检验科工作新规制度.doc
《检验科工作新规制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《检验科工作新规制度.doc(34页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
检查科工作制度 1、 实行科主任负责制,健全科室管理系统。加强医德教诲、坚持以患者为中心,提高检查质量和服务质量。进行检查理论与办法学研究,不断开展新检查项目,积极开展检查教学,不断提高全员素质。密切与临床科室联系,参加临床医学、教学与科研工作。 2、 实验室内应保持整洁、安静。工作前、后要进行卫生打扫和整顿。 3、 检查单由具备处方权医师(士)逐项填写,笔迹要清晰,临床诊断(印象)和检查目应明确,急诊检查应在检查单上注明“急”字样,全名签字。要向患者或家属详细交待标本采集和送检等注意事项。对不符合检查规定标本,不得接受,并阐明因素和采集规定,建议重新采集。普通检查:普通于当天下午下班前发出报告。急诊检查:依照时限规定虽然发出报告。 4、 检查人员应具备相应职资后方能签发报告。对未能独立工作初级检查人员和进修实习人员所写报告,应由带教教师审核签发,院外标本应由科主任或科主任指定人签发报告。 5、 各检查项目应遵循《临床检查操作规程》,优选检查办法,制定原则操作规程,并有科主任批准执行。定期对各种试剂质量和所用仪器敏捷度、精密度进行校正,定期修订操作规程,以推动技术原则化和规范化。 6、 加强质量管理,全面做好质量保证工作,并制定质量工作手册。健全室内质量控制积极参加室间质量评价。 7、 健全各项制度,做好各项工作记录,填写完整、精确、妥善保管,归档保存至少3年。 检查科工作人员守则 1、 救死扶伤,实行人道主义。以患者为中心,对患者一视同仁,满腔热忱,耐心、细致、周到、认真,尊重患者隐私。努力提高工作效率,竭力缩短患者等待报告时间。 2、 遵纪守法,廉洁奉公,不以医谋私。注意维护知识产权,未经上级批准,不向外泄露本单位保密范畴内技术与资料。 3、 严谨求实,一丝不苟。实验室工作中禁止弄虚作假、编造数据与成果;禁止发假报告(将阴性成果报为阳性,将阳性成果报为阴性,或为做实验虚报成果)。 4、 严格遵守操作规程和实验室各项制度,认真执行实验室内质量控制办法,对可疑成果应重复核查,并与临床联系,不隐瞒工作中问题和差错,以便及时补救。 5、 严守工作纪律,不迟到早退,不擅离工作岗位,上班时间不扎堆聊天,不干私活。 6、 努力学习,不断掌握新理论、新技术,并积极与临床联系,简介和开展新项目。 7、 注意实验室安全,有危险操作应建立预案。严防失火、中毒、爆炸等各种意外发生,并提出发生时应急办法。 易燃、易爆、剧毒药物应专人保管,收、发均严格登记。工作中严防交叉感染,注意对患者和自身防护。 8、 工作时衣帽整洁,举止端庄,言行文明。 9、 尊重同行,团结协作,互相协助,共同提高。工作中积极为同事提供以便,把困难留给自己,不推诿责任。 检查科值班制度 1、 检查科依照承担任务在非办公时间和节假日安排人员值班。 2、 值班人员必要坚守岗位、履行职责。如需短暂离开,应在值班门上有明显标志去向牌。 3、 值班人员负责检查各种仪器与否正常运转,如有异常应及时解决;如解决困难,应向关于部门报告。 4、 严格执行交接班制度,交班者应给下一班做好必须准备工作,如有尚待解决工作,要向接班人员交待清晰。做好值班记录。 5、 值班人员遇到疑难问题不能解决时,应逐级上报以获得指引和支持,不得回避和推诿。 6、 值班人员对门、窗、水、电、气等安全负有责任。 核对制度 1、 接受检查单时,要核对填写与否规范,查临床诊断,检查标本和检查目填写与否清晰,查交费手续。 2、 采用标本时,要核对科别、床号、姓名、性别和检查目。 3、 收集标本时,核对科别、姓名、性别和标本数量与质量。 4、 检查时核对检查标本、检查项目、试剂和应插入质控物。 5、 检查后核对检查项目和检查成果与否一致,对不合理异常成果要查找因素。