实验室管理解决专项方案.docx

LIMS系统方案

目录
1、系统概述 1
2、系统架构 2
2.1、多层系统架构 2
2.1.1、数据层 3
2.2.2、数据访问层 3
2.2.3、业务逻辑层 3
2.2.4、UI层 3
2.2、软件架构 4
2.3、系统布署方法 4
3、系统功效和特点 5
3.1、系统功效模块 5
3.2、检验业务步骤管理 6
3.2.1、登录样品 7
3.2.2、采样任务 7
3.2.3、接收样品 8
3.2.4、任务指派 8
3.2.5、结果录入 8
3.2.6、审核 9
3.2.7、样品放行 9
3.2.8、留样管理 9
3.2.9、稳定性研究 10
3.2.10、产品批次跟踪 10
3.3、试验室资源管理 10
3.3.1、人员管理 10
3.3.2、仪器仪器管理 11
3.3.3、材料管理 14
3.3.4、标准管理 16
3.3.5、环境管理 16
3.4、质量管理 16
3.4.1、内部评审 17
3.4.2、内部评审汇报 17
3.4.3、管理评审 17
3.4.4、管理评审计划 18
3.4.5、管理评审汇报 18
3.4.6、不符合项管理 18
3.4.7、纠正方法 19
3.4.8、纠正方法汇报 19
3.4.9、质量计划评价 19
3.5、统计分析和查询 20
3.5.1、.查询 20
3.5.2、统计分析 20
3.6、系统管理 21
3.6.1、人员管理 21
3.6.2、角色管理 22
3.6.3、系统设置 24
3.7、系统特点 25
3.7.1、本系统基于Web架构优势： 25
3.7.2、经过实施LIMS系统意义： 25
4、运行环境 26

1系统概述
检测业务是基于社会对QHSE（质量、健康、安全、环境）等相关需求和要求而产生。伴随全球化和国际贸易快速增加，检测行业正在不停地扩大。同时，用户对数据正确性要求越来越严格而且对检测周期要求越来越短。所以，检测数据处理量在急速地增加，原来人工管理模式下已显得不太适合。在这一背景下，试验室信息管理系统（LIMS）开始出现，并在实际应用中得到了快速发展，成为一项崭新试验室管理和应用技术。
试验室信息管理系统，即LIMS（Laboratory Information Management System），它是由计算机硬件和应用软件组成，能够完成试验室数据和信息搜集、分析、汇报和管理。LIMS基于计算机局域网，专门针对一个试验室整体环境而设计，是一个包含了信号采集仪器、数据通讯软件、数据库管理软件在内高效集成系统。以试验室为中心，将试验室业务步骤、环境、人员、仪器仪器、标物标液、化学试剂、标准方法、图书资料、文件统计、科研管理、项目管理、用户管理等等原因有机结合。
LIMS以试验室为中心，将试验室业务步骤、环境、人员、仪器仪器、标物标液、化学试剂、标准方法、图书资料、文件统计、科研管理、项目管理、用户管理等等影响分析数据原因有机结合起来，采取优异计算机网络技术、数据库技术和标准化试验室管理思想，组成一个全方面、规范管理体系，为实现分析数据网上调度、分析数据自动采集、快速分布、信息共享、分析汇报无纸化、质量确保体系顺利实施、成本严格控制、人员量化考评、试验室管理水平整体提升等各方面提供技术支持，是连接试验室、生产车间、质管部门及用户信息平台，同时引入优异数理统计技术，如方差分析、相关和回归分析、显著性检验、累积和控制图、抽样检验等，帮助职能部门发觉和控制影响产品质量关键原因。
2系统架构
本系统采取基于服务架构（SOA），经过Web Service技术进行数据交换，利用标准XML作为服务器端和用户端信息通讯格式。把功效模块变成能够调用独立服务，提供愈加好通用性和可复用性。这一以模块化为基础革命性技术能够使试验室实现IT和业务紧密结合，提升了业务步骤灵活性，从而真正帮助试验室快速响应外部改变。
2.1多层系统架构
优异软件架构是软件性能根本保障，本系统采取多层结构、各层能够独立升级、独立维护，而不会影响到其它层功效。本系统关键分四层：UI层、业务逻辑层、数据访问层、数据层。

