SMT岗位职能职责总括.doc
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1、班长岗位职责批 准审 核制 作文件编号SW-WIE-SMT013生效日期4月1日版本:1.0页次:第1页/共1页班 长 工 作 职 责一、工作项目:1.负责天天人职员作调配,品质、产量跟进并达成2、负责处理生产中异常。现场纪律维护及“5S”推行3、跟进物料使用情况,控制物损4、对职员各项技能教导、5、负责完成上司安排各项工作6、组她人事考评权二项目细分步骤或步骤:1.上班前1.1天天提前20分钟进车间,了解生产计划、出货计划;1.2了解前班生产情况、炉后直通率;1.3组长和组长之间当面交接10分钟;1.4天天7:45给本组职员开早会,点名人员是否到齐,总结昨天品质、生产计划达成率、物料损耗、劳
2、动纪律;2.上班中2.1当有请假职员,要合理调配,确保生产顺畅;2.2每小时巡线,检验职员报表是否填写好,5S工作有没有落实到位进行点检;2.3每小时关注操作员产量,抛料是否超标,炉后直通率是否正常;2.4.在巡线时检验职员保养统计有没有做好;2.5.每小时关注测试直通率,当不良超标时,检讨自己原因,再找到相关人员立即处理;2.6.跟进计划,当有转机时,要提前1H做好全部准备工作,确保转机过程中顺畅;2.7按时完成上级交待工作,对新进职员多进行培训和指导;2.8保管好当班使用全部工具2.9总结工作检讨:计划达成、生产效率、质量情况、劳动纪律、异常问题.对工作中出现重大缺失和问题要有原因分析、改
3、善对策、责任人及改善日期.3.下班前1总结当日全部工作异常,交接对班。2审核当日全部报表。3和对班组长当面交接10分钟,全部异常交接到位4做好本组全部职员考勤。5全部异常处理完成方可下班SMT工程师岗位职责批 准审 核制 作文件编号SW-WIE-SMT016生效日期4月1日版本:1.0页次:第1页/共1页工 作 细 则工作概述:负责SMT生产线技术、设备等方面管理,不停提升生产效率,降低生产成本,确保高效率、高质量完成生产任务。一工作项目:1、新产品导入管理。2、制程管理。5、职员培训。6、信息沟通。二项目细分步骤或步骤:1、 检验钢网开刻并提出改善意见。2、 编制新产品SMT程序。3、 组织
4、SMT技术员、操作员,丝印工培训。4、 定时检讨并不停优化SMT程序。5、 定时进行SMT设备维护和保养。6、 异常情况分析、反馈、处理。7、 职员规范操作监督、检验。8、 保养、维护、交接班检验及统计。10、依据不良品分析结果,立即改善相关要因。11、根据每七天、每个月或每三个月日程向SMT主管汇报自己工作完成情况。12、参与相关部门组织会议和接收培训。其 它(1)熟悉SMT技术、工艺(2)善于协调、沟通(3)含有强烈敬业精神和团体合作精神(4)熟悉ISO9000,ISO14001相关文件SMT技术员岗位职责批 准审 核制 作文件编号 SW-WIE-SMT015生效日期4月1日版本:1.0页
5、次:第1页/共1页工 作 细 则工作概述:关键负责SMT车间生产技术和设备管理,确保SMT设备高效率运作。一工作项目:1、新产品导入管理。2、制程管理。3、设备管理。4、品质关系管理。5、信息沟通。二项目细分步骤或步骤:9、 帮助检验钢网开刻。10、 帮助编制新产品SMT程序。11、 操作员技术指导、工作改善。12、 新产品制程异常情况检验、反馈、改善。13、 SMT程序运行情况并提供反馈意见。6、参与制程不良分析、改善、处理。7、SMT设备运行情况巡查。8、依据保养计划定时进行SMT设备维护和保养。9、参与异常情况分析、反馈。10、职员规范操作监督、检验。11、保养、维护、交接班检验及统计。
6、12、品质规范落实巡查。13、依据不良品分析结果,帮助改善相关要因。14、根据每七天、每个月或每三个月日程向SMT工程师汇报自己工作完成情况。15、经过口头或书面等形式,同相关各方进行个人或非个人间信息交流。16、参与相关部门组织会议和接收培训。其 它(1)熟悉SMT技术、工艺。(2)善于协调、沟通。(3)含有强烈敬业精神和团体合作精神。操机员岗位职责批 准审 核制 作文件编号SW-WIE-SMT012生效日期4月1日版本:1.0页次:第1页/共1页操 机 员 工 作 职 责一、工作项目:1 生产线上下料。2 确保产线正常运转。3 设备日常清洁保养,点检。4 印刷质量监督。5 设备及FEEDE
7、R状态信息反馈。6 设备抛料及贴装品质反馈。二项目细分步骤或步骤:1依据物料宽度间距选择对应Feeder 进行上料操作2生产过程中,为了节省时间提升生产效率,当某一物料立即耗尽,编带盘装料需提前接料,若不能接料需要提前装到预备FEEDER上,不能等机器停止后再接料或装料。3换料时,依据机器显示,确定所安装物料和机器显示上料表料号,品名,规格,误差完全一致时方可安装到机器,并在换料计录表写明所换物料和换料时间和署名。4定时对印刷出PCB进行抽检,印刷不良PCB立即反馈给印刷员进行整改。5做好所负责设备日保养。6生产中发觉FEEDER不良,需要操作工在FEEDER上用油性笔注明不良原因,送往FEE
8、DER维修区进行处理。7对于机器抛料,操作工需要随时查看,假如抛料超出标准,需要立即通知工程师或技术员调整机器或查看物料,找出根本原因加以改善。8负责本岗位5S工作物料员岗位职责批 准审 核制 作文件编号SW-WIE-SMT011生效日期4月1日版本:1.0页次:第1页/共1页物 料 员 工 作 职 责一、工作项目:1物料管理: 1.1按仓库管理步骤进行日常收、发料工作,确保出入库数量正确性;1.2严格根据“优异先出”标准发料,立即办理出入库手续填写并上交相关报表和单据1.3每日物料明细帐目标登记,确保实物库存和帐目标一致;1.4跟进生产线抛料情况2货仓区域计划和物料摆放,按5S要求进行日常维
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