能源科技发展有限公司安全生产管理制度汇编样本.doc

辽宁博世新能源科技发展安全生产管理制度同意： 刘海军审核： 魏珍章编制：王世新辽宁博世新能源科技发展安全部11月目 录第一章 总则第二章 安全生产保障体系第三章 安全生产责任制（度）第四章 安全生产学习制度第五章 安全生产检验制度第六章 劳动保护用具管理制度第七章 生产现场安全管理制度 第八章 安全生产奖罚制度第九章 安全培训教育制度第十章 消防、防火、防爆、禁烟管理制度第十一章 关键装置和关键部位安全管理制度第十二章 生产设施安全管理制度第十三章 监视和测量设备安全管理制度第十四章 安全作业管理制度第十五章 临时用电管理制度第十六章 危险化学品安全管理制度第十七章 电气安全管理制度第十八章 生产设施拆除和报废管理制度第十九章 承包商和供给商管理制度第二十章 从业人员防护用具管理制度第二十一章 应抢救援器材检验维护制度第二十二章 安全检验和隐患整改制度第二十三章 管理部门、基层班组安全活动管理制度第二十四章 安全管理规章制度评审和修订管理制度第一章 总 则第一条：坚持安全第一、预防为主,安全生产方针，落实实施安全生产法和管生产必需管安全标准，为切实加强辽宁博世总部及各服务中心及用户现场安全管理，保障职员在生产过程中生命安全和身体健康，保护设备安全，特制订本制度。第二条：认真落实实施党和国家劳动保护政策、法规、指令，加强安全专职管理和群众监督，建立健全安全组织机构和安全生产责任制度。第三条：加强安全宣传教育工作，强化职员安全意识。第四条：加强安全监督检验，及早消除事故隐患，杜绝重大事故发生。第五条：加强安全管理，现场工作人员必需听从安全检验人员指导。第六条：本制度从公布之日起实施。第二章 安全生产保障体系第一条：建立辽宁博士新能源安全生产领导小组，安全生产领导小组由董事长、总经理、副总经理、各部门责任人组成。第二条：安全生产领导小组组员组成以下： 组长：刘海军副组长：魏珍章 组员：王世新 各部（室）责任人、兼职安全员安全生产领导小组日常事务管理由王世新负责。第三条：各部门成立对应安全生产小组，小组组长对本部门安全工作负全方面责任。第四条：各生产小组组长是安全生产第一责任人，兼管生产小组安全工作。第五条：安全生产领导小组职责：1、 落实“安全第一，预防为主”方针，组织相关部（室）责任人和技术人员对安全生产情况按安全生产法要求进行调查和评定，对相关部（室）提出安全问题给处理。2、 督促检验各相关部（室）对国家和上级相关部门相关安全生产要求法规标准实施情况。3、 负责组织每个月安全大检验活动。4、 定时和不定时听取各生产小组相关生产中存在事故隐患情况汇报，提出切实处理问题提议和方法。第三章 安全生产责任制各级人员岗位安全生产责任制第一条：安全职责：1、 董事长是本单位安全生产第一责任人，对单位安全生产工作负全方面 领导责任。2、 熟悉安全工作和各项制度要求，果断实施并督促各部门人员认真落实国家劳动保护政策及上级相关安全要求。3、 按要求设置安全机构，配齐环安人员，确保人员素质及相对稳定，支持环安人员工作。4、 督促主管生产副经理和相关部门编制劳动保护环安方法计划，并组织讨论审查。5、 在实施经济承包责任制中，必需要求安全指标、安全方法、安全责任，并根据协议推行要求安全责任。6、 督促检验各职能部门及人员作好安全职责内工作：组织、制订和完善安全管理制度、安全要求及安全操作规程，杜绝无章可循现象。7、 加强安全教育工作，组织安全部门安全宣传教育和培训工作，包含新工人“三级”安全教育和特殊工种培训。8、 组织定时和不定时安全检验监督，对存在问题进行系统整改。9、 组织人员对未遂事故调查、分析、并讨论研究防范方法及对责任人处理意见。第二条：总经理安全职责：一、主管安全总经理安全责任：1、 认真落实“管理生产必需管安全”标准，坚持“安全第一，预防为主”方针，在生产管理上对安全生产负直接领导责任。2、 熟悉安全工作各项规章制度，主持和参与安全检验，立即消除事故隐患，确保生产安全。 3、 组织职员学习劳动保护政策和安全知识，进行遵章守纪和安全技术教育，坚持对新工人入厂“三级教育”。4、 组织制订、完善各工种安全技术操作规程和安全岗位责任制，对特殊工种实施技术培训、技术考评。