煤业有限公司安全文化手册及职工安全手册模板.doc
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1、编号: 太原市梗阳实业集团(山西吕梁中阳梗阳煤业) 企业安全文化手册及职员安全手册 矿 井 名 称: 中阳梗阳煤业 矿 井 类 型: 瓦斯矿井 核定生产能力: 210万吨/年 矿 长: 王保金 安 全副 矿长:王胜奎 编制单位: 中阳梗阳煤业安全文化办公室编制时间: 二一六年一月领导要求、期待 人命关天,发展决不能以牺牲人生命为代价,这必需作为一条不可逾越红线。 习近平 抓好安全生产工作布署,深刻汲取近期连续发生安全生产事故沉痛教训,扎扎实实开展好安全生产大检验,认真整改存在问题,健全各项制度,切实维护人民生命安全。 李克强 扎实安全生产基础,堵塞安全生产监管漏洞,防范和遏制重特大安全事故发生
2、,促进全国安全生产形势连续稳定好转。 马 凯“保护矿工生命,矿长守规尽责”。 郭声琨目 录第一章 矿井安全文化内涵一、安全文化组成二、安全文化同生产和管理关系三、安全文化体系第四章 矿井安全文化理念一、安全理念篇 二、安全名词篇 三、安全警句篇 四、安全歌谣篇第三章 安全理念引领一、 安全关键理念:二、 安全共同愿景:四、安全价值理念:五、 安全哲学理念:六、 安全责任理念:七、 安全管理理念:八、 安全预防理念:九、 安全质量理念:十、 安全培训理念:十一、安全监督理念:十二、安全实施理念:十三、安全环境理念:十四、安全操作理念:十五、安全保障理念:十六、安全道德理念:十七、安全作风理念:十
3、八、安全群监理念:十九、安全协管理念:二十、安全亲情理念:二十一、安全效益理念:二十二、专业理念、愿景二十三、区队理念、愿景二十四、班组安全愿景第四章 “三全”规范化管理模式第一节 “三全”规范化管理基础原理一、过程监控原理:二、人本原理:三、精细化原理:四、系统管理原理:第二节 “三全”规范化管理模式体系组成一、全员参与管理:二、全过程控制管理:第五章 职员行为篇第一节 井下职员文明行为规范一、着装和劳保用具携带要求二、井下行走和礼节要求 三、井下各步骤安全确定要求第二节 “微弱人员“排查和培训一、微弱人员排查、培训范围二、微弱人员分类及界定标准 三、工作职责四、队微弱人员排查第三节 矿长授
4、权紧急避险撤人令第四节 职员安全十项权利第六章 矿井安全文化层次一、矿井安全文化层次结构二、安全观念文化三、 安全制度文化四、 安全行为文化五、 安全物态文化第七章 矿井本质安全文化建设目标一、总体目标二、 具体目标三、年度阶段目标第八章 矿井安全文化建设关键内容和任务一、安全观念文化宣贯二、安全制度文化梳理三、安全行为文化规范: 四、安全物态文化推进第九章 矿井本质安全文化建设组织实施第十章 矿井安全文化建设检验反馈和改善第十一章 矿井本质安全文化建设保障体系一、组织保障二、工作职责三、舆论保障四、资金保障第一章 矿井安全文化内涵一、安全文化组成矿井本质安全文化是中阳梗阳煤矿安全文化关键组成
5、部分,是建立在“以人为本”这一最高宗旨上,以风险预控为关键,表现人机环境系统安全,并为广大职员所接收安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及安全生产行为方法和安全生产物质表现总称,是煤矿安全生产灵魂所在。二、安全文化同生产和管理关系矿井本质安全文化贯穿于矿井安全生产和管理全过程,表现在矿井“软硬件”建设有机结合,形成长久有效安全机制各个方面。矿井采取可靠系统、优异生产工艺和高可靠性装备,形成良好生产作业环境,是本质安全文化在设计理念上具体表现;利用自动化和信息化技术,改造矿井生产系统,从而有效避免安全风险,是本质安全文化在技术上思想上具体表现;借助高素质职员自律和强有力监管机制,形成自
