地产公司销售管理基本手册模板.doc
《地产公司销售管理基本手册模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《地产公司销售管理基本手册模板.doc(37页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、深圳中原地产企业销售工作手册目 录深圳中原销售工作手册3销售管理系统3一、售楼部规范工作制度3二、售楼人员行为准则3三、销售部组织架构及岗位职责5销售实施系统6一、企业发展战略把握6二、市场调查和分析6三、市场定位、企划方向确实定6四、和建筑师协调沟通产品计划特征7五、楼盘标识7六、销售现场和促销活动场地安排7七、接待中心关键销售道具7八、样品屋或实品屋装修7九、印刷媒体制作7十、报刊媒体制作和安排8十一、广告公布计划8十二、价格制订和价格控制8十三、推出时间计划8十四、业务训练计划8十五、现场销售实施8十六、房屋销售相关9十七、促销活动专题选择9十八、广告效果和销售情况分析9十九、销售总结9
2、销售手册目录9一、批文9二、销售资料10三、售房具体操作程序:10个案销售培训计划11平面设计系统12一、楼盘标志12二、标准字体12三、标准色12四、象征图形12五、组合系统12六、VI应用12七、VI特点12广告实施系统13一、广告实施部门13二、前期分析13三、广告阶段划分14四、广告费用估算14五、广告计划实施15六、效果测定16现场设置系统16一、售楼部16二、用户动线结构图16答客问示范(南京月安花园)17一、地理位置17二、楼盘情况17三、价格情况19四、政策法规20深圳中原销售工作手册销售管理系统一、售楼部规范工作制度1 职员必需关心企业、实施本职员作、遵守职业道德。2 职员应
3、按时上班、不准迟到、早退和旷工。3 职员在工作时间应坚守工作岗位,接待来访,业务洽谈等应在洽谈区内进行。4 上班时间不得吃东西或吸烟,不得高声喧哗、聊天。5 切实服从上司作安排和调配,按时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。6 必需按编排表当值,不得撞离职守、个人调离,调换更值时需经主管或经理同意。7 必需如实向上司汇报工作,果断杜绝偷窃、欺骗或阳奉阴违等不道德行为。8 必需发挥高效率和勤勉精神,对所从事工作认真、负责、精益求精。9 职员必需遵守“遵法、廉洁、老实、敬业”道德。10 不得玩忽职守、违反工作、影响企业正常运作秩序。11 职员严禁索取非法利益。12 职员未经企业同意不得兼职。13
4、职员有义务保守企业经营机密。14 职员不得超越本职务和职权范围开展经营活动。15 严禁用公款谋取个人利益。16 职员对违反本制度行为有权向本企业投诉,全部投诉严格保密。17 对违反本制度,视其对企业造成损害程度等轻重给通报批评、罚款、降职、开除处分。18 负有监督责任主管人员疏于职守,视情节给处分。19 违反制度给企业造成经济损失企业将向其追索赔偿。20 销售部职员如遇工作上问题,不得私自和甲方沟通,应把问题上报经理,由经理统一协调处理。二、售楼人员行为准则(一)售楼人员行为准则1服从企业切实服从上司工作安排和调配,依时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。2。严于职守职员必需按时上下班,不得迟
5、到,早退或旷工,必需按编排表当值,不得擅离职守,个人调离、调换更值时需经得主管同意。3。正直老实必需如实向上司汇报工作果断杜绝偷窃、欺骗或阳奉阴违等不道德行为。4勤勉负责必需发挥高效率和勤勉精神,对所从事工作认真、负责、精益求精。(二)售楼人员工作态度1友善:以微笑来迎接客人,和同事和睦相处;2礼貌:任何时刻均应使用礼貌用语;3热情:工作中应主动为客人着想;4耐心:对客人要求应认真、耐心地聆听,并耐心地介绍、解释。(三)售楼人员举止1站姿躯干挺直、头部端正、面露微笑、目视前方,两臂自然下垂。2坐姿(1) 轻轻落坐,避免扭臀寻座或动作太大,引发椅子乱动发出响声。(2) 接待客人时,落座在座椅1/