5、 阻止违章指挥和违章作业，督促职员认真实施安全技术操作规程和正确使用防护用具。第三条：总工程师安全职责：1、 对单位生产安全技术工作全方面负责，立即处理生产中安全技术问题。2、 认真落实实施国家安全生产法和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订落实实施具体方法，并检验落实情况。3、 负责组织编制方法计划（包含安全方法），补充和完善各工种安全技术操作规程和安全管理制度。第四条 安全部责任人及安全员安全职责1、 搞好本单位安全管理工作，负责安全业务管理和督促实施责任。2、 认真落实实施国家安全方面文件和法规，熟悉安全生产多种制度（要求），推进本单位安全工作。3、 在总经理领导下，结合实际，具体负责完善管理制度，安全考评奖励要求和制订各工种安全操作规程，并督促落实实施。4、 对生产场所，进行常常性安全检验，立即掌握生产中安全情况，对存在问题立即提出意见和整改方法，要求生产小组限期消除隐患，并向领导汇报，有权纠正和阻止违章指挥和违章作业，在紧急危险情况时，有权暂停生产进行处理。5、 参与上级组织安全大检验,向领导汇报安全大检验情况,决定整改方法。6、 帮助领导或对职员进行安全规程、制度学习和考评,和作好入厂教育、通常安全教育。7、 在技术领导指导下,提出年度安全工作计划,督促行政领导做好防暑降温、防寒防冻、防火和预防职业病、职业中毒等工作。第五条：生产小组组长安全职责1、 生产小组组长作为安全生产第一责任者必需认真实施上级相关安全生产文件要求，对现场安全生产负直接责任。2、 熟悉各项安全生产规章制度，对职员作好安全生产思想教育工作，督促职员认真落实安全技术操作规程、安全生产规章制度及安全生产岗位责任制。3、 坚持对新工人入厂安全教育和安全技术培训。4、 监督和指导生产人员对防护用具、安全用具正确使用。5、 认真学习落实实施相关安全生产要求，遵守安全规章制度，安全操作规程和实施安全生产技术方法，在生产中切实确保本小组人员安全。6、 有权拒绝违章指挥和冒险作业，阻止工人违章作业，碰到重大安全威胁应即时向领导汇报处理（或临时撤离工作岗位）。第十条：兼职安全员安全职责：1、 对生产现场安全工作负督促检验责任。2、 带头遵守和督促生产小组人员遵守安全要求、安全操作规程，对违章作业要进行阻止，督促班正确使用防护用具和工器具。3、 常常检验施工工作中安全情况，对不安全原因上报和帮助立即处理。4、 坚持对本生产小组安全思想教育，提升安全警惕性，增强安全自我保护能力。第十一条：工人安全职责1、 服从领导，听从指挥，坚守工作岗位，做好安全自我防护，不影响她人安全，并主动关心生产集体，相互照应，做到安全生产。2、 自觉遵守安全生产规章制度，不违章、不冒险作业，有权拒绝违章指挥和阻止她人违章作业。3、 正确使用对应劳动保护用具。4、 工作前要对工作环境、操作机械、使用工具器具进行检验，有不安全情况立即反应处理，下班时做好现场清理，收管好设备和工器具，严禁酒后作业。5、 不准任意拆除和挪动防护装置和设施，不准动用不属于自己操作机械设备和工器具，和电气线路 。6、 认真参与安全活动，主动反应生产中存在安全问题，主动参与改善劳动条件工作，热心帮助新工人提升安全知识和操作技能。7、 保持工作现场整齐、整齐。第四章 安全生产学习制度第一条：利用必需宣传工具如宣传画、墙报、广播等进行安全宣传教育，安全教育培训、组织职员进行安全知识、安全技能学习。第二条：安全部对新入职人员及更换工种人员安全教育培训。第三条：学习安全法、规章制度、本工种安全操作规程。组织学习，做好学习统计，统计中要有学习时间、地点、应到人数、实到人数、学习内容。第四条：学习统计要妥善保管。第五章 安全生产检验制度第一条：坚持常常性安全检验和间接性安全检验，普遍性安全检验和专业性安全检验相结合检验制度，着重检验三违，即违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；检验有没有事故隐患、检验承包协议有没有安全要求、方法等，针对存在安全问题提出整改方法，督促进行整改。第二条：在节假日如元旦、五一、国庆节、春节前，安全生产领导小组，要组织进行全方面安全检验，包含防火、防盗、防滑检验。