必要时,与临床联系和研讨,不能简朴报告。 6、 报告时核对科别、病区和检查成果等与否有漏掉。 检查科晨会及交接班制度 1、 科室实行晨会制度,及时传达医院和科室重要告知和其她事宜。 2、 除门诊留守人员、采血室人员及不在岗人员外,别的人员必要参加。特殊状况需要取消时,可是将提前告知。 3、 夜班交班内容重要涉及:急危重患者重要检查指标仪器运营状况,夜班特殊状况及解决过程等。 4、 在无特殊状况下,夜班人员及时完毕标本检测和成果报告,检查剩余实试剂用量及清洁台面和工作环境。 5、 交班人员做好准备和解释性阐明,面面交接和签字后方可离岗。 6、 接班人员应提前15分钟到岗,并进行岗位交接和书面签字记录。 7、 接班人员负责承办前班移送项目并为后班做好各项准备工作。 8、 正常交接班重要内容和项目:仪器定标和运营状况,室内质控状况,急诊标本检测状况,剩余标本量,剩余试量,检查成果回报状况,欠费追缴状况,不合格标本回退状况,急危重患者重要检查指标,夜间特殊状况及解决过程等等。 9、 交接班签字后,如发生重大问题,将根据文字记录进行解决。 10、 交班人员与接班人员无交接时,应告知负责人但不得擅自离岗。 11、 无端不准时接班者,科室将严肃解决并提交医院另行解决和安排。 检查科差错事故登记报告制度 1.全体检查人员要以对病人高度负责精神和严肃法制观念,严格防止差错事故发生。各实验室要建立差错事故登记报告制度,一旦发生应及时登记报告,并加强教诲,及时解决和整治。 2.由于责任性不强、不认真执行规章制度,不遵守操作规程或技术因素而引起检查错误,对病人未导致严重后果,称为差错。差错按限度不同,分为普通差错和严重差错。 普通差错: (1)违背操作规程,导致血液等标本管在离心时破损,或工作中不慎打破,损坏标本,影响检查者。 (2)漏做、错做普通标本检查目,编错试管号码,标错标本联号、采错病人标本,写错检查成果并已发出报告者。 (3)计算错误,写错报告难以挽回者。 (4)使用未经校正或过期、变质试剂或不准时绘制工作曲线而影响成果精确性者。 (5)其她不属于严重差错和事故差错者。 严重差错: (1)因责任性不强,丢失或损坏重要标本:如脑脊液、心包液、骨髓,以致不能检查者。 (2)重要标本漏查或做错项目,且标本已解决,需再次采用标本检查者。 (3)血型定错或交叉配血错误,已发出报告,或发错血而未导致病人严重后果者。 3.无论发生普通差错、严重差错或检查事故均应由实验室及时登记,查明状况,保存标本,积极向科主任报告,不得隐瞒。要迅速采用办法,把损害控制到最小限度。 4.要经常进行安全医疗教诲,避免差错事故发生。要定期向医院医务科报告差错事故登记状况。属于严重差错或医疗事故更应及时报告并按医院关于规定严肃解决。 检查科差错事故解决制度 1、建立差错事故和投诉登记制度,对发生差错事故和投诉应定期讨论,重 大事故应及时讨论,总结经验教训,提出整治和防范办法,予以当事人批评教诲及必要解决,在也许和必要时给投诉人以答复。 2、发生差错或事故后,应保存残存标本和试剂,以便分析因素,并及时采用挽救办法,积极做好善后工作。依照状况报告关于上级领导。 安全管理制度 1、检查科要依照详细条件和需要拟定安全技术规范,切实遵守,并定期检查贯彻状况。工作人员要熟悉电路总开关,灭火水龙头、灭火器存储位置及用法。 2、菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人负责保管,定期检查 。 3、对工作中也许发生意外事故,如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本沾染等,实验室应有应急解决办法,关于人员均应熟悉。 5、使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆药物时,应在恰当环境下对的操作,防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸。 