实现核安全与工程建设业绩、员工价值实现、公司核心竞争力等方面的共同提升,凝聚起核电项目建设强大合力,生动展现党建的价值创造。强基固本,构建长效机制漳州能源始终坚持党的领导,在项目建设中充分发挥高质量党建引领和保障作用,着力构建长效工作机制。一是理想信念机制。理想信念是“总开关”,必须时刻拧紧,方能行稳致远。漳州能源注重加强党员干部理想信念教育,坚持用党的创新理论武装头脑,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,夯实理论基础,把全体党员干部的思想统一到
3、对党忠诚、担当尽责上来。探索建立课堂教学、现场教学、体验教学、社会实践相结合的教育形式,深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是科学决策机制。漳州能源党委切实发挥“把方向、管大局、促落实”作用,在围绕核安全文化建设方面,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,在党委会议事规则中增加定期研究工程四大控制、领导安全委员会制定和完善安全相关制度等内容,履行好党委管安全的政治责任。三是资源保障机制。人才是企业创新发展的第一资源。2021年以来,漳州能源相继发布实施
4、了系统化人才培养方案(20212025)高层次人才规划(20212025)“菁英人才”计划实施方案 等系列专项人才方案,为项目建设人力资源提供坚实保障;资金是工程建设、生产运营的基本保障,漳州能源有针对性地提升资金管理能力,通过变革资金管理意识、构建科学完善的资金管理制度体系、加强资金管理信息化建设、提升资金管理的监督力度等为企业发展提供重要保障。四是关怀激励机制。漳州能源不断提高员工的工作和生活幸福指数,着力满足员工对美好生活的需要。公司提出“华龙科技文化园”设想,将部分项目配套设施规划在云霄县城,构建“核蓄园”三位一体发展格局,打造集智能化办公、仿真培训、技术研发、科教文化和商务交流等为一
5、体的“未来社区”,在“吃、住、行+社会生活”方面为员工提供优质服务,实现核电建设运营智能化发展、员工城市化工作与生活有机融合,是企地融合发展的创新举措,为中国核电建设发展探索了新思路。五是纪律约束机制。漳州能源始终把作风建设抓紧抓实,严明工作纪律和规矩,深化运用监督执纪“四种形态”,规范考核与问责,让纪律成为核电工程建设和电站运营的守护神,促进核安全文化更好地发展。创新智造,助力华龙腾飞漳州能源始终以建好“华龙一号”批量化示范工程为目标,把“创新 智造”作为漳州“华龙一号”工程高质高效建设的抓手。“双同”理念凝聚智慧力量。以“同一面党旗,同一个梦想”理念为指引,通过党建联建平台,充分发挥核电现
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