6、保互保联保安全秩序,是本质安全文化在行为规范上具体表现;利用严格规章制度和严厉奖惩法则,构建安全生产约束机制,是本质安全文化在管理机制上具体表现;安全矿井硬件建设、强大视觉冲击力井上下标识标版和有形信息警示,是本质安全文化在物态层具体表现。三、安全文化体系矿井本质安全文化是一个完整体系,融入了每一位职员价值观和使命感。本质安全文化不停完善和丰富,有利于提升煤矿安全管理水平,实现系统无缺点、管理无漏洞、设备零故障、生产零事故、安全零创伤安全目标,推进企业连续健康发展。第二章 矿井安全文化理念一、 安全理念篇1、树立以人为本观念坚持以人为本,打造安全文化是全方面落实“安全第一、预防为主、综合治理”
7、方针新举措,是企业保障职员人身安全和健康新探索。真正做到维护职员利益,以职员是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益多赢局面,促进企业可连续发展。所以,企业抓安全生产首先要把职员生命安全放在第一位,当职员人身安全和企业生产、企业经济利益等其它方面发生冲突时应无条件服从人生命。2、 树立安全就是企业最大效益观念 企业只有实现安全才能确保企业稳定生产秩序,没有可靠安全作为屏障,企业生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产前提,安全事故带来损失是巨大。所以要深刻认识到安全生产是企业最大效益。3、 形成安全工作人人有责观念 安全不仅是企业关键工作,而且也是每个职
8、员事。企业对安全工作、对职员生命关注不仅强调生命物质存在可贵,更应关注和关爱职员,不仅要确保职员生命安全,更要对职员进行情感和精神关心,使职员取得精神上慰藉和满足,为职员提供一个本质安全环境,使企业“人本、人权、人性、人情”关键思想取得充足表现。企业每一个职员也要充足认识安全生产关键意义,要不停提升本身安全意识,实现自我管理,保障本身和她人安全,实现家庭幸福和企业共同发展。安全意识强人,会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄人,则往往忽略安全、违章作业,招之事故发生。所以,必需培养牢靠安全意识,作为安全文化建设关键步骤来抓。 二、安全名词篇1、“三违”:违章操作,违章指
9、挥,违犯劳动纪律2、三不伤害:不伤害自己,不伤害她人,不被她人伤害。3、三不动火:没有同意动火票不动火;安全防护方法不落实不动火,监火人不在场不动火。4、事故处理四不放过标准:(1)事故原因没有查清不放过;(2)事故责任者没有严厉处理不放过;(3)广大职员没有受到教育不放过;(4)防范方法没有落实不放过。5、化工操作“三勤”、“四稳”(1)、“三勤”:勤检验、勤调整、勤排油水。(2)、“四稳”:温度稳、压力稳、成份稳、液位稳。6、安全作业“三标准”(1)、不管有电无电,一律视为有电对待;(2)、不管有毒无毒,一律视为有毒对待;(3)、不管有压无压,一律视为有压对待。7、安全用电“十不准”(1)
10、、任何人不准玩弄电气设备和开关;(2)、非电工不准拆装、修理电气设备和用具;(3)、不准私拉乱接电气设备;(4)、不准使用绝缘损坏电气设备;(5)、不准使用电热设备和灯泡取暖;(6)、不准私自用水冲洗电气设备;(7)、熔丝熔断,不准调换容量不符熔丝;(8)、不准私自移动电气安全标志、围栏等安全设施;(9)、不准使用检修中机器电气设备;(10)、不办手续,不准打桩动土,以防损坏地下电缆。8、非工作人员,不准在下列场所逗留或经过:(1)、正在起吊物件现场;(2)、正在高空作业场所;(3)、正在进行光、超声波探伤检验现场;(4)、正在进行试压、试爆工作现场;(5)、发生事故现场。9、化验室安全“八不
11、准”:(1)、不准将易燃液体倒在地上;(2)、废气不能排在室内;(3)、不准私自动火和用明火加热分析药品;(4)、不准将水倒入酸中,不能用嘴吸液体;(5)、不准使用化验器皿喝水或盛装食品;(6)、不准私自修理电气设备;(7)、不准涂改原始统计。(8)、遵守各项安全规程,严禁违章操作。10、岗位操作人员“一学、二参、三勤、四要”:(1)、一学:努力学习安全技术、操作规程等。(2)、二参:常常参与安全生产经验交流、事故分析活动;参与安全检验活动。(3)、三勤:勤检验;勤提问;勤反应。 (4)、四要:要遵守操作规程和劳动纪律;要不随便出入危险区域及要害部位;要不任意拆除警告标志和信号装置;要劳逸结合