6、注意门、窗安全,防盗防窃。 检查科仪器管理制度 1、检查仪器应由专人管理,每台仪器必要有操作规程;仪器与仪器资料不能分离,应妥为保存,以便查询。 2、工作人员必要具备高度责任心,上机前应经操作培训,纯熟掌握仪器性能,严格遵守仪器操作规程,对的进行操作。自动分析仪器运营参数设立应规定权限,不得随意或擅自更改。 3、每天检测前应检查仪器与否完好,功能与否正常。操作中若发现异常或故障,应及时报告设备科检修,不能擅自拆开、修理。使用后必要检查仪器并恢复原位。清理好试剂瓶、操作台。写好使用、维护、修理记录。 4、按照仪器使用阐明和操作规程做好寻常维护工作,努力延长仪器使用寿命。 5、进修、实习人员要在带教教师指引下使用仪器,不得擅自操作。指引教师必要严格带教、监督、避免意外状况发生。 6、做好仪器安全之清洁工作,禁止在仪器室内吸烟、进食或接待客人,外来参观人员须经科主任批准后才可接待。 7、带有微机配备仪器,不得运营与本机王作无关软件,不得在电脑上玩游戏。 8、科主任要经常理解之检查仪器状况,发现问题及时解决。 检查科试剂管理制度 1、各专业实验室负责人要依照实际需要,以保证检查质量和节约开支为原则,有筹划地申购试剂,并尽量使用与仪器配套专用试剂。申购所需试剂应经科主任及关于部门审批。 2、拟定专人负责管理试剂,协助科主任做好试剂申购、登记入库、、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到帐册、实物相符。即将用完试剂要有记录,及时申请补购。 3、试剂进货应做到来源渠道正规,货品优质,有批准文号、生产日期及供货单位营业执照复印件。试剂进货时要有验收者签名。发票须经主任签名后方可报销。 4、各专业实验室负责人要做好试剂申购、使用、保存、检查工作、谨防变质、过期和挥霍。如有异常发现,应及时解决,要做好记录。 5、所用试剂要有瓶签,按不同规定分类保管;需要冷冻、.冷藏保管试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内,并经常检查冰箱温度;剧毒药物由两人负责保存于保险箱内,并有使用记录及双签名;易燃、易爆品要远离电源、火源,强碱、强酸试剂要单独妥善保存。 6、自配试剂要经校正,记录校正成果、时间、配制量及配制人。 检查科教诲培训制度 1、全科人员必要认真学习政治时事、业务技术,不断提高思想政策水平和业务技术水平。 2、参加培训应以结合专业、在职学习和自学为主。定期组织业务学习和学术交流。 3、依照工作体现、专业需要和科室条件,选派专业人员参加省内外学习班或学术交流会。必要时,选派专业人员外出进修、学习。外派人员回科后有责任向全科人员传达、交流学术状况。 4、对进修、实习生要有进修、实习筹划,安排专人带教,定期检查、考核。带教教师要身教重于言教,以身作则,严格规定。进修实习人员要虚心学习,认真工作,不断提高业务技术水平。 5、科主任应每年制定教学培训筹划,定期检查,考核、总结,增进筹划贯彻。 检查科信息反馈制度 一、反馈信息涉及如下几种方面:1、临床科室反馈信息,如规定、意见、协商状况等;2、患者及家属反馈信息,如规定、意见、建议、抱怨、投诉等;3、本科室人员建议、报告、规定、意见等;4、向临床科室发布检查业务信息;5、与临床科室各种沟通。 二、检查科要定期向临床各科室发布检查信息反馈单,同步规定备有反馈登记本。 三、科主任指定专人负责定期收回已由临床医生填写好信息反馈单,逐项审视,登记解决。对重要问题解决,要及时与临床科室联系、商量。 四、耐心听取患者意见,并做好患者意见登记、解决。 五、全科人员要注重信息反馈工作,虚心听取临床医生、护士、患者意见与规定,对重要意见要及时登记,认真改进。 六、对临床科室因疾病诊治需要特殊检查规定,应结合实际竭力配合。 七、建立并不断完善电脑信息网络。 检查报告单发放制度 1、 检查完毕,应认真核对所检标本、检查成果与病人姓名与否一致,审核无误后方可填写检查报告单,并做好记录工作。 