包装车间主任岗位职责.doc

包装车间主任岗位职责

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2020年5月29日
文档仅供参考

包装车间主任职务说明书
岗位名称
包装车间主任
岗位编号

所在部门
包装车间
岗位定员
1人
直接上级
生产部部长
职系

直接下级
包装车间员工

所辖人员

岗位分析日期
7月02日
本职:按照生产作业计划,组织完成公司金工工件的生产任务
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:执行生产作业计划,组织车间生产
工作
任务
按照生产作业计划,安排包装生产
组织员工领取产品进行等级分检,分出优等品,一等品,合格品,分别摆放,
组织员工按颜色标准分出深,中,浅等,分别包装,
对不合格品进行记录,上报处理,
及时处理生产中出现的问题,配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问题
组织完成生产部下达的临时生产任务
检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高产品质量,减少废品率,降低生产成本
组织生产设备的保养,保持设备良好状态;配合研发部对本车间生产设备进行维修,
职
责
二
职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设
工作
任务
组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立
组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立

职
责
三
职责表述:内部组织管理工作
工作
任务
负责制定车间的工作目标和经费预算,报生产部部长审核
负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故
组织执行文明生产
协调本车间与其它部门的关系
负责本车间员工培训
培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级
组织调动员工劳动积极性,组织开展车间合理化建议活动及小创造、小创造等技术革新活动
职责四
职责表述:完成生产中心经理交办的其它工作任务
权力:
对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权
对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权
有业务范围内紧急事件的处理权
有对直接下级岗位调配权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系
生产,研发部,质量管理部,
外部协调关系

任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
包装相关专业
培训经历
管理培训
经验
3年以上工作经验,1年以上管理经验
知识
具备相应的生产管理、质量管理等方面的知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
具备基本的网络知识
个人素质
具有领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备
工作环境
车间
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
通知、简报、汇报文件或报告、总结等
考核指标:
产品供货及时率、废品率、包装辅料使用情况,
考勤、服从安排、遵守制度,下属行为管理、重要任务完成情况
创新能力、工作计划性、领导能力、分析决策能力、协调能力、专业知识及技能
备注