12、。11、生产厂区十四个不准:(1)、加强明火管理,厂区内不准吸烟。(2)、生产区内,不准末成年人进入。(3)、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干和生产无关事(4)、在班前、上班时不准喝酒。(5)、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。(6)、不按要求穿戴劳动保护用具,不准进入生产岗位。(7)、安全装置不齐全设备不准使用。(8)、不是自己分管设备、工具不准动用。(9)、检修设备时安全方法不落实,不准开始检修。(10)、停机检修后设备,未经根本检验,不准启用。(11)、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。 (12)、不准违规使用压力容器等特种设备。(13)、末安装触
13、电保安器移动式电动工具,不准使用。(14)、未取得安全作业证职员,不准独立作业;特殊工种职员,未经取证,不准作业。12、操作工六严格:(1)、严格实施交接班制。(2)、严格进行巡回检验。(3)、严格控制工艺指标。(4)、严格实施操作法.(5)、严格遵守劳动纪律。(6)、严格实施安全要求。13、动火作业六大禁令:(1)、动火证未经同意,严禁动火。(2)、不和生产系统可靠隔绝,严禁动火。(3)、不清洗,置换不合格,严禁动火。(4)、不消除周围易燃物,严禁动火。(5)、不按时作动火分析,严禁动火。(6)、没有消防方法,严禁动火。14、进入容器、设备八个必需:(1)、必需申请、办证,并得到同意。(2)
14、、必需进行安全隔绝。(3)、必需切断动力电,并使用安全灯具。(4)、必需进行置换、通风。(5)、必需按时间要求进行安全分析。(6)、必需佩戴要求防护用具。(7)、必需有些人在器外监护,并坚守岗位。(8)、必需有抢救后备方法。15、机动车辆七大禁令:(1)、严禁无证、无令开车。(2)、严禁酒后开车。(3)、严禁超速行车和空档溜车。(4)、严禁带病行车。(5)、严禁人货混载行车。(6)、严禁超标装载行车。(7)、严禁无阻火器车辆进入禁火区 三、安全警句篇1、警钟长鸣条条规章血写成,人人必需严实施。违章作业等于自杀,违章指挥就是杀人。违章蛮干不是勇士,遵章守纪绝非懦夫。领导不把表率做,安全生产定砸锅
15、。半分疏忽生事端,一丝不苟保安全。简化作业痛快一阵子,酿成事故痛苦一辈子。凭侥幸,耍大胆;出事故,后悔晚。一人违章,众人遭殃。隐患不除,危机四伏。严是生命呼叫,松是自杀开端。当安全教育鸣金收兵之际,便是事故偷营劫寨之时。羊圈一破狼就钻,制度一松事故欢。安全来自长久警惕,事故源于瞬间麻痹。讲安全时闭上眼,出事故时傻了眼。不讲卫生要生病,不讲安全要送命。炸弹脾气一引就爆,事故性格一松就冒。分析事故走过场,扯了枝叶留下根。忽略安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益是水中捞月。安全生产全家福,出了事故全家苦。2、哲理启示小洞不补,大洞难堵;隐患潜伏,事故难除。严是爱,松是害,马马虎虎是祸患。没有规矩不成
16、方圆,没有制度难保安全。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。蚁穴溃长堤,隐患招大祸。愚者以流血作为教训,智者以教训阻止流血。骄傲出于浅薄,鲁莽出自无知。隐瞒一次事故隐患,等于埋下定时炸弹。绊人桩不在高,违章事不在小。大事化小教训难找,小事化了后患不少。管理基础打得牢,安全大厦层层高。事故隐患如水下暗礁,规章制度似行船航标。天下难事做于易,天下大事做于细。要想把好安全关,思想工作要领先。宁烦十次保安全,不省一事去冒险。安全思想不牢靠,事后难买后悔药。安全来自严谨,事故出于松散。3、联劳协作安全工作要搞好,联劳协作是个宝。众人防范不嫌多,一人麻痹要砸锅。万众一心,众志成城;四处设防,事故难逞。众人拾柴