2、 报告单书写应笔迹清晰、无错别字、内容精确规范,不得涂改,签名要能辨认。 3、 进修、实习人员无签字权,也不得代代替教教师签发报告单。 4、 各工作室报告单每日应由组长(组长不在时应指定她人代替)进行审核,发现问题,及时纠正;检查成果可疑时应及时复查,不得草率发出。 5、 审核过报告单,应由专人放入消毒柜,每日下午进行集中解决后负责送往个临床科室。 6、 科主任应定期(每周1~2次)抽查检查报告单,进行评价,对不合格报告单在科室内通报。 检查科急诊检查制度 1、急诊检查处在医疗第一线,是急救急、危、重患者重要环节。必要强调优质服务,及时精确发出报告。 2、全科人员要十分注重急诊检查,经常检查急诊检查仪器、试剂,认真做好急诊检查。 3、各科临床医师依照病情实际需要填写急诊检查单,标明“急"字样;注明标本采集时间,工作人员接到急诊检查标本后要先检查标本与否符合规定,然后及时进行检查,对于特别状况,如大出血患者标本等要优先从快检查。 4、检查人员接到急诊标本后,应迅速进行检查,精确、及时地报告检查成果。 5、急诊检查完毕后要及时发出报告或电话告知主管医师,报告单上要填写收到标本和发出报告时间。急诊检查成果要做好登记,也要注明报告发出时间和接受报告者,以备查询。 6、认真做好急诊检查登记、核对工作,虚心听取临床医生、病人意见,不断改进急诊检查工作,提高急诊检查质且量。 7、急诊检查应24小时运营,检查人员必要坚守岗位,如因工作需要短暂离开岗位时,应有明显标记指明去处。交班时要填好交班记录,对仪器运营状况和工作状况作好交待。 24小时急诊检查项目及报告时限规定 1、急诊检查指临床医师在急救重危病人时需要检查项目。 2、急诊检查项目涉及:肾功能,电解质,血糖,脑脊液常规及生化检查,血常规,尿常规,大便常规,凝血四项,血小板计数,血、尿淀粉酶,疟原虫,酮体,涂片检查白喉杆菌,脑膜炎球菌。 3、急救特殊病人所需检查项目,不受上述规定限制。 4、血常规,尿常规,大便常规,血小板计数,必要在半小时内发出报告,第二条中其他项目必要在收到标本后2小时内发出报告并及时交给临床。 检查科质量管理制度 1、检查科必要把检查质量放在工作首位,努力学习检查质量管理知识,使之成为每个检查人员自觉行动。参照国际原则化组织(ISO)《医学实验室质量管理(IS015189)}规定,全面加强检查质量管理。 2、建立和健全科、室(组)二级检查质量管理组织,负责检查质量管理工作。管理内容涉及:制定目的、筹划、指标、办法、实行检查、总结、效果评价及信息反馈,定期向上级报告。 3、各专业实验室要制定质量控制制度,开展室内质量控制,做到日有操作记录。 4、加强仪器、试剂管理,建立仪器档案。定期对分光光度计、分析天平,定量加样器等进行校准。新引进或维修后仪器校准合格后,方可用于检测标本。 5、及时掌握业务动态,统一调度人员、设备,建立正常工作秩序,保证检查工作正常运转。 6、建立岗位责任制,明确各类人员职责,严格遵守规章制度,严防差错事故发生,认真执行各项操作规程,保证检查工作质量。 7、积极参加室间质量评价活动,努力提高质控水平。 8、制定检查技术发展筹划与工作筹划,并组织实行、检查。 检查科质控管理睬议制度 1、质控管理睬议由组长主持,普通一月一次。 2、参加人员为科室质控小构成员,各室质控员也可依照工作需要,由主持人拟定其她人员参加会议。 3、总结上月室内质控工作,安排布置下月室内质控及室间质评工作。 4、贯彻室内质控管理工作,分析室内质控、室间质评失控因素,拟定整治办法。 5、应参加人员不得无端缺席。 检查科质量控制管理制度 1、 检查科设立质控小组,由科主任任组长,各专业主管为质控构成员,负责检查科各专业检查质量监督、评价、开展质控活动。 2、 开展室内质控,参加省临床检查中心组织室间质评活动。质评成绩合格。 3、 每天室内质控数据作为原始记录,各专业按不同规定用图、表格或文字形式表达。 4、 每月、每季度对质控进行总结分析,浮现失控,及时分析、纠正,不断提高检查质量。 