图1：结构层次图
2.1.1数据层
数据层功效是实现数据获取和存放，对于能够在线获取数据能够经过仪表实时获取；对于能够从其它系统中取得数据能够经过通讯接口方法搜集；对于无法自动获取数据能够采取人工手工录入方法实现。同时对数据进行管理和存放。
2.2.2数据访问层
数据访问层实现层和层之间数据交换，数据操作、查询等，是连接基础数据和业务逻辑层关键桥梁，也是实现数据处理手段。
2.2.3业务逻辑层
业务逻辑层关键面向业务应用，为表示层提供业务服务，实现业务管理和信息公布、统计分析等。业务逻辑层是实现具体系统业务关键层，向人员提供试验室相关多种业务实现。
2.2.4UI层
该层用于向用户端人员提供GUI交互，它许可人员在显示系统中输入和编辑数据，同时系统提供数据验证功效。采取多种在线展示及图形技术实现人员和系统交互。

2.2软件架构
本系统是基于微软.NET Framework平台开发和运行，实现跨技术边界无缝通信，而且能支持多种业务步骤。
本系统软件架构以下图所表示：

图2：软件架构图

2.3系统布署方法
系统网络结构就如人骨络系统一样，是软件系统运行基础。一个好网络结构应该是除了确保系统正常运作，还应该充足考虑系统安全性，可扩展性和企业资金高投资回报率。值得一提是，防火墙使用能够确保检测数据在网络上交流时不轻易受攻击，有不少软件项目往往会忽略了这一点。

图3：系统布署结构图

3系统功效和特点
试验室信息管理系统由多个模块组合而成，是功效强大，性能优越信息化系统，关键特点以下：
Ø LIMS是统一集成系统；
Ø LIMS是面向业务步骤系统；
Ø LIMS是模块化可配置系统；
Ø LIMS是开放系统。
3.1系统功效模块
试验室信息管理系统关键包含：检测业务步骤管理、试验室资源管理、质量管理、统计分析和查询、系统管理等级个功效模块；在每个功效模块中又包含有若干子模块，其模块功效图以下：

图4：功效模块图

3.2检验业务步骤管理
质量检验业务步骤（QC），强调是过程管理和控制，其关键功效以下：
Ø 登录样品，如原辅材料、成品、半成品、环境监测样等；
Ø 采样任务；
Ø 接收样品；
Ø 任务指派；
Ø 结果录入；
Ø 审批审核；
Ø 样品放行、批放行；
Ø 留样管理；
Ø 稳定性研究；
Ø 产品批次跟踪。
实现了计量化验站现有业务步骤全方面管理，以提升试验室管理规范性和对外服务实效性。
3.2.1登录样品
登记样品时，自动生成样品编号，每个样品含有唯一性样品编号，由系统自动生成。样品编号编码规格可由人员自行定义。
统计样品基础信息，包含样品类别、取样时间、取样地点、任务起源、设置对应检测项目及检测方法等。若是固定采样点样品，检验项目已预先设置好，不需要重新设置。
样品登记信息可自动关联到检验汇报单中。
3.2.2检验计划
系统许可人员自定义不一样类别检验任务业务步骤，包含固定任务和临时任务。
固定任务是源自于固定采样点检验任务。对于这类任务，可预先设置采样点检验项目，避免每次样品登记时全部需要设置项目。若采样点含有固定检验频次，其任务将由系统定时自动生成，无需人工干预，一旦检验计划发生了改变，人员只需要重新设置发生改变采样点检验频次参数，系统又将依据修改好频率生成以后检验任务。
临时任务由人工生成，登记样品信息，设置检验项目、检测方法，然后指定对应检验岗位或检验人员进行分析；临时任务包含加样、装置标定、科研等类型。
3.2.3接收样品
样品登记完成后，即可对样品进行签收，接收后样品进入对应待检状态。
3.2.4任务指派
样品登记后，系统提醒负责样品检验科室接收样品。
若是固定样品，预先已设置了检验权限，不需要手工指定检验人员。
若是临时样品，检验科室接收样品时，还能够重新安排本科室检验工作，指定每个项目标检验人员。
管理人员能够随时浏览目前检验人员工作分配情况，进行状态。

