空姐大赛专业策划专项方案.doc

“爱在蓝天—首届国际空姐推介大赛”

策划案（草案）

草案日期：2月22日

目录

第一、 赛事概况……………………………………………………………………………………4
一、 背景………………………………………………………………………………………… 4
二、项目………………………………………………………………………………………………5
1、主 题………………………………………………………………………………………………5
2、宗 旨………………………………………………………………………………………………5
3、大赛特色……………………………………………………………………………………………6
4、大赛定位……………………………………………………………………………………………8
5、组织机构……………………………………………………………………………………………9
（一）、有关单位……………………………………………………………………… ………… …9
（二）组委会成员…………………………………………………………………………………… 9
6、媒体支持单位………………………………………………………………………… ……… 11
7、大赛价值分析…………………………………………………………………… …………… 12

第二、赛程安排和重要活动…………………… …… ……… ………… ……………………13
一、大赛筹办，成立筹委会……………… … ………………… ………… …………………13
二、新闻发布会……………… ……… ………… ………………………………………………13
三、宣传、推广、招商……………… ………………… …… ………… ……………………14
四、赛事规章及流程…………… ……… ………… ……… ………………………… ………15
1、特别阐明……………………………… ………………… ……………………………………15
2、推选人数及范畴安排……… …… ……… ……… …………… …………………………15
3、选拔程序和原则………………… …… …………… ……………… …… …… ………15
4、选拔评分原则………………… ……… …… …………… … ………………………… …16
5、赛区规划……………………… ……… ………………………… ……………………… …16
6、组织原则…………………………………… ………………… … ……… …………………16
7、报名条件………………………………………… ……… ………… ………………………17
8、大赛全国各分赛区操作流程………… … …… …… …… … …………… …………18
9、就业安顿…………………………………… ………… … …… …… ……………… ……18
10、整体活动宣传规划……………… … …… …… … …… …… ………………………19
11、评审内容……………………………… ……… ……… …… ……………………………19
12、比赛原则与监督……………………………… ………… …………………… …… …20
13、奖项设立………………………… ………………… ………………………… … … …20
14、选送选手参加全国比赛……………… …… …… ………………… …… …………20
15、总决赛颁奖晚会…………………………… ………………… …………… …………20

第三、参赛守则……………… …………… …………… ………………………… ………………21
第四、参赛承诺书…………………………………… ………………………… ………………… 22
第五、商业合伙类别（招商方案）……………… ………… ……… …… …… ……………24
一、分赛区承办市场分析…………………………… … …… ………………… ………………24
1、赛区名称和设立……………………… ……… …………… ………………………………24
2、大赛获利分解………………………………………… …… ……………… … ……………25
二、分赛区承办资格、程序、规章及管理费用……… … …… …… …… … … … ……28
1、承办程序………………………………………………………………………… …… ………28
2、承办单位资格……………………………………… ……… … ………………… …………28
3、地方选区承办管理费用……………………………… ……… …………… …… …… …28
4、承办规章…………………………………………………………………………… ………… 28
5、活动其她统一规定………………………………………………… …………… …… ……29
三、爱在蓝天—首届国际空姐大赛分赛区操作规程及管理办法… …… … … … …30
1、分赛区组委会………………………………………………………… ………… …… ……30
2、宣传推广工作…………………………………… ………………………………… … ……30
3、分赛区评审团…………………………… ……… …………… …… …………… …… …31
4、大赛“三公原则”与监督………………………… …… … …… ……………… … …31
5、选送选手参加总决赛…………………………… ……… ……… … ……… …… … …32
四、爱在蓝天--首届国际空姐推介大赛省市分赛区承办申请… … ………… 33

第六、赞助商邀请函……………… ……………………………………………… …… … ……34
第七、爱在蓝天—首届国际空姐推介大赛招商方案… …… … … …… …… …… ……36

