施工企业各岗位职责说明书样本.doc
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1、n 更多资料请访问.(.)岗 位 职 责总经理岗位职责 一、 组织、领导企业各职能部门编制、制订企业发展计划、实施细则和具体工作方案;二、 主持企业全方面工作,对生产经营、工程质量、财务情况、安全工作负责; 三、 认真落实、实施企业各项工作决议;四、 建立统一、高效组织管理体系; 五、 建立企业激励机制,弘扬企业文化,为职员搭建施展才能平台; 六、 对全体职员进行考评工作,对职能责任人及其它相关职员任免、劳动酬劳、奖惩进行直接评定、考评; 七、 建立系统、完善质量管理体系,引导职员树立工程质量精品意识、品牌意识; 八、 接收职员所提出多种合理化意见、提议。形成含有科学决议、民主管理等特点现代化
2、企业管理模式。 副总经理岗位职责 一、 负责企业日常管理工作,使企业管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、 组织职员进行业务学习,检验、考评落实企业各项规章制度实施;三、 负责企业多种会议、多种活动筹备、组织、安排工作;四、 负责企业工作决议事项监督落实;五、 负责完成总经理交办其它各项工作。 总工程师岗位职责一、 负责企业技术管理、生产经营、质量安全等工作。二、 帮助总经理建立企业质量确保体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。三、 负责主持企业技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。四、 组织制订单位工程质量应达成目标,制订和实施纠正预防方法确保质量部标实现。参与、审核各分部、
3、单位工程质量控制方法。五、 审核、同意企业环境保护、职员身体健康、安全施工技术文件,并监督其实施。六、 主持和审核招投标文件、协议管理工作。七、 对各类工程技术人员进行技术岗位培训和考评、参与职员业绩评定。八、 审核企业技术质量、生产经营发展计划,帮助总经理制订、实施年度工作目标。 办公室主任岗位职责 一、 主持办公室日常工作,立即和相关领导及各部门协调工作,完成领导交办其它事宜,当好领导参谋; 二、 综合各单位和部门情况,立即汇报给相关领导,方便领导决议和管理; 三、 检验后勤水、暖、电和门卫车辆管理,卫生清扫等杂务;四、 做好文件起草、印发、归档审核工作,做好来文、发文登记;五、 做好办公
4、用具管理工作;六、 做好对外接待工作;七、 做好企业相关会议筹备,会议后勤、会议纪等工作。八、 负责对外联络工作。 技术部经理岗位职责一、认真落实实施国家和上级颁发规范、规程、标准等相关技术文件和要求。 二、全方面管理技术部人员日常工作。三、参与图纸会审,向设计单位提出确保工程质量意见,提供设计单位研究处理。 四、参与编制关键工程施工组织设计,对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备推广应用工作,落实降低成本确保质量方法,并实施环境、职业健康安全一体化管理方针、目标,并督导其有效运行。 五、具体负责工程发包中签署相关协议,协议事宜审核,制订经济方面各方案、计划。 业务部经理岗位职责一、全方面管
5、理业务人员,完成企业业务指标,配合协议实施工作。二、负责设计院关系开发和维护,负责项目追踪及用户开发和维护,负责协议签署,配合施工过程中关系协调,立即回收帐款。三、 负责项目追踪及用户开发和维护;负责协议签署;配合施工过程中关系协调。工程部经理岗位职责 一、负责统筹工程施工管理工作,认真落实实施企业质量、安全管理标准。 二、全方面管理工程部人员日常工作。三、负责施工协议实施工作。文秘岗位职责 文书工作职责认真做好上级来文和全企业文件处理和归档工作。一、 依据工作需要,经过领导审批,负责全企业多种文字材料打字工作。 二、 认真完成上级交办各项综合性、临时性工作。 档案管理工作职责 一、负责全企业
