电梯培训内容.doc
《电梯培训内容.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电梯培训内容.doc(16页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、电梯培训内容 作者: 日期:16 电梯司机的职责电梯司机是电梯的操纵者,也是电梯的直接管理者。因此,电梯司机不仅要熟练掌握操作技术,而且还要树立高度的责任感,为乘客提供安全、优质的服务。各个单位的情况不同,电梯司机的工作内容也有一定差异,但一般来说,电梯司机应履行以下职责(1)电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。(2)熟悉电梯操作的基本技术,在工作中不断提高自己的专业能力和技术水平,以更好地胜任本岗位工作。(3)当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。(4) 在工作中要有良好的精神面貌,做到工作细心、认真。(5)当班时间必须坚守岗位,不得擅自离开工作岗位,端正工作态
2、度;热情主动服务,举止文雅,礼貌待客。(6)不得在工作时间会客,干与工作无关的事情。(7)保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。(8)严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。(9)熟悉周围消防设施设备,会使用消防器材。遇到火灾,禁止乘用电梯逃生。(10)对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。(11)严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。电梯司机的交接班制度(1)交接班时,双方应在现场共同查看电梯运行状态,清点有关工具、物品,当面交接清楚,不能以见面打招呼的方式进行交接。(2)明确交接前后的责任通常,在双方履行交接签字手续后再出
3、现问题,由接班人员负责处理。(3)若正在交接时电梯出现故障,应由交班人员负责处理,但接班人员应积极配合。(4)若接班人员未能按时接班,在未经领导同意前,等交班人员不得擅自离开岗位。(5)交班人员如发现接班人员有醉酒或不正常现象时,拒绝交班,并向值班领导报告。电梯司机在行驶前的检查司机在电梯运行前,认真听取上一班司机介绍运行情况和查看运行记录。并对电梯做运行前检查。(1)开启层门(或层门自动打开)进入轿厢前,必须确认电梯轿厢在本层后再进入轿厢,切勿盲日闯入造成跌人井道事故。(2)开启轿厢照明、风扇,检查操纵盘上各按钮、开关、指示灯是否完好。(3)检查层、轿门是否灵活可靠,自动门装置动作是否正常,
4、层、轿门地坎槽内有无杂物。(4)工作前,将电梯试运行数次,应逐层停站:注意平层准确度是否在规定范围内,电梯运行中有无异常、异响。(5)操纵盘上各按钮、开关、层楼显示应正常。对外联络装置,如电话、警铃应完好正常。(6)厅、轿门门电锁、门联锁开关工作应正常,如门未完全关闭,则电梯不能启动,层门关闭后不能从外面扒启,层门与轿门开闭无卡阻和异响。电梯司机在电梯运行中注意事项(1)电梯司机在工作时间应坚守工作岗位,不擅离电梯。如必须离开,应将轿厢停于基站,切断操纵盘电源开关或电梯锁梯,关闭层门。(2)轿厢的运载重量,不允许超过电梯额定载重量和规定乘客人数(3)不允许乘客电梯经常作为载货电梯使用。(4)不
5、许装运易燃易爆等危险品。如遇特殊情况,须经管理部门批准并采取安全保护措施。(5)严禁在层门的轿门开启的情况下,用揿按应急(厅锁短接)按钮的方法控制电梯用检修速度做正常行驶(当有此应急功能时)。(6)不允许在电梯正常行驶中,而无异常情况时,按急停按钮做消号等操作。(7)不允许开启轿顶安全窗或后门来装运长物件。(8)劝告乘客勿倚靠轿厢门。(9)轿厢顶上部不得放置其他物品。(10)在个别情况下,平层准确度不能满足要求时,可以在门区附近用慢速再平层。(11)如电梯为手柄操作或老式信号电梯,在运行中不得突然换向。必须换向时应先使电梯平层停站后再换向运行。(12)手柄开关控制的电梯,应装好货物关好门后启动
6、电梯,停层后开启层、轿门。不允许用层、轿门的启闭做电梯的启动或停止控制。(13)运载货物时,应尽可能平稳地将货物放在轿厢中间,或对称平稳码放,避免放在轿厢一边或一角落,避免运行中倾倒。(14)不要让乘客在轿厢内蹦跳,以免安全开关或安全钳误动作而发生困人事件及其他故障。(15)电梯司机应仪表大方、文明礼貌,注意语言文明与艺术,不与乘客争吵。服务时不做私活,不与亲朋闲谈。(16)任何人不得在层、轿门之间骑跨位置逗留,轿厢内不允许吸烟。电梯运行失控时的安全措施1、电梯行驶断一突然发生失控现象,如突然产生超速下坠、轿厢自运行、到站不停梯等 ,这时如果按下急停开关或电锁也无效(有的电梯轿内操纵盘上根本没
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电梯 培训 内容
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。