第一、赛事概况
一、背景：
1、大学生就业形势严峻。
就业是最基本民生工程。就业特别是大学生就业直接关系到国家和社会稳定。全国普通高校毕业生660万人，高校毕业生就业形势严峻，工作任务十分繁重。就业与择业紧密关联。
2、随着国内国民经济高速发展和国内对国际社会深层次交流推动，国内民航空乘人员需求较大。
由于各航空公司不断购买新飞机，空姐自身却由于到龄停飞等各种因素而流失，导致空乘人员供求缺口越来越大。，国内民航空乘缺口已达数千人。
中华人民共和国内地航空公司客运量将以 13 ％ 左右平均速度增长。将来中华人民共和国将需要2400架新飞机。当前国际民航平均人机比是100:1，而国内民航业这一比例为200:1。可以必定是，在将来很长一段时间内，国内航空人才都将处在短缺状态。
3、民航十二五发展规划彰显从业需求前景。
“十二五”期间，民航全行业投资规模将在1.5万亿元以上；运送机场数量将达到220个以上；机队规模将由当前2600多架上升为4500架以上，特别是通用航空飞机数量会有较大增长。
今年低空空域开放试点将扩大到内蒙古东部、辽宁、广西、湖南、湖北等各种省区，争取到全国低空全面开放。将来五年通用航空将迎来井喷式增长。
4、空乘人员国际需求增长。
近几年，随着国内民航市场进一步开放，国外各大航空公司纷纷进驻中华人民共和国，越来越多国外航空公司为了提高自己在中华人民共和国航空运送竞争力，占有更多市场份额，开始逐渐扩招中华人民共和国籍乘务员。外国航空公司加入给中华人民共和国民航业应用型人才特别是空中乘务员增长了许多就业机会，同步也将国内航空业推向了国际化，对国内航空业发展提供了机遇和协助。

二、项目：
为进一步贯彻贯彻国家民航强国战略和民航十二五规划，配合国家增进大学生就业有关政策实行，进一步增进中华人民共和国民航行业文化建设，搭建国际空乘人力资源和专业技能交流平台，谋求空乘职业文化有效传播途径，造就航空运送公司形象展示新舞台，为民航选拔人才拓展新渠道，为大学生就业、择业提供新平台，由中华人民共和国智慧工程研究会（国家教诲部主管）发起并承办，共青团中央、全国总工会、全国妇联、国家人力资源和社会保障部、国家民航局等单位指引，中华人民共和国航空运送协会（国家民航局主管）、中华人民共和国人力资源开发研究会（国家发改委主管）、中华人民共和国就业增进会（人力资源和社会保障部）等单位主办，中华人民共和国联合国协会（国家外交部主管）、中华爱国工程联合会（文化部主管）中华人民共和国服饰文化增进会（国家文化部主管）等数十家单位联合主办“爱在蓝天——首届（）国际空姐推介大赛”活动。
1、主 题：放飞青春梦想 呈现智慧人生
2、宗 旨：1）、助推中华人民共和国民航强国战略，增进中华人民共和国民航行业文化建设；
2）、拓展大学生就业渠道，选拔推荐先进空乘人才；
3）、展示中华人民共和国老式礼仪风彩，弘扬中华民族先进文化；
4）、播撒爱心引导公益全民参加，宣传千年目的人类福祉筹划。