3.2.5结果录入
数据输入可按检验任务、样品和项目等方法进行录入，相同检验项目标数据可批量进行输入。
系统能依据不一样情况采取手工输入和自动采集方法。
系统可提供快速、方便数据手工输入方法，要求在电子化原始统计单上进行输入，每个检验项目标原始统计单可预先灵活设计；输入数据时，依据项目名称和检验方法，自动显示原始统计单，并在原始统计单上完成全部原始数据输入、计算、修约、质量判定等操作。为满足IEC17025对关联要素追溯性要求，原始统计应包含足够信息，如任务信息、样品信息、检验方法、仪器编号、标准样品、标准溶液、试剂和试样等用量、稀释倍数、检验人员等，并便于查询、浏览和修正。
原始统计单可附带图片及多种格式附件，并在审核数据和生成汇报时可打开浏览；原始统计单含有引用标准溶液、标准曲线及计量器具数据补正信息功效，并参与计算；原始统计单中可自动显示质控样品质控结果，如平行样偏差、加标回收率、标样偏差等，并和许可控制范围进行自动判定，实现检验数据正确性和再现性严格监控。

3.2.6审核
检验完成后试验室信息管理系统自动根据设定步骤正确数据进行多级审核。审核数据时，自动显示原始统计单，并可查看附带图谱及文件等信息。审核人不能对原始信息进行修改，能退回修改，并统计修改全过程信息。

3.2.7样品放行
样品检验合格后，根据步骤要求对样品进行放行或对批次进行放行。
3.2.8留样管理
完成样品登记后，可进行留样，也可在样品检验完成后进行。系统统计留样信息，如留样地点、留样时长、留样数量等信息。留样到期后，提醒人员进行处理。提供查询历史留样统计。

3.2.9稳定性研究
经过系统分析一段时间数据推断样品稳定性
3.2.10产品批次跟踪
对于检验过样品或批次可对其状态进行跟踪，从样品录入后到完成全部步骤其状态据可见。
3.3试验室资源管理
试验室资源管理关键包含：仪器仪器管理（包含计量器具管理）、试验室货架管理、试验室工位管理。
3.3.1仪器仪器管理
仪器管理系统针对企业仪器基础资料、保养和维修、润滑、仪器事故统计、仪器折旧等管理工作，提供对仪器进行统一管理功效，可制订仪器作保养、检测、润滑、维修计划，同时反应和统计仪器检测、保养、润滑、维修情况，和保养、润滑、维修过程中发生物料耗用、人工耗用等情况，统计仪器事故并进行原因分析。
LIMS系统对成全部巴莫企业试验室仪器进行管理，其中包含：
ü 仪器台账
ü 仪器使用和维护管理
ü 仪器保养计划
ü 仪器校准管理
ü 仪器维修管理
ü 仪器借用管理
ü 仪器转移管理
ü 仪器报废管理
3.3.2.1仪器台账
成全部巴莫企业仪器台账包含外观验收、仪器建档、仪器试用、仪器校准和综合验收。
成全部巴莫企业相关人员在仪器进行完外观验收后在LIMS中建立仪器档案，包含填写仪器编号、名称、生产厂商等基础信息。

