白金五星级星级酒店餐饮部员工操作综合手册sop中餐厨房.doc
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1、制度POLICY各市工作程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE中厨房总厨包含部门DEPT.CONCERNED中厨房实施程序PROCEDURES: 1、检验厨房环境清洁卫生及地面清洁情况,检验厨房用具设备清洁、 安全及完好情况,巡视检验考勤统计,班次安排表及各岗位工作程序和标准操作实施情况。2、审核同意食物单及汇报。3、查看天天早上采购回来食物原料质量和数量。4、参与餐饮部例会,汇报本部门动作情况,结合天天出品任务和其它部门协商,召开本部下午例会,安排每日任务,完成上传下达。5、控制出菜时每道菜式质量关,如有大型宴会和VIP客人在餐厅就餐时,需要亲自操作指挥,确
2、保质量上乘。6、严格控制食物存放。7、审批各天天采购申请表,确保各项采购项目标完整及必需。8、严格控制厨房经营费用,如用水、用电、用燃料及餐具破损数目。制度POLICY各市工作程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE中厨房主厨包含部门DEPT.CONCERNED中厨房目标OBJECTIVE:严格按每一菜式要求,用料、造型、芡色恰到好处,落实给下属,并将之保持。实施程序PROCEDURES:1、检验厨房人员出勤情况。2、翻阅夜班交班本,看是否有问题急需处理,立即作出应对方法。3、检验各岗位开档准备工作情况及作出有效指导。4、准备好到收货处对货物进行验收及有否需要单
3、补充。5、把当日各岗所需领货物审阅后填领货单送总厨或餐饮总监署名后安排打荷领货。6、午饭及晚饭结束后集中部门职员开处理该市所发生问题。7、合理安排各岗位工作,严格检验各类成品制作是否合乎要求。8、出品关键步骤亲自主理。9、把各岗位所需申购货物汇总后填写市场采购单,匀给总厨批阅。10、准备及指挥当日宴会、开餐所需各步骤工作,确保宴会出品供给正常。11、快要营业结束作出物品处理及指挥搞好部门卫生工作。12、把当日发生事情统计,方便次日跟催。 制度POLICY各市工作程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE贴板厨师包含部门DEPT.CONCERNED中厨房实施程序PR
4、OCEDURES:1、检验本岗环境卫生。2、将本岗位开档运作所用工具准备好。3、检验雪柜原材料食物和开市前要解冻食品。4、将需要回热食品放置在副荷台, 由打荷分配给后镬和上什进行多种程序加热处理。5、准备好当日料头和配料,有计划地安排肉类进行馅料和半制品制法和半制成品腌制。6、对天天采购来货源进行验收把关,以确保出品。如蔬菜、冷冻品、 鲜活原料、干货等,对腐烂变质或不新鲜原料坚持退回采购部或仓库后,通知总厨,以确保菜肴高质量。7、依据当日货源写天天尤其介绍单,在餐厅职员早会前交给餐厅主管。8、督促水台对各类食物粗加工。9、严格检验散台菜单、宴会菜单、自助菜单等配制情况, 检验原料是否新鲜,主料
5、、小料是否齐全,斤两是否正确,清洁卫生是否符合标准。10、原料品种介绍如有变动要首先通知餐厅。11、负责收市时,食品盖好摆放好回雪柜,蔬菜放置加洗间层架摆好,把本岗卫生搞好,把本岗卫生及工具清洁洁净。12、负责收市时,有计划做中厨房每日采购计划表递交给总厨审批。13、负责本组日常工作。如考勤考评工作,合理安排调配人力,不停提升职员工作效率。14、优质完成上级指派其它工作,高质量对原料刀法做到粗细均匀、厚薄一致、大小相等,清爽利落,互不粘连,根据要求对每个菜肴主料、配料、料头是否齐全,斤两是否正确配每道菜。 制度POLICY各市工作程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONS
6、IBLE候镬厨师包含部门DEPT.CONCERNED中厨房实施程序PROCEDURES:1、 检验炉灶、煤气、荷台、电源等运转情况和卫生情况, 发觉故障立即向总厨汇报,并和工程部联络进行维修。2、负责乳鸽、炸鸡等原料有计划进行浸制和腌制。3、负责原材料、食物滚、煨、等工作。对天天用芡汤、鱼汁进行调配,和对各汁酱料补充。4、负责做好散点、宴会菜肴烹调质量,对全部菜肴切配, 食品原新鲜度全部在把关,有权将质量不符合要求退回砧重做。5、负责本组职员出勤和考评工作,合理安排调配人力,按指定, 关键宴会及关键来宾肴制作人选落实,搜集来宾对菜肴意见和提议,加强培训,提升本组职员技术水平和业务能力,方便改善
7、加以提升。6、帮助搞收市清洁卫生。 制度POLICY各市工作程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE上什厨师包含部门DEPT.CONCERNED中厨房目标OBJECTIVE:每道菜器皿完好无缺,对每道菜进行试味,对蒸鱼等名贵菜式,火候要掌握恰到好处,保持温度,造型美观。实施程序PROCEDURES:1、 上班后先把设备风机开关闸打开,然后给蒸柜、蒸炉、头炉点火。2、 做好开市前煲、炖、扣、蒸准备。3、 把上汤、二汤加热开后,用汤隔隔去肉渣,用汤桶盛好摆放在每个炒镬位置上。4、准备好蒜茸、豉汁、姜葱等调制。5、检验干货涨发情况,立即作出对应方法。6、准备好炖品、老