3、大赛特色
1）、选拔对象范畴广泛
承办单位中华人民共和国智慧工程研究会为国家教诲部主管，在教诲系统特别是大学中有着广泛影响力。由承办单位在全国1500余所国家筹划内本专科大学范畴内进行人员遴选，重点选拔对象放在外国语大学、外国语学院、大学礼仪、文秘、空乘专业学生。承办单位在策划项当前期进行了150所高校调查，对本项目支持率为100%，调查成果对咱们项目实行奠定了较好实行基本。
2）、严把推介人员质量关，力求向各用人航空公司推介最先进人才
在推介过程中，除了按照各航空公司选拔空乘人才通用原则外，还邀请权威心理专家对参加遴选对象予以心理素质测试把关；联合中华人民共和国联合国协会，邀请外事专家，对参加遴选对象予以国际礼仪与语言素质测试把关；在央视和地方电视台举办专场绿色航空知识问答、中华人民共和国老式礼仪展示等活动，增强选拔对象航空知识理解和热爱，同步还举办扶贫、孤儿院、敬老院爱心活动，通过公益活动参加，增强选手社会责任感和爱心奉献精神。
3）、通过大赛活动，宣传民航文化，展示各参加航空公司风采，彰显航空公司社会责任感
活动将依照各航空公司规定和人员属地招聘特点，安排专场招聘。专场招聘宣传所有使用该航空公司形象和理念。同步对各参加航空公司，活动将全程安排形象宣传。
4）、为航空公司节约招聘成本
举办活动场地、宣传、组织联系、餐饮、差旅等各项费用，所有由承办单位承担，参加航空公司不承担任何费用，航空公司既拥有先进备选对象，又节约经费支出。
5）、坚持项目公益属性，不收取报名费，不增长学生经济承担。
活动经费重要来源为公司对活动赞助支持。
6）、引进网络信息技术，实现效率海选
在学校按照报名条件统一安排报名前提下，由承办单位联合中华人民共和国联通公司采用专家远程视频初选，既提高效率，也节约成本。
7）、统筹安排，争取完毕5000人就业安顿
参加学生在申报时填写志愿，在空乘落选后，先进学生还将参照其就业志愿，由承办单位推介到地勤、高铁、500强及各行业先进单位、社会团队以及影视文化公司和高品位服务处所就业。
8）、严把操作过程关，杜绝潜规则
承办单位将在中华人民共和国航协设立专门监督举报电话，同步在活动官方网站设立“黑名单”，对举报任何违规行为（涉及不符合原则人情推荐、收钱推荐）等各种潜规则行为予以核查，并严肃解决，坚决杜绝一切潜规则。
9）、赛事活动是各航空公司人才招聘环节有效补充，活动安排重点是为参加航空公司提供先进备选学生生源，供各航空公司按照自己原则进行直接选拔，最后选拔权由各参加航空公司掌握，此外为各参加航空公司提供一种免费宣传自己平台和机会。
3月31日，中华人民共和国航协与赛事组委会召开了各航空公司有关部门领导参加大赛征询会。国航、南航、东航、海航、山航、川航等与会代表一致必定中华人民共和国航协和大赛组委会关于大赛运作方案，表达赞成参加并积极支持大赛活动。
10）、活动开创一种国际空乘人员选拔平台。
国外航空公司可以通过活动平台选拔中华人民共和国先进学生进入空乘队伍，中华人民共和国航空公司也可以通过活动平台选拔外籍学生进入空乘队伍。

4、大赛定位
（1）、中华人民共和国富有独创性、代表性空乘职业选拔推介赛事；
（2）、中华人民共和国最具品牌美誉度和公信力职业选拔推介赛事；
（3）、中华人民共和国最具社会和媒体影响力职业选拔推介赛事；
（4）、中华人民共和国规模最宏大、操作最规范科学、制作最专业化职业选拔推介赛事。

5、组织机构
（一）、有关单位
◆指引单位：共青团中央、全国妇联、国家人力资源和社会保障部、国家民航局、中华全国总工会等。
◆主办单位：中华人民共和国航空运送协会、中华人民共和国人力资源开发研究会、中华人民共和国就业增进会。
◆承办单位：中华人民共和国智慧工程研究会。
◆协办单位：中华人民共和国联合国协会、中华爱国工程联合会、中华人民共和国服饰文化增进会、中华人民共和国少数民族文化艺术增进会、中华人民共和国国际跨国公司增进会、山东服装职业学院。
◆战略合伙伙伴：联合国社经理事1类咨商—国际信息发展组织
◆支持单位：
中华人民共和国国际航空公司 东方航空股份有限公司
南方航空股份有限公司 海南航空股份有限公司
中华人民共和国联合航空公司 上海航空公司
四川航空公司 深圳航空公司
首都航空公司 厦门航空公司
山东航空公司 天津航空公司
河北航空公司 奥凯航空公司
吉祥航空公司 春秋航空公司
成都航空公司 新加坡航空公司等
中华人民共和国航空博物馆