全部检验情况全部要有文字统计。第三条：每个月要组织两次安全大检验，检验时间定为每个月十五日和三十日，要有主管领导和专职兼职安全人员参与，并作好统计。对存在问题要立即安排整改，不得拖延。第四条：各部门要作好安全检验。上班前应检验防护用具，安全器具是否配戴齐备，有没有危险情况，如有，要立即处理，处理完成后，方能进行工作。下班时应检验全部些人员是否已安全离开，水、电、气需要关闭，要立即关闭，有没有事故隐患，如有，兼职安全人员应随时向安全部反应处理。第六章 劳动保护用具管理制度第一条：发放劳动保护用具是保护劳动者健康安全一个预防性方法，不是生活福利待遇。依据工程施工安全需要和预防职业性伤害需要，按不一样工种、不一样劳动条件，发给职员个人劳动防护用具。第二条：劳动保护用具采购、保管、发放等工作，由物资部负责，安全部门进行督促检验。第三条：对于生产中不可少防护用具，依据特定工种要求，配置齐全，并确保质量。对特殊性防护用具建立定时检验制度，不合格、失效一律不许使用。第五条：为了工作需要，未享受特殊劳动保护用具人员，能够提出申请，经物资部和安全部审批，符合条件给予发放。第七章 生产现场安全管理制度第一节 生产现场安全管理要求第一条、 严禁带手机进入生产作业区；第二条、 进入生产工作区必需穿工作服；第三条、 严禁在生产作业区吸烟；第四条、 严禁私自乱拉电线；第五条、 登高超2米必需经安全部门同意；第六条、 严禁因违章操作，造成设备损坏；第七条、 严禁人为损坏消防器材； 第八条、 有安全防护需要必需穿戴防护用具；第九条、 严禁车辆在生产作业区维修；第二节 生产现场安全用电要求第一条：为了保障操作人员生命安全，预防触电、坠落、灼烧等工伤事故，所以对电气安全用具必需给以足够重视，凡不符合技术标准要求绝缘安全用具。第二条：操作人员必需依据工作条件选择合适安全用具，每次使用前必需认真检验，凡不合格不得使用，安全用具使用完成，应擦拭洁净，妥善保管，预防受潮、脏污和损坏。安全用具不准任意挪作她用，也不得用其它用具替换安全用具，以确保使用安全。第三条：电气设备及线路均应满足防火、防爆要求。第四条：连接电动机械和电动工具电气线路，应设开关或触电保护器，并应有保护装置，移动式电动机械应使用软橡胶电缆，严禁一闸控制多台电动设备。第五条：电源线路不得有破损，不准裸露线芯接触潮湿场面。严禁将电源线芯弯成裸钩挂在电源线路或电源开关上通电使用。第六条：接引电源工作，必需有专员监护，方可进行操作。第七条：保险丝不得超出荷载容量要求，更不得以其它金属丝替换保险丝使用。第三节 生产现场防火、防爆安全管理制度第一条:必需把防火、防爆工作列入关键议事日程，建立各项防火、防爆制度，健全消防机构，并应开展定时和不定时防火、防爆安全检验，立即消除隐患，保障人员生命和财产安全。第二条：在生产工作时，应对消防安全要求统一考虑。第三条：应依据防火需要，配置一定数量消防器材和设备。存放地点应显著，易于取用。消防器材及设备周围，严禁堆放其它物品。第四条：建筑物和临时建筑设计必需符合建筑设计防火规则和公安部颁布仓库防火安全管理要求要求。第五条：各类消防器材设备，均应妥善加以管理。严禁挪用，并定时检验试验。第六条：灭火时应正确使用多种性质不一样灭火剂。第七条：宿舍、办、休息室严禁存放易燃易爆物品。第八条：未经许可严禁使用电炉。仓库内照明电灯不得超出60瓦。第九条：风力超出五级时严禁进行气割作业。第十条：工作结束后，要仔细检验工作场地周围，确定无火源后方可离开现场。第四节 各工种安全生产管理制度 一、高处作业 第一条：凡在坠落高度基准面2米和2米以上有可能坠落高处进行作业，均称为高处作业。第二条：凡经医生诊疗，患高血压、心脏病、贫血和其它不适合高处作业人员，不得从事高处作业。第三条：在高处作业使用脚手架上，应铺设固定脚手架护身栏杆。高处作业下面或周围有煤气、烟尘及其它有害气体必需采取排除或隔离等方法，不然不得施工。第四条：从事高处作业，必需系好安全带和穿软底鞋，不准穿塑料底和带钉子硬底鞋。第五条：工作人员必需拴好安全绳，戴好安全帽。第六条：高处作业严禁取暧，使用喷灯、气焊要注意火焰不要靠近脚手架或其它易燃易爆物，焊接作业下方或周围，严禁有易燃、易爆物品，并备有消防器材和专员看管。 