建业集团综合项目工程管理新规制度简明操作基础手册.docx
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1、建业集团工程管理制度简明操作手册一、 包含施工全过程相关制度:(一)工程管理制度1、 目标:提升集团工程管理整体水平,促进工程管理标准化、规范化、科学化,提升工程质量,确保工程进度,保障安全生产和文明施工。2、 内容:坚持综合平衡、样板引路、过程控制、标准统一管理标准。明确了工程管理中心、城市企业总经理、工程部在管理中权责。 城市总经理为项目管理第一责任人、工程部经理为直接责任人。3、 关键点:工程部在工程前期配合、工程开工准备、施工过程管理(含进度管理、质量管理、安全、文明施工管理、现场综合管理等)、工程验收、工程移交、工程后评定等阶段工作内容及需要实施工程管理制度。(二)工程管理程序细则1
2、、 目标:明晰项目开发各阶段工程管理关键工作业务配合、衔接、协作及职责分工。2、 内容:分为前期设计配合、施工前期准备、工程施工、精装修、外网配套、景观、交房、项目后评定八个工作阶段管理程序。3、 关键点:前期设计配合阶段:熟悉宗地情况,选择材料设备、提出建标标准,参与施工图评审。施工前期准备阶段:编制工程管理计划书、总控计划,三通一平,监理进场,降水、支护、桩基等单位确定进场。工程施工阶段:做好进度、质量、安全文明施工控制,将设计变更及图纸错误控制在工程实施以前。精装修阶段:做好单位选择进场,样板引路、材料确定、质量必检点控制,成品保护和验收等工作。外网配套、景观施工阶段:提前策划、及早进场
3、,实施景观施工管理相关制度。交房阶段:交房前完成份户验收、交房30天前完成交房联合验收,按期向业主交房。后评定阶段:项目决算后进行工程后评定,全方面总结管理中得失、教训。(三)工程承包商资源库管理细则1、 目标:选择业绩优、能力强工程承包商,保障集团经营计划顺利实施。2、 内容:包含管理标准、权责、承包商类别、入库条件、入库程序、选择、考评、奖惩、列入黑名单等。3、 关键点:(1)各类承包商必需满足入库条件,经过审批入库,供全部城市企业使用。战略总包单位能够直接发包,一般总包单位需推行招标程序。(2)逐步扩大承包商队伍,激励各城市企业自主优选合作单位,充足引入竞争机制。(3)定时对总承包单位进
4、行综合考评,奖优罚劣,考评结果在全集团进行公告。对不合格单位和项目部给予淘汰,严重列入黑名单。(四)工程总承包单位考评管理细则1、 目标:建立量化考评指标,客观评价总包单位履约情况、配合情况,为集团工程总包单位管理、决议提供依据。2、 内容:包含工作职责、季度考评措施、六个月考评措施、奖惩等。3、 关键点:(1) 考评由季度及六个月考评组成。季度考评由城市(项目)企业负责组织,并按要求时间、步骤将考评结果立案至工程管理中心。六个月考评由工程管理中心负责组织。(2) 六个月度考评得分依据城市(项目)企业对总包项目部季度考评打分(权重0.6)、工程管理中心(权重0.3)和集团考评工作评审领导小组(
5、权重0.1)对各总包项目部六个月度考评打分等,经加权计算得出。(3) 依据六个月考评结果对对应单位进行奖惩。连续两次六个月考评不合格工程总承包项目部,项目经理将被淘汰,加入黑名单,永久限制承揽各项工程。(五)工程现场交流会管理措施1、 目标:加强集团各项目之间横向沟通和交流,使项目之间能相互取长补短,相互借鉴,形成良性内部互动,树立经典,奖优罚劣。2、 内容:包含工作职责、会议组织、会议纪律、奖惩等。3、 关键点:(1)工程管理中心负责每三个月召开最少一次工程现场交流会。(2)工程部结合实际,立即搜集、推荐对集团内部工程交流有价值议题。经过工程现场交流会,推广成熟经验,反思失败教训。(六)工程
6、现场资料管理作业指导1、 目标:规范集团各项目工程现场资料归档整理工作,统一工程现场资料验收标准,确保工程现场资料完整搜集、安全管理和有效利用。2、 内容:包含工作职责、工程部现场资料整理质量、组卷、移交要求、各参建单位资料核查目录等。3、 关键点:(1) 工程部负责本项目工程现场资料搜集、整理工作。(2) 工程现场资料借阅必需符合建业集团档案借阅管理细则要求,严格推行相关手续,不得遗失,更换。(3) 每个月对监理单位、施工单位工程现场资料进行审查,并形成审查统计(4) 工程人员离职时,需办理工程资料离职交接手续。(5) 工程完工后,工程部需将工程现场资料(含电子文档)移交管理部。二、 施工准