（二）组委会成员
◆名誉主席：许嘉璐（九届全国人大常委会副委员长）
铁木尔•达瓦买提（九届全国人大常委会副委员长）
李 蒙（十届全国政协副主席）
◆总顾问：辜胜阻（全国人大常委、全国人大内务司法委员会副主任、民建中央副主席、知名经济学家）
陈 健（前联合国副秘书长、中华人民共和国联合国协会会长）
◆顾问：田鹤年（中央统战部原副部长）
张富贵（中华人民共和国航空集团公司原副总经理）
银玉清（全国总工会副巡视员）
郑灿栋（中华人民共和国就业增进会副会长）
张小安（中华人民共和国联合国协会副会长兼总干事）
李和平（中华爱国工程联合会秘书长）
于 雯（中华人民共和国服饰文化增进会会长）
李 扬（中央政法委影视中心主任）
周福荣（中宣部学习出版社副社长）
张太旗（华夏银行工会副主席）
◆主席：魏振中（中华人民共和国航空运送协会秘书长）
◆副主席：沈志群（中华人民共和国人力资源开发研究会常务副会长）
魏 滨（中华人民共和国智慧工程研究会会长）
◆总策划：隆 晨 闵正道 张华夏
◆秘书长：隆 晨（中华人民共和国智慧工程研究会副会长兼秘书长）
◆常务副秘书长：郝玉萍（中华人民共和国航空运送协会副秘书长）
◆执行秘书长：闵正道（中华人民共和国智慧工程研究会副会长）
◆副秘书长：刘沛林（中华人民共和国航空运送协会航空传媒委员会副主任兼总干事）
贾合营（中华人民共和国航空运送协会飞行乘务员委员会总干事）
李 震（中华人民共和国人力资源开发研究会秘书长）
赵殿华（中华人民共和国智慧工程研究会会长助理）
袁建铭（中华人民共和国智慧工程研究会副秘书长）
杨克强（中华人民共和国智慧工程研究会会长助理）
杨兴培（中华人民共和国智慧工程研究会会长助理） 
吴宏兵（中华人民共和国智慧工程研究会会长助理）
赵必俊（中华人民共和国智慧工程研究会会长助理）
◆组委会下设办公室，详细负责项目操作执行。办公室第一主任由郝玉萍兼任，办公室主任由闵正道兼任。
◆设立专家评审委员会
评审委员会重要由主办、承办单位和航空公司人力资源、客舱部门负责人员和有关专家构成，重要是在每个环节进行选手审评。评审委员会独立行使选手审评权利。专场选拔由参加航空公司专门组织专场评委。

6、媒体支持单位
◆通讯社合伙： 新华社、中新社
◆电视合伙媒体：央视、凤凰卫视、中华人民共和国教诲电视台、各省市自治区电视台（卫视）
◆平面合伙媒体：人民日报、光明日报、经济日报、中华人民共和国日报、中华人民共和国青年报、中华人民共和国妇女报、大公报、文报告、中华人民共和国教诲报、瑞丽杂志、中华人民共和国商界领袖杂志、中华人民共和国民航杂志、中华人民共和国新闻周、南都周刊、中华人民共和国民航报等各行业报、南方都市报等各省市自治区都市报等
◆网络合伙媒体：新华网、人民网、凤凰网、中新网、中青网、央视网、中华人民共和国网、新浪网、搜狐网、腾讯网、TOM网等
◆广播合伙媒体：中央人民广播电台、中华人民共和国国际广播电台、北京交通台等
◆无线合伙媒体：中华人民共和国电信、中华人民共和国联通

7、大赛价值分析
传播效果：本次大赛预测有效受众将高达10亿人次。
1）、电视媒体10家以上，预测受众人群将高达3.5亿人次；
◆ 凤凰卫视预测有效受众人群将高达1亿人次
◆ 各省卫星电视台预测有效受众人群将高达1亿人次
◆ 地方电视台预测有效受众人群将高达1.5亿人次
2）、平面媒体100家以上，预测有效受众人群将高达5000万人次；
◆ 报纸媒体70家， 预测有效受众人群将高达4000万人次
◆ 杂志媒体30家， 预测有效受众人群将高达1000万人次
3）、电台媒体20家以上，预测有效受众人群将高达2亿人次；
◆ 中央人民广播电台预测有效受众人群将高达1.5亿人次
◆地方广播电台预测有效受众人群将高达5000万人次
4）、网络媒体10家，预测有效受众人群将高达4亿人次。
大赛媒体价值分析
商业活动价值：超过6900万元人民币。
1）、媒体广告宣传价值4100万元人民币；
◆ 电视：万元人民币 ◆ 报纸：300万元人民币 ◆ 杂志：100万元人民币
◆广播：100万元人民币 ◆ 网络：1600万元人民币
2）、大赛决赛现场广告：1000万元人民币；
3）、准空姐商业活动价值预测800～1000万元人民币；
4）、大赛冠军形象代言费500～600万元人民币；
5）、大赛前三名选手活动出场费（6次活动）50—100万元人民币；
6）、决赛选手为冠名公司进行两场公关形象表演活动出场费100万元人民币。
大赛活动影响
作为一项全国性空姐职业推介大赛，在全国率先将扩大就业引入到大型赛事活动中，具备极高公众及媒体关注度，几百家媒体高强度、全方位立体参加，为公司品牌提供了一种极大公关活动舞台。与这一盛会合伙必将对公司品牌知名度与美誉度提高。

