酒店服务管理案例教程模板模板.doc
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1、目 录前厅部分1、记住客人姓名.(1)2、从交谈到贺礼 (2)3、离店之际.(3)4、总台“食言”以后.(4)5、总经理客人.(5)6、客房反复预订以后.(6)7、开房抉择.(7)8、和错位.(8)9、一张机票.(9)10、办公室主任应变绝招.(10)11、清规戒律(11)12、当客人忽然袭来之际(12)13、转怒为喜客人.(13)14、巧妙推销豪华套房.(14)15、微笑魅力.(15)16、兑换港币.(16)17、处理客人信件失误.(17)18、您能帮我查对一下吗?.(18)19、客人不愿付帐离去.(19)20、客人拒付房租.(20)21、签错支票.(21)22、“0”和“00” (22)2
2、3、一笔没有打过电话费用.(23)24、厕所文明不容忽略(24) 客房部分25、结帐退房以后.(43)26、客人离店被阻.(44)27、访客时间已过.(46)28、跟踪服务无处不在.(48)29、春节访客(50)30、小龚迷茫(53)31、愚人节气恼.(55)32、还是两把钥匙好.(57)33、干洗还是湿洗.(59)34、一副假牙命运.(61)35、给客人折扣优惠中学问.(63)36、突遇夜游症客人.(65)37、一根头发.(66)38、早晨叫醒服务不周(68)39、客人在深夜醉倒(70)40、在爱挑剔客人面前.(71)餐厅部分41、餐厅服务员素质.(74)42、到飞机场去吃烤鸭! .(75)
3、43、宴请照旧进行.(77)44、培养服务角色意识.(79)45、帐单透明度.(81)46、点菜和结帐时尴尬.(83)47、教授喜爱喝咖啡.(85)48、活虾和死虾.(86)49、客人误读菜价.(89)50、餐桌旁出色实习.(91)51、明码标价.(93)52、客人挑剔心理分析.(95)53“指鹿为马”和“认鹿为马” (97)54、服务员打翻饮料.(99)55、如此餐饮销售.(101)56、鸡毛风波.(103)57、半只蹄膀.(104)58、筷落风波.(106)59、茅台酒风波.(108)60、批评要注意场所.(110)61、一张信用卡.(111)62、急中生智.(113)63、微笑也要有分寸
4、.(115) 培训、保安及其它部分64、敬语缘何招致不悦.(117)65、服务员品尝菜肴(118)66、开餐前10分钟 .(121)67、酒店整体概念培训(123)68、餐厅英语强化培训法.(125)69、餐厅客人投诉.(126)70、更衣室制度.(129)71、客人在客房内滑倒要求赔偿.(131)72、当客人被车门夹伤后.(132)73、客人淋浴时被烫事故.(134)74、我们全部是维修工.(136)75、空调坏了吗?.(138)76、使客人心悦诚服地负担赔偿.(139)77、抓小偷.(141)78、罪犯在酒店“潇洒走一回” .(143)79、有些人代客登记.(145)80、客人丢钱以后.(
5、148)81、工作车堵住房门作用.(149)82、不翼而飞烟灰缸.(151)83、多角色诈骗剧.(152)84、识别伪币和假信用卡本事.(154)85、精诚至 金石开.(156)86、哪一个处理方法最好.(158)87、巧妙婉拒.(159)88、客人逃帐失风记.(162)89、无偿住总统套房.(164)90、客人行李被错拿.(166)91、醉客欲牵驴进大堂.(167)92、客商硬要赊帐.(169)93、客人行李箱小轱辘不见了.(171)94、旗袍风波.(173)95、用文字传输信息.(174)96、传真发出了吗?.(176)97、女性职员要学会化妆.(178)98、“锁怪”小说(179)99、
