行政单位预算编制中存在的问题及应对措施.doc
《行政单位预算编制中存在的问题及应对措施.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政单位预算编制中存在的问题及应对措施.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
行政单位预算编制中存在的问题及应对措施 近年来,随着经济快速发展,行政单位的预算编制已经成为了一项极为重要的工作。在编制预算的过程中,存在着诸多问题,这些问题需要我们去寻找相应的应对措施,以确保预算的编制能够更加顺利地进行,并且得到更好的执行和效果。针对这些问题,我们需要认真思考、探讨、措施才能够有效的解决,并且在未来的预算编制中不再发生。 一、行政单位预算编制存在的问题 1. 预算审核难以通过 行政单位的预算编制需要通过多个环节的审核和审批,其中涉及到许多有关财务、法律、合规等的规定和标准,预算编制人员需要耗费大量的时间和精力,才能够通过这些审核环节。然而,有时审核结果并不能得到很好的保障,存在审核不通过,或者审核通过后仍然出现纠纷等问题,这就导致行政单位的预算编制受到了很大的威胁,不仅浪费了宝贵的时间和人力物力,也可能导致行政单位的无法正常运转和实现其既定目标。 2. 预算执行效果不佳 有时,行政单位的预算编制并不能得到有效执行,预算编制人员花费大量精力所做的工作居然还无法得到良好的执行效果。这种现象往往是由于缺乏有效的过程控制和后续跟踪,有时也可能是由于内部的制度漏洞或是推行难度大。这些问题都会导致预算的执行效果不佳,甚至丧失了意义,无法达成预期目标,或者出现预算浪费的现象。 3. 预算编制过程中的信息不全 预算编制的过程中需要很多数据和信息支持,如果这些信息没有得到充分的收集、整理和分析,就会导致预算编制的难度增加,在编制预算之前必须搜集大量的经济、财务、工作效果等方面的信息,这些信息不充分或者不清楚,就会导致出现预算不合理的情况,影响最终的执行效果。 4. 预算编制的缺陷 在编制预算时,管理者往往会出现诸如忽视创新或者应对未来变化等情况。这种情况可能导致预算编制人员产生过于保守或者比较悲观的估计,这些预算定下来后无法合理响应环境变化,导致预算内部的缺陷和不足,进而影响到最终的目标实现。 二、行政单位预算编制中的应对措施 1. 加强沟通和协商 预算编制人员首先需要认真考虑各种信息,这些信息必须充分得到沟通和协商。在编制预算时,预算编制人员应与各种利益相关者保持定期沟通,了解他们的意见和需求,评估各种决策方案的实施效果,同时加强预算编制的过程控制,及时进行信息收集和分析,防止出现信息不全的情况。 2. 强化预算执行的跟踪和监管 预算执行是预算编制的重要环节,为了确保预算的有效执行,预算编制人员需要加强对预算执行的跟踪和监管,及时发现和解决问题。同时,预算执行的情况必须向所有参与者公开和透明,及时总结、评估,并开展必要的调整和改进。 3. 加强内部制度建设 为了确保预算编制、执行的有效性和正常性,需要加强与内部制度建设有关的工作。首先,需要完善各种管理规章制度,建立预算编制评估体系,维护规模与风险的平衡,加强公共资源理划与配置,保证资源的优化配置。随着内部制度的不断完善,预算编制和执行也将越来越规范起来。 4. 提高预算编制人员的能力和素质 行政单位预算编制人员需要通过专业知识的学习,加强自身的能力和素质。他们需要加强对当地政策法规和财务制度的掌握,提高编制预算和执行预算的技能,提升自身的工作能力和质量。只有不断提升自身的能力和素质,才能够有效地解决预算编制与执行中的困难和问题。 综上所述,行政单位预算编制是一项重要而复杂的工作,它涉及到许多方面的知识和技能,需要预算编制人员充分掌握各种信息和学科知识,完善各种制度体系,不断提高自身的能力和素质,从而更好地完成预算编制的工作。只有这样,才能够确保预算编制的与执行的效果,并实现最终的工作目标。 第 3 页 共 3 页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政单位 预算编制 存在 问题 应对 措施
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文