施工安全内业管理标准规范样本.doc
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1、黑龙江省地方标准 黑龙江省施工安全内业管理标准 DB 23072 哈尔滨 1 总 则 1.0.1 为了统一规范,实施建设部颁发建筑施工安全检验标准(JGJ5999)中“安全管理”项尺度,提升施工现场安全管理水平,制订本标准。 1.0.2 本标准适适用于黑龙江省辖区内从事建筑施工全部建筑业企业及其主管部门,由建筑业企业组织实施,县或县级以上建设行政主管部门安全机构负责监督、管理。 1.0.3 本标准关键依据建筑施工安全检验标准(JGJ5999)中安全管理检验表十项内容,结合建设部颁发建筑安全标准、规范、规程等编制。 1.0.4 建筑业企业必需加强施工安全内业资料管理。指定专员负责指导、监督、检验
2、本标准实施情况,工程完工后整理归档。 1.0.5 建筑业企业施工安全内业管理除应符合本标准外,尚应符合国家、行业现行相关标准要求。 2 安全生产责任制 2.1 建筑业企业必需依据本企业性质和特点建立各级领导、职能部门和各类人员安全生产责任制。 2.1.1 经理安全生产责任制 1 认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、规程、标准和规章制度,对企业安全生产负领导责任。 2 建立、健全本单位安全生产责任制。 3 组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。 4 确保本单位安全生产资金投入有效实施。 5 督促、检验本单位安全生产工作,立即消除安全事故隐患。 6 组织制订并实施本单位安全事故应抢救援预
3、案。 7 立即、如实汇报安全事故。 2.1.2 主管经理安全生产责任制 1 对企业安全生产负直接领导责任。 2 组织多种安全检验,对查出隐患按“三定”标准进行整改。 3 组织对各类事故调查、分析,制订预防整改方法,并提出处理意见。 4 组织全员安全教育培训工作。 5 建立、健全安全生产确保体系,落实安全生产否决权。 2.1.3 总工程师安全生产责任制 1 对企业安全生产技术负总责。 2 组织编制审批施工组织设计。 3 对职员进行安全教育并在施工中组织实施安全技术方法。 4 参与重大伤亡事故调查分析并提出技术判定意见和改善方法。 2.1.4 生产管理部门安全生产责任制 1 树立“先安全后生产”思
4、想,没有安全技术交底工程项目不得组织施工。 2 帮助安全部门如实进行考评。 3 参与对单位工程施工组织设计审查工作。 2.1.5 技术质量部门安全生产责任制 1 在编制施工技术方法时要有确保安全方法。 2 负责安全设备、仪表技术判定工作。 3 对工程质量进行全过程监督检验。 2.1.6 财务部门安全生产责任制 1 在统筹资金时,确保安全生产资金投入,确保安全生产资金专款专用。 2 未经安全部门验收劳动保护用具及机械设备,严禁报 销经费。 3 应立即安排用于进行安全生产培训费用。 2.1.7 材料供给、设备部门安全生产责任制 1 必需按安全生产法规要求购进合格防护用具,并优先 考虑安全生产防护用
5、具专用款。 2 在机械设备进场前必需进行检验验收并办理交接手续; 严禁设备带病作业,发觉问题立即处理。 3 材料进场时按施工组织设计总平面图要求堆放整齐,保 证文明施工,有利安全作业。 2.1.8 安全部门安全生产责任制 1 帮助企业领导组织推进生产中安全工作和做好劳动保护管理工作,落实实施国家安全生产法律、法规、标准和各项规章制度。 2 组织制订或修订、审查本企业安全技术规程和安全生产管理制度并监督检验实施情况。 3 组织编制、汇总审查劳动保护技术方法计划,并督促相关部门按期实施。 4 制订本企业安全生产目标管理计划,并组织监督实施。 5 组织对职员进行安全思想教育和安全技术宣传教育,定时组
6、织安全技术考评。 6 组织本单位安全大检验,监督、检验不安全隐患落实整改工作。 7 参与新建、改建、扩建工程及新产品设计审核、完工验收及试运转工作。 8 负责对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备安全监察工作。 9 负责职员伤亡事故统计上报,参与重大责任事故调查、分析和处理工作,做好工伤、职业病判定和管理工作,建立事故数据库或事故、职业病档案。 10 组织实施对劳动卫生监测及职业病防治工作。 11 督促相关部门对个人防护用具和用具、保健食品、防暑降温用具管理和发放,并指导职员正确使用。 12 常常进行现场检验、帮助处理问题,发觉违章指挥、违章作业有权阻止,情况紧急时可先令其停止作业或生产,撤出作
7、业人员,并立即汇报领导处理。 13 开展企业间安全生产协作,支持行业主管部门开展安全生产活动。 14 组织开展安全生产竞赛等多种活动,总结推广安全生产优异经验。 2.1.9 项目经理安全生产责任制 1 要认真学习落实实施劳动保护和安全生产方面政策、法令和规章制度。 2 对本项工程安全生产管理工作负直接领导责任。 3 组织制订和实施施工作业中安全技术方法:并负责向参与施工作业人员进行安全技术交底。 4 常常组织相关人员进行安全检验,对检验出隐患,落实人员进行整改,确保施工作业安全。 5 督促工长常常对职员进行安全教育,以提升职员安全意识,提升预防事故能力。 6 组织制订并实施项目部安全生产事故应