第二、赛程安排和重要活动

一、大赛筹办，成立筹委会，1月1日赛事开始筹办，成立筹委会。
二、新闻发布会
1、时间：4月24日，地点：北京国家会议中心
2、参加人员
党和国家领导人全国人大常委会副委员长周铁农，九届全国人大常委会副委员长曹志，十届全国政协副主席李蒙，全国人大常委、全国人大内务司法委员会副主任、民建中央副主席、知名经济学家辜胜阻，北京军区原司令员刘玉堤，全国妇联巡视员张平，全国总工会保障工作部副巡视员银玉清。
新华社、人民日报、央视等300多家媒体参加会议，北京第二外国语学院、上海交通大学、天津南开大学、南昌理工学院等大学代表以及新加坡航空公司、中华人民共和国国际航空公司、山东航空公司、中华人民共和国联合航空公司、吉祥航空公司、中华人民共和国装饰集团股份有限公司、上海浦东外商投资协会、北京大唐辉煌影业投资有限公司等用人单位代表共800多人参加了会议。
新华网、人民日报、光明日报、经济日报、央视、东方卫视、广东卫视、山东卫视及香港、澳门等电视台，中央人民广播电台，中华人民共和国国际广播电台，北京人民广播电台中华人民共和国日报网、人民日报海外版、光明日报、凤凰网、北青网、新民网、光明网、网易_新闻、中华人民共和国大学生信息网、中华人民共和国青年报、搜狐资讯、人民品牌网、瑞丽女性网、中华人民共和国广播网、和讯网、TOM网、腾讯网、人民网、雅虎网、土豆网、六间房网、酷6网、新浪网、中华人民共和国新闻网、央视网、大旗网、千龙网、第一视频网、乐视网、优酷网、中华人民共和国网络电视台等全国数百家媒体。

三、宣传、推广、招商
◆4月24日起，启动典礼后，全国范畴内宣传、推广、招商；
◆在中华人民共和国，空姐是诸多女孩梦寐以求职业抱负，集美丽、大方、高雅、端庄于一身，影响着所有年轻女孩。
◆本次空姐推介大赛与以往选美、选秀等大赛不同，在展示选手们“真、善、美”及健康向上、积极进取精神外，更是为了积极扩大大学生就业渠道，协助大学生就业、择业，构建民航强国战略，传播民航文化，为咱们民航“十二五”大发展提供空乘人才保障。
◆大赛是一项全国性空姐选拔推介就业大赛，服务对象是全国所有符合一定条件年轻女孩和国内外各大航空公司、机场等，因而活动涉及面必要具备广泛性。
◆各分赛区承办单位要整合本地媒体资源，投放一定宣传经费，力求本地信息推广最大化，从而动员符合参赛条件选手积极参加，同步提高社会公众对赛事关注度，这也是提高大赛经济效益客观需要。
◆为了实现活动四个统一即（全国统一原则、统一步调、统一形象、统一效果），必要保证在分赛区所有媒体宣传与印刷宣传资料上及所有活动中统一标注“爱在蓝天--首届国际空姐推介大赛”；各类印刷品、宣传品必要按照大赛组委会统一规定严格执行，要充分做好宣传和推广。
◆聘请社会名人或演艺明星为大赛形象大使，担任大赛各项宣传推广工作。
◆大赛官方网站： .com是本次大赛公众宣传平台，是大赛组委会和各分赛区组委会自身媒体，也是赛事活动全国一体化、当代化一种物象化象征。
◆充分运用这个网站为全国各分赛区和全国总决赛做好服务工作，要自觉运用网站来把分赛区赛事和全国赛事活动有机联结起来，群策群力办好和运用好大赛官方网站。
◆建议：
①在受众面广、年青人喜闻乐见媒体投放某些硬性广告，如腾讯网、搜狐网、TOM网或地方媒体中比较受年轻人爱慕媒体等。
②设计制作活动形象宣传画册、招商赞助方案、拟定邀请函、赞助合同、战略合伙合同。
③贯彻好对目的客户群手机、公司传真、群发短信和传真赞助邀请函工作。
◆成立招商部，聘请好外联招商人员