6、各类文件、关键资料归档工作,档案管理工作。 二、立即正确为企业提供借阅服务。 其它工作职责一、负责全企业复印工作,做好复印机管理使用保养工作。 二、立即做好企业内上报材料和上级机关下发文件材料交换工作。三、负责企业各类证照年检工作。 四、认真完成各项综合性、临时性工作。 档案管理部门岗位职责 一、认真学习政治理论,刻苦学习档案业务和科学文化知识,热爱档案工作。 二、按档案相关要求要求立即完成档案工作。 三、文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料完整和安全,便于查找和利用。 四、接收文件后必需做好登记,案卷销毁或移出时亦做好统计,方便有据可查。 五、未经领导同意,全部资料不向外借,如确应严格推
7、行借阅手续,退还时具体检验后注销借阅手续,如有造成丢失或损坏立即向上级汇报处理。 六、做好档案利用工作信息反馈,搞好信息传输,不停拓宽和改善档案利用工作。 驾驶员岗位职责 一、认真遵守中国道路交通管理条例及要求多种法律、法规; 二、认真落实企业相关车辆管理各项规章制度,服从命令、听从指挥,严厉认真推行驾驶员职责; 三、按时检验车辆水、电、油及其它性能是否正常。出现问题,立即向集团行政部汇报,严禁带“病”出车; 四、提升安全思想意识,切记安全第一,杜绝麻痹思想,严禁违章操作、违章驾驶; 五、杜绝不经同意,私自换车或找其它人替补驾车情况发生; 六、坚持做好请销假制度,未经同意,严禁私自出车,弃车离
8、队; 七、每出车一次,必需认真填写出车日报单,没有行车单不许出车; 八、严禁酒后驾车、打架斗殴; 九、搞好车辆卫生,出勤中要主动、勤劳、文明服务、讲礼貌,树立良好形象; 十、完成企业临时交办工作。 会计职责 一、根据国家会计制度要求记账、复账、报账,做到手续完备、数字正确、账目清楚、按期报账。 二、根据经济核实标准,定时检验,分析企业财务,成本和利润实施情况。挖掘增收节支潜力。考评资金使用效果。立即向经理提出合理化建设。 三、妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。 四、依据会计法及企业相关管理措施,对企业及项目部进行全方面核实、控制、监督和分析。 五、掌握多种经济协议、费用支出、
9、资金筹措和资金分布,方便在多种经济业务支出和收入审批时有据可查。 六、掌握各工程概算、预算,实施会计监督,参与预算管理,合理调配资金。 七、组织协调财务和其它部门,尤其是上级业务主管部门关系。 八、总账统计和年底财务决算编制、汇总上报等工作。 出纳员职责 一、认真实施现金管理制度,严格实施库存现金限额,超出部分必需立即送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。 二、建立健全现金出纳多种制度,严格审核现金收付凭证。 三、严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。 四、主动配合银行做好对账、报账工作,并配合会计做好多种账务处理。 五、定时主动受会计对库存、银行对账单检验
10、。 六、实施企业财务管理制度,对手续不全原始凭证,不给予报销。 七、负责企业一切现金收支,和银行结算业务,做到现金和库存日清月结,字迹清楚,数字正确。 预算员、协议员岗位职责 为了落实落实质量、环境、职业健康安全目标,特制订本岗位职责: 预算员: 一、研究工程协议要求相关项目,确定并惧工程变更资料,立即办理增加项目。 二、据预算定额,施工进度计划及建安经济规章,技术方法,编好施工图预算,施工预算。 三、认真进行分部、分项、各班组成本分析,工料分析。 四、搜集整理好完工资料,编制施工决算。负责审核工程预算和决算,审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。
11、五、编制单位工程材料控制计划,上报编制临时设施费指标和现场经费指标,上报企业,参与项目部管理责任状制订。 六、参与工程投标工作,主管报价编制,提出保本控制方案和经济对比分析,对标价保密。 七、立即搜集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决议提供依据,审核物资采购资金计划。参与企业贯标、达标和公众事务,帮助科室领导主办务工作。参与组织业务培训,实施建经法规,完善职业道德,使预算、施工核实、施工决算立即正确真实。 协议员: 一、施工协议按国家“建设工程施工协议示范文本”签定。 二、不得以任何理由,不经企业同意,私自对签署任何协议,协议及相关文件。 三、建设工程施工协议协议条款确实定依据: a)
