新员工入职培训考试-通用.docx

新员工入职培训考试-通用

1. 工号：
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4. 比亚迪公司的核心价值观是( )。
A、竞争、务实、激情、创新
B、技术为王、创新为本
C、感恩做人、敬业做事
D、可靠、增值、愉悦
5. 第十一事业部的口号是（）。
A、攻坚克难，使命必达
B、竞争文化，合规文化
C、敢打敢拼，协同作战
D、疯狂的口罩精神
6. 第十一事业部的核心价值观是（）。
A、高成本快递交付，高品质安全为先
B、低成本快速交付，高品质安全为先
C、低成本快递交付，低品质安全为先
D、高成功快速交付，低品质安全为先
7. 第十一事业部目前有几个生产基地( )？
A、8个
B、6个
C、5个
D、4个
8. 比亚迪是哪一年进入汽车行业的 ( )。
A、2001年
B、1995年
C、2003年
D、2005年
9. 比亚迪汽车在2022年（）月，实现了第300万辆新能源汽车下线。
A、9月
B、10月
C、11月
D、12月
10. 汽车制造企业四大工艺包括( )。
A、冲、焊、涂、总
B、冲、焊、涂、饰
C、冲、焊、总、饰
D、焊、涂、总、饰
11. 汽车制造的第一道工序是( )。
A、冲压
B、焊装
C、饰件
D、总装
12. 试用期几日内需要与直接上级确认试用期考核指标？( )
A、3日内
B、10日内
C、5日内
D、15日内
13. 试用期员工需要提前至少( )天、转正员工需要提前至少( )天提出离职申请？( )
A.3天、30天
B.5天、30天
C.10天、30天
D.3天、15天
14. 离职办理后（）个工作日内会收到工资确认的短信？
A、3
B、5
C、7
D、15
15. 员工每月有( )次漏打卡机会，漏打卡达到2次及以上，每次处罚( )。
A.2次、15分
B.3次、5分
C.1次、5分
D.5次、10分
16. 员工工卡丢失，应该前往何处补办工卡？( )
A、工厂/部门文员
B、地区人力资源处
C、事业部人力资源部
D、总务处
17. 公司员工处罚共分为( )级处罚，其中在公司范围内(包含宿舍内)打架、斗殴的，将予以( )级处罚。
A、四级、三级
B、三级、三级
C、四级、四级
D、三级、二级
18. 员工上班打卡禁止代打卡和打假卡，如发生此行为将处四级处罚。
对
错
19. 公司执行薪资( )制度，若薪资有疑问，可以咨询直接领导或文员，不得向其他任何人透露薪资、不得讨论薪资。
A.公开
B.保密
C.讨论
D.透明
20. 入职的新员工合同期限为（）年？
A、1
B、2
C、3
D、5
21. 食堂充值机每月预约充值上限为____元？如已达上限仍无法满足消费时，可以前往招聘中心充值处办理充值。
A、500
B、600
C、700
D、800
品质篇
22. 公司&第十一事业部质量方针、目标是：( )
A、顾客百分之百的满意
B、为客户提供一流的服务
C、产品出厂合格率90%
D、产品出厂合格率100%
23. 按照ISO9000：2015定义，质量是( )的一组固有特性满足要求的程度。
A、主体
B、客体
C、产品
D、商品
24. 以下不属于三不原则的是：( )
A、不制造不良品
B、不接受不良品
C、不流出不良品
D、不带走不良品
25. 比亚迪内部将质量问题分类为：A类、B类、C类、( )
A、S类
B、D类
C、E类
D、F类
26. 自工序完结是指：交接班或者休息吃饭时间，必须岗位自完结，并悬挂岗位自完结卡，恢复操作时需向工序前确认( )辆车的装配完成情况。
A、1辆
B、2辆
C、3辆
D、5辆

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