指定仪器保管人、存放位置、所属部门、校准历史和各项技术参数和标准。

3.3.1.2仪器使用管理
检测仪器在建档后进入LIMS系统，然后要指定仪器保管人。最关键是要对使用者进行培训，走人员培训步骤，发送培训邀请，考评经过后才取得授权使用该仪器。具体由试验室责任人负责仪器培训组织和授权，并统计考评结果。
在仪器使用过程中仪器管理员确定是否进行期间核查，如需要则由保管人进行核查。核查如有问题进入维修步骤，没有问题则继续使用。期间核查时间需要能自动改变。
在仪器台帐中加入部门简称。基础信息中加入”采购金额”，设置权限为只有仪器管理员上级可见，维修时维修工可见。
3.3.1.3仪器保养维护计划
仪器周期性维护计划，定时进行仪器维护及更换部件、润滑，是确保仪器正常运行关键手段，计划系统提供完整仪器维护进度计划。
（1）创建周期性保养计划
（2）保养维护提醒
依据保养维护计划设定，假如保养维护在超出时间间隔/次数间隔/参数限定值时系统会自动提醒相关人员（提醒方法需要用户确定）。
（3）保养计划查看

（4）实施保养计划

3.3.1.4仪器校准管理
仪器建档后（有仪器编号）进入系统，状态为待检验，优异行初步校准，分为内校和外校，自己有能力做就内校，有可能有从外校变为内校情况。由体系管理部仪器管理员提出内校计划，由管理部仪器责任人在系统中进行审核，审核经过后相关试验室仪器管理员收到提醒，安排校准（如验收不合格则状态变为降级使用或报废，验收合格则指定仪器保管人编写使用标准）。
校准参数和检测机构做为静态数据由校准人员维护（一个仪器可对应多个检测机构）。外校则由管理部仪器管理员出量值溯源计划，在量值溯源计划中加”检定环境要求”和”标准器具要求”两项。管理部接到提醒后制订外校计划（填加费用、单位和校准日期）。加”校准统计”TAB页，在此页中录入费用。校准机构由体系管理部认定，汇报由体系管理部确定。计划经过后走校准外包步骤。由管理部外包员进行分包。在做试验时能看到仪器校准证书。
3.3.1.4仪器维修管理
（1）仪器保管员汇报那台设备出现什么故障到仪器维修部。

（2）由维修工程师现场确定后在系统中进行状态更改为维修状态。
（3）维修工程师现场维修，维修工程师填写维修统计。
（4）仪器维修好后返回给试验室，由试验室责任人对该仪器状态进行确定；若需要进行校准则在确定时选择需校准。状态为停用。
（5）试验人员校准后，状态改为合格。
3.3.1.5仪器借用管理
借用人在系统中填写借用申请，保管员和相关部门责任人收到一个提醒，然后在系统中进行确定，审核经过后仪器状态改为停用。仪器归还时需要录入归还人人员和密码方可进行归还。试验室责任人收到一个提醒，确定仪器没有问题后将仪器状态改为合格，若有问题则状态改为停用，等候维修。
3.3.1.6仪器转移管理
管理部在系统中填写申请，仪器保管员和相关试验室责任人（副总裁）收到一个提醒，审核后仪器状态变为报废，仪器保管员须在系统中于仪器所在新部门建立新仪器档案。仪器流水号不变，不过编号上部门代号变了，转移包含该仪器全部配件和资料。而且转移仪器在档案备注中应注明此为转移后仪器，还须有原部门和单位。保留以前保管统计、曾用名和曾用编号。
3.3.1.7仪器报废管理
由仪器保管人填写报废申请单，维修工程师在系统中进行审核，经过后报领导审批。同意后仪器状态变为报废。
3.3.2试验室货架管理
3.3.2.1货架定义
1、试剂、试药、标准溶液、滴定液、仪器运行用气体、办公用具、试验器皿、生物检验耗材、中小型仪器仪器备件及消耗品、色谱质谱备件及消耗品、光谱质谱备件及消耗品、通常性消耗品、应急检验仪器和现场仪器备件及消耗品、危险品和毒品等定义到指定货位存放，货位编号和材料信息录入系统。

