地铁一号线内檐装修工程创优方案.doc
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1、天津地铁1号线东延至国家会展中心项目内檐装修工程一标段工程创优规划天津市艺术建筑装饰有限公司目 录1、创优目标32、创优工程的策划43、创优保证体系44、管理职责55、施工进度管理106、施工安全管理127、施工质量管理148、文明施工管理309、建立创优意识,提升精神面貌。32工 程 质 量 创 优 规 划1、创优目标1.1、工程进度好。根据合同工期和总体工程建设要求科学编制工程进度计划。严格执行经审批过的工程施工进度计划,及时上报工程进度报表,反馈工程信息。在确保质量的前提下,完成或提前完成工程分项进度或主要项目的控制进度。1.2、安全效益好。安全组织网络健全,全员安全意识强,执行安全规范
2、,落实安全措施,及时清除安全隐患,无责任性伤亡事故或工程事故。设备、物料采购严格执行招投标制度,确保物资质量,杜绝腐败现象。严格控制工程投资,降低成本,减少消耗,成效显著。1.3、工程质量好。坚持质量第一,积极推行质量管理责任制,有健全完善的质量管理体系和质量创优计划。严格执行施工规范,建立规程和工程管理各项制度。分项工程质量优良率高于95%以上,单位工程优良率确保100%,无永久性缺陷和工程质量事故。1.4、文明施工好。 施工管理以人为本,各项管理工作标准化,材料堆放整齐,生活设施清洁,工人行为文明,有良好的施工和生活环境。有健全的成品保护措施,规范用电、节约用水,施工过程不扰民、不污染周边
3、环境。1.5、精神面貌好。注重思想政治工作,职工队伍思想稳定,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,顽强拼搏。加强职工民主管理,发扬主人翁精神,围绕工程建设重点、难点献计献策,攻坚克难,合理化建议活动成效显著。服从统一指挥,顾全大局,相互之间密切配合,团结协作。2、创优工程的策划2.1、前期策划:实现本工程的创优目标需要有一个强有力的领导班子,才能确保本工程创优目标顺利实现,项目经理部将成立创优工作领导小组,具体领导组织、部署、落实创优工作,并明确责任,各司其责,严格按质量保证体系运做。2.2、全员培训:优质工程生产线的直接管理者是项目总包和分包管理人员,操作者是工人,只有将他们的创优意识和能力提高了
4、,才能使创优战略贯彻执行。因此项目部要特别重视对各级员工的培训工作,组织学习创优管理方法,把项目的创优战略战术灌输到全体员工的思想意识中,使他们领会、掌握,并加以执行。2.3、剖析工程的特点、难点、质量控制要点,找出本工程在创优工程生产过程中质量控制要点,并且制订出相对应的技术措施,严格预控措施,加强管理,就能使工程质量得以保证,最终实现创优计划。3、创优保证体系严格贯彻执行ISO9001:2015标准体系,遵循既定的进度、安全、质量、环境管理方针,建立以项目经理为核心,专职检查员为主,各部门、专业的负责人及技术人员、管理人员、分包单位负责人组成的保证体系,形成从上到下全方位、全过程的监控网络
5、。明确项目经理、工长、施工员、质量员、项目技术负责人及各级管理、检验、试验、技术、操作人员的质量职责,实现完善的管理组织和明确的管理计划,达到工程整体创优的目标。项目经理了解员工思想动态思想教育专项培训职工之家技术负责人文明施工管理员质量专员安全生产负责人进度管控专员员工政治思想教育,技能培训考核制定文明施工各项管理制度,完善文明施工设施优化方案技术革新技术考核制定质量计划,明确质量管理目标制定安全生产责任制,落实安全生产负责人制定进度计划,明确控制目标达成工程创优竞赛目标持续改进,不断优化施工过程动态控制监督计划方案的实施制定风险管理计划编制预控方案纠偏措施应急管理图:创优保证体系组织结构图
6、4、管理职责4.1、项目经理职责(1)贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准。执行公司的各项管理制度。确保各岗位的工作标准达到要求。(2)负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。(3)负责组织编制项目质量计划、施工组织设计方案。组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作并及时做出相应的调整,配合公司做好验工计价工作。(4)严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目 标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。(5)主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。对工程质量、施工进度、安全、文明施工状况予
7、以控制。(6)主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。合理安排现场的材料、机具、劳动力等资源的配置,降低损耗,组织制定施工进度计划、施工机具进场计划、材料进场计划和劳动力用工计划。(7)严格按设计图纸、施工规范和施工程序组织施工,按照既定的质量评定标准,主持检查、验收,对不合格工程决不交付使用。(8)负责协调处理项目部的内部与外部事项,做好与各方的日常联系沟通工作。(9)坚持现场文明施工,维护公司形象。落实现场安全防火措施,加强安全培训工作。(10)工程结束后提交竣工报告,做好工程量核准工作,核准工作要准确及时,同时对本工程要认真总结,做好技术经济分析,并做好工程回访和维修工作。4.
