集团采购管理内部控制手册模板.doc
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1、第一章 供给内部控制制度第一节 内控概述一、定义和范围本章所述供给循环涵盖了从物资及服务购置、储存到传输至生产经营各部门全过程,关键包含采购、仓储两个关键业务步骤。供给循环内部控制指对供给计划、采购作业、存货流转、仓储等供给业务步骤中关键节点进行全方面监控和管理。二、控制目标确保采购业务集中归集供给管理部门运作,并纳入企业全方面经营预算和计划控制范围,避免反复采购和盲目采购;确保采购业务在预先设定规范参数体系和分级授权审核体系下进行,以实现采购业务发生合理性、计划性、有效性;确保留货仓储业务发生在预先设定规范参数体系和标准化操作步骤指导下进行,以实现存货资产高效率周转,降低资金占压和资产沉滞。
2、三、关键控制节点l 各营运部门需求和请购l 进货渠道建设l 采购计划制订l 采购定价l 协议形成l 自行采购l 仓库实物流转l 仓库信息汇报四、控制政策和方法l 归口各部门采购权,实施统一采购政策管理层定时设定和调整部分特定自采权限和特定采购模式,其它物资、服务等采购权限归口供给部门,实现集中操作、统一调度;供给部统一采购管理模式、管理政策、货源管理和业务控制标准及步骤,统筹计划批量物资需求,尽可能形成批量采购,提升供给链整体协同能力和反应能力。l 采购作业计划性控制在经营预算目标指导下,依据销售计划和各营运部门物资需求,形成中短期供给业务计划,直接规范采购作业指令和进度安排,确保充足立即、灵
3、活调整供给能力,并提供详尽资金使用依据。l 采购业务分级权限监控采购业务程序中各关键步骤依据业务特点和金额大小等,分别接收不一样等级授权控制,降低业务运作任意性和盲目性,强化权限决议和权限责任。l 进货成本有效性控制采取供给市场分析、供给商管理、实施特殊采购程序规范、定价权授权控制等多个方法,实现综合供给成本不停改善,促进优化成本管理之财务目标实现。l 库存物资多级帐务管理建立仓库业务部门和财务会计部多层次帐务体系:依据业务操作部门和财务职能部门特点及需求,形成基层帐务体系和财务一级帐务体系各自物流、资产和业务等反应信息地关键和形式,在多层次帐务体系之间建立凭证、单据、帐表等形式全方面业务接口
4、和严密勾稽关系,实现多层次信息统计、沟通和反馈机制。l 仓储物资数据分析和汇报制度按多个具体营运目标和物资特征定义库存和库存参数标准,定时形成基础数据分析和相关报表、汇报传输和反馈,在向营运部门提供立即、充足供给同时,实现库存规模、结构和周转率有效性控制。l 存货帐实正确性控制经过落实基层帐务建设通常控制标准和实施在库物资定时抽查和循环盘点,确保库存物资帐实一致,提升资产规模、资产价值及资产减损等财务信息正确性和真实性。l 在库物资清查处理制度和存货非生产损耗控制按物资流转和经营特征,明确不确定性和潜在风险较大、物流费用较高库存物资,划定关键控制存量、流量和周转物资范围,制订有针对性,特殊物资
5、交接、在库存放和清理政策,降低滞料和废料,控制生产步骤之外物料消耗。 第二节 组织机构及岗位职责一、 部门及部门职责 1、供给循环管理组织机构 供给部:1 直接参与制订企业在既定会计期间内整体供给政策和预算安排,计划供给部内部具体业务管理模式;1 实施归口物资采购、仓储、配送运输,相关物资购存进度及结构计划、物料实物管理、基础帐务管理、物料流转帐表和汇报、物流信息管理、物流成本控制;1 供给部内部设一个业务统筹管理控制机构,即计划成本组;两个业务运作机构,即采购组和仓库管理组;一个信息辅助机构,即档案资讯组。 计划成本组:1 和财务管理部在采购计划和进货成本控制方面形成关键工作接口,负责物资采