8、抢救援预案。 7 发生事故时,要立即上报领导并保护好现场;组织相关人员认真分析事故原因并制订出预防事故安全技术方法。 2.1.10 工长安全生产责任制 1 对施工现场安全生产工作负直接领导责任。 2 认真学习落实实施安全生产方面方针、政策、规章制度。 3 认真组织施工人员实施“施工方案”中安全技术方法,并负责向参与施工作业人员进行安全技术交底。 4 常常组织职员学习各工种安全技术操作规程和上级相关安全生产文件,教育职员不违章冒险作业。 5 对施工现场搭设脚手架、安全网和安装起重设备、电气线路、施工机械及其防护装置进行验收,合格后方准使用。 6 不得指派未经培训、考评、发证职员(包含外包工、农工
9、)从事特种作业,做到不违章指挥。 7 发生工伤事故时要立即上报领导,并按应急预案抢救伤者,保护好现场,实事求是地向相关领导汇报发生事故经过。 2.1.11 技术员安全生产责任制 1 应对施工现场实现安全生产目标尽职尽责,对安全技术工作负责。 2 根据相关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计或施工方案,施工组织设计或方案中安全技术方法内容要齐全、针对性强。 3 立即处理施工作业中安全技术问题,要依据施工生产和季节气候改变,制订预防性安全方法,预防发生事故。 4 帮助工长(项目经理)向作业人员进行安全技术交底和安全教育活动。 2.1.12 安全员安全生产责任制 1 在项目经理(工长)领导下,
10、负责施工现场安全生产管理工作。 2 做好安全生产宣传教育工作,组织好安全生产活动,常常开展安全检验。 3 掌握生产情况,研究处理施工中存在安全问题,并提出改善意见和方法。 4 根据施工/组织设计和方案中安全技术方法,督促检验相关人员落实实施情况。 5 帮助相关部门做好新工人、特种作业人员安全技术培训、考评、发证工作。 6 阻止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并立即向相关领导汇报。 7 参与施工现场搭设、安装密目式安全网、起重设备、电气线路、施工机械及防护装置检测量化验收工作。 8 认真实施劳动保护用具发放标准,立即向相关部门提出年、月劳动保护用具计划。 9 参与本工程伤亡事故调
11、查、登记和汇报工作。 2.1.13 材料员安全生产责任制 1 对施工现场实现安全生产所需材料、机具,按计划确保供给。 2 对进入施工现场劳保用具(安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等)要认真检验,不合格品不准发放使用。 3 对进入现场机具、材料等要根据施工现场总平面部署图所要求位置堆放整齐。 2.1.14 核实员安全生产责任制 1 把安全生产列入经营承包协议,并监督实施。 2 负责在工程预算中计算提出安全技术方法费,并监督专款专用。 2.1.15 质量员安全生产责任制 1 对因工程质量问题而造成伤亡事故负责。 2 认真检验相关建筑材料材质质量,预防因材责问题而发生事故。 3 在施工过程中认真实
12、施质量标准,预防因不符合质量要求而造成发生事故。 2.1.16 班组长安全生产责任制 1 对本班组人员在施工作业中安全负责,班组人员分散作业时,要指定专员负责安全工作。 2 根据安全生产规范、规程要求,指导本班组人员安全作业。 3 认真实施安全技术交底,有权拒绝违章指挥指令和意见。 4 工作前要对全部机具、设备、防护用具及作业场所进行安全检验,确定安全后方可工作。 5 组织本班组人员开好班前、班后安全会,并做好统计。 6 以身作则,认真落实实施安全生产相关要求,不得违章指挥、不得违章作业,认真做好本班组安全生产工作。 7 本班组人员一旦发生事故,要立即向项目经理(工长)汇报。 2.1.17 施
13、工作业人员安全生产责任制 1 认真学习落实上级和本企业安全生产方面法规和制度,严格遵守安全技术操作规程。 2 工作前要认真检验所用机具和安全防护用具和周围环境安全情况,工作中时刻注意自己和她人安全。对违章指挥、冒险作业现象要给予抵制。 3 树立“安全第一、预防为主”思想,严格实施“先安全,后生产;不安全,不生产”标准。作业中发觉重大事故隐患,要暂停施工,立即向相关人员反应。 4 按时参与班组召开班前、班后安全会,严格遵守劳动纪律,正确使用、珍惜和保管好劳动保护用具。 2.2 安全生产责任制考评措施 2.2.1 考评范围 建筑业企业各级领导、各个职能部门、各类人员。 2.2.2 考评内容、标准和
