大学毕业论文-—我国民营企业社会责任履行的状况分析.doc
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1、本科生毕业论文(设计) 论文(设计)题目: 我国民营企业社会责任履行的状况分析 毕业论文(设计)原创性声明本人所呈交的毕业论文(设计)是我在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除文中已经注明引用的内容外,本论文(设计)不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本论文(设计)的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明并表示谢意。 作者签名: 日期: 毕业论文(设计)授权使用说明本论文(设计)作者完全了解*学院有关保留、使用毕业论文(设计)的规定,学校有权保留论文(设计)并向相关部门送交论文(设计)的电子版和纸质版。有权将论文(设计)用于非赢利目的的少量复制并允许论
2、文(设计)进入学校图书馆被查阅。学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容。保密的论文(设计)在解密后适用本规定。 作者签名: 指导教师签名: 日期: 日期: 注 意 事 项1.设计(论文)的内容包括:1)封面(按教务处制定的标准封面格式制作)2)原创性声明3)中文摘要(300字左右)、关键词4)外文摘要、关键词 5)目次页(附件不统一编入)6)论文主体部分:引言(或绪论)、正文、结论7)参考文献8)致谢9)附录(对论文支持必要时)2.论文字数要求:理工类设计(论文)正文字数不少于1万字(不包括图纸、程序清单等),文科类论文正文字数不少于1.2万字。3.附件包括:任务书、开题报告、外文译文、译文
3、原文(复印件)。4.文字、图表要求:1)文字通顺,语言流畅,书写字迹工整,打印字体及大小符合要求,无错别字,不准请他人代写2)工程设计类题目的图纸,要求部分用尺规绘制,部分用计算机绘制,所有图纸应符合国家技术标准规范。图表整洁,布局合理,文字注释必须使用工程字书写,不准用徒手画3)毕业论文须用A4单面打印,论文50页以上的双面打印4)图表应绘制于无格子的页面上5)软件工程类课题应有程序清单,并提供电子文档5.装订顺序1)设计(论文)2)附件:按照任务书、开题报告、外文译文、译文原文(复印件)次序装订3)其它我国民营企业社会责任履行的状况分析摘要企业作为社会经济的细胞,在追求利润目标的同时,必须
4、承担相应的社会责任。民营企业作为当今中国社会主义市场经济发展的生力军,其社会责任的承担和践行越来越多地被学界和社会所关注,这不仅是其自身可持续发展的要求,更是国家建设、社会发展的需要。为了保证民营企业健康发展,必须着力构建其社会责任体系。本文从民营企业对消费者、员工、政府及社会环境等方面社会责任的履行来分析其存在的问题,并提出促使民营企业履行好社会责任需要民营企业、政府和社会等多方努力的观点。关键词 企业社会责任 民营企业 ABSTRACTEnterprises, as the cell of social economy, on one hand, try to pursue for the
5、ir objectives of profits, meanwhile, they ought to take relevant social responsibility. Private enterprise, as the new force of modern Chinese market economy of socialism to fulfils its function; their abilities of taking social responsibility are largely noticed by the field of education and the so
6、ciety, which is not only the demands of their own sustainable development, but also the needs of the construction of our country and the development of society. In order to ensure the healthy development of private enterprise, we should focus on the establishment of the system of social responsibili
7、ty of private enterprise. Firstly, this paper will analyse the problems from the cases of the bareness of social responsibility of private enterprise on consumers, employees, governments and social environments. Then it points out that in order to make private enterprise take their social responsibi
8、lity well, the private enterprise, the government and the society should try their bests to do it.Key words Corporate social responsibility Private enterprise 目录一、 企业社会责任的综述.(1) (一)企业社会责任的定义及内容结构.(1) (二)企业社会责任的理论基础.(2) 1.利益相关者理论.(2) 2.总体社会责任模型.(3)二、我国民营企业社会责任现状.(5) (一)民营企业社会责任与企业生命周期.(5) (二)民营企业社会责任
9、履行的必要性.(6) 1.有利于缩小贫富差距促进和谐.(6) 2.有利于拉动社会消费扩大内需.(7) 3.有利于经济与社会的协调发展.(7) 4.有利于树立中国民营企业的新形象.(8)三、 我国民营企业社会责任履行中存在的问题及原因分析.(8) (一)存在的问题.(8) 1.意识观念方面.(8) 2.诚信方面.(9) 3.资源与环境保护方面.(9) 4.税收与社会公共事业方面.(10) 5.人力资源方面.(11) (二)原因分析.(12) 1.社会环境的影响.(12) 2.企业自身因素的影响.(13)四、 解决我国民营企业社会责任问题的对策与建议.(15) (一)政府的激励和监管机制.(15)
