单位中层领导干部选拔任用工作专业方案.docx
《单位中层领导干部选拔任用工作专业方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位中层领导干部选拔任用工作专业方案.docx(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、*单位中层领导干部选拔任用工作方案为认真落实实施党干部路线、方针、政策,做好中层领导干部配置工作,建设一支高素质领导干部队伍,推进学校快速发展,依据中共中央党政领导干部选拔任用工作条例和机关领导人员管理暂行要求相关精神,结合学校事业发展需要和中层干部队伍建设实际,制订本方案。一、指导思想和基础标准以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实从严治党、从严管理干部要求,落实党政领导干部选拔任用工作条例,根据党管干部、五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先、重视实绩、群众公认、公道正派、秉公用人、民主集中制和依法依规办事等
2、标准选拔任用学校中层干部,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁高素质中层干部队伍,为把要单位建设成为全国一流高师院校提供坚强组织确保和人才支持。二、组织领导 中层干部选拔工作是学校事业发展中十分关键而严厉工作,为做好相关工作,成立“*单位中层领导干部选拔工作领导小组”(下简称“工作领导小组”),工作领导小组在学校党委指导下开展干部选拔工作,人员组成以下: 组 长:*副组长:*成 员:*工作领导小组下设办公室,办公室主任由*兼任,副主任由*兼任,办公室组员由组织人事、纪检、党办等部门相关同志组成。 三、任职条件和资格要求(一)基础条件。1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想
3、、邓小平理论、“三个代表”关键思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,果断实施党基础路线和各项方针政策,坚持民主集中制,忠诚于党教育事业,带头践行社会主义关键价值观,树立正确政绩观,在学校建设和事业发展中奋发有为,做出突出业绩。 2.坚持解放思想,实事求是,和时俱进,求真务实,重视调查研究,能把党方针政策、上级工作要求同本单位本部门实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义和官僚主义,竭诚为师生服务。 3.有强烈事业心和责任感,有实践经验,有胜任中层领导工作组织能力、文化水平和专业知识,善于科
4、学管理、沟通协调,推进工作落实。 4.树立正确权力观,坚持标准,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节省,亲密联络群众,坚持党群众路线,自觉接收群众批评和监督,讲党性、重品行、作表率,反对滥用职权、以权谋私不正之风,群众威信高。 5.坚持和维护党民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包含团结同自己有不一样意见同志一道工作。 6.担任党内职务中层干部,除需含有上述要求条件外,还须符合中国共产党章程等党内相关要求。(二)资格条件。1.担任学校中层干部人员必需是学校在编在职教职员。2.应含有本科及以上学历,并含有一定工作经历和管理经验,含有很好文字功底。 3.
5、从管理岗位副职提任正职,应该含有副职岗位或相同岗位两年以上(含两年)任职经历;科员提任管理岗位副职,应该含有科员岗位或相同岗位三年以上(含三年)任职经历。 4.含有正常推行职责身体条件。 5.近三年年度考评结果为称职及以上。 6.符合党内相关法规、国家法律和行业主管部门要求其它任职资格要求。(三)专业技术人员(“双肩挑”除外)到管理岗位担任领导职务,其任职资格应该符合“资格条件”第1、2、4、5、6项要求,而且任中层副职干部须含有中级及以上专业技术职务者或海归硕士学位取得者、任中层正职干部须含有副高及以上专业技术职务者或博士学位取得者。(四)教务处和科研处关键责任人,通常应含有副高及以上专业技
6、术职务;教学系主任通常应含有副高及以上专业技术职务,而且含有较高学术水平,紧缺专业教学系不受此条限制;党委办公室(宣传部)、组织人事处、纪检监察审计处、保卫处(武装部)正副职干部必需是中共党员;教学系党总支书记必需是中共党员,且最少含有3年党龄。(五)中层干部拟任候选人应能任满一届(四年)及以上才到法定退休年纪,即到3月1日止男性56岁(1962年3月1以后出生)、女性51岁(1967年3月1以后出生)以内才可任职。(六)管理能力强、公信度高、工作业绩突出且岗位尤其需要老师和干部,经学校党委同意,任职资格和条件可合适放宽。四、选拔任用前研判依据中共广东省委办公厅印发通知,中层干部选拔工作动议前
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 单位 中层 领导干部 选拔 任用 工作 专业 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。