14、程序 1 考评内容:各级领导、各职能部门、各类人员在安全生产中应负责任为关键内容。 2 考评标准:根据百分制达标,各级领导、各职能部门、各类人员责任制为1叨分,按项分解分类。 3 考评程序:每季考评一次,年末进行一次全方面考评和联评。 2.2.3 考评评定等级 按考评评分,分三个档次。优良:91100分,合格:7090分,不合格,70分以下。 2.2.4奖励和处罚 按企业安全生产奖惩制度实施。 2.2.5 考评部门 由企业安全生产瞥理安全会组织考评。 3 安全生产管理制度 3.1 安全生产责任制度 3.1.1 建筑业企业各级领导在管理生产同时,必需负责管理安全工作,认真落实实施党和国家相关安全
15、生产方针、政策、法令和制度,切实做到思想落实、组织落实、方法落实。 3.1.2 建筑业企业中生产、技术、质量、材料、财务、劳资等部门,全部应在各自业务范围内,对实现安全生产负责。 3.1.3 建筑业企业要按要求建立安全管理机构、配置专职安全人员并持证上岗。安全管理机构或专职人员职责是:做好安全生产宣传教育和管理工作;织或参与编制安全方法计划和安全操作规程;组织安全检验,总结交流经验;助现场指挥人员采取方法,处理险情;做好事故调查、统计、汇报和其它劳动保护工作。 3.1.4 班组设不脱产安全员,坚持班前安全活动制度,做好活动统计。 3.1.5 建筑业企业职员应自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业
16、,而且要随时阻止她人违章作业,参与安全生产多种活动,主动提出改善安全工作意见,珍惜和正确使用机械设备、工具及个人防护用具。 3.1.6 两个以上建筑业企业在同一作业区域内进行施工时,可能危及对方生产安全,应该签署安全生产管理协议,明确各自安全生产管理职责和应该采取安全方法,并指定专职安全生产管理人员进行安全检验和协调。 3.2 安全生产群防群治制度 3.2.1 建筑业企业各类人员在施工过程中必需遵守相关安全生产法律、法规等,不得违章指挥或违章作业。 3.2.2 作业人员有权对影响人身健康作业程序和作业条件拒绝作业并提出改善意见,有权取得安全生产所需防护用具。 3.2.3 作业人员对危及生命安全
17、和人身健康行为有权检举和控告。 3.3 安全生产检验制度 3.3.1 认真实施相关安全生产各项规章制度,企业每个月、项目经理部每七天必需对施工现场进行一次安全检验。 3.3.2 安全检验由主管经理或项目经理按要求组织相关人员,以建设部建筑施工安全检验标准(JGJ5999)对施工现场进行全方面检验。 3.3.3 对查出事故隐患及问题,要认真做好统计,本着“三定”标准(定人、定时间、定方法)立即进行整改,必需时停产整改后方可施工。 3.3.4 经检验发觉重大事故隐患,施工现场无能力排除时,应立即停止施工并采取防范方法,立即将情况上报本单位安全管理部门。 3.4安全教育制度 3.4.1 新入场工人必
18、需进行三级安全教育并做好安全教育统计,建立档案。(见表黑建安3.4.1) 3.4.2 临时工、协议工、农工、外包工,入场须先经安全教育方可分配工作。 3.4.3 教育人和全体被教育人必需人人签字,严禁代签。 3.4.4 交换工种必需进行新岗位安全教育。 3.4.5 建立变换工种工人安全教育统计;并认真填写教育统计,人人签字。(见表黑建安3.4.5) 3.4.6 对临时安排非工种作业不视为变换工种,但必需经安全技术交底后方可作业。 3.4.7 常常性安全教育。 3.4.8 要建立安全教育制度,对组织学习安全法规、标准,落实上级文件,落实规章制度等活动应有统计;(见表黑建安3.4.8) 3.4.9
19、 要常常组织生产班组学习本工种安全技术操作规程,遵章操作,不违章作业。 3.5 安全生产奖惩制度 3.5.1 凡在安全生产工作中成绩突出,含有下列条件之一部门和个人,应该给荣誉奖或物质奖: 1 安全生产和文明施工取得显著成绩。 2 在劳动保护科学研究方面,有重大发明、技术进步或提出重大合理化提议。 3 预防和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功。 3.5.2 奖金起源可在企业奖励基金和罚款中提取。符合3.5.1款要求,根据国务院发明奖励条例、合理化提议和技术改革奖励条例要求给奖励。 3.5.3 对于有下列行为之一职员,经教育不改,应给处分: 1 违章指挥或违章作业造成事故。 2 玩忽职守、违反安
20、全生产责任制造成事故。 3 发觉有事故险情,既不采取防范方法又不立即汇报或不按要求使用劳动保护用具而发生事故。 4 发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、有意拖延汇报或嫁祸她人。 5 对批评或阻止违章作业、违章指挥人员进行打击报复。 6 不实施上级和安全部门限期处理安全隐患和治理尘毒作业要求,造成事故或使职员继续在尘毒作业环境下从事生产,造成职业病。 7 因为设备超出检修期、运行设备有缺点或没有防护装置造成事故。 8 发生事故后不主动组织抢救或事故后不吸收教训采取方法,致使同类事故反复发生。 3.5.4 处分包含行政处分和经济处罚,情节严重者应追究刑事责任。 3.5.5 凡年死亡率超出万分之一,
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