第七条：高处作业必需到安全部审批、 第八条：遇有六级以上大风，在室外严禁从事高处作业。第八章 安全生产奖罚制度为切实加辽宁博士安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针和“管生产必需管安全”标准，保障职员在生产过程中生命安全和身体健康，保护设备安全，特制订本细则：第一条：认真落实党和国家劳动保护政策、法规、法令，坚持安全生产“五同时”即在计划、部署、总结、评选生产时候，同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。第二条：加强安全专职管理和群众监督，建立健全安全组织机构和安全生产责任制度。深入加强安全宣传教育工作，强化职员安全意识。加强安全监督检验，及早消除事故隐患，杜绝重大事故发生。第三条：实施安全方法计划制度，在编制生产、技术、财务计划同时，要编制第九章 安全培训教育制度1 目标 确定企业从业人员所必需能力，并对从事和危险化学品生产相关人员进行必需培训，确保从业人员培训教育能满足企业安全标准化体系运行要求。2 适用范围 适适用于全企业安全培训教育工作。3 职责3.1企业总经理确保企业培训管理工作能满足企业危险化学品从业单位安全标准规范需要，为人员能力提升提供必需培训条件。3.2安全部负责制订企业年度安全培训计划，在年度从业人员培训计划中纳入安全培训项目。3.3安全部安全培训计划组织实施、考评。3.4各部门负责配合安全部实施企业级安全培训计划。3.5各部门负责组织实施部门内人员日常安全培训和考评。4 控制程序1.凡入企业新职员全部必需经过安全生产技术部门，进行严格三级安全教育，经考试合格方可上岗作业。2.企业负责进行安全生产方针，政策教育，劳动保护知识和安全法规教育，重大危险控制事项和同行业工伤事故教训教育。3.结合生产实际和工艺步骤特点，学习安全规程及历年同行业事故案例进行教育。4.班组负责本岗位规章制度和安全，文明生产教育，要在老工人率领下见习，掌握生产技术知识和设备性能，岗位规程，严禁事项，工具，器具使用方法和多种紧急情况下应采取方法，经厂考评合格方可操作。5.企业要对职员进行安全规程技术知识安全生产法和危险化学品基础知识教育和考试工作。7.每十二个月对班组以上干部和相关干部组织一次安全教育培训，学习劳动保护政策、法令、安全生产管理、结合气瓶充装案例，达成教育目标，并进行考试不合格者限期补考。8.各级领导和安全人员要加强安全宣传教育工作，要组织开展安全生产竞赛 ，不停总结推广安全生产，劳动保护工作优异经验。第十章 消防、防火、防爆、禁烟管理制度1 目标为加强企业消防、防火、防爆、禁烟管理，落实消防工作“预防为主，防消结合”方针，坚持“谁主管，谁负责”标准，制订本制度。2 适用范围适适用于企业范围内全部部门和从业人员。3 职责3.1安全部负责组织本制度审核，修订，负责本制度实施情况检验，组织并进行定时演练。3.2 安全部保卫巡检内容应包含消防、防火、防爆、禁烟，并检验人员有没有携带火种、易燃易爆品进入，为外来单位车辆安装阻火器。3.3各部门第一责任人为本部门消防、防火、防爆、禁烟管理第一责任人。3.4企业全部从业人员全部有维护消防安全，保护消防设施，预防火害，汇报火警和参与灭火义务。4 控制程序4.1 分类生产过程物质火灾危险性分类：根据在生产过程中使用或产生物质，分为甲、乙、丙、丁、戊五类。4.2 预防4.2.1着火源控制和消除4.2.1.1检修动火禁火区全部动火必需根据动火作业安全管理要求办理动火证。4.2.1.2流动火花和飞火a.在易燃易爆区域等地点严禁电瓶车进入。b.许可车辆进入区域，车辆排气管上必需装有阻火器。c.在易燃易爆区，严禁穿不符合静电安全要求化纤工作服。d.在厂区内严禁吸烟和拨打手机及配带火种。4.2.1.3其它火源a.预防易燃易爆物料和高温设备、管道表面接触，避免摩擦撞击产生火花和危险温度。b.消除电气火花和危险温度。c.依据爆炸和火灾危险场所区域等级和爆炸性物质性质，对厂内电气动力设备、仪器仪表、照明装置和电气线路等，分别采取防爆、封闭、隔离等方法。4.2.1.4导除静电a.生产、贮存和装卸可燃气体、液体设备和管道应有导静电接地装置。b.