会计实务:资产负债表负债项目的阅读.doc
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1、资产负债表负债项目的阅读1、流动负债流动负债是指将于一年内或者超过一年的一个正常营业周期内需要动用流动资产偿还的债务。资产负债表中,流动负债项目主要有”短期借款”、”应付票据”、”应付账款”、”预收账款”、”其他应付款”、”应付工资”、”应付福利费”、”应交税金”、”应付股利”、”预提费用”等项目。确认流动负债的目的,主要是将其与流动资产进行比较,反映企业的短期偿债能力。短期偿债能力是短期债权人非常关心的财务指标,在资产负债表上必须将流动负债与长期负债分别列示。(1)流动负债的分类。流动负债按照不同的标准,可以分为不同的类别,以满足不同的需要。按偿付手段分类。流动负债按照偿付手段分类,可以分为
2、货币性流动负债和非货币性流动负债。货币性流动负债。货币性流动负债是指需要以货币资金来偿还的流动负债,主要包括”短期借款”、”应付票据”、”应付账款”、”应付工资”、”应付福利费”、”应交税金”、”其他应交款”、”应付利润”,以及”其他应付款”与”预提费用”中需要用货币资金偿还的债务。非货币性流动负债。非货币性流动负债是指不需要用货币资金来偿还的流动负债,主要包括”预收账款”以及”其他应付款”、”预提费用”中不需要用货币资金偿还的债务。预收账款一般需要以商品或劳务来偿还;预提费用中的预提修理费大多也不需用货币资金来抵偿。按偿付金额是否确定分类。按照偿付金额是否确定分类,可以分为金额可以确定的流动
3、负债和金额需要估计的流动负债。金额可以确定的流动负债。金额可以确定的流动负债是指有确切的债权人和偿付日期并有确切的偿付金额的流动负债,主要包括”短期借款”、”应付票据”、”应付工资”等。金额需要估计的流动负债。金额需要估计的流动负债是指没有确切的债权人和偿付日期,或虽有确切的债权人和偿付日期但其偿付金额需要估计的流动负债,主要包括”应付福利费”、没有取得结算凭证的”应付账款”和”预提费用”等。按形成方式分类。按照形成方式分类,可以分为融资活动形成的流动负债、营业活动形成的流动负债和收益分配形成的流动负债。融资活动形成的流动负债。融资活动形成的流动负债是指企业从银行和其他金融机构筹集资金形成的流
4、动负债,主要包括”短期借款”和预提的借款利息。营业活动形成的流动负债。营业活动形成的流动负债是指企业在正常的生产经营活动中形成的流动负债,可以分为外部业务结算形成的流动负债和内部往来形成的流动负债。收益分配形成的流动负债。收益分配形成的流动负债是指企业对净收益进行分配过程中形成的流动负债,主要包括”应付利润”等。(2)短期借款。短期借款是企业从银行或其他单位借入的期限在一年以内的各种借款,包括短期流动资金借款、结算借款、卖方信贷、票据贴现借款以及企业借入的借款期在一年或长于一年的一个经营周期以内的新产品试制借款、引进技术借款、进口原材料短期外汇借款等。(3)应付票据。应付票据是指企业因赊购交易
5、而开出、承兑的银行承兑汇票和商业承兑汇票。应付票据有附息和无息两种。资产负债表中”应付票据”项目反映的是尚未到期付款的应付票据面额。(4)应付账款。应付账款是指企业因赊购原材料等物资或接受劳务供应而应付给供应单位的款项。在赊销方式下,卖方为了鼓励买方尽快偿还账款,往往规定一个折扣期限,在折扣期限内付款,即可取得购货折扣。例如,卖方规定,买方天内付款,给予的折扣,天内付款,货款全额交付。若买方购买元的货物,如按规定在天内支付,只须支付元,但如果超过天,则须付全额货款。对于购货折扣,会计核算方法有两种,即总价法和净价法。总价法下,企业购货时按发票价格(总价元)登记应付账款和货款。对于购货折扣期内取
6、得的购货折扣,再按少付金额冲减财务费用。净价法下,企业购货时就按发票价格减购货折扣金额登记应付账款和存货,在折扣期内付款,即以应付账款账上金额支付,但如果企业超过折扣期付款,则原应付账款和存货上所少记的折扣部分要作为购货折扣损失,列为财务费用。显然,企业采用总价法和采用净价法相比较,资产负债表中的”应付账款”项目反映的金额会不一样。(5)预收账款。预收账款指企业按照销货合同规定向购货单位预收的货款等款项。例如,收到销货定单时存入的保证金、预收报刊杂志费、预收商品包装物的押金、长期建筑合同开出发票超过成本部分的金额、预收租金、预收利息等。尽管企业已收到这些款项,但企业产品和劳务均未提供,故不能确
7、认收入,只能作为一项负债。(6)其他应付款。其他应付款是企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产的租金、包装物的租金、应付保险费、存入保证金、应付统筹退休金等。(7)应付工资与应付福利费。应付工资是指应付给职工的工资总额。企业工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及非工作时间工资等。资产负债表中反映的”应付工资”是指在报告日企业应付未付的职工工资。应付福利费是企业从成本、费用中提取准备用于职工福利方面的资金。现行制度规定,职工福利费是按企业职工工资总额的14比例提取的。这部分计入成本的福利费是为了解决职工的基本福利而预提的,它们属企业职工所有,是企业的
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