2、每个货架标签应有货架编号、和存放材料信息，提议使用灯光系统引导和指导使用人员
3.3.2.2货位库存信息
3、，试剂、试药、标准溶液、滴定液、仪器运行用气体、办公用具、试验器皿、生物检验耗材色谱质谱备件及消耗品、光谱质谱备件及消耗品、通常性消耗品、应急检验仪器和现场仪器备件及消耗品、危险品和毒品库存信息，仪器存放信息等。
3.3.3试验室工位管理
l 工位基础数据建立，仪器绑定，也能够绑定多台仪器；人员绑定、也能够绑定多个人员，绑定试验标准指导书、设置登录电脑终端等。

l 试验工位数据采集和统计，试验人员登录此工位电脑终端，统计试验人员开始作业时间、结束作业时间、试验中试验参数、试验结果表，和和检测仪器通信接收数据。

l 库房管理工位色谱质谱备件及消耗品、光谱质谱备件及消耗品、通常性消耗品、应急检验仪器和现场仪器备件及消耗品、危险品和毒品领用消耗统计仪器领用归还统计和流向等。
3.4材料管理
3.4.1常规材料管理
要求系统在管理试剂和材料基础信息时可按化学试剂、化学药品、生物检验试剂、仪器运行用气体、办公用具、试验器皿、生物检验耗材、中小型仪器仪器备件及消耗品、色谱质谱备件及消耗品、光谱质谱备件及消耗品、通常性消耗品、应急检验仪器和现场仪器备件及消耗品、危险品和毒品等进行分类。
要求能够实现试剂和材料购置申请、审批、出入库和领用等管理，管理信息包含：购置申请、申请审核、验收、编号、名称、规格、单位、购置数量、购置日期、库存数量、经手人、出入库日期、出入库方向、存放位置、单价、总价等。
建立试剂和材料发放领用统计，包含：领用日期、领用人、领用数量、领用部门和备注等信息。试剂和材料入库时，系统能自动增加库存；试剂和材料领用时，系统则会自动扣除库存，从而能够实现库存自动更新管理。
要求含有多个查询功效和统计汇总功效，如按分类、名称、编号、使用期、领用人、购置日期、出入库日期、出入库方向、存放位置等进行分类查询和统计，统计每个月、每季、每十二个月消耗量和费用。并含有按月按季按年报表打印功效。
建立试剂和材料供给商档案，包含供给商名称，供给商所包含生产单位名称，多种证件名称、使用期等信息。
3.4.2标准物质管理
要求能够对标准物质申请、审批、基础信息和出入库、领用情况进行管理。关键应包含以下信息：标准物质分类名称、编号、等级、数量、购置原因、购置日期、单价、生产日期、使用期、生产单位、领用用途、标准值和不确定度、使用说明、稀释方法、剩下数量、存放位置等。
要求在标准物质入库时，系统能自动增加库存；标准物质在领用时，系统则能自动扣除库存从而实现库存自动更新管理。同时，要能够设定最小库存量提醒，应能自动生成标准物质领用表。
要求含有多个查询功效和统计汇总功效，如按分类、名称、编号、使用期、申请人、申请日期、购置日期、出入库日期、出入库方向、领用人、存放位置等进行分类查询和统计，统计每个月、每季、每十二个月消耗量和费用。
3.5标准管理
标准管理步骤以下：