5、 对各专业质控资料应建档,存入科室管理。 6、 各专业主管或业务骨干在上年末提出下一年质控筹划。 检查标本管理制度 1、全科人员要十分注重检查标本,对的采集、运送、验收、保存、检测,避免错采、错收、污染、丢失,否则,应追究当事人责任。 2、检查标本采集必要严格按照检查项目规定,涉及容器、采集时问、标本类型、抗凝剂选取、采集量、送检及保存方式等o 3、接受标本严格实行核对制度,涉及对姓名、性别、年龄、门诊号或住院号、病床号、标本类型、容器、标记、检查目等审核,所送标本必要与检查项目相符。不符合规定应退回重送,在核对检查标本同步,应核对临床医生填写检查申请单与否对的、完整、规范,如有不符合规定,应予退回,纠正后来,再予接受。 4、向外单位送检或接受外单位送检标本应有专人负责并有专门记录。 5、急诊检查标本要及时采集、核对、检查、报告。 6、检测后各种标本,应保存一定期间,以备核对。 检查科消毒隔离管理制度 1、衣帽整洁,严格执行无菌操作规程,做到一人一针一管,防止交叉感染。 2、对被污染器皿和有可疑病原微生物污染解决标本应煮沸消毒,必要时焚烧解决。一次性用品按关于规定解决。 3、菌种、毒种专人保管,有详细记录。 4、采血室、微生物室每日空气消毒一次(1h),并做好记录。 5、报告单消毒后方可发出。 6、清洁区、半污染区和污染区应分别进行常规清洁、消毒解决。若清洁区和污染区无明显界限,按污染区解决。污染区每天开始工作前及结束工作后将桌子、地面用具有效氯250 mg/L含氯消毒剂擦洗干净,有污染物时用具有效氯1000- mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟后,再拖擦。 7、污染吸管、试离心管、玻片、平皿等,应及时浸泡入具有效氯1000 mg/L含氯消毒剂浸泡4小时,再清洗干净、烘干。 8、下班前认真洗手(肥皂流水洗手1min-2min),必要时用具有效氯250mg/L含氯消毒剂浸泡3分钟。 卫生制度 1、 全科整洁卫生工作实行分室包干,责任到室、到人。 2、 每天打扫、托擦地面、地板,擦抹台面。定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅。物品放置有序,保持科室整洁。 3、 禁止在实验室吸烟、进食,不乱丢纸屑等。 4、 注意个人卫生。 5、 科内卫生状况由专人监督,科主任定期检查。 防止院内感染制度 1、工作人员须穿工作服,戴工作帽,必要时穿隔离衣、胶鞋,带口罩、手套。 2、使用合格一次性检查用品,用后进行无害化解决。 3、严格执行无菌技术操作规程,静脉采血必要一人一针一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对病人操作前洗手或手消毒。 4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用,启动后使用时间不得超过24小时。使用后废弃物品,应及时进行无害化解决,不得随意丢弃。 5、各种器具应及时消毒、清洁,各种废弃标本应按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》处置。 6、报告单应消毒后发放。 7、检查人员操作结束后应及时洗手,毛巾专用,每天消毒。 8、保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检查时,应避免污染。在对特殊传染病检查后,应及时进行消毒,遇有场地、工作服或体表污染时,应及时解决,防止扩散,并将污染状况向上级报告。 9、菌种、毒株按《传染病防治法》进行管理。 10、实验动物应严格管理,防止逃逸或导致人与实验动物交叉感染;实验后动物必要焚化或进行无害化解决。 检查科消毒及污物解决制度 为了更好地保护患者权益,防止院内交叉感染发生,杜绝废物流向社会,废水污染下水道,特制定制度如下: 1、人员消毒:检查科工作人员采血时,衣帽整洁,带口罩、手套。采血时必要实行一人、一针、一管、一带。