思想政治工作调研研究报告.doc
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1、 立足实际求真务实 推进思想政治工作上新台阶 胡锦涛总书记在全国宣传思想工作会议上指出,“思想政治工作说到底是做人工作,必需坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、了解人、关心人、帮助人。”这一讲话,说明了思想政治工作本质要求,为目前和以后一个时期思想政治工作指明了方向。党校作为学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系关键阵地,党性锻炼熔炉,干部培训轮训主渠道,担负着教育和培训党员干部历史重担。尤其是目前面对纷繁复杂国际、中国形势,面对改革开放出现新矛盾、新问题,面对学员知识层次、思想状态新改变,党校要适应新形势新任务需要,不停加强和改善思想
2、政治工作,为学校各项工作开展提供坚实思想确保和组织确保。为此结合宁河县委党校思想政治工作实际情况开展调研,以此推进党校思想政治工作迈上新台阶。一、开展思想政治工作关键情况思想政治工作是其它各项工作基础和中心步骤。多年来,县委党校高度重视思想政治工作,以教职员队伍思想稳定确保学校改革和发展顺利推进。把思想政治工作和经济、行政工作放在相同关键位置上,统筹计划,协调推进,建立起友好向上、文明团结良好发展气氛。1、高度重视思想政治工作,建立健全思想政治工作制度,为思想政治工作奠定了良好组织基础。多年来,为深入加强思想政治工作,学校建立并落实相关加强和改善思想政治工作实施意见,实施思想政治工作分级负责制
3、,划定责任范围(常务副校长、副校长,科室责任人分别为校、处、科思想政治工作第一责任人),将“管人”、“管事”和“管思想”有机结合,明确各科室职责,形成齐抓共管工作格局。经过各级各部门共同努力,加强思想政治工作,加强校园文化建设,在学校改革发展中,在教学科研和行政后勤管理工作推进中,维护了职员队伍思想稳定,形成了风清气顺校园环境。2、开展常常性思想政治工作。学校党支部充足发挥思想政治工作职能部门作用,在每个学期之初制订思想政治学习工作计划,把每个学期教职职员政治学习落到实处,定于每七天周四下午2个小时为全体教职职员思想政治学习时间,有学习专题,有学习笔记,有学习后讨论交流和反馈,不走形式,强调实
4、效。在此基础上党支部还在教职职员中开展广泛谈心交心活动,并改善职员思想动态分析方法,充足发挥职员思想分析主动作用,为学校工作提供有效思想确保。党支部还结合学校教学、科研和行政管理工作推进情况,有针对性地开展思想政治工作,化解矛盾,处理隐患,维护职员队伍思想稳定。经过教育培训、党风民主生活会、党日活动、谈心谈话、联络群众、权利保障、专题实践、创先争优、群众评议党员、定时考评等活动,使思想政治工作成为我校顺利发展有力保障。3、坚持以人为本,促进党员干部队伍全方面健康发展。这些年来,县委党校从教职员最关心具体事情抓起,尽可能处理好教职员在工作和生活中碰到实际困难,把思想政治工作融入到办实事、处理实际
5、问题具体工作之中。注意提升教职员综合素质,引导教职员树立民主和法制观念,增强社会公德、职业道德、家庭美德意识,促进人全方面发展。利用举行培训班、研讨班等机会安排教职员听课,组织教职员去周邓纪念馆、天津计划馆、华明镇等地外出参观考察,使政治教育愈加生动丰富。同时在制度制订过程中,做到严而有序,严而有据,严而有情,在制度中表现教职员利益、愿望、要求,尊重教职员人格,了解教职员要求,维护教职员利益。把关心教职员、珍惜教职员、尊重教职员作为党校思想政治工作出发点和落脚点,不停满足教职员工作、学习、生活等多方面需要,为党校各项工作顺利发展发明良好条件。二、目前思想政治工作存在关键问题1、客观上工作难度很
6、大。思想政治工作是软任务,工作难度大,工作效果不显著,实际工作中比较重视行政工作开展,对职员思想问题轻易忽略,使小问题发展成为大问题,妨碍了行政工作有效开展。在政治制度落实上会出现上热下冷,局部热普遍冷现象。因为宣传解释力度不够也会出现好政策制度不被一般群众所了解,不能确保政令通畅。2、方法单一,针对性不强。表现在学习上就是一人念、大家听,一人写、大家抄,完全根据计划安排指定学习内容,照本宣科。表现在工作上就是耐心不够,超前性不强简单说教,不以情以理说服,取而代之是以罚代做思想政治工作现象。3、观念上存在差距。主体方面,关键是思想政治工队伍观念上存在差距,政工干部对社会主义市场经济理论和中央路
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