WY-AQ3-01-1.0公司安全标准化管理手册.doc
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1、有限公司 WY-AQ3-01 1.0目 录1 目标61.1 安全生产方针61.2 安全生产工作目标61.2.1 安全生产工作总体目标61.2.2 年度安全生产目标61.2.3 安全生产目标考核办法81.2.4 安全生产目标管理制度102 组织机构和职责122.1 安全组织体系122.2安全生产责任制122.2.1 总经理安全生产责任制122.2.2 安委会安全生产责任制132.2.3副总经理安全生产责任制132.2.4总务安全生产责任制142.2.5 办公室安全生产责任制142.2.6 管理部安全生产责任制142.2.7品保部安全生产责任制152.2.8财务部安全生产责任制162.2.9 设备
2、安全生产责任制182.2.10车间主任安全生产责任制202.2.11 班组长安全生产责任制232.2.12 安全员安全生产责任制232.2.13员工安全生产责任制232.2.14 工会安全生产责任制错误! 未定义书签。2.2.15办公室安全生产责任制错误! 未定义书签。2.2.16财务部安全生产责任制错误! 未定义书签。2.2.17设备安全生产责任制242.2.18 车间安全生产责任制242.2.19班组安全生产责任制252.2.20总经理与分管安全副总经理安全目标责任书262.2.21分管安全副总经理与车间主任安全目标责任书272.2.22车间主任与班组长安全目标责任书282.2.23班组长
3、与班组职工安全目标责任书292.2.24本公司与财会部安全目标责任书302.2.25本公司与采购部安全目标责任书312.2.26本公司与技术部安全目标责任书322.3安全生产领导小组管理制度332.4安全生产责任制管理制度333 安全生产投入363.1 安全生产投入保障制度363.2安全投入资金管理规定364 法律法规与安全管理制度384.1 法律法规、标准规范384.2 规章制度384.3 操作规程(工厂操作规程 附件)1074.4 评估1075 教育培训1075.1 教育培训管理1075.2 安全生产管理人员教育培训1105.3 操作岗位人员教育培训1105.4 其他人员教育培训1105.
4、5 安全文化建设1106 生产设备设施1106.1 生产设备设施建设1106.2 设备设施运行管理1116.3 新设备设施验收及旧设备拆除、报废1117 作业安全1117.1 生产现场管理和生产过程控制1117.2 作业行为管理1117.3 警示标志1127.4 变更1127.5 危险作业管理制度1128 隐患排查和治理1318.1 隐患排查1318.2 排查的范围与方法1328.3 隐患治理1328.4 预测预警1328.5 隐患排查工作方案1329 重大危险源监控1349.1 辨识与评估1349.2 登记建档与备案1409.3 监控与管理14010 职业健康14010.1 职业健康管理14
5、010.2 职业危害告知和警示14010.3 职业危害申报14011 应急救援14111.1 消防安全应急预案14111.2 防建、构筑物倒塌应急救援预案14611.3 防汛 、防台风应急救援预案15011.4 危险化学品事故应急救援预案15512 事故报告、调查和处理16912.1 事故报告16912.2 事故调查和处理16913 绩效评定和持续改进16913.1 绩效评定16913.2 持续改进170 1目标1.1 安全生产方针重视安全、关爱生命;遵纪守法、持续改进。1.2 安全生产工作目标1.2.1 安全生产工作总体目标追求最大限度的不发生各种安全事故,不损害人体健康,不破坏生态环境,深
6、入开展安全生产标准化管理,遵循以人为本的原则,加强对员工的安全意识培训,提高员工队伍的安全素质,在公司的各个层面建立完善的、标准化的安全生产长效管理机制。控制工伤事故和职业病,不断提高员工安全意识,持续改进安全绩效。1.2.2 年度安全生产目标安全生产目标指标:序号目标指标责任部门1火灾、爆炸环境安全事故0起每年不发生因火灾、燃爆引起的安全环境事故,火灾事故为零 爆炸事故为零所有部门2人员死亡和重伤事故0起年轻伤事故2起(或年百人轻伤率1%,或年千人轻伤率5)重大交通安全事故为零所有部门因工死亡和重伤事故为零,不发生死亡和重伤事故所有部门年轻伤事故2起(或年百人轻伤率1%,或年千人轻伤率5)制
7、造部3安全教育培训率100%新员工三级安全培训率100%所有部门特种作业人员培训率100%管理部安全管理人员培训率100%管理部其他人员培训率95%所有部门特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%所有部门4特种设备检测合格率100%所有公司涉及的特种设备检测需列入检测名单,并检测率100%管理部5安全设备设施检测率100%温湿度计检测率100%管理部压力表、安全阀检测率100%管理部劳动防护设备设施及用品完好率100%所有部门消防设施及器材完好率100%管理部劳动防护用品穿戴率100%所有部门6事故隐患整改率100%事故隐患按期整改率100%所有部门7职业病发生率0因职业危害场所所产生
8、的职业病生产人员为0起 制造部8多人急性中毒事故为0多人急性中毒事故为零所有部门9职业危害场所检测达标率100%职业危害场所需检测项目的检测达标率100%制造部10“三废”检测达标率100%“三废”排放符合国家标准达标率100% 管理部较大污染事故和重大污染事故为零所有部门11重特大生产设备安全事故0起每年公司重特大生产设备所引起的安全事故为零起制造部12重大责任事故0起每年公司因重大责任产生的事故为0起所有部门13年度事故损失2万元 或火灾事故损失率占总产值的0.1%以内年度事故损失2万元或火灾事故损失率占总产值的0.1%以内所有部门1.2.3 安全生产目标考核办法1.2.4从业人员安全生产
9、方针和目标的传达公司以各种形式,如会议、公示、培训、通知、竞赛、班组活动等将企业的安全生产方针和工作目标传达给公司全体员工。1.2.5 安全生产目标管理制度2组织机构和职责2.1 安全组织体系公司按照安全标准化管理手册规定和公司组织架构设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员全面负责公司的安全生产管理工作。安全生产管理体系图:总经理安委会业务部主管管理部主管品保部主管制造部主管资材部主管财务部主管工程部主管安全管理员各部门安全员2.2安全生产职责(责任制)2.2.1 总经理安全生产责任制1公司总经理是本公司安全生产第一责任人,严格执行安全生产法律法规、政府政策,对公司的安 全生产工作全面负责
