仓库经理工作职责.doc

仓储经理含义
　　仓储经理，是指负责企业仓储工作的协调和管理的中层管理人员，保证仓储以及企业其他相关部门工作顺利进行。
　　仓储经理的直接上级是物流总监，直接下级是仓储主管。

仓储经理岗位职责
　　1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
　　2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
　　3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
　　4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
　　5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
　　6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
　　7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
　　8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
　　9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;
　　10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
　　11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
　　12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
　　13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
　　14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
　　15.负责部门人员的招聘、培训工作;
　　16.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓储经理应具备的能力
　　1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识;
　　2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式;
　　3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划;
　　4.较强的分析判断能力;
　　5.具备较强的组织、协调和沟通能力;
　　6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍;
　　7.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。

仓储经理任职条件
　　1.物流、储运相关专业本科以上学历;
　　2.具备5年以上仓储或者相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验;
　　3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;
　　4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法;
　　5.具备较强的分析和判断能力;
　　6.具备一定的领导和管理能力;
　　7.具备良好的职业道德水平。

仓储经理职业发展
　　仓储经理经过很长时间的摸索终于成为一名仓储经理，仓储经理不但具备仓储相关专业知识与方法，同时也对物流、采购相关流程比较了解，仓储经理的职业发展方向有2个，一是做专业的仓储管理人员，二是朝着采购或者物流方向发展，成为物流经理或者采购经理，具备相关知识和经验，朝着总经理方向发展。

仓储部经理岗位职责：
 仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理，
保证物资及时供应，
优化库存
结构，降低库存成本。

1.

根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规
划。

2.根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻
实施。

3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

5.核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，
保证合理库存、
合理使用。

6.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并
上报有关领导。

7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出
处理意见。

8.参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质
量体系实施情况。

9.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助
实施。

10.做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考
核工作。

11.合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们
的积极性和服务意识。

12.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。

13.完成上级领导交办的其他工作。