6、购步骤和进度全方面计划和控制,监督本部门预算指标实施并汇总分析和汇报预算完成情况;1 制订和调整采购业务操作标准和特殊采购行为管理模式,设定仓库管理标准参数,实施材料市场行情调研和关键供给商调研,制订进货成本控制目标和控制方法,组织对采购业务实施过程、实施结果和供给商交易、供给商合作考评,提交供给商汰换和新供给商引进提议;1 对采购作业、进货渠道选择、进货价格确定和其它采购费用进行规范性指导、监督,并负责采集、汇总、加工和提供采购业务相关基础数据资料,包含供给商资料、材料市场行情、采购业务历史数据等,向供给部经理提出改善采购业务提议;1 按相关责任部门设定技术型号标准组织招标采购;1 计划成本
7、组内部岗位包含计划成本主管、材料物资计划员、非生产性物资计划员、招标管理员、成本管理员、库存控制员。 采购组:1 分解采购计划,按相关规程、指标要求及授权范围操作实施具体采购业务,包含业务洽谈、询比价、下单、催单、查单、退货补货实施、差异统计等,形成自我监督和接收外部监督;1 具体协调和供给商合作关系,落实供给部和供给商交易合作策略,搜集供给商和材料市场基础信息,向档案资讯组汇总,直接参与供给商交易考评;1 采购组内部岗位包含采购主管、采购经理。 仓库管理组:1 库区、仓位和运输配送具体安排调度;1 仓库物料收料、发料、退料、转调、存放、清查、盘核、外验、销毁等实物管理,在库物资仓储保管。1
8、实施物料编码、仓储货位编码、实施物料仓储标准参数、仓库基础帐务统计冲销、制单和单据传输、定时库存分析、相关帐表汇总和汇报等信息监管,在帐务管理和库存信息分析管理上和财务管理部形成工作接口;1 仓库管理组内岗位包含仓库主管、仓库管理员、收料员、发料员、质检员、仓库统计员、总统计员。 档案资讯组:1 汇总、归集、建档、维护、更新全部采购业务相关信息及文档,包含供给商档案、协议订单档案、材料市场价格信息库、招标采购工作档案等;1 按权限等级控制档案资料调用;1 定时对原始信息数据进行分类汇总和其它形式加工,充实基础数据库,提交对应报表,为部门内和其它管理部门提供多层次决议信息支持;1 档案资讯组内设
9、置档案管理员。2、供给循环包含部门及职责 财务管理部:按业务控制关键点和权限划分范围参与采购、仓储、存货管理等供给循环控制,关键职权包含供给计划和资金计划审定、关键协议会签、参予和监督招标议标采购、和相关控制评价工作。 会计部:定时取得和汇总相关票据和明细帐表,负责关键步骤审核、票据审核、对帐、核实。 各职能部门(生产部、设备部及其它):提出物资和劳务等项目请购需求,传输需求计划或请购需求,参与特定采购程序。 法务部:对采购协议进行法律条款审定,并负责最终协议签章。 质量技术部:负责材料物资到货、退库等步骤质量检验和验收工作。 审计部:对采购作业和自采过程进行定时稽核,提交稽核汇报。二、岗位职
10、责 供给部经理:1 协调和计划部门内具体工作,落实供给部相关预算任务,并依据预算限额控制本部门业务运作;1 审定采购库存业务参数指标设定结果;1 制订和调整供给商管理和合作标准和政策;1 审定进货价格成本控制目标并指导具体推进方法,审定存货流转改善目标并指导具体推进方法;1 审核和提交存货资产损溢定时处理汇报;1 审核超预算采购支出和费用支出。 计划成本主管:1 制订采购业务控制参数,汇总和提交采购方面预算分析汇报;1 汇总、审核、修订和提交物资供给计划,依据计划审定结果下达采购指令,组织监督采购经理计划完成情况;1 组织供给商计划和管理工作,制订进货价格成本控制目标和推进具体控制方法,协调和