四、赛事规章及流程
◆通过空姐人才选拔，建立空乘服务行业人才信息数据库，加快航空服务人员走向世界步伐，同步为市场细分下中华人民共和国及国际各公司、事业单位等经济产业提供人才和信息互动与交流。
◆为了贯彻贯彻科学发展观，扩大大学生就业渠道，实行民航强国战略，构建和谐社会，本次国际空姐大赛旨在扩大高校毕业生就业渠道，让那些怀揣飞上蓝天梦想年轻人实现职业梦想，打破民航业发展人才需求瓶颈。
1、特别阐明：
1)、选手参赛期间在网络、平面上发布影像肖像权，归大赛组委会所有。
2)、大赛组委会将对选手个人资料进行严格保密。未经本人批准，不得擅自公开选手个人资料。
3）、参赛选手需服从主办方统一安排，遵守大赛规则，准时完毕比赛有关活动。
4）、本大赛最后解释权归爱在蓝天国际空姐推介大赛组织委员会所有。

2、推选人数及范畴安排
推选总人数，即进入终评比拔人数，将依照组委会与各航空公司洽谈需求状况最后决定。
推选对象范畴：
1）、以应届大专以上毕业生为主，重点关注国家筹划内高校学生。
2）、恰当兼顾民营院校，但对民营院校实行严格准入审核。
3）、凡是符合报名条件社会青年。

3、选拔程序和原则
程序（初赛、晋级赛、复赛、复活赛、半决赛、决赛）（第1-3项为初赛、第4-5项为复赛、第6项为决赛）。
1）、大专以上文化限度；符合身高形象规定。
2）、身体合格（体检）。
3）、综合素质笔试合格（笔试考试）。
4）、专业技能培训合格（封闭式专业服务技能培训，培训以公共职业礼仪及航空基本知识为主导培训，专业性特别强培训项由各用人航空公司在正式录取后负责，培训聘请航空公司人员指引并兼顾其用人特点，培训项避免重复和注意减轻学员承担，整体培训不超过2周）。
5）、心理测试、外语测试、公益活动合格（组织专家进行专项测试，安排公益活动参加）。
6）、终选终评（组委会专家评比推荐，用人单位公开、直接专场选拔）

4、选拔评分原则
原则实行100分制。基本条件合格占5分、身体合格占5分、综合笔试成绩占10分、心理测试占10分、外语测试占10分、公益活动参加占10分、网络投票人气评分10分、专业技能占10分、专家综合评分30分。
建立100分制详细原则，按照每个细节原则合计积分。
采用总参赛人数评分从高到低无极末位裁减筛选机制，直到筹划终评名额完毕截止，进入终评推荐就业。

5、赛区规划
初赛、晋级赛、复赛、复活赛、半决赛、决赛原则在各省市自治区省会都市，依照实际状况设立分赛区，并参照用人航空公司意见决定地方专场。
全国总决赛在北京举办，并与央视合伙举办专场活动。

◆报名：凡是符合报名条件女孩，都可以登录本次大赛唯一指定网站：.com 进行报名或者到选手所在都市本地报名点现场报名，详细报名点请登录大赛官网查询。
◆将每次比赛获胜人员名单发布在网上，以杜绝暗箱操作。
◆注意收齐整顿好选手参赛登记档案及评委会评比原始档案，建立资料库并以备有疑问选手查验。
◆比赛组织过程要充分注意各环节中安全办法，注意吸取大型活动组织中存在安全隐患经验教训，注意公共卫生和防疫工作。
◆坚持服务第一原则。

6、组织原则
◆高规格：国际空姐推介大赛是一项专业性赛事活动，高原则、严规定是比赛重要特点，各分赛区选拔赛坚持高规格、高品味规定，组委会要有专职工作人员。人力资源知识构造要合理，数量要足够，个人素质高，德才兼备，任人唯贤。维护全国赛事整体利益，执行全国大赛组委会指令，规范操作，杜绝短期行为，始终坚持把社会效益放在第一。
◆权威性：构成专业评委，按“公正、公开、竞争、择优”原则，四个统一（全国统一原则、统一步调、统一形象、统一效果）原则和程序进行，赛前对评委名单实行保密，赛后才对评委进行宣传简介。各阶段比赛评审程序，向选手公开，接受监督。比赛各阶段入围选手名单、获奖选手名单，要在网上发布，注意收齐整顿好选手参赛登记档案及评委会评比原始档案，建立资料库并以备有疑问选手查。设立热线电话，将热线电话号码向选手公开，组委会指派一位副秘书长分管接受投诉和回应工作，力求回答每一项投诉，使投诉中所反映问题得到及时纠正和查处，真正评比出具备代表性空姐。
◆广泛性：广泛动用媒体资源，力求大赛信息推广最大化，从而动员符合参赛条件人群积极参加，使参加者和影响面都具备广泛性，真正达到发现人才、培养人才、推出人才目。