在工作期间需要饮水、上卫生间或做其她事情以及下班时,必要严格洗手消毒,当工作人员表面皮肤或衣物上粘有标本及污物时,必要严格消毒洗涤。 2、器械消毒:检查操作过程中所有器械必要严格按照消毒规程进行分类消毒,保证明验时无交叉污染,以免影响检查成果并防止检查工作人员之间交叉感染。 3、废物、废水解决:检查科所有废物必要按《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等关于规定进行管理,并有专人进行详细登记。检查科使用后废液必要先消毒,然后倒入下水道,以免病菌通过污水传染,给社会导致危害。 检查科工作人员个人防护办法 1、坚持洗手制度:可以防止病人将疾病传播给医护人员、病人、职工或公众,为了保护病人、保护自己,必要认真坚持洗手制度,虽然操作时戴着手套,脱去手套后也应及时洗手。 2、戴手套:在大多数状况下,手皮肤表面上暂住菌可通过洗手而去除,是防止经手感染一种有效办法。在接触分泌物、渗出物、血液及体液等感染物质时必要戴手套。 3、口罩、护目镜及面罩应用:病人排出(通过喷嚏、咳嗽)或由于医护人员活动产生空气微粒物质均可携带病原体。为了避免吸入这些微粒物质,医护人员可戴口罩或面罩及护目镜保护眼及呼吸系统。此外,戴口罩及护目镜也可减少病人体液、血液等传染性物质溅到医护人员眼睛、口腔及鼻腔粘膜。医护人员每次持续佩戴口罩不得超过4h,如口罩打湿及时更换。 4、穿隔离衣:并不是护理所有病人都要穿隔离衣,在衣服有也许被传染性分泌物、渗出物污染时使用隔离衣,但进入隔离室所有人员必要穿隔离衣。普通状况用洗净隔离衣即可,隔离衣样式同于手术衣。不可用前面对襟工作衣代替。隔离衣脱掉时应将污染面向里,然后放在衣袋内,做上隔离标记,运送洗衣房消毒、清洁解决。穿脱隔离衣规定操作对的,衣服前身、背后腰下和袖中部均属污染区,在普通状况下,穿脱隔离衣对的环节是: 穿戴清洁隔离衣普通环节:洗手——穿戴隔离衣并系好颈后带子及腰带——戴口罩——戴手套。 脱掉污染隔离衣普通环节:解开腰带_一脱手套——洗手——脱口罩——解开颈后带子,并将污染面向里脱下,放人污衣袋内——洗手。 标本收集运送时防护办法 病人检查标本应放在有盖盒子内,必要防止漏出。送检过程中应多加小心,如盒外被污染或疑有污染,必要做盒外消毒或外面再用一袋套好。携带标本时必要采用防止办法,防止人体接触标本。当发现具有传染物质包裹有破损或渗漏时,可按下列办法解决: 1、将手插入清洁塑料袋制成暂时连指防护手套。 2、戴着塑料手套拾起包裹放入另一种大小适当塑料袋中。 3、同步将暂时塑料手套一起扔入上述袋中。 4、密封此袋置于安全地方并上锁。 5、如包裹有溅洒或渗漏,应消毒污染区。 6、彻底洗手。 7、告知关于当局。 工作人员标本采集时防护办法 在采集标本时,如果病人被怀疑患有传染病或住在一种很有也许被感染地区,应当规定她们戴口罩、手套、穿隔离衣,依照状况可增长更多防护(头罩、护眼镜或鞋罩)。应同步注意下列防止办法: 1、采集血清标本时,无论何时只要也许,应当用真空采血管采血。这种采血管提供密闭灭菌系统,能保护采血者。在管内布满病人血后,从套中取出采血管,并小心地退出采血针,将采血管套、采血针所有浸入消毒液中。用一次性注射器时,当注射器布满血液后,要注意避免意外地推压针管导致空气中有血滴或气溶胶,使用完后一定要统一装人防刺、防水容器内回收,并统一进行无害化解决。 2、如果需要从血样品分离出血清,工作人员在从血块分离血清时应穿防护衣。如有血液或血清溢出,应当及时帛花或棉球沾满消毒液擦干净。必要特别注意避免针或电锐器导致自我接种。如果将血标本离心,只要有也许亥使用密闭离心杯,以免产气愤溶胶。否则,标本应当呈不动。 3、采集痰标本时,因病人咳嗽时产气愤溶胶,因而,有也许将病人安顿于开阔地方或独居在通风良好病房。 4、采集其她类型标本时,上述关于血清和痰标本安全防止办法。在适合地方都应遵守。 