10、 (二)社会的促进机制.(16) (三)企业的应变和提升机制.(17) (四)政府、企业、社会的长效联动机制.(18)五、 小结.(20)参考文献.(21)我国民营企业社会责任履行的状况分析一、 企业社会责任的综述(一)企业社会责任的定义及内容结构企业社会责任是指企业在其商业运作中对其利害关系人应负的责任。企业社会责任的概念是基于商业运作必须符合可持续发展的想法,企业除了考虑自身的财务和经营状况外,也要加入其对社会和自然环境所造成的影响的考量。展开来说,企业社会责任指的是在市场经济体制下,企业一方面要承担企业和股东利益最大化,另一方面也要在法律规范要求下履行相应的企业社会责任,也就是要维护利益
11、相关者的利益。如下图(一),详细介绍各利益相关者的社会责任关系。履行企业社会责任的目标是为了实现社会的包容性发展、和谐发展,使利益相关者及企业自身得到可持续发展,造福社会,造福利益相关者。从我国社会经济发展的实际情况出发,其中,在经济领域,企业应当致力于长期可持续发展,为社会创造更多财富,提供更多的就业机会。 (基本责任) (更高责任)劳动争议处理职业发展员工心理健康保障员工利益聘用劳动合同工作时间工资福利与社会保障员工权利实现企业生存与发展 投资回报股东知情权、参与权保护股东长远发展实现投资者价值增值企业社会责任节约资源与保护环境实现社会共同发展节能生产环保投入友好当地经营供应商及经销商监督
12、遵循、维护良好商业秩序债权人权益保护发展社会公益事业促进就业慈善公益事业政企关系 资料来源:企业社会责任研究以中国民营企业为例 企业社会责任内容结构 图(一)据此提出了“基本责任”和“更高责任”的责任,即“基本责任”是每个企业为了促进自我生存发展和社会共同发展所必须践行的基本要求;“更高要求”是企业为了更好地实现自我生存发展和社会共同发展所应践行的更高要求。一般而言“经济责任”、“法律责任”为企业应承担的“基本责任”,“道德责任”、“慈善责任”为企业应承担的“更高责任”。(二) 企业社会责任的理论基础1.利益相关者理论“利益相关者”这一词最早被提出可以追溯到1984年,弗里曼出版了战略管理:利
13、益相关者管理的分析方法一书,明确提出了利益相关者管理理论。利益相关者管理理论是指企业的经营管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。与传统的股东至上主义相比较,该理论认为任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益。按照对企业的重要性,利益相关者可以分为两大类:一级利益相关者是指那些对于公司生存不可缺少的人,包括公司的所有者、顾客、管理层、员工、社区以及政府,也包括供应商和债权人等;二级利益相关者包括与公司生存关系不大的其他组织和个人,但公司的经营对他们的利益有影响,如公众、媒体、学者和批评家、贸易组织、甚至是竞
14、争对手。马克(Mark,1994)甚至还提出了更为广泛的三级利益相关者,包括下一代、自然物体、地球上的大气层、海洋、土地以及各种生物,因为企业的活动对这些方面都有影响。“现代企业的一个核心观点是企业本身是一些不同资源的联合体,各种要素所有者之所以走到一起组成企业,是想通过企业这种组织形式来共同协作创造出一种比任何单个生产要素的所有者单干更高的效率。因此,企业的本质是各种利益相关组成的耦合体。”这也意味着,作为各种不同资源的所有者通过契约自愿组成的一个经济组织实体,企业在决策时不仅要考虑股东利益,其他利益相关者也必须予以相应的尊重。2.总体社会责任模型企业社会责任是社会在既定时点上赋予组织经济、
15、法律、伦理与自发等方面的期望,但这四个方面不是互相排斥的,相互之间也没有清晰地界限,但不能积累也不能总加,基于这种观点,Carroll提出了总体社会责任模型,其中的责任内涵如下:图(二)自发责任 伦理责任法律责任经济责任 资料来源:中国知网 Carroll总体社会责任模型 图(二)经济责任:对于企业而言,最初以及最重要的责任的当属经济责任,企业必须生产和销售社会所需要的产品和服务,并以社会公允价值出售获得利润,从而保证企业的生存与发展。法律责任:企业必须严格遵守法律,在社会特定的行为规范和“游戏规则”下从事生产经营。伦理责任:除了经济责任和法律责任外,还有一种为社会成员所期望的但未以法律形式规
16、范的责任,社会期望企业承担这种未被明确的伦理行为规范。自发责任:企业自愿承担的责任,并且提供优良的产品和服务,科技创新能力提高,这种责任一般在企业成熟发展时主动承担的,如慈善捐款、提供日间托儿服务等。二、我国民营企业社会责任现状(一)民营企业社会责任与企业生命周期上世纪八十年代以后,美国管理学家伊查克.爱迪思(IChakAdizes)提出企业生命周期理论,他认为企业同生物一样都遵从“生命周期”的规律。在当时的美国,有62%的企业生命周期不到5年,存活超过20年的企业只占企业总数的10%,只有2%的企业能活50年,而改革开放后中国民营企业的平均寿命只有3-5岁,在日本和欧洲,企业的平均生命为12
17、.5年。企业是一个组织,是一个“生命体”,有长寿的企业,但没有长生不老的企业。我们不妨以12年为周期的长程循环来看待企业生命周期变化规律,并将其分为4个阶段的小周期:分别是导入期、成长期、成熟期和衰退期,每个小周期为3年,以更清楚地认识到企业在不同发展阶段,促进现代企业科学的构建企业的社会责任战略。如图(三):社会责任 生命周期衰退期成熟期成长期导入期企业社会责任生命周期关系图 图(三)导入期的企业社会责任。社会责任集中于核心圈,经济责任和法律责任是关键,企业经营者所追求的基本企业目标是企业经济利益最大化,唯有这样才能获得广大出资者的支持,得到更大的发展。企业经济责任压力较大而社会责任意识淡薄
18、,对非强制性的社会责任关注较少,甚至对强制性的社会责任的理解不够,为日后支付巨额的社会责任成本埋下隐患。成长期的企业社会责任。社会责任行为主要是对员工高度负责,并集中于人力资源管理,企业将通过获得、留住和激励优秀员工,通过改善员工的工作条件和提高相应的福利待遇,扩大员工权利和增加工作保障。成熟期的企业社会责任。企业社会责任关注中心已转变为自愿性的社会责任,公平的价格、高质量的产品和服务、安全的产品、良好的供应商关系等则上升到企业经营理念上的主流价值取向,只有这样才能间接满足利益相关者的需要,企业管理者才能最终履行其对股东的责任。衰退期的企业社会责任。由于市场规模缩小、财务状况恶化、企业可能无暇
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