7、报名条件
1）、基本条件
女性，未婚，系国家承认大中专（含）以上学历。不接受现役军人、武警报名。 在读人员毕业时间须在9月1日之前。
2）、年龄、学历
大专学历：18－24周岁（1987年1月1日至1993年12月31日期间出生）， 本科及以上学历：18－26周岁（1985年1月1日至1993年12月31日期间出生）。
3）、语言条件
外语口语原则：规定外语口语较为流利，寻常交流基本无障碍，达到口语考核合格原则；
普通话口语原则:规定声韵母发音清晰，方言语调不明显，达到汉语口语考核原则。
4）、身体条件（需同步满足如下条件）
（1）、身高：163-175 厘米；
（2）、裸视力：不低于 0.1 ，无斜眼、无色盲；如裸视力局限性0.5，须配备框架眼镜矫正，矫正视力达到0.8以上，应聘时须携带框架眼镜；如视力通过手术矫正，还需携带手术病历（并非诊断证明）。（请注意：此处视力原则均为《 C 字表》测量原则）
（3）、体重原则：（身高厘米数 -110 ）正负 10% ；
（4）、五官端正、身体匀称、举止端庄、微笑甜美、气质较好、肤色健康有较强亲和力；
（5）、面部及身体暴露某些无明显瘢痕、胎记、皮疹、体斑及色素异常；
（6）、无纹身、无口吃、无腋臭、无晕车、晕船史；
（7）、无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史；
（8）、无明显“ O ”型和“ X ”型腿；
（9）、无久治不愈皮肤病，如：头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
（10）、无骨与关节疾病或畸形；
（11）、无肾炎、血尿、蛋白尿；
（12）、HBsAg（表面抗原）阴性，无肝脾肿大。
（13）、空勤人员须符合中华人民共和国民用航空局颁布《中华人民共和国民用航空人员医学原则和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)所述体检原则，请参赛人员注意理解对照。
5）、遵守大赛组委会制定《章程》及其他有关规定；
6）、比赛期间不受其他合约限制，保证准时参赛，不得半途退出；
7）、参赛选手必要积极参加大赛组委会组织各项慈善公益活动。

8、大赛全国各分赛区操作流程
1月-3月、完毕项目策划、报批、组委会组建、人员、财务准备；网站建设；完毕媒体联系、宣传方案设计制作
4月、召开各航空公司征询会、召开新闻发布会；完善分赛区别工、征集报名资料等准备工作
6月、完毕报名、初评
7月、培训、公益活动安排
8月、复评
9月、终评，就业安顿
10月、总决赛暨颁奖晚会
11月、地勤专场推介
11月、高铁专场推介
12月、500强公司、跨国公司及行业百强公司、高品位服务业、影视文化专场推介。

9、就业安顿
1）、本次大赛除选拔空姐空哥之外，还要进行延伸就业专场推介。
2）、其她就业推荐重要有：
①、民航地勤服务人员
②、高铁服务人员
③、500强公司、跨国公司、上市公司及行业百强公司人才
④、高品位服务行业人才
⑤、影视文化人才。
3）、总体规划争取推荐5万人就业，总部4万人、省市分赛区1万人。

10、整体活动宣传规划
宣传采用强力攻势、立体宣传。航空、地铁、社区、报刊、网络、电视等媒体立体宣传。核心点：
1）、摄制一部MV宣传片《爱在蓝天》（主题歌曲），在全国播出。
2）、以央视为平台、地方电视台为辅助平台做专项节目。
3）、以网络为基本，进行全面系统、及时赛事及形象、公益宣传。
4）、机上、机场读物、都市报刊进行专项报道。
5）、以地铁，机场广告牌、社区电梯为补充宣传载体。
6）、邀请知名演艺界名人担任本次活动公益宣传员或形象大使。
7）、建立校园系统宣传体系，广泛进行校园宣传。
8）、依照赛事进程，举办新闻发布会。
9）、策划航空公司专场选拔立体宣传。
10）、总决赛及表扬晚会在央视举办。