在隔离室从病人处采集标本时,标本在放人容器后应密封容器,用2%氯溶液消毒容器外表(或用沾湿消毒液布擦洗或浸入用盘盛着消毒液中),然后把容器放入小塑料袋中,及时以2%氯溶液消毒袋子表面,然后包装标本以便送检。 实验室生物安全防护办法 1、实验室生物安全防护硬件建设必要符合规定。实验室建筑布局必要符合医院感染控制和消毒原则;实验室内要有足够消毒和灭菌设施;应按照生物安全级别安装相应设施和仪器等。 2、制定严格安全防护制度和操作规程,有专人实行。 3、实验室人员必要在指引和监督下,接受技术培训,并考核合格后方可上岗。 4、应对实验室人员进行安全知识培训。实验室人员必要熟悉实验室安全知识和防止感染知识,纯熟掌握各种技术使用。 5、实验室应进行必要医学监测和环境微生物学监测。进行有效消毒和灭菌。 免疫检查室工作制度 1、免疫检查室工作人员必要坚守工作岗位,履行职责,热情接待病人。 2、负责全院免疫检查工作,按规定及时发出报告。 3、严格遵守仪器和实验技术操作规程,做好室内质控工作,杜绝差错发生。所有操作人员必要按照卫生部临床检查操作规程技术规定进行操作,并对检测成果进行审核后,方可报告。 4、对检查仪器维护、保养实行专人负责同步做好记录。 5、完毕省临床检查中心组织室间质评工作。 6、搞好本室实习、进修人员带教工作。 生化检查室工作制度 1、生化检查室工作人员必要坚守工作岗位,履行职责,热情接待病人。 2、负责全院生化项目检测及急诊检查工作,按规定及时发出报告。 3、严格遵守仪器和实验技术操作规程,做好室内质控工作,杜绝差错发生。所有操作人员必要按照卫生部临床检查操作规程技术规定进行操作,并对检测成果进行审核后,方可报告。 4、对检查仪器维护、保养实行专人负责同步做好记录。 5、完毕省临床检查中心组织室间质评工作。 6、搞好本室实习、进修人员带教工作。 体液检查室工作制度 1、体液检查室实行24小时值班制,工作人员必要坚守工作岗位,履行职责,热情接待病人。 2、负责全院体液常规分析及急诊检查工作,按规定及时发出报告。 3、严格遵守仪器和实验技术操作规程,做好室内质控工作,杜绝差错发生。所有操作人员必要按照卫生部临床检查操作规程技术规定进行操作,并对检测成果进行审核后,方可报告。 4、对检查仪器维护、保养实行专人负责,同步做好记录。 5、完毕省临床检查中心组织室间质评工作。 6、搞好本室实习、进修人员带教工作。 血液检查室工作制度 1、血液检查室实行24小时值班制,工作人员必要坚守工作岗位,履行职责,热情接待病人。 2、负责全院血液常规分析及急诊检查工作,按规定及时发出报告。 3、严格遵守仪器和实验技术操作规程,做好室内质控工作,杜绝差错发生。所有操作人员必要按照卫生部临床检查操作规程技术规定进行操作,并对检测成果进行实核后,方可报告。 4、对检查仪器维护、保养实行专人负责,同步做好记录。 5、完毕省临床检查中心组织室间质评工作。 6、搞好本室实习、进修人员带教工作。 血液流变室工作制度 1、负责全院血液流变学检测工作,及时签发报告。 2、做好仪器维护保养工作,作好记录,有故障及时解决,并报告科室。 3、严格遵守检查仪器和实验操作规程,严把质量关,杜绝差错发生。 4、做好仪器、室内空气、地板、操作台消毒工作,并做好记录。 5、做好检查成果登记,工作量记录工作。 6、做好实习、进修人员带教工作o。 分子生物学实验室工作制度 1、负责全院HBV—DNA、TB—DNA、HCV—RNA定性、定量分析工作。按规定及时签发报告。 2、做好本室仪器维护保养工作,并作好记录,仪器浮现故障应及时解决后,及时报告科室。 3、严格遵守检查仪器和实验操作规程,严把质量关,杜绝差错发生。 4、做好仪器、室内空气、地板、操作台消毒工作,并做好记录。 5、做好检查成果登记,工作量记录工作。 6、做好实习、进修人员带教工作。 微生物检查室工作制度 1、微生物检查室工作人员必要坚守工作岗位,履行职责,热情接待病人。 2、负责全院微生物检查及院内感染监测工作,按规定及时发出报告。 3、严格遵守仪器和实验技术操作规程,做好室内质控工作,杜绝差错发生。