预防雷电火花，依据工业建筑物和构筑物等级，采取对应防雷方法。4.2.2工艺过程安全控制4.2.2.1采取安全合理工艺过程a.按物质危险性采取对应方法，经过工艺改革，以降低火灾爆炸危险性。b.设备应尽可能无泄漏。c.加强作业场所通风。4.2.2.2加强工艺参数控制，正确控制多种工艺参数，预防超温、超压等。4.2.3其它预防方法4.2.3.1建筑物防爆应有以下方法：a.生产装置平面部署及防火间距按化工企业设计防火要求实施。易燃生产装置和生产用固定火源距离不得少于30米。b.生产过程中有易燃易爆物质或压力容器厂房采取敞开式建筑，泄压比应符合要求。4.2.3.2设备防爆及预防爆炸扩展应有以下方法：a.对因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，能引发火灾爆炸危险设备，应有报警装置，应有手动、自动紧急泄压、排放等方法。b.生产和贮存有压可燃气体设备，应设置封闭式安全阀。c.可燃气体输送管线和放空管末端，必需安装阻火器、水封和防静电装置。4.2.3.3可燃气体排放要求a.可燃气体排空管应高于有些人操作设备2米以上。b.排空管必需在避雷器有效范围内，且尽可能避免雷雨时排空。4.3组织a.企业实施消防区域负责制，依据工作需要和组员具体条件加以合适分工，建立必需会议、汇报、防火检验及学习培训制度，不停提升业务能力。b.企业安全员必需认真落实“预防为主、防消结合”消防工作方针，切实做好各部门防火、灭火、救援工作。c.企业安全员要主动参与地方政府组织消防培训活动，加强企业消防业务技术水平，确保企业抢险救援工作顺利进行。d.企业安全员要依据“预防为主、防消结合”消防安全工作方针，定时对厂区内进行防火检验。发觉火灾隐患应立即通知相关部门或企业领导，并采取防范方法，督促限期消除隐患。e.企业消防组织机构以企业安全领导小组组织机构为准。4.4 设施4.4.1计划和设计企业消防设施计划作为企业消防计划一部分，应纳入企业总体计划。企业消防设施建设应该和企业建设同时进行。企业消防设施计划编制包含厂内消防设施计划图，即厂内消防设施分布图。4.4.2管理和维护a.新、改、扩建建筑工程项目必需根据消防法律、法规技术规范要求进行防火设计、安装、配置建筑消防设施，并报公安机关审批。b.企业安全部门应对建筑消防设施日常使用和维护保养进行监督管理，确保建筑消防设施正常运行。c.消防器材维护和保养由安全部负责。发觉消防设施有损坏或其它问题时，应立即和相关部门联络修复。d.因火灾事故或未经安全部门许可，严禁任何部门和个人私自启用企业消防设施。4.5 消防安全宣传教育培训统计a.对本企业职员要定时进行消防安全宣传教育培训，加强职员们消防安全意识，提升职员们消防安全技能，使每一位职员全部含有较强处理初步火灾事故能力。b.统计内容包含消防安全宣传教育培训内容、时间、地点、参与人员及效果。4.6 演练和抢险4.6.1演练应根据灭火和抢险救援预案,每十二个月最少进行一次演练。演练同时要结合实际，不停完善预案。消防演练时，应该设置显著标识并事先通知演练范围内人员。4.6.2 抢险a.企业应成立应急抢险救援指挥机构，对机构人员设置要做出确定、分工明确。b.企业若出现火灾事故，应立即开启应抢救援指挥机制，并指挥机构里人员依据各自分工完成任务，达成抢险救援最好效果。c.企业消防应抢救援领导小组遵照本企业应抢救援预案设置、建立机构。4.7 对吸烟行为处理4.7.1企业职员违反要求，在禁烟区内吸烟和配带火种，处以罚款100元/次。企业管理人员在禁烟区抽烟和配带火种罚100元/次。4.7.2外来施工队人员在企业禁烟区内吸烟罚100元/次，并罚所在单位200元/次；外来学习培训人员、联络洽谈工作业务人员，外单位驾驶员、临时工等，在禁烟区内吸烟罚100元/次。和上述人员有业务工作联络并负有管理职责部门，应立即向她们讲清企业禁烟要求，若未向她们作交代而发生违章吸烟，罚接待部门100元/次5 相关/支持文件5.1中国消防法5.2企业危险化学品事故应抢救援预案5.3动火作业安全管理要求第十一章 关键装置和关键部位安全管理制度为加强关键装置和关键部位安全管理，确保关键装置，关键部位安全正常运行，控制各类事故发生，特制订本制度。1.