6、3到2/3之间,不得靠依椅背。(3) 落座时,应用两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅(4) 。两手平放腿上,不要插入两腿间,也不要托腿或玩弄任何物品。3交谈(1)和她人交谈时,必需保持衣着整齐;(2)交谈时,用柔和眼光注视对方,面带微笑,并经过轻轻点头表示了解客人谈话专题或内容(3)听客人讲话时,上身微微前倾,不可东张西望或显得心不在焉。(4)和人交谈时,不可整理衣着、头发、看表等。(5)在售楼部内,不得大声说笑或手舞足蹈。(6)讲话时,“请”、“您”、“谢谢”等礼貌用语要常常使用,不讲粗言秽语或使用蔑视性和污辱性语言。(7)不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客人。(8)称呼客人时,要用
7、“某先生”或“某小姐、某女士”,不知姓氏时要用“这位先生”或“这位小姐或女士”。(9) 何时候招呼她人均不能用“喂”。4举止(1) 不得将任何物件夹于腋下。(2) 工作时不得照镜子,涂口红等。(3) 不得随地吐痰及乱丢杂物。三、销售部组织架构及岗位职责一、 组织架构岗位职责:1营销中心:设总监一名,统一指挥并立即协调、沟通各组关系,负责整个楼盘,从调研、企划业务推进等全过程统率作业,确保各项计划顺利实施。2销售部:(1) 负责现场用户接待、介绍和成交事宜。(2) 负责现场销售控制及人员管理。(3) 负责整个楼盘销售业务计划计划和实施。(4) 负责促销活动计划和实施。(5) 负责销售现场行政作业
8、及例行报表作业。(6) 负责其它销售工作落实实施。3综合组:(1) 负责销售协议签署、保管工作。(2) 负责房源回笼、按揭办理工作。(3) 负责房源销售统计分析。(4) 负责处理业主投诉。(5) 负责用户资源统计分析,档案管理工作。(6) 负责事物保管工作。(7) 负责和政府和行业相关部门联络、协调工作。(8) 负责其它销售内勤管理工作落实实施。(9)4市场策划部:(1) 负责市场营销推广策略设计并组织实施。(2) 负责市场调研,提供市场竞争分析,整理相关资料,提出销售决议提议。(3) 帮助制订销售计划和指导销售业务、培训销售人员。(4) 编辑小区刊物。(5) 塑造企业品牌形象,积累无形资产。
9、(6) 依据销售各阶段改变立即制订对应策略并组织实施。(7) 负责和平面设计方联络沟通及任务配合。(8) 负责和媒体建立良好稳定关系。(9) 负责产品计划设计修正提议。(10)负责销售前期和销售期间各项作业。(11)负责用户资源管理工作。销售实施系统一、企业发展战略把握1. 企业已经有业绩和现在发展情况2. 企业中长久发展归划和财务情况3. 企业所秉承企业理念4. 本楼盘利润目标和财务安排二、市场调查和分析1. 市调本区域范围内楼盘(1公里范围内)2. 和一样价位不一样区域楼盘进行比较3. 和现在正处于强销期楼盘进行比较4. 和未来立即推出楼盘进行比较5. 和销售成功楼盘进行比较三、市场定位、
10、企划方向确实定1. 楼盘细分市场定位2. 楼盘产品定位,客源定位3. 楼盘竞争定位4. 楼盘设计基调、设计风格确定5. 广告基调和广告风格确实定四、和建筑师协调沟通产品计划特征1. 产品功效计划沟通2. 产品总体计划、细部结构、公共配置沟通3. 产品外立面沟通4. 产品内部三维空间处理沟通5. 产品内部单元房型设计沟通6. 产品面积配比、格局配比沟通7. 产品建材设备选择确定沟通五、楼盘标识1. 楼盘命名2. MARK和LOGO TYPE设计3. 标准字体设计4. 标准颜色确实定六、销售现场和促销活动场地安排1. 接待中心选址2. 接待中心至工地现场沿线景观美化3. 接待中心风格定位、设计、施