6、商场售货推销术.(181)100、勿使客人等候(182)前 厅 部 分1、 记住客人姓名 一位常住外国客人从饭店外面回来,当她走到服务台时,还没有等她开口,问讯员就主动微笑地把钥匙递上,并轻声称呼她名字,这位加减客人大为吃惊,因为饭店对她留有印象,使她产生一个强烈亲切感,旧地重游如回家一样。还有一位客人在服务台高峰时进店,服务员问讯小姐忽然正确地叫出:“xx先生,服务台有您一个电话.”这位客人又惊又喜,感到自己受到了重视,受到了特殊待遇,不禁添了一份自豪感。另外一位外国客人第一次前往住店,前台接待员从登记卡上看到客人名字,快速称呼她以表欢迎,客人先是一惊,以后作客她乡陌生感立即消失,显出很快乐
7、样子。简单词汇快速缩短了相互间距离。另外,一位VIP(很关键客人贵宾)随带陪同人员来到前台登记,服务人员经过接机人员暗示,得悉其身份,立即称呼客人名字,并递上打印好登记卡请她签字,使客人感到自己地位不一样,因为受到超凡尊重而感到格外快乐。学者马斯洛需要层次理论认为,大家最高需求是得到社会尊重。当自己名字为她人所知晓就是对这种需求一个很好满足。在饭店及其它服务性行业工作中,主动热情地称呼客人名字是一个服务艺术,也是一个艺术服务。经过饭店服务台人员尽力记住客人房号、姓名和特征,借助敏锐观察力和良好记忆力,作出细心周到服务,使客人留下深刻印象,客人以后在不一样场所会提起该饭店怎样怎样,等于是饭店义务
8、宣传员。现在中国著名饭店要求:在为客人办理入住登记时最少要称呼客人名字三次。前台职员要熟记VIP名字,尽可能多地了解她们资料,争取在她们来店报家门之前就称呼她们名字,当再次见到她们时能直称其名,作为一个合格服务员最基础条件,同时,还能够使用计算机系统,为全部下榻客人做出历史档案统计,它对客人做出超水准、高级次优质服务,把每一位客人全部看成是VIP,使客人从心眼里感到饭店永远不会忘记她们。2、 从交谈到贺礼夏日,南京某饭店大堂,两位外国客人向大堂副理值班台走来。大堂倪副理立即起身,面带微笑地以敬语问候,让座后两位客人忧虑地讲述起她们心中苦闷:“我们从英国来,在这儿负责一项工程,大约要三个月,可是
9、离开了翻译我们就成了睁眼瞎,有什么方法能让我们立即解除这种陌生感?”小倪微笑地用英语答道:“感谢两位先生光临指导我店,使大厅蓬筚生辉,这座历史悠久城市一样欢迎两位先生光临,你们在街头散步英国绅士风度也一定会博得市民赞赏。”熟练英语所表示亲切友谊,一下子拉近了相互间距离,气氛变得活跃起来。于是外宾愈加广泛地问询了当地生活环境、城市景观和风土人情。从长江大桥到六朝古迹,从秦淮风情到地方风味,小倪无不一一细说。外宾中一位马斯先生还兴致勃勃地谈到:“早就听说中国生肖十分有趣,我是198月4日出生,参与过二次大战,大难不死,一定是命中属相助佑。”说者无心,听者有意,两天以后就是8月4日,谈话结束以后,倪
10、副理立即在备忘录上做统计。8月4日那天一早,小倪就买了鲜花,并代表饭店在早就预备好生日卡上填好英语贺词,请服务员将鲜花和生日贺卡送到马斯先生房间。马斯先生从珍贵生日贺礼中取得了意外惊喜,激动不已民,连声答道:“谢谢,谢谢贵店对我关心,我深深体会到这贺卡和鲜花之中隐含着很多难以用语言表示情意。我们在南京逗留期间再也不会感到寂寞了。”本案例中大堂倪副理对待两位客人做法,是站在客人立场上,把客人看成上帝出色范例。第一,设身处地,仔细琢磨客人心理状态。两 英国客人因为在异国她乡逗留时间较长,语言不通,深感寂寞。小倪深入体察、正确抓住了外国客人对乡音心理需求,充足发挥她英语专长,热情欢迎外国客人光临,还
