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呈报方案的请示1篇

呈报方案的请示

一、前言

在职场中，呈报方案的请示是一项重要的工作，它涉及到项目的决策和实施，对于公司的发展和个人的职业发展都具有重要意义。本文将从准备工作、撰写方案、请示的方式、注意事项等方面，全面探讨呈报方案的请示。

二、准备工作

1.明确目标：在准备呈报方案的请示之前，我们首先需要明确自己的目标和意图。明确目标可以帮助我们更好地制定方案和选择相应的请示方式，确保方案的顺利实施。

2.收集信息：在准备方案的过程中，我们需要收集相关的信息和数据，包括市场分析、竞争对手情况、用户需求等。这些信息对于我们制定合理的方案和提供可靠的依据至关重要。

3.分析问题：在准备方案之前，我们需要对问题进行全面的分析。通过分析问题的原因和影响，我们可以找到解决方案和提出请示的方式。

三、撰写方案

1.方案的结构：一个好的方案应该具有清晰的结构。通常包括背景介绍、问题分析、解决方案、实施计划、风险控制等部分。通过合理的结构安排，可以使方案更加易读和易懂。

2.方案的内容：方案的内容应该具备以下几个方面：目标明确、方法可行、效果可预期、成本可控。同时，我们还可以根据公司的具体情况和需求，适当地增加一些创新和个性化的内容。

3.方案的语言：方案的语言应该准确、简洁、明确。避免使用复杂的词汇和长句，以免影响阅读和理解。同时，我们还可以适当使用一些图表、数据和案例，来增强方案的可读性和说服力。

四、请示的方式

1.书面请示：书面请示是最常见的一种方式。在书面请示中，我们需要将方案详细地写出来，并提出明确的要求和建议。同时，我们还可以附上必要的资料和支持文件，以便决策者更好地理解和评估方案。

2.口头请示：口头请示适用于一些紧急和重要的情况。在口头请示中，我们需要将方案简洁明了地表达出来，并向决策者解释方案的背景和意义。同时，我们还可以适当地使用一些图表和数据来说明问题。

五、注意事项

1.请示的时机：请示的时机非常重要。我们应该在方案准备完毕后，选择合适的时间进行请示。避免在决策者工作繁忙或心情不好的时候，请示可能会影响到方案的审批和通过。

2.请示的方式：请示的方式也需要根据具体情况进行选择。有些决策者喜欢书面请示，有些则更倾向于口头请示。我们需要根据决策者的习惯和喜好，选择合适的请示方式。

3.请示的语气：请示的语气应该客观、恳切。我们要尊重决策者的权威和决策权，同时也要表达自己的诚意和期望。在请示中，我们可以使用一些礼貌和客套的词语，来增加表达的效果。

六、范文示例

尊敬的领导：

您好！我是XXX公司的职业策划师，我特此向您呈报一个关于扩大市场份额的方案，请您审阅和指导。

背景介绍：目前，我公司在市场份额方面存在一定的不足。随着竞争的加剧和用户需求的变化，我们迫切需要采取相应的措施来扩大市场份额，提高公司的竞争力。

问题分析：市场份额的不足主要存在于以下几个方面：一是竞争对手的强大，他们拥有更多的资源和更好的营销策略；二是我公司的产品和服务在某些方面存在不足，比如价格偏高、品牌影响力不够等；三是市场需求的变化，用户对产品和服务的要求不断提高。

解决方案：为了解决市场份额不足的问题，我们拟定了以下几个方案：一是调整产品定位，针对市场需求的变化，推出更符合用户需求的产品和服务；二是加强市场营销，提升品牌影响力和竞争力；三是优化售后服务，提高用户的满意度和忠诚度。

实施计划：为了顺利实施方案，我们拟定了详细的实施计划，包括时间安排、人力资源的调配、成本预算等。我们将安排专门的团队负责方案的实施和监督，确保方案的顺利进行。

风险控制：在方案实施过程中，我们也意识到存在一些风险和挑战。我们将制定相应的风险控制措施，如市场调研、竞争对手分析等，以及定期的评估和反馈机制，及时调整方案和策略。

希望您能审阅本方案，并提出宝贵的意见和建议。我们将本着诚信和负责的态度，努力实施方案，为公司的发展和您的领导履职尽责。

谢谢您的关注和支持！

职业策划师：XXX