7、备阶段相关制度:(一)工期模板编制及管理作业指导1、目标:充足保障项目工程计划实施有效性和科学性,明确项目工程计划控制关键点,提升集团各项目标工程进度管控组织水平。2、内容:包含工程总控计划、工程施工进度总控计划编制要求、编制时间、申报、修改步骤,项目工程工期参考值具体使用等。3、关键点:(1)工期参考值(附表一)为各产品类型建造工期最长值,项目计算工期时不得突破。(2)工期模板对关键分项工程最迟完成时间进行了细化,以确保后续工序能按时插入施工。(3)依据集团经营任务需要,部分特殊赶工项目工期能够不参考本指导编制。(二)工程管理计划书1、 目标:提前确定本项目工程管理关键点,明确工程关键、难点
8、,指导本项目工程管理有计划、有条理、有节奏顺利实施。2、 内容:包含工程管理计划书编制要求、步骤、格式、内容等。3、 关键点:(1) 关键表现开工前各项准备工作思绪:如,现场平面部署,采购计划、方案,施工图审查,报批报建等方面安排。(2) 关键表现“三控二管一协调”管控关键点:如,工程关键、难点分析、项目关键节点确保方法、必检点、样板引路管控、安全文明施工管理等;(3) 关键突出样板房、样板区实施方案,理清思绪,明确分工,切实能为销售提供工程形象支持。(4) 收到施工图三十日内,工程部经理组织编制完成,并按要求步骤进行审批。三、 施工阶段相关制度:(一) 工程施工质量管理制度1、 目标:强化施
9、工过程控制,确保施工质量满足国家规范、技术标准,达成施工协议要求,并使工程施工质量含有可追溯性。2、 内容:包含工作职责、各阶段(施工准备、施工、工程完工验收)质量管理要求、质量事故处理程序等。3、 关键点:(1)工程开工前,城市企业工程部必需组织设计、监理、施工等单位相关人员进行图纸会审,并形成图纸会审纪录。(2)施工单位在组织材料、设备进场前,必需严格根据协议要求并依据封样采购,在进场前必需提前通知监理单位及城市企业工程部。(3)关键部位、关键工序必需实施施工技术方案先行审查机制。施工单位在施工前,必需根据要求程序和要求编制专题施工方案,并报监理审核、城市企业工程部审批。(4)施工阶段必需
10、严格实施样板引路制度,做到样板先行。(5)质量事故发生后,施工单位应维持现场原状,严禁私自处理。工程部、监理单位、施工单位共同对质量事故进行评判、分级、处理。(二) 工程现场检验管理细则1、 目标:规范各级管理人员工作行为,强化其责任心,确保现场各项工程检验有序进行。2、 内容:包含工程现场检验依据及内容、相关人员检验频次、时间、统计要求。3、 关键点:(1)规范现场质量、进度、安全文明施工、工程资料、协议履约、协调配合等检验要求。(2)检验频次要求:专业工程师每日不少于5小时,工程部经理每日不少于2小时,项目总经理每七天不少于1次,工程中心每个月不少于1次。检验情况均需在工程日志中统计。(三
11、) 工程质量样板引路作业指导(修订中)1、 目标:规范关键分部分项工程样板引路作业行为,统一、明确工作标准,提升工作效率,确保施工质量,为大规模施工提供验收依据。2、 内容:包含工作职责、需样板引路工程项目。3、 关键点:(1)全部样板工程必需在大面积施工前按要求步骤、要求进行操作,并做到方案先行、过程控制,严格验收、统计完整。不一样施工单位,只能采取一个统一样板标准。(2)必需实施样板引路项目:(1)防水工程(包含地下室、卫浴间、屋面、露台);(2)外墙外保温工程;(3)外墙装饰工程;(4)门窗安装工程;(5)填充墙砌筑、抹灰工程;(6)楼地面工程;(7)交房样板间;(8)公共部位内装饰;(
12、9)新材料、新设备、新工艺应用。(3)交房样板间需在大面积内粉前完成,室内土建、安装工程(电气、给排水、暖气、弱电、天然气管道等)均应按集团交房标准实施到位(实施时确有困难如天然气管道等要用代用材料模拟出正确安装位置)。(4)此次修订关键内容为:对需样板引路项目进行调整,细化验收步骤、参验人员、资料留存、样板施工标准等方面要求。(四) 工程实测实量作业指导1、 目标:测量室内实体尺寸,动态监控现场质量管理情况,加强施工现场过程控制,促进工程实体质量水平提升。2、 内容:包含工作职责、操作程序、操作方法、检验统计等。3、 关键点:(1)实测实量项目包含混凝土结构、砌筑、抹灰三个工序。(2)总包单
13、位对实测实量项目需100%检验,工程部和监理单位按总包检验数量30%进行抽查,并做好检验统计。(3)工程部每个月随工程月度总结步骤报送实测实量合格率结果。(4)工程管理中心对各项目标实测实量实施过程及测量数据进行监督、抽查。(五) 工程必检点实施细则1、 目标:提升各级工程人员质量安全意识,规范“工程必检点”控制行为,提升工程管控水平,引导项目对关键工序、敏感部位高度重视,杜绝重大质量、安全恶性事件发生。2、 内容:包含工作职责、必检项目、检验关键点、检验要求、奖惩方法等。3、 关键点:(1)工程必检点包含建筑物放线、验线、深基坑支护及降水、防水、土方回填、模板、钢筋、混凝土(含结构尺寸)、交
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