12、中标通知书; b)招标文件协议条款; c)业主需和承包人深入澄清问题书面回复; d)技术规范; e)业主标底工程量清单和补充材料; f)图纸(包含签定协议后业主提供整套设计文件); g)投标人须知; h)施工组织设计; i)工程范围。 四、协议签定后,由生产、技术科负责存档。 技术员岗位职责 一、认真落实实施国家建设部各项施工规范,实施省、市下达各项相关要求。 二、负责工号技术工作,参与图纸会审,参与施工设计和施工方案制订。 三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求,施工规范进行施工。 四、配合工程师处理生产施工中碰到各类问题。 五、配合质检人员对分部、分项工程进行检验验收,把好质量关。 六、按
13、施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。 七、对工程项目所需检验每个科目,必需做好准备,按国家统一要求,报质检站进行试验。 八、工程完工前将全部内业资料图纸整理完成,按标准和要求报送上级相关部门。 九、定时对施工人员住所进行卫生、安全检验,对不符和安全卫生条件要果断给予纠正。 十、在编制施工组织设计中,要有针对性地编制栋号卫生、环境保护安全等方面地技术保障方法。 计划、统计员岗位职责 为了达成国家对应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系要求,结合我企业实际情况制订岗位职责: 一、计划、统计员要认真落实学习国家统计法和对应法律、法规。 二、计划工作要服务于生产、根据企业生产需求,
14、合理制订施工进度计划和物资设备供给计划。 三、编制各类计划要符合工程实际。要做到切实可行,满足用户和施工要求。 四、统计报表要真实反应企业情况,不行弄虚作假、欺上瞒下。 五、根据企业总体要求编制每三个月、月、旬计划,计划实施中出现偏差时,立即调整计划。 六、制订有效确保计划顺利实施方法方案。注意协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。 七、随时深入工地检验计划实施情况。对检验结果形成书面处理意见,上报主管经理,并抄报项目部。 质量安全部门岗位职责 一、认真落实实施企业质量、环境、职业健康安全方针,主动落实质量、环境、职业健康安全目标,对施工工程质量负有监督检验责任。 二、发放文件有效版本,收回
15、失效或作废质量文件,搜集整理质量文件及修改意见。 三、参与施工图纸会审,向设计单位提出确保工程质量意见。 四、常常深入现场进行过程检验,发觉不符合规范、标准项立即提出并处理。 五、主持工程预检、预验工作。 六、严格实施工程技术质量检验管理措施 七、落实实施国家安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安全生产管理工作。 八、审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术方法计划,并对落实实施情况进行监督检验。 九、组织安全教育活动和定时安全检验。 十、深入工区和工地,指导研究安全技术人职员作,掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在不安全原因。提出改善意见和方法。 十一、和相关部门共同抓好新工人,特殊工
16、种工人问题,提出改善意见和方法。 十二、阻止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并汇报领导,采取方法进行处理。 十三、对违反安全条例和相关安全技术劳动法规行为,经劝阻,阻止无效时,有权越级上报。 十四、对出现事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。做好安全生产宣传教育。不停总结、交流、推广优异经验。 质检员岗位职责 一、 认真落实实施国家及省市质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系要求和要求。 二、 负责整个企业质量监督和检验验收工作。 三、 隐蔽工程必需会同建设单位现场代表监理共同检验、验收并做好统计。对各工种分部、分项工程应跟班进行质量检验和验收。发觉问题立即处理,严格控制工程质
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