所有操作人员必要按照卫生部临床检查操作规程技术规定进行操作,并对检测成果进行审核后,方可报告。 4、对检查仪器维护、保养实行专人负责,同步做好记录。 5、原则菌株应有专人管理。 6、完毕省临床检查中心组织室间质评工作。 7、做好实习、进修人员带教工作。 检查科主任职责 1、在院长领导下,实行科主任负责制,负责本科检查、教学、科研和行政管理工作。 2、制定本科工作筹划,组织实行,经常督促检查,按期总结报告。 3、督促本科人员对的使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药物及器材、审签药物器材请领与报销,经常检查安全办法,严防差错事故。 4、参加某些检查工作,并检查科内人员检查质量。 5、负责本科人员业务训练、技术考核以及进修实习人员培训及教学。 6、拟定本科人员分工、调班(暂时调度)、值班和外出学习、进修、服务等工作。 7、制定本科科研规划,组织实行,总结经验,学习使用国内外新成果,不断改进检查技术,提高技术水平。 8、督促本科人员做好登记记录工作,负责考勤、考核,提出升、调、奖、惩等意见,做好经济核算、奖金分派等工作。 9、经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。 科副主任协助科主任工作。 主任(副)检查师职责 1、在科主任领导下,指引全科检查、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2、经常检查检查质量,担任特殊检查技术工作,解决业务上复杂疑难问题。 3、指引科内各级检查人员,做好检查工作,有筹划地开展基本功训练。 4、经常进一步临床科室征询对检查工作意见、简介新检查项目和临床意义,必要时参加临床科室疑难病例讨论或查房,积极配合医疗工作。 5、担任教学及进修、实习人员培训工作,负责本科人员业务学习和技术考核,不断提高业务技术水平。 6、运用国内外先进经验,吸取最新科研成就,不断改进检查工作,开展新项目。 7、督促下级检查人员认真贯彻执行各项规章制度和检查操作规程。 8、指引全科结合临床医疗、开展科学研究工作。副主任检查师参照主任检查师职责执行。 主管检查师职责 1、在科主任和主任检查师领导下或指引下进行检查工作,担任检查教学和科研工作。 2、负责检查检查质量,解决本专业疑难问题。 3、指引进修、实习人员学习,做好技术人员培训,提高检查工作。 4、协助科主任制定科研规划,督促实行学习使用国内外新技术,不断改进检查工作。 检查师职责 1、在科主任领导下和上级检查师指引下进行检查工作。 2、指引检查士进行工作,核定检查成果,负责试剂配制,定期检查校正检查试剂和仪器,严防差错事故。 3、负责菌种、毒株、剧毒、易燃、易爆药物及贵重器材管理和检查材料请领、报销等工作。 4、协助开展科学研究和技术革新工作,不断开展新项目,提高检查质量。 5、 担任实习学生教学,进修人员培训工作。 6、担任本专业质量控制工作。 检查士职责 1、在上级检查师指引下,肩负各种检查工作。 2、收集和采集检查标本,发送检查报告单9在检查师指引下进行特殊检查。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检查成果,严防差错事故。 4、担任检查试剂、器材请领,保管工作,做好帐册管理及填写消耗品表等。 5、负责检查试剂配制及保管以及培养基制备。 6、担任一定检查器材洗刷工作,并做好消毒隔离工作。 工勤人员职责 1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。 2、在检查人员指引下,担任试管、吸管和各种器材消毒、清洗和干燥等工作。 3、分送检查报告单到门诊及各病区。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 检验 工作 规制
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文