11、指导计划成本组公室整体工作。 材料物资计划员:1 制订并依据实际物料需求变动调整生产性原辅料月度供给计划,监督采购组计划完成情况和搜集反馈信息;1 搜集供给商基础信息,参与供给商考评和评审。 非生产性物资计划员:1 制订五金、配件、劳保、办公用具等物资季度供给计划,监督采购组计划完成情况和搜集反馈信息;1 搜集供给商基础信息,参与供给商考评和评审。 成本控制员:1 负责集团内关联企业供给商年度、六个月度利润成本分析,定时进行外部关键供给商季度询价,控制采购经理询比价程序,搜集关键物料市场行情资料;1 依据基础进货成本信息和财务管理部传输成本变动数据,提交关键物料进价成本管理改善目标提议。 招标
12、管理员:1 负责根据设备部及使用部门共同制订设备购置质量、型号、技术规格标准和进货渠道限制标准,制作标书,组织具体招标活动,并和设备部和使用部门共同确定招标结果,向采购组传输采购指令;1 归集全部招标工作档案并在资讯组存档。 库存控制员:1 负责库存物资动态信息跟踪、汇总,监控库房控制指标达成情况;1 和统计员进行数据交流,定时分析库存规模、结构和周转情况,向仓库主管和财务管理部提交库存分析相关报表和汇报;1 定时按库存参数标准提出补货需求。 档案管理员:1 负责协议、订单,采购数据、价格数据供给商文件归档、维护、更新,进行关键信息汇总统计,每个月出据分类汇总报表;1 按权限管理资料调用,对供
13、给部内部主管以上等级管理人员调用资料提供全部权限,主管以下等级管理人员调用须经各主管授权,供给部外部人员调用资料经供给部经理确定权限。 采购主管:1 分解采购计划,下达采购指令,指导和监督采购经理完成采购业务,完成计划成本组采购计划;1 对采购经理供给商询比价进行基础控制审核,组织搜集供给商和原材料市场通常数据资料。 采购经理(采购员):按采购指令和操作规范要求完成具体采购作业,对供给商实施询比价程序,跟催供给商备货,统计和回馈采购业务基础情况和异常情况,负责搜集、汇总和上报供给市场行业信息,提出供给商计划提议。 仓库主管:1 指导和监督物资日常进出库作业,制订和调整库存参数;1 组织进行定时
14、存货流转情况分析,审定并提交分析汇报;1 制订库存管理改善目标和推进具体控制方法,组织监控存货资产非生产性损耗,提交存货异常状态处理方案。 仓库管理员:负责仓库日常管理,组织和监督仓库职员日常工作,提交盘赢盘亏处理汇报,报废存货、滞存物资处理汇报。 收料员:物资正常入库、退料入库、盘盈入库等收料步骤交接,物料入库数量清点和制单,日常在库物资仓储作业。 发料员:物资正常出库、毁损出库、盘亏出库、退货出库等发料步骤交接,物料出库数量清点和制单,日常在库物资仓储作业。 质检员:参予入库交接步骤和原辅料不定时抽检,外包装初检和质检抽样,填写请验单,帮助质量技术部质检员进行检验工作。 总统计员:1 物资
15、进出票据汇总,建立并具体负责库房二级明细帐核实统计工作;1 和仓库统计员查对月进销存报表,向会计部报月报表和汇总出入库单据。 仓库统计员:物资进出票据汇总,各仓库台账(三级账)和每日进销存报表核实统计工作,当月进销存报表,和供给部总统计员查对报表。 第三节 授权体系供给循环业务授权,是指在企业内部各级管理人员和业务操作人员在其职权范围内,依据既定权限等级及对应相关职责,实施采购及库存管理项业务提议、协商、审核和审批。供给循环业务授权详见下表。项目提议部门协商会签部门审核部门审批部门物料供给计划计划员计划成本主管供给部经理、分管副总计划超预算说明计划成本主管供给部经理总经理物资请购各部门仓库管理
16、员部门主管部门部长1万元以下预算外请购各部门仓库管理员部门主管部门部长、分管副总1万元以上预算外请购各部门仓库管理员部门主管部门部长、总经理自采权限首次分配项目责任人供给部经理、财务管理部部长总经理自采权限年度审定、调整项目责任人供给部经理、财务管理部部长总经理各部门零星备用金自采权确定各部门部长供给部经理、财务管理部部长、结算中心责任人总经理项目自采询比价项目自采人员项目二级财务人员项目责任人分管副总部门备用金自采询比价部门内自采人员部门部长分管副总自采不经询比价授权项目部门自采人员项目责任人部门部长分管副总预算内项目自采5万元以下协议项目自采人员项目责任人预算内项目自采5-10万元协议项目
