铸造企业目标管理制度.docx
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1、安全生产目标管理制度汇编编写审核审定批准受控状态编委会总编审:编审:主编:编辑:校对:批准页为了全面贯彻落实我国“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针和安全生产法律法规,确保公司今后生产、经营及建设安全、顺利,我们依照安全生产有关法律法规和上级安全生产监督管理部门要求,参考同类公司安全生产管理情况并结合公司实际情况,完善修订了本安全生产目标管理制度汇编。安全生产目标管理制度汇编汇集了公司各项安全生产管理制度,是公司今后实现安全生产管理的依据。各部门、车间要组织员工认真学习、宣传、贯彻、执行。安全生产管理制度汇编为受控文件,经公司安全生产领导组审议通过,现正式发布。自2021年1月1日起实
2、施。单位(章):主要负责人:年月曰日期:发布令为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针及国家有关安全生产法律、法规、规章和标准规范,全面落实安全生产主体责任,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建立全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保障职工的安全与健康。现修订了公司安全生产管理制度,并予以发布。望各部门、单位负责人及员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保公司的生产安全。总经理:安全生产目标管理制度1目的为推动公司安全工作的规范化管理,使各单位的安全工作有目标、行为有规
3、范、考核有标准、奖惩有依据,结合公司安全生产的实际,特制定本制度。2适用范围适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。3引用文件安全生产指标考核办法4职责(1) 安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。(2) 各部门负责制定各自目标和目标考核办法。(3) 安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。5内容与要求5.1目标的制定(1) 公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务,结合公司实际情况,研究制定出公司本年度安全生产目标,并形成文件下发各单位,确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。(2) 各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。(3) 各分管领导要按照安全生产责任制
4、的职责在公司安全生产目标指导下,与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标,形成书面资料报安全管理领导小组。(4) 各单位按照分管领导所确定的分目标,由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况,细划成各具体目标,要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求,落实到每个岗位,责任到人。5.2目标的实施(1) 各单位按照本公司所制定的目标,由单位第一负责人检查督促本公司目标完成情况,每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报,奖优惩劣,增添措施,保证目标进度。(2) 安全管理领导小组组长牵头按月检查各单位目标完成情况,对存在的问题提出整改意见,并在安全例会通报各单位目标完成情况,对今
5、后工作做出具体的安排意见。5.3目标的考核(1) 目标考核参见本公司安全生产指标考核办法及年度安全生产控制指标和工作目标考核表。(2) 考核由公司安全管理领导小组主任牵头,其他相关部门负责人参加,组成考核领导小组,每年对各部门、班组考核一次,考核结果报公司主要负责人审批,奖惩兑现;考核资料由安保部存档、备查。6表单记录(1) 年度安全生产目标分解表(2) 安全生产目标实施情况检查表(3) 安全生产目标实施效果评价表XX办发(2021)21号关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知各部门、班组:为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策,现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目
6、标。希望你们认真贯彻并层层分解落实,以确保本公司安全生产各项目标的实现。附:安全生产总体目标和年度目标一、目标1安全生产方针安全第一,预防为主;综合治理,全员参与;科学管理,持续发展。2安全生产总体目标和2021年度目标(1) 人身伤害事故为零,无急性中毒。(2) 火灾、爆炸事故、设备安全事故为零。(3) 重大交通安事故为零。(4) 事故隐患整改率为100%o(5) 职业危害治理率为100%。(6) 在岗职工培训率为100%。(7) 特种作业人员持证上岗率为100%o二、年度安全生产目标和实施计划1目的为进一步搞好公司的安全生产,提高安全管理水平,贯彻执行本公司的安全生产方针,落实安全生产基础
7、工作和基层安全生产责任制,现制定本年度安全目标的实施计划。2适用范围适用于本公司本年度的安全目标实施3职责3.1安全管理领导小组及各部门负责人负责公司安全生产目标实施计划的制定;安保部负责将实施计划传达到各部门负责人。3.2各部门负责实施计划的具体执行。3.3安全管理领导小组负责各实施计划完成情况的检查,具体考核标准按照目标指标考核标准。4内容与要求4.1公司自身(1) 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,不断完善、落实公司的安全生产规章制度。(2) 提供必要的人力、物力、财力资源以保证公司安全生产目标的实现。(3) 按照“分级管理、分线负责”的原则督促各各部门、各班组、各岗
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