特种设备安全管理制度范本样本.doc
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1、特种设备安全管理制度目 录一、特种设备管理机构、管理人员、操作人员职责1、相关成立*特种设备安全管理机构通知2、特种设备安全管理责任书(法人和特种设备责任人)3、特种设备安全管理责任书(特种设备责任人和各车间)二、特种设备管理人员职责4、法定代表人(总经理)特种设备安全职责5、分管特种设备安全生产责任人安全职责6、特种设备安全管理责任人(特种设备安全科长)职责7、特种设备安全技术档案管理人员安全职责8、特种设备安全教育人员岗位职责9、车间主任特种设备安全职责三、特种设备作业人员岗位职责10、班长特种设备安全职责11、司炉工安全职责四、特种设备安全管理制度12、特种设备运行统计制度13、特种设备
2、作业人员培训教育制度14、特种设备注册登记和定时检验申报制度15、特种设备维护保养制度16、特种设备安全技术档案管理制度17、特种设备交接班制度18、特种设备安全生产会议制度19、特种设备隐患排查及事故处理制度20、接收特种设备安全监察机构检验制度21、特种设备定时检验、检验及隐患整改制度 1、相关成立*特种设备安全管理机构通知为加强对特种设备安全工作领导,确保特种设备安全管理标准化工作扎实、稳步、顺利推进和实施,决定成立*安全特种设备安全管理机构(领导组),对企业特种设备安全生产负全责。一、 成立机构*特种设备安全领导组组长副组长:组员:领导组下设办公室,具体负责单位各项安全工作事务。主任:
3、组员:二、关键职责1、落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针,落实安全生产法和国家、省、市和上级其它相关安全生产法律、法规、制度,研究特种设备安全生产关键问题,立即向上级主管单位及县安委会汇报安全工作;2、对本单位特种设备安全工作实施综合管理,负责协调、指导、监督安全生产工作;3、审核同意本单位特种设备安全生产方针、目标、管理方案,规章制度、安全技术方法、安全生产计划等并督促实施;4、领导组负责对全企业特种设备安全生产责任制落实情况进行监督,督促实施层层安全责任承包;5、推广优异技术及现代安全管理方法,建立、健全特种设备安全生产责任制,改善安全生产条件,保障本单位安全生产达成国家标准和行业标
4、准;6、组织开展本单位特种设备安全生产宣传、教育、检验活动;7、组织召开安委会会议,安全例会,立即研究分析本单位安全生产形势,全方面掌握安全生产情况;8、处理各类事故,组织对因公死亡、重伤、火灾、爆炸、中毒、泄漏事故等调查处理,负责督促事故调查,分析和统计和上报工作,制订防范方法,决定处罚事项。9、对在特种设备安全管理工作中渎职及违章作业人员作出处罚决定。三、职责分工1、组长*负责建立、健全本单位特种设备安全生产责任制并落实;组织制订特种设备安全生产规章制度和操作规程并落实;督促检验特种设备安全生产工作立即消除安全隐患;组织制订特种设备事故救援预案;立即汇报特种设备安全生产事故。2、副组长*1
5、、负责本单位特种设备安全生产领导组办公室日常工作;2、负责制订并落实特种设备岗位安全操作规程;3、负责组织检验、考评本单位特种设备安全生产责任制和操作规程落实;4、负责制订、组织实施特种设备安全教育培训计划并考评;5、负责组织本单位特种设备安全隐患排查并监督落实整改;6、负责组织实施本单位专题特种设备事故应急演练;7、立即、如实汇报所辖范围内安全生产事故。四、领导组工作制度1、标准遵照“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以隐患排查治理为基础,提升特种设备安全生产水平,降低事故发生,保障人身安全健康,确保生产经营活动顺利进行。2、法律法规和安全管理制度(1)由领导组办公室负责搜集国家、省、市部
6、门各级安全生产法律法规、标准规范等制度,并归口管理。(2)不停完善和学习国家、省、市和相关管理部门相关特种设备安全生产方面法律法规及规章制度。3、教育培训(1)参与省、市安全生产监督管理部门组织特种设备安全生产人员资格培训,并取得证书。(2)认真组织职员学习,落实并落实国家、省、市和本单位相关特种设备安全生产方面法律法规及规章制度。4、隐患排查治理(1)领导组定时召开安全生产专题会议,并就发觉问题讨论并处理,每三个月不少于一次。(2)监督落实各级安全检验和企业自查发觉安全隐患等整改落实情况,并制订长久有效安全方法。五、安全生产投入监督落实各项安全投入,保障合格安全物资(应急设施),防护用具立即
7、供给。六、绩效考评安全生产实施“一票否决制”,对各责任人安全工作进行绩效考评,并纳入各项福利待遇考评范围。2、特种设备安全管理责任书甲方:*(法定代表人)乙方:*(特种设备安全技术部责任人)责任目标为深入加强企业特种设备安全管理,消除事故隐患,预防事故发生,确保人身和资产安全,保障生产和经营活动正常进行。依据特种设备安全监察条例等国家相关法律法规,由甲方和乙方签署特种设备安全管理责任书。双方职责一、甲方(法定代表人)代表企业,必需建立对应特种设备安全管理机构,落实专职特种设备管理人员,甲方对本单位特种设备工作全方面负责。二、甲方必需制订特种设备安全管理制度及各车间特种设备操作规程,对本企业使用