本企业关键装置包含：氮气充装生产线、氩气充装生产线、二氧化碳充装生产线2.企业关键部位包含：含液氮、液氧、液氩、二氧化碳储罐以上三套关键装置和一个关键部位也是我企业四个关键危险源（点）。3.企业对关键装置和关键部位实施分级管理，明确车间和企业两级管理，现场设置责任标识牌。4.关键装置、关键部位操作人员必需经过安全培训，考评合格后上岗。5.操作人员必需遵守各项安全管理制度，严格实施岗位安全操作规程，加强班中检验，发觉隐患立即整改并上报企业。6.关键装置、关键部位安全防护、报警装置和消防器材必需齐全有效，责任部门、责任人定时检验维护。7.对关键装置、关键部位检验中发觉较大不安全隐患时，责任部门或责任人立即向领导汇报，并填写“安全隐患整改通知书”，限期整改。8.企业责任部门定时组织对关键装置、关键部位事故应抢救援预案演练，落实各项安全方法。9.本制度由安全部监督实施。第十二章 生产设施安全管理制度1 目标 为了使生产设施处于安全、可靠、长周期、满负荷运行，对生产设施进行有效控制，确保人民生命财产安全。2 适用范围 适适用于本企业生产过程中全部生产设施。3 术语3.1.1特种设备：指包含安全生产、危险性较大锅炉、压力容器（含气瓶），压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。3.1.2 安全附件、安全阀（防爆膜）、压力表、温度计、液位计、安全联锁装置等。4 职责4.1副总经理经理主管全企业生产设施安全管理工作，负责审定相关生产设施安全规章制度、管理措施。并负责企业生产设施大修计划，报总经理审批，列入企业生产经营计划。4.2安全部对生产设施安全运行进行监督、检验，并参与重大设备事故调查工作。4.3车间负责本企业生产设施操作、维护、检修、运行和管理。并负责电气设施及防雷接地检测工作。5 生产设施管理对本企业生产过程中生产设施使用、维护、备件管理，除应严格根据本制度实施，还应遵守企业生产设施拆除和报废管理制度。5.1生产设施建设5.1.1设备设施建设中安全设施应符合国家相关法律、法规和相关技术标准，并和建设项目标主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.1.2企业建设生产设施，应对项目提议书、可行性研究汇报、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确定和骏工验收六个阶段，按国家相关要求进行规范管理。5.1.3生产设施建设中变更应严格实施变更管理制度，推行变更程序，并对变更全过程进行风险管理。5.1.4主动采取优异、安全性能可靠新技术、新工艺、新设备和新材料组织安全生产技术研究开发，不停改善安全生产条件，努力提升安全生产技术水平。5.2 设备采购5.2.1特种设备安全附件、安全设施严格按国家相关法律、法规采购。5.2.2新增、更新设备入厂，需进行验收工作：包含外观、出厂资料、安全附件、检测和测量仪表等。5.2.3新增、更新设备试车前应进行安全附件、检测和测量仪表校验，并进行风险分析，同时进行试车验收。5.3 生产设施使用5.3.1安全部应建立企业生产设施台帐并负责监督管理。5.3.2安全设施如安全阀（防爆膜）、压力表、温度计（表）、液位计、安全联锁装置、防雷接地等应按国家相关法律、法规实施维护检修。5.3.3安全设施检修后，不得随意拆除，必需完整恢复。5.3.4生产场所依据化学品特征不一样分别设置有对应安全设施。5.4 特种设备严格按特种设备管理实施，建立特种设备台帐和档案。5.4.1特种设备应按国家相关要求定时进行检验。5.4.2特种设备操作人员必需经培训，考试合格并办理作业证，方可上岗作业。5.5 生产设施维护保养5.5.1操作人员应对所使用设备做到“四懂”、“三会”，并经考试合格方可上岗。5.5.2 操作人员必需做好下列工作：a.严格按操作规程进行设备开启、运行、停车。b.坚守岗位，严格实施巡回检验制度，认真填写运行统计。c.严格实施交接班制度。d.保持设备整齐，立即消除跑、冒、滴、漏现象。5.5.4操作人员发觉设备、管道有异常现象，应立即检验原因，立即反应。在紧急情况下，应采取果断方法或立即停车，并报主管部门。不排除故障不得盲目开车，未处理缺点要统计在交接班统计上，并向下一班交待清楚。