11、评审内容：
◆形象展示（自选服装）。
◆亮相自我简介：如姓名、年龄、个人兴趣等，答题、演讲，选手通过自我简介，增长各位评委理解和结识。
◆才艺表演：有较高职业素养和具备一定水平各种才干以及友爱、诚信与智慧。
◆评审内容：参赛选手外观条件（身体健康，比例协调，良好神态气质） 、知识水平（具备基本文化知识，英语口头表达，简朴空乘知识）、才艺、服务知识等素质综合体现；专业业务技能，各种公益活动中体现和乘客亲和度，沟通能力综合展示；政府爱心事业内心感受和体现，这些都是选手评估原则。
◆评分原则：大赛以现场打分、综合评估为原则，综合现场打分、短信、网络、媒体评估，综合合计出选手实际得分。
◆互动评比：网络投票指定本次大赛官网进行；短信投票在组委会开设SP（短信）平台和专设号码中开展；媒体公选由合伙或协办媒体开设专版进行展示，投票数量由媒体记录后交组委会汇总统一评分，其她媒体自行组织投票数不作为组委会记分根据。
12、比赛原则与监督
在比赛组织和评奖工作中，心须始终坚持“公开、公正、竞争、择优”原则，这是一种关系到本次活动成败毁誉原则，应当成为国际空姐推介大赛全过程铁纪律。
国际空姐推介大赛各阶段比赛评审程序，都必要坚持向选手公开，接受监督。
分赛区比赛各阶段入围选手名单、获奖选手名单，都要在网上发布。
赛前对评委名单实行保密，赛后应对分赛区各评委组组长和重要评委进行宣传简介。
评委不得担评比前辅导培训工作。
自觉接受社会舆论和选手监督，如违背守则，导致不良影响，组委会将有权解除行为人评资格。

13、奖项设立
冠、亚、季军奖
十佳大奖
最佳上镜奖 最佳才艺奖 最具活力奖 最受媒体欢迎奖 最佳才智奖
最佳仪表奖 最具潜质奖 最具魅力奖 最具人气奖 最具亲和力奖

14、选送选手参加全国比赛
通过度赛区选拔赛选拔出来先进选手选送到全国总决赛基地，参加全国半决赛和总决赛是每个分赛区组委会对参赛选手和全国大赛组委会应尽义务。
在组织选手参加半决赛和总决赛时要注意原则事项：
选手质量；
选手代表性和广泛性；
不以无原则承诺代替耐心动员；
来回大赛基地和在基地期间管理服务缜密周到；
安全和高效原则。

15、总决赛颁奖晚会
筹划安排在央视进行。

第三、参赛守则

参赛选手须遵纪守法和竞赛组织原则，服从组委会统一安排、统一管理。
参赛选手必要按照规定如实填写参赛报名表。认真填写个人各项状况，必要详细填写家庭住址，工作（学校）单位地址和联系方式，未如实填写组委会有权回绝其参加活动。
选手必要遵守活动纪律，尊重评委和工作人员，公平竞争。禁止与评委和活动工作人员拉关系，禁止任何形式贿赂，馈赠行为。
选手不得擅自议论和传播关于活动不实消息，有任何意见、建议应向组委会反映。
以上守则有违背，一经查实，取消参赛资格和比赛成绩。

第四、参赛承诺书
（必要用钢笔或签字笔填写）

本人自愿参加中华人民共和国航空运送协会、中华人民共和国人力资源开发研究会和中华人民共和国就业增进会联合主办；中华人民共和国智慧工程研究会承办“爱在蓝天——首届国际空姐推介大赛”比赛，并对报名表格中提供所有资料负责。
本人对大赛组委会承诺如下：
1、本人批准严格对照大赛组委会发布招乘原则和条件，发现自身不符合条件，乐意自行放弃报考。
2、报名后，自觉遵守乘务员报考纪律，接受公正、公开、竞争、择优挑选。不行不正之风，不到处打听消息、不到处托人情，如有违背上述状况，批准大赛组委会取消本人报考资格。
3、乐意服从大赛组织委员会评委组和工作组报名、体检安排，在招乘全过程中，不以任何形式干扰、影响评委组、体检机构工作，不以任何形式对评委组、体检队施加任何压力，尊重招乘评委组对本人初试、面试测评成果，尊重体检队体检成果，并乐意接受该成果。
4、本人对向大赛组委会提供一切资料真实性负责。在选拔、招收