11、尤其称赞了她们英国绅士风度,进而自然而然向客人介绍了当地风土人情等,使身居异乡外国客人取得了一份浓浓乡情。第二,富有职业敏感,善于抓住客人相关信息。客人在交谈中无意中流露生日时辰,小倪可贵之处于于,能立即敏锐地抓住这条关键信息,从而成功地策划了一次为外国客人赠予生日贺卡和鲜花优质服务和公关活动,把和外国客人感情交流推向了更深层次。所以,善于捕捉客人相关信息职业敏感,也是饭店管理者和服务人员应该含有可贵素质。3、 离店之际某酒店总台。一位小姐正在给915房间客人办理离店手续。闲聊中,那位客人旁顾左右,捋下手指上一枚戒指,偷偷塞到小姐手里低声道:“我下星期还要来长住一个时期,请多多关照。”小姐略一
12、愣,旋即,镇静自若地捏着戒指翻来覆去地玩赏一会儿,然后笑着对客人说道:“先生,这枚戒指式样很新奇,好漂亮啊,谢谢你让我见识了这么个好东西,不过您可要藏好,丢了极难找到。”伴随轻轻说话声,戒指自然而然地回到了客人手中。客人显得略有尴尬。小姐顺势转了话题:“欢迎您光顾我店,先生如有什么需要我帮忙,请尽管吩咐地,您下次来我店,就是我店长店,理应享受优惠,无须客气。”客人恰好下了台阶,忙不迭说:“谢谢啦,谢谢啦。”客人转身上电梯回房。这时,电话铃响,小姐拎话筒。旁白:915房预订客人立即抵达,而915房客人还未走,其它同类房也已客满,怎样通知在房客人快速离店,而又不使客人认为我们在催促她,从而感到不快
13、呢。小姐一皱眉,继而一呶嘴,拔打电话。“陈先生吗,我是总台服务员,您能否告诉我计划什么时候离店,方便立即给您安排好行李员和出租车。”镜头一转,915房间,陈先生:“哈哈,我懂你意思啦,安排一辆士吧。”旁白:服务需要委婉语言,而委婉语言是一门艺术,需要刻意追求和琢磨才能到位。宾馆酒店软件提升,需要做方方面面工作,而最基础,最直接就是服务工作中语言,有道是:一句话惹人哭,一句话逗人笑。处理适当,锦上添花,处理不妥,则前功尽弃。4、 总台“食言”以后一天下午,一位香港客人来到上海一家饭店总台问讯处,怒气冲冲地责问接待员:“你们为何拒绝转交我好友给我东西?”当班一位大学旅馆系实习生小黄,连忙查阅值班统
14、计,不见上一班留有相关此事记载,便对客人说:“对不起,先生,请您先把这件事经过告诉我好吗?”客人便讲述了此事原委。原来她几天前住过这家饭店,前两天去苏州办事去,离店前预订了今天房间,并告诉总台服务员,在她离店期间可能有好友会将她东西送来,期望饭店代为保管,服务员满口答应了。但这位服务员却未在值班簿上做统计。第二天当客人好友送来东西时,另一位当班服务员见没有上一班留言交代,又见客人好友送来是衬衫,便拒绝接收,要求她自己亲手去交。当客人知道此事后,十分恼火,认为饭店言而无信,是存心跟她过不去。于是便有了一开始责问接待员小黄场面。小黄听了香港客人陈说,对这件事是非曲直很快就有了一个基础判定,立即对客
15、人说:“很抱歉,先生,此事责任在我们饭店。当初,值台服务员已经答应了您要求,但她没有把此事在值班簿上统计留言,造成了和下一班工作脱节。另外,下一班服务员即使未得到上一班服务员交代,但也应该依据实际情况,收下您好友带来东西,这是我们工作中第二次过失。实在对不起,请原谅。”说到这里,小黄又把话题一转,问道:“先生,您能否告诉我,您好友送来让寄存东西是何物?”“唔,是衬衫。”小黄听了立即以此为题缓解矛盾:“先生,话又得说回来,那位服务员不愿收下您好友衬衫也不是没有一点道理,因为衬衫一类物品轻易被挤压而受损伤,为了对客人负责,我们通常是不转交,而要求亲手交送,当然您事既然已经答应了,就应该收下来,小心