17、火焰高,人人把关基础牢。一人安全孤独单,众人安全金灿灿。人人把关安全好,四处设防漏洞少。一人把关一处安,众人把关稳如山。价值情操宁为安全操碎心,不让事故害人民。宁流一身汗,不流一滴血。宁为安全憔悴,不为事故流泪。抓安全坚定不移,管安全理直气壮。在岗一分钟,安全六十秒。4、知心话语高快乐兴上班,愉愉快快工作,平平安安回家。上有老,下有小,出了事故不得了。和其事故后哭断肠,不如事故前早预防。违章蛮干铸成终生遗憾,遵章守纪伴你一生平安。事故害人害己,安全利国利民。和其为昨天渎职而痛苦,不如用今天尽职来填补。唠唠叨叨为你好,千叮万嘱事故少。安全在于心细,事故出在大意。班前没有休息好,事故专门把你找。困
18、难欺软人,事故找懒人。快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。毛毛细雨湿衣裳,小事不防上大当。良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。安全不好活不了,效益不好活不好。生命和安全一线牵,安全和幸福两相连。爱妻爱子爱家庭,不守规程等于零。一身安危系全家,全家幸福在一人。安全警钟长鸣,幸福伴君同行。回避事故隐患,等于放虎归山。省工省劲一阵子,事故害你一辈子。严为安全之本,松为事故之源。安全法规血写成,违章害己害亲人。事故在瞬间发生,安全从点滴做起。不顾安全只图快,人身设备遭危害。心中多一点警惕,家里少一分担忧。千忙万忙,安全莫忘。5、规律探秘责任心是安全之魂,标准化是安全之本。安全来自长久警惕,事故源于瞬间麻痹。心
19、中有了规章,遇事不会惊慌。鱼恋鱼,虾恋虾,违章和事故结亲家。做事不靠众,累死也无用。山雨欲来风满楼,事故发生有兆头。绳子总在最脆弱处断开,事故易在“关键人”中发生。斩草要除根,安全须治本。有备,安全保险;无备,事故难免。吃饭防噎,登高防跌。和其事后痛心疾首,不如事前细心把守。事前不预防,出事徒悲伤。防患未然能主动,防微杜渐少过失。纵然千日无事故,不可一日稍马虎。打井防旱,查岗防患。不怕千日紧,只怕一时松。有一万把握,也要做防万一准备。苍蝇专叮有缝蛋,事故专找蛮干汉有章不循闯大祸,事故早晚找上门谨慎小心是安全保险带,麻痹大意是事故导火索。 四、安全歌谣篇1、安全“十想”歌一想个人安全歌,按章操作
20、莫急躁。二想国家损失少,大家全部是安全哨。三想爱妻恩爱情,安全之钟常警鸣。四想儿女年幼小,安全尤似千斤挑。五想年迈父母亲,质量为本放在心。六想美满幸福家,生产安全人人抓。七想争创安整年,质量搞好保安全。八想劳动贡献多,安全换来丰硕果。九想经济效益高,安全为天最关键。十想领导教育语,保障安全创佳绩。2、机电安全歌电务职员保安全,十大关键记心间。日常检修严控制,施工管理要规范。故障处理按程序,联锁管理制度严。分路不良要明示,摇把整匣严格管。电气机械双加强,室内消防方法全。特种设备莫轻视,劳动安全要实现。安全规章须切记,落实方法是关键。干部职员齐努力,共创安全新局面。3、职员安全“十个想”上班之前想
21、一想,乘车赶路不要慌。横穿马路想一想,先看是否有车辆。上岗之前想一想,防护用具穿载齐。班前会上想一想,思想包袱全丢光。接班之时想一想,岗位存在啥危险。作业之中想一想,按规操作不违章。维护检修想一想,换牌挂牌重确定。作业以后想一想,场地是否清通畅。交班之时想一想,安全事项交对方。事事四处想一想,安全生产有保障。4、人身安全“十不干”遵章学技术,不干违章活。守纪听指挥,不干冒险活。教训莫蛮干,不干玩命活。安全忌凑合,不干侥幸活。团结要齐心,不干赌气活。劳逸休息好,不干疲惫活。施工勤检验,不干粗心活。心专莫闲谈,不干溜号活。照应多招呼,不干马虎活。问题找组织,不干包袱活。5、安全十忌一忌规程不落实,
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