8、火汤足够供给。7、写单给砧板补充立即沽清品种备货。8、开市前写好当日尤其介绍名贵汤、炖品、野味及沽清品种给砧板。9、营业结束后,搞好本岗位清洁。把剩下上汤、二汤烧滚,以防变质。10、检验煤气、风机是否已关好。 制度POLICY各市工作程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE打荷包含部门DEPT.CONCERNED中厨房目标OBJECTIVE:每道菜配合炒镬把菜式摆好适型,擦洁净碟边碟工作快速把有输送到传菜间。实施程序PROCEDURES:1、负责开收档加添好炒炉调味料和打荷台酱料。2、检验汁酱存货,如有需要,通知炒镬进行调制补充。3、领用中厨各岗所需干货、酱料、
9、用具。4、检验打荷台柜内器皿是否齐全,并搬运补充好。5、做好穿花、摆花边碟工作。6、输送需滚、煨、炸等半成品制作给炒镬。7、检验订餐、宴会需瓷器是否准备妥当。8、严格根据上菜前后次序来出菜。9、看清楚入厨单、大单是否叫起或快速。10、工作结束,搞好炉头、荷台、地面等清洁工作。11、把全部开关按次序关好。 制度POLICY各市工作程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE水台厨师包含部门DEPT.CONCERNED中厨房目标OBJECTIVE:熟练地对海鲜、野味按要求做法宰杀。鲜活货加工大小一致。实施程序PROCEDURES:1、把当日鲜活按要求进行初步加工处理。2
10、、帮助砧板开档,取出肉类解冻。3、负责清洗砧板全部冰柜(定时)。4、餐厅送进来海鲜,看清楚做法后,按要求宰杀洁净,交给砧板或上什。5、帮助上什做好煲汤所用骨头肉类加工。6、完成砧板所安排工作。7、帮助砧板收档、换水盘、搞卫生。8、搞好本岗位清洁,把刀具磨利后放好。 制度POLICY各市工作程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE剪菜工包含部门DEPT.CONCERNED中厨房目标OBJECTIVE:每一个蔬菜不带沙粒、虫子,按规格要求进行加工。实施程序PROCEDURES:1、按要求把多种蔬菜漂洗洁净,按规格剪栽好。2、清洗好厨房、点心、烧味部不锈钢用具、塑料筐
11、筐用具。3、帮助各岗位之工作及搞好厨房卫生。4、完成砧板所安排之工作。 制度POLICY各类表格使用程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE中厨房职员包含部门DEPT.CONCERNED餐饮部及酒店其它各部门实施程序PROCEDURES:1、口头警告书使用程序:部门管理级依据职员一般犯规人或直接接触犯本书中等犯规一次,能够签发本书给该职员,然后递交部门经理批阅后,转交人事部门存入遇工个人档案纪律实施统计中。2、犯规通知书使用程序:部门管理级依据职员签口头警告书三次或直接触犯本书严重犯规一次,能够签发本人职员。然后递交部门经理批阅后,转交人事部门存入职员个人档案纪
12、律实施统计中。3、解聘通知书使用程序:部门经理依据职员签犯规通知书三次或直接触犯本书很严重犯规一次,能够签发本书给该职员。然后递交部门总监批阅后交人事部门,存入职员个人档案纪律实施统计中,并由人事部经理接见违纪职员,了解情况,跟该职员办理工资计算和交还企业物件手续等。4、辞职通知书使用程序:A.职员依据处自己辞职原因,写一份书面申请书交部门经理。 B.部门经理接见职员了解情况,同意后,签发本书给职员署名, 连同辞职信一齐递交给人事部。 C.依据辞职日期,由人事部跟该职员办理辞职手续,然后把表 格存入个人档案。5、职员评定表使用程序:A.部门经理每个月依据职员工作表现填写此表。 B.让评定职员全
13、部知道自己工作表现,进度怎么样。 C.签发后递交给人事部存入个人档案,而且以此表为职员工 资浮动升降职位作依据。6、职员提升表使用程序:A. 部门经理依据管理级提意和对职员工作能力表现审核以后,签发本表递交给部门总监批阅。B. 部门总监接见职员谈话,同意后递交给人事部存入个人档案。C. 人事部依据升职日期签发一份职员升职书给该部门经理。制度POLICY各类表格使用程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE中厨房职员包含部门DEPT.CONCERNED餐饮部及酒店其它各部门7、职员每七天排班表使用程序:A.由部门管理级依据工作需要,职员人数作一周上班,休息 时间安排