3.5环境处理步骤管理
危险源和环境原因管理操作步骤以下：

3.4质量管理
质量管理关键分为内审、管理评审、质量控制几项，预防方法、不符合项和纠正方法。其中全部相关内审、管理评审、质量控制不符合项和预防方法全部在预防方法和不符合项单独模块里表现，然后对于每条不符合项进行纠正。审核可按项目进行批量审核。
3.4.1内部评审
内部评审计划，首先要先添加一条内审统计，状态为新建，并带有编号。右边内审计划TAB页变为可更改。添加审核组，确定组长，编辑组员。然后填写具体计划内容。包含：“被审核部门”、“审核时间”、“审核项目”。计划完成后提交，总裁审批后到下一TAB页“内审日程表”，由审核组长填写日程表。包含：“审核目标”、“审核范围”、“审核依据”、“审核组组员”、“审核日期”、“审核安排”。写好后提交，经质量责任人同意。进行内审，具体实施过程不在系统中表现。
内部评审分为计划、实施和实施评价三个部分。还有不符合项在内审中单独出来，能立即打印不符合项分布情况。
3.4.2内部评审汇报
实施结束后到“内审汇报”TAB页，填写内审汇报。包含“审核目标”、“审核范围”、“审核依据”、“审核组组员”、“审核日期”、“审核总结”、“不符合项简单描述”。不符合项具体信息及纠正预防方法在不符合项模块中，能够经过编号查找。汇报生成后需要质量责任人和总裁审批经过。为了确保操作可追溯性，需要加审核历史TAB页。
3.4.3管理评审
管理评审十二个月一次。或在四种情况之下增加评审频次：企业组织结构、资源和体制发生重大改变时；发生重大质量事故或用户相关质量有严重投诉或投诉连续发生时；当法律、法规、标准及其它要求改变时；市场需求发生重大改变时。试验室管理部责任人于一周前编制计划并报总裁审批。内容包含：参会部门；评审时间；评审目标；评审内容和次序；准备资料。
3.4.4管理评审计划
管理评审计划先添加一条计划统计，状态为新建，并带有编号。添加好后可写入计划，包含：“参会部门”，“评审时间“、”评审目标“、“评审内容和次序”、”准备资料“。写好后提交。总裁审批后给各受审核部门责任人一个提醒，需要受审核各部门录入相关资料，通常是以附件形式录入，所以加一个附件TAB页。实施过程不在系统中。
3.4.5管理评审汇报
实施结束后进入评审汇报TAB页。包含“评审目标”、“评审时间”、“参与部门”、“参与人员”、“评审内容”、“评审意见”、“方法及要求”、“质量体系调整和改善”。汇报生成后需要提交到分管副总裁审核，所以当分管副总裁进入系统时会接到一个提醒。
3.4.6不符合项管理
全部评审和质量控制不符合项全部在此模块添加。先添加一个不符合项，状态为新建，并带有编号，此编号最好和具体评审相对应。方便统计查询。添加好后基础信息TAB页可写入此不符合项基础信息。包含“受审核部门”、“不符合项事实描述”、“不符合条款号”、“不符合类型”、“原因分析”，“预防方法”并带有附件页和审核历史页。需要有一个勾选框“是否为严重不符合项”，若为严重不符合项，则质量责任人和相关试验室责任人收到一个提醒。填写好一条不符合项后提交给质量责任人。
不符合项具体情况发送到部门，需要在不符合项中加入纠正方法期望完成日期。
3.4.7纠正方法
先添加一条纠正方法，内容为序号、方法发出人、责任部门、状态。然后有三个TAB页，一个是管理部提出方法描述及完成日期要求，因为对纠正方法实施人员是要有时间限制。提交到试验室，试验室接收到下一TAB页，此页为对上述方法“原因分析”、“计划采取方法”。添加好后提交。同意能够为发出人（通常不符合项）或质量责任人（严重不符合项）。还要有“方法实施内容”（将全部方法活动资料输入）。审批后进行实施，然后出汇报和写结果。另一个TAB页是“结果确定”和“实施汇报”。
3.4.8纠正方法汇报
发觉有不合格事实时，依据潜在问题影响程度确定轻重缓急，试验室管理部填写《纠正和预防方法实施表》描述潜在不合格事实并对责任部门提出要求。汇报和结果填写包含“不合格事实描述”、”责任部门接收确定”、”原因分析”、”纠正完成情况”、勾选框”方法效果是否如预期”。
对不符合项进行跟踪确定纠正后填写《跟踪审核汇报》。
3.4.9质量计划评价
评价在计划后TAB页，具体标签为考评项目、引用结果统计编号、评价依据、上次测试结果/标准值、此次测试结果/标准值、相对误差/偏差/回收率(%)、内控标准/方法标准(%)、结论、测试结果对质量影响程度（严重还是通常，单选）、是否发放纠正方法（单选）、提议采取预防方法、评价人员和评价时间。评价结束后提交至被考评部门经理和管理部经理和主管。
3.5统计分析和查询
系统含有统计分析和报表查询功效：
3.5.1查询
包含：QBE查询、组合查询等查询方法。