17、自采人员分管副总预算内项目自采10万元以上协议项目自采人员总经理预算外项目自采1万元以下协议项目自采人员分管副总预算外项目自采1万元以上协议项目自采人员总经理项目自采大宗采购申请项目自采人员项目责任人大宗采购标准制订计划成本主管企业发展部、财务管理部供给部经理分管副总符合标准但不实施大宗采购使用部门企业发展部计划成本主管分管副总大宗采购协议期限标准制订计划成本主管企业发展部、财务管理部分管副总实际采购协议超期限标准招标管理员使用部门、企业发展部分管副总大宗采购程序计划成本主管供给部经理招标失败或无效处理使用部门企业发展部、财务管理部计划成本主管分管副总20万以下物资大宗采购协议招标管理员分管副
18、总20万以上物资大宗采购协议招标管理员总经理固定资产和工程等项目大宗采购协议招标管理员分管副总、总经理定点采购标准制订计划成本主管、采购主管供给部经理定点供给商名单确定计划成本主管各使用部门供给部经理分管副总物资定点采购年度协议采购主管生产部、使用部门、质量技术部、财务管理部分管副总、总经理非生产性物资定点供货形式确定采购主管供给部经理定点供给商汰换和取消定点资格采购主管供给部经理分管副总物资停止定点采购使用部门采购主管供给部经理分管副总固定资产请购使用部门部门部长5万元以下固定资产预算外请购使用部门部门部长分管副总5万元以上固定资产预算外请购使用部门部门部长总经理生产性设备采购协议采购经理供
19、给部经理总经理5万元以下非生产性固定资产采购协议采购经理供给部经理5-10万元非生产性固定资产采购协议采购经理供给部经理分管副总10万元以上非生产性固定资产采购协议采购经理供给部经理总经理使用部门和供给部共同采购固定资产使用部门分管副总劳务及服务请购使用部门部门部长分管副总、总经理10万元以下劳务及服务采购协议采购经理分管副总10万元以商劳务及服务采购协议采购经理总经理采购作业控制参数设定计划成本主管供给部经理1万元以下询比价申报单采购经理成本控制员1万元以上询比价申报单采购经理采购主管成本控制员新供给商开发计划成本组质量技术部、企业发展部供给部经理供给商考评体系计划成本组、采购组供给部经理供
20、给商汰换采购主管供给部经理年度供货或服务协议采购组生产部、其它使用部门、质量技术部、财务管理部供给部经理分管副总、总经理非年度供货或服务协议(关联供给商)采购组供给部经理5万元以下非年度供货或服务协议(关联供给商)采购组供给部经理5-20万元非年度供货或服务协议(关联供给商)采购组供给部经理分管副总20万元以上非年度供货或服务协议(关联供给商)采购组供给部经理总经理变更和解除协议采购组供给部经理采购超指导价格采购经理供给部经理物资采购协议定价权:单价元以下采购经理采购主管单价-5000元采购经理供给部经理单价5000-0元以下采购经理分管副总单价0元以上采购经理总经理安全库存量设定库存控制员计
21、划成本主管、采购主管供给部经理标准周转率制订库存控制员计划成本主管供给部经理生产部门退料生产车间车间主任质量技术部盘赢盘亏账务处理仓库仓库主管供给部经理、会计部部长总经理不合格退料销毁仓库质量技术部、仓库主管供给部经理滞料销毁仓库仓库主管供给部经理、会计部部长总经理 第四节 管理制度物资供给计划(P2-Z1-J4-1)一、目标本管理文件明确了物料供给计划编制和采购计划分解、实施及反馈管理要求和操作规范,以制订满足企业日常生产运行需要物资供给计划,指导具体采购工作。二 、范围本管理文件适适用于非自采范围生产性物料(中西药原辅料、包装材料、五金配件、低值易耗品)和非生产性物料(办公劳保用具)定时供
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