16、保留,再转交给您。不知眼下是否还需要我们转交,我们一定满足您要求。”“无须啦,我已经收到好友送来衬衫了。”客人见小黄说得也有点道理,况且态度这么好,心情舒畅多了,随之也就打消了向饭店领导投诉念头。这件事,实习生小黄处理得很好,值得肯定,但由此暴露饭店前台工作脱节造成不良后果教训更值得记取。饭店总台工作要避免这类事件发生,职员应树立整体意识,各个岗位之间,上一班和下一班之间要做好协调工作(包含认真做好值班统计),相互衔接,环环相扣,从而确保整个饭店工作象一个工厂流水线那样顺顺当当地正常运转。5、 总经理客人地点:某饭店总台。两个客人熟门熟路地进宾馆走向总台。恰好销售经理也在前台。“刘先生,欢迎。
17、”销售经理热情地上前和其中一位握手,显然,客人和饭店很熟,是个常常来住客人。“这次打七五折了吧?”刘先生拍着销售经理手臂,很自信地说。“刘先生在讲笑话,以刘先生气魄,肯定不会在意这多个钱,对不对?!”销售经理客气地说,有部分插科打诨意味。“你不一样意?我可是你们老总客人啊!”刘先生多少有点暗示、威胁口吻。“按通例吧。八五折,好不好。”尽管委婉,但坚持自己意见。“我找你们老总去说。”说毕扬长而去,径直去找总经理。刘先生好友插话道:“刘先生,我先去把那件事办了,过半个小时再来找你。”“好啊。”“那回头见。”在总经理室。总经理:“好说好说,老好友嘛,又是协作单位,七五折,我这个老总就这么定了。”(画
18、面定格)旁白现代管理中垂直领导,总经理即使有权,但通常不应进干涉下属决定。另外,为维护下属形象,总经理也不该另外满足客人,这也是一个越权行为。画面移动:又回到总台。刘先生先前那位伙伴走进宾馆,问总台刘先生住在几楼几号房。总台小姐查遍电话,涨红着脸说:“我们这里没有您要找那个刘先生,她没住进来。”刘先生好友立即傻了眼,“半个小时前才住进来,怎么一会儿说没住进来,我刚才还和她经过电话,住二O多少号。”服务员又认真地查了电脑贮存,抬头说:“对不起先生,二十楼只住有一位姓刘太太,肯定不会错,不信你来看电脑显示。”这时还好老总走过:“她们刚接班不知道情况,刘先生住在1904号房,电脑里没登记。”(画面定
19、格)旁白刘先生可能是总经理客人,但即使是内部客人,也应贮存电脑。一是为来访客提供方便,另外,配合公安系统,统计备查也是一项必需制度。6、 客房反复预订以后销售公关部接到一日本团体住宿预订,在确定了客房类型和安排在10楼同一楼层后,销售公关部开具了“来客委托书”,交给了总台石小姐。因为石小姐工作疏忽,错输了电脑,而且和此同时,又接到一位台湾石姓客人来电预订。因为双方全部姓石,石先生又是酒店常客和石小姐相识,石小姐便把10楼1015客房许诺订给了这位台湾客人。当发觉客房被反复预订以后,总台石小姐受到了严厉处分。不仅因为工作出现了差错,而且违反了客人预订只提供客房类型、楼层,不得提供具体房号店规。这
20、么一来,酒店处于潜在被动地位。怎样回避可能出现矛盾呢?酒店总经理找来了销售公关部和客房部两位经理,商议了多个应变方案。台湾石先生准期来到酒店,当得悉因为有日本客人来才使自己不能如愿时,表现出了极大不满。换间客房是果断不一样意,也不管总台怎么解释和赔礼,这位台湾客人仍指责酒店背信弃义,崇洋媚外,“东洋人有什么了不起,我先预订,我先住店,这间客房非我莫属。”销售公关部经理向石先生再三致歉,并道出了事情经过原委和对总台渎职石小姐处罚,还转告了酒店总经理态度,一定要使石先生这么酒店常客最终满意。这位台湾石先生每次到这座城市,全部下榻这家酒店,而且尤其偏爱住10楼。据她说,她石姓和10楼谐音相同,有一个
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