司机岗位职责.doc

(word完整版)司机岗位职责
司机任职要求

1、 年龄22-35岁，C1照5年以上驾龄;
2、 无不良嗜好和驾驶记录，无重大事故及交通违章,具有较强安 全意识；
3、 懂商务接待礼仪，具有一定服务意识；
4、 为人踏实、保密意识强、有责任心,能随时待命，无家庭或其他时间负担；
5、 熟悉西安市内路线，熟知各项交通规则。

司机岗位职责

1、 负责董事长日常用车和接送工作;
2、 负责车辆保养、维修和清洁工作；
3、 处理车辆保险、索赔、年检等办理工作；
4、 完成领导安排的其他各项工作。

工作八要八不要
八 要
1、 要保持车辆内外卫生，干净整洁；
2、 要保证车况正常,有问题及时维修保养；
3、 要注意行车安全，杜绝事故发生，并对违章负责；
4、 要提前规划出行路线,清楚路况信息；
5、 要严格遵守和掌握时间,最少提前15分钟到达任务地点；
6、 要懂得察言观色、具有较高保密意识；
7、 要懂得商务礼仪,注意细节；
8、 要言行一致,有问题及时汇报，服从领导安排.

八 不 要
1、 不要让车带病作业，存在安全隐患；
2、 不要开车时接听手机和谈论与工作无关事项,分散注意力;
3、 不要随意跟随领导出入场合,需做好相关后勤工作;
4、 不要饮酒，需做好24小时随时待命准备工作；
5、 不要疲劳驾驶，需注意日常作息调整；
6、 不要在目的地随意停车，需保证车辆安全;
7、 不要外出随车待命时，离车过远，需保证500米范围内；
8、 不要公车私用.

会议大纲
一、 规整上下班及作息时间
1、 早8：30上班；
（如当日有其他工作安排，提前向领导汇报或在群里提前说明；）
2、 周日休假一天，需轮流值班,有工作需要必须及时到岗；
3、 法定假期，不得关闭手机，如有工作需要及时到岗。
二、 会议规定
1、 每周三、六，需参加公司经营会议，由魏总主持，以学习公司销售策略和沟通解决工作困难为主；
2、 每月底有次总结会议，由林总主持;
3、 如有需要，可考虑早会,由小邵主持或轮流主持。
三、 培训
1、节后（十月一国庆节）每人写份工作总结，对前期工作予以总结回顾，对年前工作进行计划及制定目标；
2、不定期组织业务讨论，交流工作经验及心得，提高团队意识，增加个人业务技能。
（后期）四、 业务整合分工
1、 针对每个人专长特点，委派专项工作任务；(如外围公关、业务拓展、现场及站内协调、数据汇总、销售规划等)
2、 以开展业务为核心，销售策略制定规划和分配；（整合资源，信息共享，分配专人或小组进行跟进，相互配合）
五、 打造团队，建立销售标杆
1、 以销售为主要工作的成熟的精英团队，即分工明确又为一体，为同一个目标奋进；
2、 维持老客户的同时，能开发新客户，能够独立完成销售目标及各项销售工作，独当一面。