3.5.2统计分析
包含：趋势图、统计报表等功效
各类报表（原始统计单、检验汇报单、质量台帐、统计报表等）格式必需和EXCEL格式兼容，模板设计必需简单、直观，要求能够直接在LIMS中完成定义变量、建立计算公式等操作，而无需操作人员掌握相关数据库或编程知识。
提供诸如样品自动统计，人员工作量自动统计，仪器负荷量自动统计，质量趋势图形和自动生成交班统计等，并能自动生成周报，月报，年报等等，可用多种图形和文字格式完成人员所需多种统计汇报
提供如自动结果计算，自动计量单位换算，汇报签署，自动生成检验汇报和自动发送汇报等功效。随LIMS一起向人员无偿提供当今世界上功效最强大汇报自动生成软件InfoMaker。经过InfoMaker人员能够自由设定多种汇报格式。假如愿意，人员也可使用现有Word，Excel和Crystal Reports等来自动生成多种汇报。
3.5.3人员绩效查询分析
3.5.3.1人员考勤
统计不一样班组人员出勤信息，自动计算出每个人员指定时间段出勤、缺勤、加班、休假等汇总结果。
1. 考勤统计
在很多企业，职员天天开机第一件事情就是打开企业工作平台。考勤工具将自动发出系统提醒，提醒职员打卡统计上下班时间。同时，对于特殊情况，职员可自行对迟到、早退、缺勤等原由加以补充。
2. 考勤查询
在考勤工具中，职员能够按月度查询自己出勤情况，降低避免迟到早退现象。日历显示，一目了然。
3. 考勤报表
含有考勤管理权人，能够快速在考勤工具中导出月度全体职员考勤表格，月度统计，方便简单。
3.5.3.2人员绩效

建立试验室人员绩效考评管理体系，确定多级考评指标和权重。经过登录操作客服端，对不一样级她人员进行计时或试验次数进行考评，并计算出考评结果。

3.6、系统管理
系统管理是系统运行支撑模块，关键包含：人员管理、角色管理、静态数据管理和系统设置等多个字模块。
3.6.1人员管理
人员管理
试验室人员结构设定能够和企业实际组织结构相同。
系统人员管理功效提供建立和编辑人员以下信息：
l 人员登录名
人员登录名指人员登录时使用名称，通常见工号或姓名拼音。该项目为唯一性项目，且在编辑时为不可编辑项。
l 人员姓名
人员名称指人员实际姓名，对于不一样登录名人员名称能够相同。
l 联络方法
设定人员电话、电子邮件地址，若系统和企业邮件系统连接则能够经过该地址发送系统消息给人员。
l 描述
对试验室人员信息（性别、照片、学历、工作时间、技术职称、职务、部门、、培训情况、上岗能力等）可设置权限查询，能够将人员电子版简历文件以附件方法进行管理；能够对试验室人员结构进行多种统计检验；依据人员上岗能力对检验人员检验业务权限进行控制。
l 帐户状态
经过帐户状态控制能够严禁/恢复已经有些人员登录，而不用删除人员。
l 密码
需要双重确定，若选择更改密码，则新录入密码会在人员下次登录时生效。
l 人员角色
经过设定人员角色能够控制人员在系统中权限。
3.6.2角色管理
人员菜单操作权限经过在设定人员角色来实现。
人员角色能够在系统角色管理中设定。能够依据试验室实际情况建立多种角色，如：管理员，试验员，库房管理人员，管理人员等。这些不一样角色拥有不一样功效操作权限。在设定角色同时添加属于该角色人员。若一个人员存在于两个不一样角色中，则该人员将同时拥有这两个角色权限。

