电话销售的运用策略管理方案样本.doc
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电话销售利用策略 电话是现在商业活动中不可缺乏工具,但在企业里“电话过滤”现象越来越普遍。而助手们全部经过培养,知道怎样巧妙地限制进入老板办公室电话。好在这些障碍并非不可逾越。本文将为你介绍五个绕开障碍技巧。 “她在开会,晚上打来!留下你电话号码,她会回电话给你。”秘书小姐挂线,谈话结束。她人又一次截断了你和老板直接对话门路。这是你几天来想尽措施要和之通话潜在用户,她很可能为你带来一份不错协议书,但很显著她助手在碍手碍脚。一位商界人士告诉我们,40%情况均是如此。我们知道,秘书只是奉命行事。很多年轻销售员却太轻易轻信这些助手籍口,花很多时间不停地致电却永远找不到想找人。一个有经验销售员却晓得用其它技巧来增加和潜在用户通电话可能。 “在美国,我们有1/4机会和目标人选通电,而在亚洲却只有1/30机会,在中国大城市却几乎没有任何机会。”香港Mercuri consulting企业Huppe先生如是说。为何区分如此巨大?因为在美国,大家相信一桩好生意有1/3机会是由陌生人带来,而在中国,需要认可一点是:销售员们相约见、“跟客”,甚至只是获取企业相关资料全部被视为碍手碍脚麻烦者,和美国和欧洲观念完全不一样。所以,秘书们全部想立即摆脱她们。为了能直接和目标人选通电话,销售员们应该知道应用她们技巧。怎样应用及什么时候用什么技巧才能达成目标。 技巧之一:和助手搞好关系 这是你首选策略。障碍即助手们,她们是目标人物左右手,很可能帮你解除困难。所以必需搞好和她们关系并耐心地解释你意图,和你想和老板见面或谈话原因。 A、 在电话中保持笑意 “即使在电话里也可感受到你笑意,全部电话营销人员全部会告诉你:必需永远在电话里保持友好、热情和实意,因为这么有利发展你们谈话。”上海MRI顾问Lawrence如是说。 B、 请她帮助你 问询你来电目标是助手平日工作一部分。所以永远不该说:“这是私人电话”或“我想直接跟她谈”。宁愿讲:“你肯定能够帮我安排一个最好时机和她通电吧!”这个道理谁全部明白:被她人要求帮助人总是认为有面子。 C、 发明良好人际关系 在电话交谈中尝试表示你销售产品对该企业很有用,在说服和引发对方爱好同时能够乘胜要求她让你和老板交谈或见面。这是制造这种良好关系最好方法,据新加坡SOS Phoning企业培训部门经理说,是引对方发笑,但要注意避免过多恭维话,以免给人没有诚意印象。 D、要有说服力 障碍越难超越,就越说明助手是负责分担老板一部分工作,她不仅负责“过滤”电话信息,而且会为老板选择最有用提议。“我秘书将全部电话销售全部统计下来”,某企业总裁说,“到了开会时,她便能够告诉我,我们能够给哪些供给商回电话,她们产品值得考虑,也能够借此机会看看她向我们推荐实物。我总是对她判定充满信心。” E、 异性相吸 聆听一位异性话总是较轻易。尤其是你声线够吸引话,异性相吸自然会起作用。“障碍若是女性而你也是话,则找你男同事帮忙,反之亦然。 技巧之二:知道应付对方反对 即使你已尽全力,助手仍然果断拒绝,那你就应该找到合适论据来驳斥她。别一味相信她说那一套:当她说“留下你电话号码,呆会儿我们回复”,或“经理在开会,我不知道什么时候结束时”,千万别相信!这些谎话是对销售者最有效路障。不应该再打电话来,而应问她适合时间,什么时候才能找到经理。假如你感到她回复还是谎话就别留下姓名,晚点再来电。假如她说老板没有时间:假如秘书说:“老板没有时间”或“她在开会”,则应该立即回复:“什么时候打电话才能找到她?”“我们暂且定下会谈时间,然后迟到再确定,老板不一样意话也能够取消。”她要你发一份传真过去,则提议你采取E-mail形式。“发E-mail话能够得悉老板电子邮箱,这有时是很有用,因为她能不经“过滤”地直接收到信息,只要她感爱好话就可立即回电话。所以你在再致电助手时能够对她说,老板在E-mail中说了能够直接和她通电话。”上海MRI人才企业顾问 Lawrence说。 把你宣传小册寄来!别答应得太快了。当她说“寄你产品目录来吧!”你应答没有或要求亲自带到企业自己介绍。也能够在寄到后再致电一次,确定会谈时间。假如她再要求你寄什么话,就应该果断拒绝。假如你不认识责任人名字:只须讲你想知道责任人名字,因为她很可能会对你产品感爱好,方便能够寄给她一份资料。一是知道她姓名,二是能够稍后再电,和之定下会谈时间。没有预算,购置计划搁置了,记下日期,假如对方说,我们购置计划已被搁置,或今年预算已耗尽了。那你就一定要知道新预算什么时候产生,然后记下日期,到那时候再来电,即使是3—6个月以后,这么你就拥有比你竞争者更有利战略性信息:那家企业什么时候会对你产品最感爱好? 了解用户其它需要:当对方说:“我不需要”时,你说:“我知道这一点,但在这方面,你对哪些产品感爱好?”如此尝试,多获取有用资料。