10、。2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立公司“重视安全、关爱生命;遵纪守法、持续改进。”的安全方针思想; 3按国家相关法定要求规定设立相应安全生产管理组织机构、安全组织网络,配备专职安全管理人员。4建立健全和贯彻落实安全生产责任制,实行安全生产“一票否决制”;组织编制、审查和批准发布安全生产标准化管理手册、安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。5审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标,应足额提取安全生产费用,按照专款专用原则审批安全经费,并建立安全生产费用使用台账,保证本单位安全生产投入的有效实施。6. 为职工提供安全、健康、卫
11、生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其它疾病对职工的危害。7督促检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。8定期主持召开安全生产工作会议,组织学习国家安全生产法律法规,分析、总结安全生产情况,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和保证实施。9审定公司年度安全生产、部门研技改、教育培训、隐患治理计划及措施费用的使用计划。10在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,负责制定保证从业人员安全、健康的措施。11组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案,并实施演练。12组织对重大
12、伤亡事故进行调查分析,按照国家法律法规要求编制事故报告,及时向政府安全监管部门和上级部门汇报,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。2.2.2 安委会安全生产责任制1、负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划,编制安全生产管理手册和相关安全文件资料。2、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神,按要求布置公司的安全生产工作。3、宣传安全生产、劳动保护、安全消防法律法规,不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。4、督促各部门、车间对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。5、监督、检查、指导、协调公司安全生产工作,分
13、析公司安全生产形势,研究公司安全生产工作的重大政策措施,协调解决重大安全生产问题。6、督促和指导各部门、车间的安全生产工作,对检查中发现的安全生产隐患及时进行整改。7、定期或不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。8、监督、督促各项安全措施的执行,对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审,对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。9、会同和协助各部门、车间对违反安全生产法律、法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正,对违章指挥强令冒险作业的情况予以
14、制止。10、安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。11、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。12、加强公司职业健康管理,保证职业健康工作落到实处。2.2.3副总经理安全生产责任制1认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,实施公司安全生产动态控制,协助总经理落实本公司各项安全生产管理制度,对本公司安全生产工作负直接管理责任。2落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制,并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。3审核安全技术管理措施,制定公司安全技术措施经费的使用计划。4组织
15、本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。5领导本公司安全生产监督管理机构开展工作,研究公司安全生产工作,领导组织本公司安全生产检查管理工作,及时解决生产过程中的安全生产问题。6本公司发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。 2.2.4总务部门安全生产责任制1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律法规,严格执行安全生产技术标准、规范和规程。2、落实本厂安全生产责任制和安全生产规章制度。3、建立本厂安全生产保证体系,配备与本厂相适应的安全管理人员。4、保证安全防护和文明施工资金投入,为作业人员提供必要的个人劳动保护用具和符合安全、卫生标准的生产
