社团联管理制度5篇.docx
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1、社团联管理制度5篇【第1篇】x校社团联合会档案管理制度 为了加强对社团档案资料的管理,规范社团的建设,提高工作水平,根据档案管理实际情况,制定本制度。 第一条 校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理,保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。 第二条 档案的分类管理:对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料,进行统一整理和分类,校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档,各社团上交的资料按社团类别分档。 第三条 资料的存档:按资料的性质、类别存档、编号,统一入档,每周对新资料进行一些清点,由专人负责分类存档在年底统一上交校团委: (1)每学期开学初
2、: 各社团负责人存以下资料:社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。(合指导老师和挂靠单位意见) (2)学期末存如下材料:社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议;社团活动申请登记表、社团的活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表; (3)以上材料应以打印稿留存,所有材料应客观、公正、真实。 第四条 档案的查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行: (1)校社团联合会所有成员都有权查看资料,办公室成员可自由查阅,其它成员需查阅的,要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。 (2)各级社团成员,如需查阅相关资料的,应说明
3、理由报请校社团联合会组委会批准。 (3)任何查阅人员,必须保证档案的完整性,查阅后要恢复原状,不得乱扔乱放,同时未经特别许可不得在其上涂改,或带出,或复印,或其它非法形式使用,若有任何失误,将按有关规定予以追究当事人责任。 第五条 档案的更新:每学期期未对全部档案清点整理一次,根据实际情况或需要作以调查、更新,使之日趋合理化、科学化 附:本制度自公布之日起实行,解释权*社团联合会。 【第2篇】校社团联合会档案管理制度 为了加强对社团档案资料的管理,规范社团的建设,提高工作水平,根据档案管理实际情况,制定本制度。 第一条 校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理,保证档案管理的科学性
4、、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。 第二条 档案的分类管理:对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料,进行统一整理和分类,校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档,各社团上交的资料按社团类别分档。 第三条 资料的存档:按资料的性质、类别存档、编号,统一入档,每周对新资料进行一些清点,由专人负责分类存档在年底统一上交校团委: (1)每学期开学初: 各社团负责人存以下资料:社团注册表、社团成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。(合指导老师和挂靠单位意见) (2)学期末存如下材料:社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总
5、结及建议;社团活动申请登记表、社团的活动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表; (3)以上材料应以打印稿留存,所有材料应客观、公正、真实。 第四条 档案的查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行: (1)校社团联合会所有成员都有权查看资料,办公室成员可自由查阅,其它成员需查阅的,要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。 (2)各级社团成员,如需查阅相关资料的,应说明理由报请校社团联合会组委会批准。 (3)任何查阅人员,必须保证档案的完整性,查阅后要恢复原状,不得乱扔乱放,同时未经特别许可不得在其上涂改,或带出,或复印,或其它非法形式使用,若有任何失误,将按有关规定予以追究当事人责任。 第五条 档
6、案的更新:每学期期未对全部档案清点整理一次,根据实际情况或需要作以调查、更新,使之日趋合理化、科学化 附:本制度自公布之日起实行,解释权东华理工南昌校区社团联合会。 东华理工大学南昌校区社团联合会 *年7月23日 【第3篇】社团联合会管理制度 社团联合会是在院党委领导下,在院团委具体指导下的学生社团联合组织,以学生社团为载体,承担学生社团的指导和日常管理工作,以繁荣校园文化,服务同学为原则和宗旨。为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度: 一、秘书处职责: 1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展,在各方面带好头。 2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。 3、负责检查、督促各项
7、工作的实施和总结。 4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作,并与部长及干事适时进行沟通交流。 二、监察部职责: 1、负责各社团活动的监督指导、考评;负责对各社团行使财务监督权。 三、外联部职责: 1、负责对外以及对内联谊,合作交流;提供活动赞助。 四、部长职责: 1、分管指定的各项工作,认真协调各部门之间的关系。 2、积极开展对外交流,实事结合实际针对性的开展相关活动。 五、干事职责: 1、认真及时地完成分配的工作,在活动时发挥创新意识。 2、团结互助,注重团队协作精神,始终保持着对工作的热情,工作态度要求良好,做到心平气和耐心周到。 3、要严于律己,遵守规章制度,不
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