“潜在用户不想要你推荐打印机?就应想措施知道:她们天天要影印多少文件,从而你便能够估量哪种产品类型才满足其需要,”Heinz 如是说。不感爱好?说出原因:假如对方答:“我们经理对你产品不感爱好。”多谢她给你提供这信息后,尝试提问细节,她有否提到她不喜爱该产品原因?然后说说你新信息(新产品,价目表,新服务等)。这么即使是最坏结果,没有什么进展,你也能很快取得另一个被列入考虑范围机会。不要犹豫,说出价钱:应否向秘书说出产品价钱?香港Mercuri企业Huppe说:电话中能够,但千万别写在传真里。因为 假如她认为价钱能够,便会告诉老板,她自己会回电,但假如你寄去价目表传真话,就少了机会和老板直接交谈,因为她已掌握了全部有用信息。在电话里提供最好价格,然后连同提供服务解释价格细节。你策略关键是让秘书能够深入在老板面前说你产品好处。 技巧之三:向秘书小姐施压 假如你已经按秘书要求做了(传真或寄了小册子给她),你便能够向她施压以取得会谈机会。“当我在寄过小册子后我会在双方约定日期、钟点来电。”对她说:我已按你要求寄来了小册子,现在让我跟你谈一谈吧。50%机会能够越过障碍。假如秘书仍然拒绝就对她说,你要发传真给老板,让她确定是否她自己真不想了解相关你产品资料。最终你也能够说:“因为你拒绝,你企业很可能会花更多钱购置了一个品质不如我推介产品。” 技巧之四:应用教授计谋 全部技巧全部有可能无效,假如你碰到秘书像恐龙一样行事。在这种情况下,无谓浪费精力,用“突击队”策略吧。换个时间:有些 时间是尤其适合直接联络到你想找人:当秘书不在时,那么你便有很大机会联络到经理本人。在早上7:30到8:30期间碰碰运气吧,星期六早上也可。直接和总经理联络:真有问题时,也可直接致电总经理秘书处理,这么会碰到较少阻碍,但通常很多销售员全部不敢尝试。当然,你不可能同总经理通话,但当对方告诉你打电话去子企业了解时,你就能够有机会说出被推荐话:总经理助手李小姐告诉我你企业电话,让我直接和你联络。借你某大用户名声来介绍自己:找到你和对方企业共同用户或供给商,以其名义致电,如此可能会引发对方重视,而且能够给对方留下和其它销售员不一样印象。 隐藏你来电真正意图:你打电话时应把你真正目标隐藏起来,告诉对方别理由。比如,想购置某种商品,问询资料或应聘某职位等,然后再在谈话过程中透露你真正意图。 技巧之五:巧用谎言 为了达成目标应否撒谎?顾问 Heinz 先生说:有1/2机会你谎言会被揭穿,关键是看你目标关键性。有人认为撒谎不好,很轻易到最终会不懂怎样跨越电话障碍,或不说谎就无法达成谈判。总而言之,谎言就仿佛毒品一样,一旦被揭穿就会损害销售者本人和企业形象。 1、 让对方相信你曾经来电并被通知在当日再来电。 2、 采取另一身份:自称是助手,说你老板想和对方见面(这种方法通常很奏效)。而到了见面时候只须说是由你负责处理该事或老板有事不能来。 3、 在讲出对方姓名时千万别用衔头或用“先生”来称呼,最好这么说:“你好,李先生来电,请叫James Wang 听电话。这么,秘书就会认为你早已认识对方,而较轻易让你和其上司通话。 附: A、碰到电话障碍时怎样注意识别——“很多销售员给对方即使打了上百次电话,还是找不到要找人,她们全部不知道其实是碰上了电话障碍。”电话营销顾问Heinz如是说。假如秘书言行以下所述,我们就能够推断对方在撒谎: 让你等了5分钟以上,还不让你和要找人通话。实际上,她是为了让你自动挂线。 每次致电,秘书总是提议你晚点再来电。 秘书对你问询得很具体,是为了愈加了解你意图,然后找到拒绝你愈加好籍口! 当你刚报上自己名字或企业名时,秘书就立即告诉你,你要找人在开会。 B、越过电话障碍11“金句” 对方说 回复“她没有时间”,“她在开会”。 “最好在什么时候来电才能联络上她?”“她不听销售员电话。” “那有谁对我产品有爱好?”“我不需要该产品。” “正确地说你对该产品有何具体要求?”“王先生对此不感爱好。” “她有否说明不喜爱理由?” “发一份传真过来吧。” “我想发E-mail给她,地址是什么?”“寄一封信给我们吧。” “已经寄过了。” “我们购置计划已经搁置。” “你们什么时候才投入新购置计划?”“我们迟些时候会再给你复电。” “我们什么时候联络你比较适宜?”“我不知道她什么才开完会。” “那企业里谁会知道呢?” “她在讲电话,你能够留下姓名吗?” “让我在电话里等一会儿吧。谢谢。” C、利用标准化技巧 在全部大企业里,雇员们全部有一个直接分机号,但对于你来说可能极难得悉,假如知道分机号是多少位数(3或4位),就能够按一个随机号码,然后向对方说:“我是LACK,不好意思,我想找某某人,请问是这个分机号码?10个人中有9个会认为来电者是同一企业里人而告诉你她分机号,甚至把你直接转到对方电话机里。如此便能够轻松越过秘书小姐障碍。- 配套讲稿:
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