5.5.5检维修人员，要明确分工，对生产设施做到：a.定时、定点检验，主动向操作工了解设备运行情况。b.发觉缺点立即消除，不能立即消除缺点，要具体统计，并立即上报。c.按质按量完成检维修任务。5.5.6未经主管部门同意，不得将配套设施拆件使用。5.5.7认真做好维护保养统计，统计中包含：检维修人员、验收人员、日期等。6 相关/支持文件6.1 企业监视和测量设备管理制度6.2 企业设备管理制度第十二章 特种设备管理制度1.为了实施国家特种设备安全监察条例和国家压力容器安全监察规程，确保职员生命安全、受压容器安全运行，特制订本制度。2.压力容器设计、安装、使用、检验、修理、改造等关键步骤，必需符合国家安全监察规程要求。操作工必需经过培训、考评合格后持证操作。3.压力容器购置，安装必需是国家定点厂家，运行前必需经主管部门验收合格发证方可投产使用。多种资料齐全并存档备查。4.压力容器关键附件和仪表应齐全灵敏有效。按要求检验、维护、保养、发觉异常情况立即汇报领导，采取方法，预防事故发生，严禁带病运行。5.受压容器必需由定点单位制造，不得私自制造和使用。6.受压容器维护，保养要设专员，焊接承压管路必需由高压焊工进行焊接。7.压力容器不得随意修理或技术改造，如需修理或改造应报设备技改部门审查同意后进行。8.受压容器操作人员要熟知所操作设备结构和性能，要严格遵守操作规程，岗位责任制和劳动纪律，严禁睡岗、脱岗和玩忽职守，凡由此造成人身、设备事故严厉处理，追查行政责任。9.锅炉工一律持证操作，不得无证独立操作，司炉工不准随意调动，保持人员相对稳定，每十二个月对司炉工进行考评。10.严格门禁制度，非操作人员未经领导同意，严禁入内。相关/支持文件特种设备安全监察条例国务院令第373号锅炉、压力容器安全监察规程第十三章 监视和测量设备安全管理制度1 目标 对企业监视和测量设备进行有效管理，确保监视和测量结果有效性，确保生产运行安全有序，为企业安全生产发明条件。2 适用范围 企业全部监视和测量设备（温度计、压力表、液位计、流量计、可燃气体报警器、视频监控等）管理。3 职责3.1安全部负责监视和测量设备归口管理。3.2其它部门负责对本部门使用监视和测量设备日常管理。4 控制程序4.1监视和测量设备配置4.1.1用于安全防护监视和测量设备在采购前应充足了解生产过程需求和使用条件。如防爆、防尘、防水、防油等。4.1.2严格按国家相关测量设备要求和企业相关测量管理要求选择适宜监视、测量设备。4.1.3采购回监视和测量设备应由有资质机构进行检定或校准，以证实其满足生产要求和符合产品标准。4.1.4合格监视和测量设备方可入库或用于生产现场。4.2 监视和测量设备维护保养4.2.1监视和测量设备从库房领用后，应进入企业测量管理台帐进行管理。4.2.2监视和测量设备依据监视和测量设备使用要求和国家要求，根据企业相关要求进行分类管理。4.2.3用于安全防护监视和测量设备流转和周期检定根据企业相关管理要求实施。4.2.4维护人员每个工作日全部应对用于安全防护监视和测量设备进行巡回检验，了解其工作状态，立即处理故障，消除安全隐患。4.2.5安全部每个月对监视和测量设备进行一次安全综合大检验并对检验结果、隐患进行统计，并采取有效方法进行整改。4.2.6对生产系统接地装置、安全联锁系统等装置，除日常检验外，每六个月应选择适宜时机对其进行测试，确保其工作安全可靠。4.2.7对有故障监视和测量设备应对其进行立即修理并立即恢复生产现场测量和监视，降低生产和管理安全风险。4.2.8严格根据监视和测量设备进行周期检定，确定其工作能力连续满足安全生产要求。4.3降低使用和报废4.3.1对于经过修理不能达成原正确度监视和测量设备，依据校准结果对此装置进行降级处理。4.3.2对无法修复监视和测量设备，按企业生产设备拆除和报废制度要求实施。第十四章 安全作业管理制度1 目标 为确保在除正常生产操作外，在生产区作业时作业安全，明确企业生产区域动火作业安全要求、进入受限空间作业安全要求、临时用电作业安全要求、高处作业安全要求及动火安全作业证、进入受限空间安全作业证、临时用电安全作业证、高处作业证管理，其它作业（断路作业、）动土作业、抽堵盲板作业，起重吊装作业暂不包含。