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公司廉洁文化建设实施专业方案.doc
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1、廉洁文化建设实施方案 为了深入落实落实建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要和*廉洁文化建设实施意见精神,深入统一思想,振奋精神,深入推进廉洁文化建设,努力营造反腐倡廉浓厚气氛,现结合我企业实际,制订以下实施方案:一、 加强廉洁文化建设目标和意义企业廉洁文化,是以反腐倡廉为专题,以优异企业廉洁文化为关键,以科学企业廉洁制度为基础,以健全企业廉洁文化阵地和丰富企业廉洁文化活动为载体一个优异企业文化。企业廉洁文化建设是企业文化建设关键组成部分,是企业健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系关键内容。加强企业廉洁文化建设,是我企业实践“三个代表”关键思想内在要求,是新时期党中央在加
2、强党风廉政建设方面提出一项重大举措,是推进企业党风廉政建设、深入开展反腐倡廉工作迫切需要。面对新形势和任务,必需大力加强企业廉洁文化建设,用廉洁理念武装党员干部、教育职员群众,从而促进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展,提升广大党员干部和职员群众思想道德素质,培养职员队伍健康向上良好风尚,形成清正廉洁、老实守信、爱岗敬业、公道正派企业气氛,进而促进我企业连续有效较快协调发展。二、 开展廉洁文化建设实施步骤:根据处纪委统一布署,具体实施分为两个阶段:第一阶段:开启推进阶段制订计划,丰富载体,完善领导机制和工作机制,完善制度建设,着力普及廉政知识,提升党员领导干部及全体职员道德素质和廉洁意识。
3、第二阶段:总结提升阶段主动发觉、培育、树立廉洁文化建设优异经典,总结结果,巩固成绩,基础形成和我企业教育发展水平相适应、含有特色廉洁文化体系。三、 廉洁文化建设关键内容:廉洁文化建设是落实落实建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要关键载体,是实践“三个代表”关键思想具体表现,是发展社会主义优异文化关键内容,是保持共产党员优异性有效路径,是新形势下利用文化力量促进反腐倡廉工作一个新尝试。为了把廉洁文化建设抓好、抓实,依据处纪委统一布署,结合本身实际,企业班子决定以开展“廉洁文化进班子、进岗位、进家庭”活动为载体,促进党风廉政建设。具体内容以下:(一)廉洁文化进班子,领导争做廉洁表
4、率企业领导干部清正廉洁是企业廉洁文化建设所追求关键目标,所以企业文化建设必需进入领导班子。领导班子组员做到“四个带头”,确保廉洁文化进班子。一是带头树立廉洁观念。把廉洁自率作为班子学习和自学一个关键专题,使领导干部牢靠树立以廉洁奉公为荣观念。二是带头营造廉洁气氛。班子组员带头宣讲廉洁文化,亲自研究布署本单位廉洁文化建设工作。三是带头参与廉洁文化活动。带动广大干部职员参与活动主动性。四是带头廉洁自率。班子组员不仅管好自己,自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,带头实施相关要求,而且要坚持党性,敢抓敢管,带头同腐败现象做斗争。(二)廉洁文化进岗位,筑牢反腐倡廉思想防线1、加强廉政教育。反腐倡
5、廉教育,尤其是党员干部和经营管理关键岗位人员教育是开展廉洁文化建设重头戏。我们要引导广大干部群众,主动培育和社会主义市场经济相适应、和企业发展相配套、含有*特色廉洁从业理念。一是抓好理想信念教育。高尚理想、坚定信念,一向是推进事业前进力量源泉。要引导党员干部深入学习马克思主义基础原理,学习党章及党基础知识、基础路线,学习辩证唯物主义和历史唯物主义思想方法,一直保持政治上清醒和坚定,在任何时候任何情况下全部做到在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,切实增强抵御消极腐败现象免疫力。二是抓好思想道德教育。提升思想道德素质,是反腐倡廉一项基础性工作,也是廉洁文化建设内在要求。要着眼于培养良好职业道德、思
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