职场工位5s管理制度.doc
《职场工位5s管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职场工位5s管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
.. 职场工位5S管理制度 一、 目的 为营造干净整洁的办公场所,合理配置、使用各种资源,减少浪费,降低办公成本,提升员工的工作热情,塑造良好的企业形象,特制定本适度。 二、 适用范围 本制度适用于公司总部全体员工。 三、 定义与目的 (一)整理(SEIRI):工位区域,区分必需品和非必需品,只保留必需品,不放置非必需品。 (二)整顿(SEITON):把必需品,按规定的位置摆放整齐,并且做好标记。目的是为了将寻找必需品的时间减少为零,也就是不要浪费时间找东西。 (三)清扫(SEISO):将垃圾清理掉,保持工位及工作区域无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。 (四)清洁(SEIKETSU):将前面的3S(整理、整顿、清扫)进行到底,制度化、规范化。 (五)修养(SHITSUKE):培养文明礼貌的习惯,自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。 四、5S卫生监督小组构成 特设兼职5S卫生监督小组(暂由本公司综合部人员+X,X由公司领导或部门负责人或上次抽查卫生最差的人员担任)。 五、 职责与权力 (一)卫生监督小组负责牵头5S实施过程中的各项工作,如实施、检查、评比、督促与改善跟进等。 (二)卫生监督小组负责5S管理活动的组织、策划、实施、检查、评比等, 对员工开展5S的培训和宣导,推动5S的顺利进展;协调5S实施过程的巡查和问题处理;处理其他5S有关的活动事务。 (三)卫生监督小组在5S专员的带领下按章执行规定区域内的各项 5S 检查及评比工作。 (四)各部门主管: 配合5S推行小组,监督并落实本部门的5S管理。 (五)员工: 积极参与并执行5S管理, 根据5S管理要求持续改善工作现场。 六、推行区域 员工个人工位及办公桌区域。 七、5S推行要领及规范内容 1.办公桌上物品放置管理要求: 1.1办公桌上不得放置与工作无关的物品。 1.2物品应分类整齐放置,放置的位置不得造成工作不便。 1.3每天下班前应将当天使用的物品归回原处。 1.4每周应清理办公桌上的物品一次,将近期不用的物品收藏起来。 2.文件和文件夹的管理要求: 2.1文件应分类放进文件夹内(装订成册的文件除外)。 2.2文件夹背脊上应有标识,标明里面文件的类别。 2.3同一个办公桌上同大小的文件夹标识要求字体统一,标识位置统一,标识字的第一个字到最后一个字间的距离统一。 2.4每天下班前应将当天使用的文件放入文件夹内。 2.5每周应清理文件夹一次,将不需要保存的文件清理掉,将需要保存的分类整理到文件夹内。 3.文件柜的管理要求: 3.1文件柜应放置在办公桌下靠过道的一边。 3.2文件柜里的物品应分类整齐放置。 3.3每周应清理文件柜一次,将长期不用的物品收藏起来。 4.电脑的管理要求: 4.1台式电脑 4.1.1主机应放在办公桌下并靠边整齐放置。 4.1.2键盘应放置在键盘托盘内。 4.1.3接U盘延长线的,不连接U盘时,延长线应缩到显示屏下面或后面。 4.1.4接耳机时,耳机应整齐放置,不得超出隔栏外。 4.1.5电脑应设置屏保和密码保护。 4.1.6下班前应关闭电脑。 4.2手提电脑 4.2.1充电器应放在手提电脑后面。 4.2.2手提电脑应设置屏保和密码保护。 4.2.3下班时应将手提电脑和充电器收藏好。 5.办公桌下管理要求: 5.1办公桌下不得长时间放置与工作无关的物品。 5.2物品应整齐靠边放置,放置的位置不得造成工作不便。 5.3每天下班前应整理办公桌下的物品,将与工作无关清理出去。 5.4每周应清理办公桌下的物品一次,将近期不用的物品收藏起来。 6.办公椅、凳的管理要求: 6.1办公椅、凳靠背上不许放置或悬挂物品。 6.2人离开后办公椅、凳不得超出隔栏外。 6.3下班时应将办公椅、凳归位(椅、凳面在办公桌下,靠背靠近办公桌边)。 八、奖惩机制 (一)每月不定期抽查,达标分80分;70-80分,通报部门及分管领导;60-70分的,通报总部全体;不足60分,缴纳卫生公益基金50元(由总部财务人员管理),担任下个月的卫生监督小组的轮值组长,承担2周的前台、会议室、吧台和交流区的环境卫生工作。 (二)针对5S暗点,以对比、公布的形式,对不合理地方进行改进和完善。 (三)建立5S合理化建议: 鼓励员工提出5S合理化建议,对建议被采纳者给予一定程度的加分。 九、需要准备文件 《工位卫生评定标准表》办公室5S评定标准表 十、附则 (一) 本制度解释权归公司综合支持部。 (二) 本制度自颁布之日起执行。 最爱儿童创意联盟 综合支持室 2017年11月1日 附 工位卫生检查表 工位检查表 检查人: 检查时间: 被检查人: 序号 检查项目 标准 检查(达到要求得满分,未达到要求得零分) 分值 得分 备注 1 办公室 1.工位应标识 是否标识 4 2.无非必需品 是否有非需品 4 2 桌面 3.文件、资料整齐放置不得凌乱 成叠的文件是否参差不齐,或零散的文件是否歪斜、凌乱 4 4.办公台面应清洁无污渍 是否清洁 4 5.私人物品应分开、整齐摆放一处 是否分开摆放整齐 4 3 地面 6.保持干净,无垃圾,无污迹及纸屑等 是否有垃圾及纸屑等 4 7.垃圾筐内垃圾及时清理 是否及时清理 4 4 办公椅 8.办公椅应保持干净、无污迹、灰尘 是否有污迹、黑垢 4 9.人离开办公桌后,办公椅应推至桌下,且应紧挨办公桌平行放置 是否没推至桌下或未呈水平放置 4 10.椅背上不允许摆放衣服和其他物品 是否摆放有物品 4 5 文件柜 11.应保持柜面干净、无灰尘 是否有污迹、灰尘 4 12.柜外应有标识,且标识应一律贴在规定位置 是否不按要求标识 4 13.柜内文件(或物品)摆放不整齐,并分类摆放 是否整齐,是否分类摆放 4 14.柜内不得摆放非必需品 是否有非需品 4 15.文件(夹)实施定位化 是否定位 4 6 人员 16.穿戴整洁、佩带了工作证 是否穿戴整洁,或佩带员工证 4 17.工作服扣子掉了必须补上并保持干净 扣子掉落,或工作服及衣领上是否有脏污 4 18.在办公区不得脱鞋,并保持干净 是否有脱鞋现象或鞋面有污垢 4 19.工作态度要文明、热情、大方,不得在厂内吵架、斗殴 是否存在不文明、吵架、斗殴或脸难看、事难办等现象 4 20.不得在厂内喝酒、不得在办公室打游戏等 是否有员工从事与工作无关的事 4 7 电线 21.电脑线应束起来,不得凌乱 是否没有束起来或凌乱 4 22.电脑屏幕定期清理,无灰尘 电脑是否有灰尘 4 23.电话应保持干净,电话线不得凌乱 是否有灰尘或电话线凌乱 4 8 其他 24.东西坏了及时维修(或申报维修) 是否维修 4 25.盆景应新鲜 是否有枯死或发黄 4 此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除!- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职场工位 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文