14、。D. 部门经理审阅后张贴职员通知栏。E. 每个月最终一天集中全部本表,做每个月考勤总表。8、职员每个月考勤总表使用程序:A.部门经理每个月第一天把上月职员签到纪录和每七天排班表 集中做该表,然后递交人事部存档。 B.人事部依据该表做该部门职员出勤汇报,递交财务部作作 为签发职员工资依据。9、假期申请表使用程序:A.职员依据自己上假、事假、病假,填写本表以后递交部门 经理。 B.三天以内由部门经理同意,假如三天以上须由部门经理同意 后,再递交部门总监同意,方可生效。F. 递交人事部存档。10、物品/食品仓出库单使用程序:A.由部门依据自己所需要物品和食品填写本表,部门经理批 阅后递交部门总监批
15、阅。 B.部门总监批阅后,递交财务总监批阅。 C.财务总监批阅后递交仓库主管,签发所领用物品和食品。11、采购申请表使用程序:A.部门经理依据营业需要,而仓库又没有该品种存货时,填写 该表格,递交给部门总监批阅。 B.部门总监批阅后,递交财务总监批阅。 C.财务总监批阅后,递交总经理批阅。12、每个月盘点表使用程序:A.每个月月底,由部门管理级清点本部门各类餐具、用具、食品,然后分类填写本表,递交总厨批阅。 B.由总厨批阅后一份递交部门总监,一份递交财务部核实,一份本部门存档。制度POLICY各类表格使用程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE中厨房职员包含部门
16、DEPT.CONCERNED餐饮部及酒店其它各部门13、入厨总单使用程序:A.依据服务员所写点菜卡菜式内容,由抄单员负责写本单,一式三联。 B.由部门经理批阅后,一份递交部门总监,一份递交财务部核实,一份本部门存档。14、海鲜单使用程序:A.依据入厨总单和海鲜池提供品种重量,由抄单员负责入单。 B.第一联:海鲜池 第二联:厨部 第三联:传菜部 第四联:收银台15、烧腊单使用程序:A.依据入厨总单里烧腊部分菜式份量,由抄单员负责写本单,一式二联,由抄单员负责入单。 B.第一联:烧腊部 第二联:传菜部16、点心单使用程序:A.依据入厨总单里点心部分品种份量,由抄单员负责写本单,一式二联,由抄单员负
17、责入单。 B.第一联:点心部 第二联:传菜部17、工程维修单使用程序:A.部门管理级依据所维修项目填写本单,一式三联单,递交工程部。 B.本单要填清楚联络人姓名、电话号码。 C.工程部确定后,取回第三联存档。G. 维修完成后,由管理级检验质量,在本单签收后,交工作部存档。 第一联:工程部 第二联:工程维修员 第三联:维修部门存档。18、零用现金先出传票使用程序:A.部门自购数量小金额低物品后写发票。 B.报销时,写清楚日期、支付何种物品、用途、金额,发票和本票要经部门经理署名。 C.附上全部票据和本票一齐递交部门总监审批,再递交财务总监审批。 D.审批后到总出纳所报销现金。制度POLICY各类
18、表格使用程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE中厨房职员包含部门DEPT.CONCERNED餐饮部及酒店其它各部门19、部门调拨单使用程序:A.由一个部门把货源转到另一个部门,依据所调拨品种、数量,由这两个部门主厨填写署名本单,一式三联单。 B.第一联:部门存档 第二联:调拨部门 第三联:财务部20、厨房沽清介绍单使用程序:由厨房头砧依据当日采购来货源、品种数量填写本单,递交餐厅主管。21、看病表使用程序:A.由部门管理级署名本表后,到医务室看病方能有效。 B.第一联:医务室存档 第二联:财务部 第三联:所属部门22、天天市场采购表使用程序:A.由各部门依据当
19、日需要,采购数量填写本表,递交部门总厨批阅。 B.总厨批阅后,递交采购经理签核,部门由一联存档。 制度POLICY天天班前、班后会程序编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE中厨房职员包含部门DEPT.CONCERNED中厨房实施程序PROCEDURES:1、厨房天天下班,职员全部有例会,每次时间5-10分种,PM14:00后。2、每次例会由总厨或主厨主持。3、全部例会包含中厨、点心、烧腊各级职员全部来参与。4、 例会围绕出品部出品质量、时间、创新介绍,操作方法和职员纪律,和企业、酒店相关指示。5、 每七天星期日下午PM14:00后厨房业务例会,全部出品部主厨、领班
20、者要出席,厨师长主持会议。6、每七天一至周六早上AM10:00,厨师长参与餐饮部天天例会。 制度POLICY中厨部纪律制度编号REF. NO.实施职位POSITION RESPONSIBLE中厨房职员包含部门DEPT.CONCERNED中厨房实施程序PROCEDURES:一、轻度过失 凡有触犯下列之一者,将受到口头警告处分。1.仪容不整2.上班时不穿整齐工作服或服装,不按要求位置佩戴工号牌或职员证。3.不使用指定职员通道。4.搭乘客用电梯、使用客人卫生或其它公共设施。5.没有按时上下班、签到(迟到或早退)。6.上下班不打计时卡。7.当班时间擅离岗位、闲逛、干私事或使用酒店电话办私人事情。8.当
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