2 适用范围 适适用于企业范围内除正常操作外全部些人员作业管理。3 职责3.1 企业各部门应对自己所辖区域除正常操作外作业安全负责。3.2 作业相关人员必需对整个作业过程负责。4 控制程序4.1 作业管理4.1.1 正常生产操作外，凡在生产区域作业全部应严格实施相关作业许可证要求，本企业严格实施动火作许可证安全管理要求、进入受限空间作业安全管理要求、动土作业安全管理要求、高处作业安全管理要求四种类型作业管理要求。4.1.2 根据“谁主管，谁负责”标准，相关部门和单位应对生产区域内作业人员、车辆及相关作业情况实施有效监督，对其人员行为和设施负责，确保各项工作符合安全要求。4.1.3 生产区域作业人员应按要求配置、穿戴好对应劳动防护用具，并在指定区域内工作。4.1.4 进入生产区域人员作业前应清楚多种标识所表示含义，作业完成后，作业责任人应确定作业现场处于安全状态。4.1.5 安全部应对进入生产区域作业人员进行不定时抽查，不符合要求者不得作业。4.2 作业人员管理4.2.1 项目责任人 项目责任人对作业过程负全方面管理责任，应在作业前具体了解作业内容、作业部位及周围情况，参与作业风险分析、安全方法制订和落实，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检验现场，确定无遗留隐患，方可离开作业现场。4.2.2 实施人 独立负担作业必需持有作业证，并在相关安全作业证上签字。实施人接到安全作业证后，应查对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发觉不含有条件时，有权拒绝作业，并向安全部汇报。实施人必需随身携带安全作业许可证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。作业前，实施人应主动向作业点所在部门当班领导交验安全作业许可证，经其签字验证后方可进行作业。4.2.3 监护人 监护人由作业点所在部门指定责任心强，有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识人员担任。新项目施工作业，由施工单位指派监护人。监护人所在位置应便于观察整个作业现场，必需时可增设监护人。 监护人负责作业现场监护和检验，发觉异常情况应立即通知实施人停止作业，立即联络相关人员采取方法。监护人必需坚守岗位，不准脱岗。在作业期间，不准兼作其它工作，在作业完成后，要会同相关人员清理作业现场，清除残火，确定无遗留火种后方可离开现场。4.2.4 安全员 实施作业部门和作业点所在安全员应负责各类作业进行风险分析，安排人员亲自到现场取样分析，分析合格后，负责办理企业内相关作业证，并检验相关作业要求实施和安全方法落实情况，随时纠正违章作业，特种作业时，企业安全员必需到现场。4.2.5 作业审查同意人 各类作业各级作业审查同意人审批作业时，必需亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检验、完善安全方法，审查安全作业许可证和分析结果是否符合要求和正确。在确定正确无误后，方可签字同意作业。5 相关/支持文件5.1 动火作业安全管理要求5.2 进入受限空间作业安全管理要求5.3 动土作业安全管理要求5.4 高处作业安全管理要求5.5 临时用电安全管理要求20.1动火作业管理制度1.在禁火区内动火作业分为三级管理，处于运动状态易燃、易爆区域（甲、乙类火灾危险区域）为一级动火作业，除特种动火作业及一级动火作业以外为二级动火作业。2.动火作业前要指定专员办理“动火作业许可证”进行危害识别并制订对应安全技术方法。3.凡无“动火作业许可证”或无有安全技术方法一律不得随意动火作业。4.动火项目责任人对实施动火作业负全方面责任，参与动火安全方法制订和实施，并向参与作业人员交代工作任务和防火安全注意事项。5.动火作业监护人负责动火作业现场安全防火检验和监护工作，作业完成后，应会同动火项目责任人和动火人进行隐患检验，确定没有问题后方可离开现场，6.在正常运行生产区域内，凡可用可不用一律不用，能拆下来设备、管线应拆下来移动到安全地方后再动火。严格控制特级、一级动火作业。7.动火作