3.6.3作业授权
系统提供对单个人员作业授权和经过作业组方法进行授权。人员能够依据实际需要结合两种方法进行设定。
经过人员管理设定作业权限，这种方法能够提供单独对某个人员设定和其它人员全部不一样工位操作权限功效，不过该设定不会影响也不能复制到其它人员设定。
3.6.3系统设置
包含组织结构配置、人员界面、菜单等配置：

3.7系统特点
3.7.1本系统基于Web架构优势：
Ø 友好图形人员界面，提供丰富人员体验；
Ø 基于Internet标准，方便人员学习和掌握；
Ø 无用户端软件安装；
Ø 可轻松地配置硬件资源并平衡系统负载；
Ø 设计模式和运行模式统一在一个平台；
Ø 实现全方面企业级系统集成；
Ø 人员界面和商业逻辑全方面分离；
Ø 可估计系统响应时间，提升系统响应速度；
Ø 提供增强和修改系统功效简便工具。
3.7.2经过实施LIMS系统意义：
提升检测和校准业务工作规范化程度、避免人工操作随意性、使各项检测和校准工作含有可溯源性。实现对和检测和校准业务亲密相关试验室人（人员）、机（仪器）、料（检品、材料）、法（方法）、环（环境、通讯）全方面资源管理；
深入提升业务管理水平：经过选择融合了优异试验室管理理论、规范和方法成熟、优异商品化LIMS系统软件，结合软件实施，将对原有管理制度进行修订、工作步骤进行优化、管理方法进行改革。同时经过对业务步骤中各个步骤条件、成本、期限、人员等控制，实现对业务工作可知、可控、可估计管理；
经过仪器数据自动化采集，提升某检测企业自动化程度和工作效率、降低因人工操作而产生差错；经过对信息自动调用、自动计算、自动查错和和检测仪器连接，实现提升工作效率、降低差错率等目标，实现检测和校准步骤中最大程度无纸化；
经过LIMS实施，为某检测企业建立一套和业务工作紧密相连评价体系，为领导提供科学决议依据，为下一步工作计划提供正确参考意见。建立对人、事、仪器、检品、财务、成本等进行跟踪、督办、评价科学体系，使得和检测和校准业务相关各项工作一直处于高速运转正常状态并激励其不停完善、发展；

4、运行环境
LIMS应用系统基于TCP/IP通信协议，支持Internet、Intranet网络访问；基础系统配置要求以下：
（1）WEB服务器
Ø Microsoft IIS 6.0 或以上
Ø LIMS WEB Services
Ø Microsoft .NET Framework
Ø 操作系统： WINDOW Server或以上
（2）LIMS负载均衡服务器
Ø LIMS负载均衡服务器组件
Ø Microsoft .NET Framework
Ø 操作系统：WINDOW Advance Server或以上
（3）LIMS应用服务器
Ø LIMS应用服务器组件
Ø 报表汇报模块
Ø Microsoft .NET Framework 2.0 或以上
Ø 操作系统：WINDOW Server 或以上
（4）数据库服务器
Ø Microsoft SQL SERVER/Oracle
Ø 操作系统：WINDOW Advance Server或以上
（5）用户端
Ø Microsoft IE浏览器（提议IE6）
Ø LIMS运行控件（第一次访问系统时自动安装）
Ø Microsoft .NET Framework 2.0 或以上
Ø 操作系统：WIN XP/Vista或以上。