8、2、技术负责人岗位职责(1)认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,组织好图纸会审、交底工作。(2)编制技术经济管理规划,优化施工技术方案,解决施工技术难题。(3)做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底。(4)负责本工程的定位、放线、测平记录。(5)负责测量用具、仪器的保管,并定期校正测量仪器。(6)负责质量目标的预控和动态控制。(7)负责质量抽检和检验试验工作。4. 3、施工员岗位职责(1)在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。(2)负责施工现场的总体布署、总平面布置。协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。(3)参加图纸
9、会审和工程进度计划的编制,负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。(4)对劳务层进行考核、评价。(5)监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。(6)督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。(7)合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。(8)按时、准确记录施工日志。(9)组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。(10)参加工程竣工交验,负责工程成品保护。并做好相应各方的的结算工作。4. 4、材料员岗位职责(1)材料员必须熟知各种材
10、料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划采购回所需的材料,确保材料质量,不影响施工进度。(2)材料员应对所采购的材料质量负责,并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。(3)参与复试材料的检验、试验工作。(4)制定材料采购计划,按照总体施工进度,分批采购。4. 5、工长岗位职责(1)对本工程项目的工程质量全面负责,领导工人按图纸、施工规范进行施工,做好技术交底工作,并经常进行检查。(2)认真推行全面质量管理,对施工队进行“质量至上”思想教育,开展创优工程活动。(3)严格按施工程序组织施工及时填写施工日志,搜集质量原始记录,随时掌握工程质量情况。(4)督促指导工人在保证工程质量前提
11、下按施工程序和施工进度计划 及时完成各分项工程,并做好各工种工序之间的协调配合,做到不误工,不窝工,以保障工期,控制施工进程。(5)及时了解反馈施工现场的材料信息,及时提交材料进场申请单。(6)合理配备现场的劳动力和施工机械,以满足工程进度需要。对于人力,施工机械不足的情况应及时上报,并督促施工队伍增加劳动力和施工机具。(7)认真执行质量评定标准及各种技术措施,组织自检、互检、主持质量的检查和验评,督促工程验收手续的评定工作。(8)严格执行奖罚制度,做到奖罚分明,支持质检员工作,对违反操作规程、偷工减料、换工换料造成质量不合格要及时返工,发生质量事故应及时上报。 (9)认真落实安全生产制度,组
12、织工人学习安全操作规程。4. 6、质量员岗位职责(1)负责工程质量的自检、互检,交接检监督工作。分析工程质量状况,掌握质量动态。各分项工程开工前,要做好质量及规范要求布置会,并作出施工技术交底后方可施工。(2)收集整理质量资料,对现场情况随时随地进行监控,及时填报分项工程质量检查评定表,协助建立质量档案,作为奖罚和验收依据。(3)按质量标准及时进行工程质量验评,对不合格的施工项目有权责令返工或停工,并将经济损失如实上报。(4)验评工程质量时要在自检合格的基础上进行,发现问题及时予以处理,对发生的质量事故如实上报。(5)参加质量会议及质量检查,参加工程质量事故的分析、调查和处理。(6)在工程质量
13、测评中严格掌握质量标准,对检验评定的工程质量负责。(7)坚持原则,正确反映质量情况,对隐瞒工程质量事故的,有权越级反映情况。(8)有权对进入现场的材料外观、规格、数量、材质进行检验,对已损毁的不合格材料严禁使用,对发现的问题及时上报。(9)认真贯彻谁施工谁负责的原则,按照质量检验评定标准进行施工,不合格工程决不交付使用。(10)正确处理质量和进度的关系,杜绝因单纯抢工期而忽视工程质量的现象。(11)加强对职工的质量宣传工作,树立精品意识。4. 7、安全员岗位职责(1)坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。(2)
14、负责制订本工程的安全工作计划、培训计划和工作目标。(3)负责制订准化作业指导书,协助项目经理召开安全工作例会。(4)负责对本工程临水、临电和安全防护设施安全检查。(5)负责全面安全工作,参与事故调查。(6)负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。(7)负责交通、防火、防盗等安全工作。(8)负责人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。(9)负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。4. 7、操作工人质量职责(1)做到“三懂四会”。即懂设备性能,懂质量标准,懂操作规程,会看图、会维修、会操作、会检测。每个人都要认真熟悉图纸,坚持按图按标准施工,做好自检记录。(2)爱护
