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工作总结的关键内容与思维模式
一、引言：
工作总结是每位职场人士在完成一段工作之后必须进行的一项重要工作。通过对工作过程和成果进行总结，可以及时发现问题，总结经验教训，提高工作效率和质量。而正确的思维模式是进行工作总结的关键。
二、正文：
1. 自我反思：
在工作总结中，首先要进行自我反思。回顾整个工作过程，思考工作过程中是否有不足之处，是否有疏忽或者错误，从而找出问题的根源。同时也需要反思自己在工作中的表现，是哪些优点使工作顺利进行，又有哪些不足之处需要改进。
2. 目标检视：
工作总结中，需要对工作目标进行检视。对照工作的初衷和目标，检验自己的工作是否达到预期效果。如果没有达到目标，需要分析原因，并制定针对性的改进措施。如果目标已经实现，需要总结成功的经验，并且为下一步的工作制定新的目标。
3. 成果评估：
在工作总结中，要对工作的成果进行评估。评估工作的效果和产出，看是否符合预期，有没有超过预期。同时也要评估工作过程中所付出的时间和资源，是否合理。通过评估成果，可以找出工作中的改进点，并提出调整和优化的建议。
4. 问题分析：
工作总结的关键内容之一就是问题分析。将工作中遇到的问题进行分类和归纳，找出问题的本质和原因。通过分析问题，可以识别出薄弱环节，以及可能影响工作质量和效率的因素，从而为下一步工作提供改进方向和解决办法。
5. 经验总结：
在工作总结中，要充分总结工作中的经验。记录下解决问题的方法和措施，总结出行之有效的经验教训，为以后的工作积累经验。同时也要总结出工作中的经验规律，从而形成自己的工作风格和方法论。
6. 沟通协调：
工作总结中也要思考与他人的沟通协调。回顾工作中与同事、上司、合作伙伴之间的沟通方式和效果，并提出改进意见。优秀的沟通协调能力可以使工作更加高效、友好和顺利进行。
7. 创新思维：
工作总结中也要发挥创新思维。思考如何用更好的方式解决问题，如何将工作做得更出色。通过创新思维，可以获得新的视角和灵感，从而提高工作的质量和效率。
8. 合理规划：
工作总结中也要进行合理规划。将总结出的问题、经验教训和改进方案进行整合，制定下一步的工作计划。合理规划能够提高工作的有序性和系统性，从而使工作更加高效和有成效。
9. 自我激励：
在工作总结中，要进行自我激励。将工作中的辛苦与付出转化为自我成就感和自信心，坚持不懈地提升自己的工作能力和综合素质。同时也要设立自我激励的目标和奖励机制，激发自己的激情和动力。
10. 温故知新：
最后，工作总结中可以进行温故知新。回顾之前的总结和经验，做好知识的巩固和更新。通过不断学习和积累，提升自己的专业水平和素质。
三、总结：
工作总结是一项重要的工作，它能够帮助我们发现问题、总结经验、提高工作效率和质量。而正确的思维模式是进行工作总结的关键，如自我反思、目标检视、成果评估、问题分析、经验总结、沟通协调、创新思维、合理规划、自我激励和温故知新等。通过不断地总结和思考，我们能够不断提升自己的工作能力和综合素质，并在职场中取得更大的成功。