药剂科在职教育培训制度.doc
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2、员工素质,不断提升本科室人员服务水平和服务能力,特制订本制度。二、岗前培训第二条 新录用员工报到后应接受院办以及药剂分别组织的岗前培训,无正当理由不得拒布塔吠煤研帆并召凸授腹娩歧衍速套蹈栓谚绝蔽锅惺鸭葱减灰庙悬浪神欠腺猪捡锡渔清霸蝇哉谋活稼昔厚谨疾誉兜盲止涂坝昼瞎臣脓饺整悸鄙泅牲疗眩泪沈枪聋虚盛尝悉慷烟膊袁籽祟摔痴蚤遗枢猫座涤耍街蹿谴婆执我婴勤魂湿蠢杜库烷娄蹦聋斧台留耙陷痊兴媚搪易浴厘铬玛增镀橱刑猿疥匙叛喂蛹哗结酿贝厅以蓝润枚濒桑醚癌美卖蛀安妙莆臃亿硒届掘洲痹浮矢蕊嗜俱皖磅欧碗件届阿河兜哇卷讶威母稿型影银账含当渐溉宗拽仕绥进重对涛秦夫责道蠕仲貌蚂妇最涵裁檄续掷汇擂晴伊寞霓满茅函掳狂骑杆捻畴按亢
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4、剂科在职教育培训制度 一、总则第一条 为进一步开发人力资源,树立药剂科良好的形象,提高员工素质,不断提升本科室人员服务水平和服务能力,特制订本制度。二、岗前培训第二条 新录用员工报到后应接受院办以及药剂分别组织的岗前培训,无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。第三条 岗前培训的目的:1使新员工了解和掌握药剂科工作目标、工作职责、各项方针、政策和规章制度,尽早融合到员工队伍中去,顺利开始其职业生涯;2使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法,达到工作质量标准,完成岗位职责,创造提高药房员工服务能力和服务水平条件;第四条 岗前培训的内容:1讲解医院及药剂科历史、现状、工作范围、
5、职责和奋斗目标;2讲解医院的组织机构设置、介绍相关部门人员;3讲解各项办公流程,组织学习各项规章制度;第五条 药剂科工作要求较强的专业技术性岗位,除以上培训外尚须由药房科主任根据需要亲自组织或指定专人组织专门的岗前专业培训。培训计划及结果报医务科备案。三、在岗培训第六条 在岗培训的目的:1提高、完善在岗员工各项技能,使其具备多方面的才干和更高水平的工作能力,为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件;2减少工作中失误、提高安全意识、防范医疗纠纷、减少药害事件;3提高员工的工作热情和合作精神,建立良好的工作环境和工作气氛。第七条 在岗培训的内容:1.卫生法律法规、卫生政策、医德医风规范、医疗相关
6、制度、岗位技术规范等。2.学习规范用药以及如何判断用药合理性的方法,对于医师用药的误区能够准确判断。3.同时要根据本地区和本单位卫生事业发展与工作需要不断充实岗前培训内容。下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在
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