15、原材料和各种构配件及半成品,正确使用各种工具和仪表设备。做到精心维护,使其经常保持良好状态。(3)严格把住“质量关”,不合格的材料不使用,不合格的工序不交接,不合格的工程和产品不交工,凡属不按操作规程,不按施工图纸和技术交底,以及不按应知应会操作造成返工或质量事故者,要负直接责任,并赔偿经济损失。(4)自觉接受专职质量人员和技术人员的检查和指导。5、施工进度管理5.1、建立强而有力的项目经理部,配置高效项目管理层,组成年轻、精干、高效的现场管理班子,在项目经理部的领导下,严格按照项目法管理施工。在科学管理的基础上,加强施工动态管理。安排施工进度计划时,在保证主体工程计划基本平稳的前提下,结合施
16、工现场实际情况及时调整施工配置,并做到见缝插针,创造条件进行施工。为使各项工作更好的落实,针对进度控制重点和难点,制定切实可行的控制计划和优化方案。5.2、认真深入研究在施工生产中影响工程进度的因素,如设计变更、资金原因、技术原因、气候原因、机械原因、物资供应原因、组织协调原因、人力资源原因、水电供应原因等,针对这些因素的可变性和不均衡性的特点,我们要保证目标总工期的实现,就必须采取各种措施预防和克服影响进度的诸多因素。5.2.1、设计变更因素:是进度执行中最大干扰因素,其中包括在项目实施中改变部分工程的功能,引起大量变更施工工作量,以及设计图纸本身变更或补充,造成增量、返工,打乱施工流水节奏
17、,致使施工减速、延期甚至停顿。针对这些现象,项目经理部要通过学习理解图纸与业主意图,通过预审、会审和与设计交流,采取主动姿态,最大限度地实现事前预控,把影响降到最小。 5.2.2、保证资源配置:在材料供应上,按照施工进度计划要求及时进货,做到既满足施工要求,又要使现场无太多的积压,以便有更多的场地安排施工。各种材料需要分类堆放整齐,公司在工地设立强有力的材料供应专员,确保施工用料的需要。5.2.3、在人力配备上,优化工人技术等级和身体素质、思想素质的配备与管理,实行工序、工种段落流水,循环跟进的施工程序,区分轻重缓急,以流水为主,对关键工序、关键环节和必要工作面根据现场环境条件及时组织抢工期及
18、双班作业。5.2.4、 发挥技术力量优势,大力应用、推广新技术、新工艺、新材料,达到保证质量、加快进度的目的。5.2.5、 机械配置:为保证本工程按期完工,我们将配备足够中、小 型施工机械,不仅保证正常使用,还要采取有效技术措施保证有效备用。为确保本工程在市电网停电的情况下也能正常施工,计划在工地配备一台柴油发电机备用,当市电网停电时,立即启用发电机发电,供应现场施工用电,维持连续施工,另外还要做好防雨、后勤工作,使广大工人能始终保持充沛的精力与体力,为本工程优质、安全、如期完成提供坚实的保证。5.3、在总进进度计划控制下,施工过程中坚持逐周、逐月编制出具体工程部位施工计划和工作安排。如果发现
19、未能按节点工期完成计划,要及时检查,分析原因,迅速采取补救措施和调整计划。5.3.1、定期召开每周一次由工程施工总负责人主持,各专业工程施工负责人参加的工程施工协调会,听取关于工程施工进度问题的汇报,协调工程施工内部矛盾,并提出明确的计划调整方案。5.3.2、对影响施工进度的关键工序,项目经理亲自组织力量,加班加点进行突击,有关管理人员要跟班作业,确保关键工序按时完成。5.3.3、重奖重罚:对工期有重大影响的工序实行重奖重罚,把进度严格控制在许可范围内。5.4、合同保证措施: 我公司根据工程总体规划,制定严谨、合理、实效的工程进度保证措施,合理组织施工,提高工程施工效率,保证在合同工期内完成所
20、有工程。同时在保证工程质量的前提下加快施工进度缩短施工工期,以满足建设方的需要。5.5 、项目经理部将严格按各方核定的工期计划,检查考核奖惩各执行工段的进展状态,在完成时限上需额外留出合理备份,并在施工资源进驻前总体配置时预留备份,在确实需要时,可以紧急调配施工资源、组织有序地机动投入到瓶颈节点。5.6、就本次工程而言,可能对工期产生不可预测影响工程进度计划的原因,主要集中于各施工单位交叉施工、雨季节等方面;针对这些情况,将制定专项进度调整控制方案和应急预案,保证工程按照计划实施。6、施工安全管理6.1、安全教育。6.1.1、在各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级
21、”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生工伤事故,必须追究教育或交底人的责任。6.1.2、各级安全教育具有针对性,对待各班组不可千篇一律,应付差使。6.1.3、项目部要经常组织学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。6.1.4、要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作情况,根据本周工作情况提出和强调搞好安全工作的措施,同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、内容及具体安排,由项目部
22、专职安全员负责,项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。6.1.5、对新入场的职工在分配工作之前,必须进行三级安全教育,项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育,班组进行具体的安全教育工作。6.1.6、凡要求持证上岗的特种专作业人员,项目部必须于当地劳动部门联系,进行安全技术培训,经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。6.1.7、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。6.1.8、施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时,项目部应对操作人员进行操作技
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