16、、生活环境。为作业人员办理工伤保险和意外伤害险。5、落实本厂安全生产检查制度,对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止或纠正。6、落实本厂施工现场消防安全制度,确定消防责任人,按照规定配备消防器材、设施。7、落实本厂安全培训教育制度,组织岗前和班前安全生产教育。8、根据本厂的实际情况,落实本厂制定的各项安全技术措施,按规定程序进行安全技术交底。9、根据工程特点,组织对本厂易发生重大事故的部位、环节进行监控。10、按照规定制定生产安全事故应急救援组织或者配备应急救援人员、器材、设备等,并组织演练。11、发生事故后,积极组织抢修人员,采取措施防止事故扩大,同时保护好事故现场,按照规定的
17、程序及时如实报告,积极配合事故的调查处理。12、法律法规规定的其他安全生产职责。13、做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。2.2.5 办公室安全生产责任制1、认真贯彻国家的安全生产法规和公司的各项安全生产规章制度,加强安全生产管理,对本部门的安全工作负责。2、协助总经理做好安全生产会议、安全检查等各类安全活动的准备工作。3、负责外来参加各类仪式、活动、参观访问人员的安全。4、参与公司重大事故(包括伤亡事故、设备事故、火灾事故)的调查处理工作。认真学习掌握有关劳动保护的政策和制度,协助做好工伤员工及家属的接待、解释等工作。5、开展各类安全活动,组织安全生产竞赛,总结、
18、推广安全生产经验,树立安全生产典型。对安全先进班组和个人进行表彰。6、做好安全制度等文件的会签发放工作。2.2.6 管理部安全生产责任制1负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划,并督促检查其在各职能部门的执行情况。2加强安全工作基础建设,组织调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,推进公司安全标准化工作正常进行。3. 负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。4协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作,深入生产作业现场,开展安全大检查活动,对查出的安全隐患督促相关
19、部门限期整改。5负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。6负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。7负责公司生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度,认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。8负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查,并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。9参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作,协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。10组织伤亡事故的调查和处理,及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理,遵循“四不放过”的原则,对相关责
20、任人员给予教育和处罚。11责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、班组和个人。12积极开展多种形式的安全宣传工作,组织开展安全生产竞赛等,对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰,总结推广安全生产先进技术和先进经验。13组织编制、修订事故应急救援预案,落实应急预案赋予的职责,定期组织进行预案演练。14监督安全经费的提取与使用,确保安全经费足额提取和专款专用。15积极参与公司安全文化建设。16负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。17负责公司安全生产领导组有关会议和活动,监督检查公司安全生产领导小组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。18负责公司劳动防护
21、用品的管理工作。19、对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。20、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。21、做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。22、负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。23、编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。24、负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。25、负责新入厂职工的厂级安
22、全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。2.2.7品保部安全生产责任制1认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实公司安全生产各项规章制度,结合企业的特点,组织制定生产工程安全生产管理办法,并监督实施。2对现场安全生产负计划、管理和技术责任。在建立技术管理体系时,要与管理部协商明确专(兼)职安全管理人员。3在组织生产、检修前,必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的生产考核指标,定期组织实施考核,生产与安全要紧密挂钩,督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标,组织好开停车的安全工作。4组织落实生产、检修方案中的安全技术措施,组织并监督安全技术交底和
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