11、工和室外空间企划、设计、部署4. 放置标示牌、广告围板、各类旗帜、灯光照明、引导看板5. 公开酒会或其它促销活动现场选址、设计和部署七、接待中心关键销售道具1. 交通位置图,区域环境图2. 鸟瞰图、透视图绘制3. 墨线图、家俱配置图绘制4. 建筑模型制作5. 室内室外灯光选择和灯箱制作6. 接待中心销售道具部署和安排7. 接待中心销售道具使用注意事项八、样品屋或实品屋装修1. 样品屋或实品屋户型选择2. 实品屋楼层、景观选择3. 室内装潢设计、施工和实施4. 室内灯光照明,日常生活什物摆设5. 清洁卫生和监护工作九、印刷媒体制作1. 说明书企划、设计、文案、完稿、印刷2. DM企划、设计、文案
12、、完稿、印刷3. 海报企划、设计、文案、完稿、印刷4. 平面图册企划、设计、文案、完稿、印刷5. 请柬设计、文案、完稿、印刷6. 各类印刷物封套设计、完稿、印刷十、报刊媒体制作和安排1. 新闻报道安排、撰写和发稿2. 报纸广告企划、设计、文案、完稿、公布3. 杂志广告企划、设计、文案、完稿、公布4. 电视影片企虹、撰写、设计、拍摄5. 广播广告企划、撰稿、制作、公布十一、广告公布计划1. 不一样种类、不一样时间、不一样篇幅报纸广告选择2. 不一样种类、不一样时间、不一样篇幅杂志广告选择3. 不一样电台、不一样时间、不一样栏目标电视广播广告选择4. 不一样地域、不一样时间、派报夹报方法5. 不一
13、样媒体公布组合安排6. 公布数量、公布节奏安排和控制十二、价格制订和价格控制1. 基价和差价系数确实定2. 底价价目表和表价价目表拟订3. 付款方法确实定4. 优惠折扣条件和方法5. 销售人员、销售经理等各级人员让价空间和权责范围十三、推出时间计划1. 依天气情况、季节特征而定2. 依民情民性、财政情势而定3. 依施工进度、资金情况而定4. 依准备工作、市场情况而定5. 销售人员体能训练十四、业务训练计划1. 销售人员房地产基础知识教育2. 答客问制作3. 答客问反复演练及修正4. 销售人员制服、名牌、名片设计制作5. 销售情况表设计、完稿、制作6. 销售队伍组织编派和奖金制度拟订十五、现场销
14、售实施1. 电话接听,电话追踪2. 现场来访用户接待,介绍楼盘3. 带看楼盘实地,详介楼盘、环境4. 用户追踪、造访5. 收取大定、小定,直到最终签约6. 各类报表填写7. 销售检讨会8. 现场考勤值日、卫生保洁十六、房屋销售相关1. 大、小定金收据2. 内外销商品房预售协议3. 内外销商品房销售协议4. 房屋租赁协议5. 签定相关文书注意事项十七、促销活动专题选择1. 新产品说明会2. 房地产投资捷径讲座3. 儿童绘画比赛等亲情活动4. 影星、歌星联谊晚会5. 大家乐有奖竞答游戏6. 促销活动计划、实施、效果评判和费用安排十八、广告效果和销售情况分析1. 多种媒体来电情况分析2. 多种媒体来
15、人情况分析3. 每七天每个月实际成交分析4. 每七天每个月退户情况分析5. 每个月销售情况总体分析6. 下一阶段销售计划安排和提议十九、销售总结1. 销售结束总结汇报2. 总结汇报审核并存档3. 工地用具及销售道具清理完成企业收存4. 计算销售人员奖金,激励士气5. 举行庆功活动,奖励参与作业人员销售手册目录一、批文1. 企业营业执照2. 商业房销售许可证二、销售资料1. 开发商介绍2. 统一说辞3. 房源销控表4. 购房程序5. 房型平面图6. 关键户型图7. 价目表8. 付款方法9. 认购房付款一览表10. 交房标准11. 用户资料表12. 办理产证相关程序、税费13. 入住程序及收费明细
16、表14. 预定书15. 预售协议标准文本16. 个人住房抵押协议17. 个人住房公积金借款协议18. 个人住房商业性贷款协议19. 按揭办理措施20. 利率表21. 物业企业介绍、管理条约三、售房具体操作程序:1房源表(1) 售房前查对房源表,开房位确定单,待用户交定金并经财务确定后,在售楼大厅房源表处贴上红五角星表示售出。(2) 立即通知销售人员房位认购情况,督促其填写房源表。2销售统计(1) 将销售房位按楼栋、户型、面积、楼层、价格分别进行统计(具体表格见后),售房后立即更新相关数据,并编制销售日报表,立即反馈销售情况。(2) 对销控房位作出统计,依据销售情况和用户意向对销控百分比进行合适