8、全部特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必需进行培训,取得资格证后才能上岗,并制订对应安全操作规程,定时对各设备、容器进行检验,确保能正常运行。三、按国家相关要求,甲方要确保安全生产投入有效实施,配置适量消防设施、消防器材、安全生产防护装置等,并要定时维修,确保设施器材和装置完好。四、乙方,要带头严格实施国家相关法律、法规、企业一切安全规章制度及生产车间安全操作规程等;五、作为特种设备一线管理者,乙方必需在思想上保持高度警惕,天天要定时巡查本生产车间,督促各车间工人实施企业特种设备安全管理制度及对应操作规程,发觉违章操作立即指正,发觉事故隐患,立即处理。六、乙方要对企业特种设备管理献计献策,
9、提出合理提议和意见,并主动和监督部门沟通,提升管理水平,确保企业安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒厂内发生特种设备安全事故。考评和奖惩企业要求通常情况对职能部门责任人进行季度考评和年考评,若本企业一季度内未发生特种设备事故,对该责任人发奖金,作为季安全生产奖;十二个月内未发生特种设备事故,则奖励年度安全生产奖。若一季度内发生一起通常性事故,扣除安全技术部责任人季度奖并进行检讨总结、留岗试用;发生两起事故,撤销职务,扣除年底奖金,并视事故影响程度追究对应其它责任!本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。甲方:乙方:日期:日期:3、 *特种设备安全管理责任书甲方:*(特种设备安全部责任人)
10、乙方:*(某班长/某车间主任)责任目标为深入加强企业内车间安全生产管理,消除事故隐患,预防事故发生,确保人身和资产安全,保障车间生产正常进行。依据特种设备安全监察条例、安全生产法等国家相关法律法规,结合本企业相关安全管理要求,由甲方和乙方签署安全生产责任书。双方职责一、甲方(特种设备安全部责任人),必需要求和督促企业建立对应安全生产管理机构,落实专职安全生产管理人员,甲方对本车间安全生产工作全方面负责。二、甲方必需带头实施企业制订消防安全、安全生产制度及各车间安全生产操作规程,对本车间使用全部特种设备、压力容器及特种作业人员,必需要求企业对操作人员进行培训,取得合格证才能上岗,并制订对应安全操
11、作规程,定时对各设备、容器进行检验,确保能正常运行。三、按国家相关要求,甲方必需要求企业对安全生产投入有效实施,配置适量消防设施、消防器材、安全生产防护装置等,并要定时维修,确保设施器材和装置完好,以确保乙方在生产过程中安全。四、乙方(班长/车间主任),要在本班(车间)带头严格实施国家相关安全生产法律、法规、企业一切安全规章制度及本车间产品安全操作规程等。五、作为安全生产基层生产者和管理者,乙方必需在思想上保持高度警惕,天天要定时巡查本班每一个岗位,督促本班工人实施企业安全管理制度及安全生产操作规程,发觉违章操作立即指正,发觉事故隐患,立即处理和上报。六、乙方要对企业安全生产管理献计献策,提出
12、合理提议和意见,并主动和其它班长交流沟通,相互学习有利安全生产管理方法和方法,共同提升管理水平,确保企业安全生产。七、乙方绝对不能向上隐瞒本班发生不管大小事故,不然立即开除出厂。考评和奖惩企业要求通常情况对班长进行季度考评和年考评,若该车间一季度内未发生安全生产事故,对该班长发奖金 * 元,作为季安全生产奖;十二个月内未发生安全事故,则奖励 * 元作为年度安全生产奖。若一季度内发生一起通常安全事故,扣除班长季度奖并进行检讨总结、留岗试用;发生两起事故,撤消班长职务,扣除年底奖金,并视事故影响程度追究对应法律责任!甲方: 乙方:日期: 日期:4、特种设备安全管理岗位职责法定代表人(总经理)特种设
13、备安全职责1、总经理是企业特种设备安全第一责任人,对企业特种设备安全全方面负责。2、加强特种设备安全管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格实施国家相关特种设备安全法规、规章、标准和政策,加强对职员进行安全教育培训,并接收安全审核。4、审定安全生产计划和计划,确定本企业特种设备安全管理制度、安全技术操作规程,同意重大安全技术方法,切实确保生产资金投入,不停改善劳动条件。5、检验并考评同级副职和部门责任人安全生产责任制落实情况。6、负责健全特种设备安全管理机构,充实专职安全管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作关键奖惩。7、定时组织特种设备安全检验,发觉问题立即督促整改。8、研究处理特
