![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
部门主管绩效考核办法.doc
《部门主管绩效考核办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《部门主管绩效考核办法.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、(完整版)部门主管绩效考核办法主管绩效考评实施办法为了贯彻执行公司绩效考评制度,规范部门管理,将企业的绩效与部门的绩效直接挂钩,建立切合公司实际的绩效考评制度,特制定部门主管绩效考评实施试行办法。 1.目的 客观公正地分析和评价部门主管履行职责情况及部门实际工作效果,并依据考核结果正确地指导分配、实施奖惩,以充分激发部门主管的聪明才智和创造热情,保障公司的可持续发展。 2。适用范围 本办法适用于本公司各部门主管人员的日常工作考评。 3.考评原则 3。1重点考评原则:以工作目标和工作任务为依据,按照岗位职责标准对部门主管进行考评。 3.2分别考评原则:按对应的岗位职能设置考核要素逐项进行考评。
2、3。3主体对应原则:分别由直接上级、其他部门主管、直接下属对其进行考评,并就考评结果及时进行沟通. 3.6可操作原则:考评标准明确、具体、可操作,从而客观公平地测评各部门工作的差距与不足,并以此做到奖罚分明。 4。考评组织 公司成立考评小组,对各部门主管进行考评.考评小组由总经理、分管副总、各部门主管、人事部组成。考评结果由人事部汇总并根据考评结果评定部门主管绩效. 5.考评方式 5.1 采用月度考评制,每月5日对部门主管进行考评。 5.2 采用通用评价和岗位职责评价法并结合目标管理法对部门主管进行考评。 5.3 各部门以公司下达的月计划和部门职责为考评内容实施自评,考评小组根据部门工作目标完
3、成情况评定考评结果。 5.4 各部门实行交叉考评制。 5。5 人事部对各部门主管考评的过程和结果有监督权.对考评有异议的,可以直接向人事部投诉,由人事部调查后裁决。若在考评过程中弄虚作假,公报私仇,一经发现,对违规者予以500元罚款处理. 6.考评评分办法 6。1 绩效指标评分等级分为: 90(含)分以上为优秀、80(含)-90分为良好、70(含)80分为称职、70分以下为不称职。 6.2 对每一评价项目进行定等或定级,确定每位主管在工作质量、工作态度等方面的具体等级。 6。3 对部门主管的目标管理及实际完成工作指标进行量化评定。 6。4 对同一项目不同的考评结果进行综合评定。 6。5 对不同
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 部门 主管 绩效考核 办法
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。