17、调整,可采取滚动释放保留房方案。3售动态及广告效果监控(1) 对天天来人来电量作出统计,立即反馈用户关注问题,并据此编制销售日动态表;(2) 经过对来人来电量统计,为广告效果测评提供参考,从而适时调整广告投放方法、媒体、区域和节奏。4用户资源管理(1) 将用户信息系统化,编制业主记录表、意向用户统计表,有利于业主情况查询和用户追踪情况反馈;对业主签约进行登记,立即反应契约签署和资金回笼情况。(2) 对用户职业、经济收入水平、文化层次、居住区域、了解产品渠道、消费心理等方面进行统计分析,使目标用户群定位更明晰,有利于合适调整营销策略,有放矢,从而扩大目标市场拥有率。个案销售培训计划日期时间课程内
18、容所需资料一、致词(企业介绍)二、销售部工作步骤及行为规范1、 销售员行为准则2、 销售部内部分工3、 接待、签约步骤4、 销控及回款销售部行为准则销售部架构及岗位职责签约步骤三、统一说辞1、 专用名词解释。2、 计划设计内容及特点:包含景观、立面、建筑组团、容积率等。3、 平面设计内容及特点:包含总户数、总建面、总单元数、单套面积、户型优缺点、径深、面宽、层高等。总平面、户型图、景观效果图4、 个案优劣势分析。5、 营销策略包含价格、付款方法、策略定位、销售目标、推广手段。优劣势分析表、价目表、付款方法、销控表、平面设计四、竞争对手优劣势分析竞争楼盘调查表五、工程知识六、物业管理包含企业介绍
19、、管理架构、管理条约解释等七、销售员须知1、 办理按揭及计算2、 入住程序及费用3、 协议说明4、 其它法律文件八、销售技巧1、 电话接听技巧2、 推介产品技巧3、 销售谈判及成交技巧4、所需填写各类表格5、销售手册(附件五)九、销售员礼仪要求1、 外表形象要求2、 个人主动交际能力3、 和同事、上司相处礼仪十、市调竞争楼盘调查表注:培训中日期和时间可适时而定。平面设计系统 一、楼盘标志1. 楼盘标志(彩色图形,黑白正形,黑白负形)2. 楼盘标志网格图二、标准字体1. 楼盘汉字名称标准字体2. 楼盘汉字名称标准字体网格图3. 楼盘汉字名称指定印刷体4. 楼盘英文或拼音名称标准字体5. 楼盘英文
20、名称标准字体网格图6. 楼盘英文名称指定印刷体三、标准色1. 标准色(X种)2. 辅助色(X种)3. 标准色和辅助色色质转换四、象征图形1. 象征图形(彩色图形,黑白正形,黑白负形)2. 象征图形网格图五、组合系统1. 标志、标准字体、标准色基础组合2. 基础组合3. 组合禁忌六、VI应用1. 办公类名片、胸卡、信纸、便笺、传真用纸,邀请函,贺卡。2. 销售服务大众传媒广告,户外广告,印刷广告,电子广告,礼品广告,售楼处,样板房,展示会。3. 售后服务楼盘管理文件,楼盘标识门牌,住户专用信封,住户停车证,会员卡等。4. 其它直通车装饰,销售人员及楼盘管理人员服装。七、VI特点1. 标志突出楼盘
21、特征,寓意正确,个性鲜明2. 象征图形是标志扩展,线条要求流畅,构图优美象征图形可单独独用,在彩稿中象征图形放入标志组合使用。3. 用具设计名片尺寸5590MM(竖式,材料160克左右艺术纸)胸卡尺寸5590MM(横式,材料250克白卡塑封)信笺传真笺210290MM(80克白色双面胶版纸)4. 设计标准:对称均衡,改变统一,视觉大气。5. 版面设计个性化统一设计,独特风格和其它楼盘广告版面显著区分开,便于受众识别,并于一段时间内集中出现在多种媒体上,使受众注意力由分散趋于集中。广告实施系统一、广告实施部门1、广告管理部门建立营销中心销售部市场部综合部市场调研推广策略文案平面设计二、前期分析1
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 地产 公司 销售 管理 基本 手册 模板
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。