14、种设备安全工作中重大问题,负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件应急、调查、处理和汇报。9、把安全工作业绩作为考评干部关键依据,对发生重大事故干部,要分清责任,严厉处理。10、根据上述安全职责,确定企业年度安全工作指导思想和部门安全管理目标、任务。5、副总经理(分管特种设备安全生产责任人)特种设备安全职责1、在总经理领导下,落实实施国家相关特种设备安全方针、政策和法规,和上级部门相关规章、决定,帮助总经理完成份管工作任务。2、分管企业生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作,并主管业余消防队建设。3、负责企业各项生产经营业务工作,组织编制上报、分解、下达年度生产经营
15、计划指标,努力完成各项任务。4、负责企业安全质量工作,组织编制安全质量计划指标,定时布署安全质量要求,进行安全质量教育和检验,督促各部门改善安全质量工作。5、负责建立和健全特种设备安全管理等方面工作标准和规章制度,并组织落实落实。6、主动搜集市场信息,组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力方案。7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作,妥善处理紧迫和重大生产安全问题。8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料,建立和建全特种设备安全技术档案。6、特种设备安全管理责任人(特种设备安全科长)职责在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理领导下,领导部门开展厂区安
16、全工作,全方面推行部门安全职责。1、熟悉掌握并严格实施特种设备安全监察条例、相关安全生产法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度,制订并认真落实实施本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。2、全方面了解、掌握本单位特种设备安全情况,确保特种设备安全性能和安全使用;建立特种设备台帐,主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定时检验,主动接收质监部门安全监察。3、对特种设备使用情况进行常常性检验,对关键特种设备和易发生事故设备关键监控,发觉问题应该立即处理,立即汇报本单位责任人,必需时还应汇报当地监管部门和政府。4、负责本单位特种设备作业人员管理,组织特种设备作业人员进行专门安
17、全技术培训,经相关部门考评合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册,安排持证特种设备作业人员每二年复审一次,确确保件不过期、失效。5、制订特种设备事故应抢救援预案,组织特种设备作业人员常常性开展演练。6、加强对车间和班组安全管理员教育和培训,全方面提升各级安全管理员业务水平,深入做好全企业安全生产工作。7、特种设备安全技术档案管理人员安全职责1、严格实施单位特种设备安全技术档案管理制度,确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。2、特种设备技术档案应最少包含以下内容:特种设备出厂时所附带有安全技术规范要求设计文件、产品质量合格证实、安装及使用维修说明、监督检验证实等;特种设备运行管理文件
18、包含:注册登记文件、安装监督检验汇报、年度检验汇报、日常运行统计、故障排除及维修保养统计等。8、特种设备安全教育人员岗位职责1、抓好对新工人进行入厂前安全教育,让其了解企业基础情况和存在危险性设备或场所。2、制订年度培训教育计划,依据工作需要安排岗位作业人员参与质监部门取证和换证培训学习。3、确保司炉工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门安全技术培训,经质监部门考评合格后方准许上岗。4、安排特种设备作业人员每二年复审一次。5、建立特种设备作业人员档案和名册。6、对职员进行常常安全教育,坚持每个月进行安全知识学习,学习规章制度及安全技术操作规程,进行事故安全分析,总结经验教训,不
19、停提升安全技术操作水平。 9、车间主任特种设备安全职责车间主任对车间安全生产负全方面领导责任,其职责是:1、确保国家相关特种设备安全法律法规和企业安全生产管理制度落实实施;2、加强对车间职员安全教育,定时组织开展特种设备安全知识和操作规程考评;3、督促职员严格实施特种设备安全管理制度和操作规程;4、加强作业现场检验督促,立即整改存在隐患,纠正违章行为;5、组织安全生产活动,总结交流安全生产经验,立即处理违章者和奖励安全生产优异班组和个人。 10、班长特种设备安全职责1、对本班组特种设备安全工作负直接管理责任;2、组织职员学习特种设备安全法律法规知识;3、教育职员严格实施特种设备安全管理制度和各
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