酒店房务部洗衣房培训课程模板.doc
《酒店房务部洗衣房培训课程模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店房务部洗衣房培训课程模板.doc(71页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、酒店房务部洗衣房培训课程酒店洗衣房概况 本课程关键讲解了洗衣房概况,洗衣房机器设备名称及机器保养等,经过讲解,让大家知道洗衣房在酒店作用。期望大家在实际工作中愈加好地利用所学知识。来提升自己管理水平和工作技能。洗衣房规章制度,化学药品使用方法和洗衣房设备操作程序及日常保养。 酒店洗衣房概况一、洗衣房概念及和各部门关系1、洗衣房概念及规章制度2、洗衣房关键性及和各部门关系二、洗衣房安全和卫生1、洗衣房安全和防火制度2、洗衣房卫生制度三、洗涤剂性能、使用方法及注意事项1、洗衣粉2、彩漂粉3、漂白剂4、乳化剂5、浆粉6、中和剂7、柔顺剂四、各类机器结构、操作程序及日常保养 1、干洗机结构、操作程序及
2、日常保养2、水洗机结构、操作程序及日常保养3、烘干机结构、操作程序及日常保养4、平烫机结构、操作程序及日常保养5、绒面夹机结构、操作程序及日常保养6、光面夹机结构、操作程序及日常保养7、人像机结构、操作程序及日常保养8、去渍台结构、操作程序及日常保养9、空压机结构、操作程序及日常保养洗衣房各岗位职责和技能要求 本课程关键讲解洗衣房各岗位职责和技能要求和洗衣房每日工作分配及范围。内容具体、具体,实战性较强。而且在实际工作中,学会怎样进行工作时间安排,合理地利用人力资源。一、洗衣房各岗位职责和技能要求1、洗衣房主管岗位职责和技能要求2、客衣组岗位职责和技能要求3、水洗工岗位职责和技能要求4、干洗工
3、岗位职责和技能要求5、制服房岗位职责和技能要求二、洗衣房每日工作分配及范围1、领班每日工作分配及范围2、水洗组每日工作分配及范围3、烫衣组每日工作分配及范围4、制服房每日工作分配及范围5、客衣组每日工作分配及范围衣物洗涤程序及注意事项(上) 这节我们关键学习是,客衣怎样洗涤,怎样分类,怎样熨烫,怎样折叠、包装、送返程序和标准。关键重视优异性,技术性和实用性。大家全部能够学会衣物洗涤程序及注意事项,和怎样分类怎样熨烫,期望大家在实际工作中愈加好地利用所学知识。来提升自己管理水平和工作技能。衣物洗涤程序及注意事项 一、积压类衣物洗涤程序及注意事项1、厨衣洗涤洗涤程序及注意事项2、衬衫洗涤程序及注意
4、事项3、深色制服洗涤程序及注意事项4、客衣洗涤程序及注意事项二、人工打卡及打码机打卡程序1、人工打卡程序2、打码机打卡程序三、客衣分类及尤其污渍处理1、客衣分类及其注意事项2、客衣尤其污渍处理程序衣物洗涤程序及注意事项(中) 这节我们关键学习是,客衣怎样洗涤,怎样分类,怎样熨烫,怎样折叠、包装、送返程序和标准。关键重视优异性,技术性和实用性。大家全部能够学会衣物洗涤程序及注意事项,和怎样分类怎样熨烫,期望大家在实际工作中愈加好地利用所学知识。来提升自己管理水平和工作技能.衣物洗涤程序及注意事项(中) 四、污垢、污渍分类及去除方法1、污垢、污渍分类及区分2、污垢、污渍去除方法五、客衣洗涤、烘干程
5、序及注意事项1、客衣洗涤程序及注意事项 2、客衣烘干程序及其注意事项六、熨烫应掌握知识要领 1、熨烫技术和原理 2、熨烫规程和技巧 3、烫衣成品检验和标准 衣物洗涤程序及注意事项(下) 这节我们关键学习是,客衣怎样洗涤,怎样分类,怎样熨烫,怎样折叠、包装、送返程序和标准。关键重视优异性,技术性和实用性。大家全部能够学会衣物洗涤程序及注意事项,和怎样分类怎样熨烫,期望大家在实际工作中愈加好地利用所学知识。来提升自己管理水平和工作技能。衣物洗涤程序及注意事项 七、部分衣物熨烫程序及标准1、西装熨烫程序及标准 2、西裤熨烫程序和标准 3、光夹机烫衬衣程序和标准 4、手烫衬衣程序及标准 八、客衣折叠、
6、包装、送返及其注意事项 1、客衣折叠及其注意事项 2、客衣包装及注意事项 3、客衣送返及其注意事项 九、其它客衣处理程序 1、快洗客衣处理程序 2、VIP客衣处理程序3、转房客衣处理程序 十、客衣相关处理程序1、客人投诉处理程序 2、失物领取处理程序 布草洗涤原理和洗涤程序 伴随社会发展,大家生活水平提升,在生活中接触到各类布草也越来越多,在酒店中会接触到桌布、餐巾、毛巾、床单等等,对洗涤要求日益增高。 经过这个课程大家能够了解到布草基础知识和怎样管理布草,还能够了解到布草怎样洗涤和水洗原理。也能够帮助大家在实际工作中愈加好地利用所学知识,来提升自己管理水平和工作技能。布草洗涤原理和洗涤程序一
7、、布草基础知识和水洗原理 1、布草分类标准及作用 2、水洗原理 二、布草洗涤程序及注意事项 三、布草熨烫和包装 四、布草收取程序 1、布草收发程序 2、布草送洗步骤 3、布草更换程序 4、布草接收程序5、布草外洗程序 五、布草日常管理 1、布草日常管理 2、布草报损程序及注意事项酒店制服管理 课程讲解了星级酒店制服管理制度和步骤,包含订购、领取、退还、更换等一系列问题。内容详尽且具体。在系统语言中把注意事项和常规制度全部描述详尽。 酒店制服房相关人员全部能够用作工作参考,以了解和规范工作中细节。一、酒店制服管理程序二、制服日常更换程序及分类三、制服房工作人员守则四、职员入职、解聘、借用及调部门
8、制服处理1、新职员入职制服领取程序2、职员辞职制服退回程序3、职员借用及调部门更换制服程序门市洗衣管理 伴随服装业发展,门市洗衣管理越来越关键。假如管理不善,既会损伤设备,也会损伤服装,从而引发纠纷,影响企业【洗衣店】形象,造成市场丢失。本课程经过对酒店洗衣门市概念及程序介绍和门市洗衣店管理相关内容剖析,期望对洗衣店同行们有所帮助。一、门市洗衣概念 1、漂白和干洗 2、服装材料分类 二、门市洗衣程序及注意事项 1、门市洗衣接收及其注意事项 2、门市洗衣发放及其注意事项 三、门市店面管理 1、门市洗衣单管理及使用 2、门市店面现金收费及其注意事项 3、门市店面卫生标准及摆设 四、门市洗衣收发员要
9、求 1、收发员应有责任感及礼貌用语 2、收发员应含有应变能力及语言技巧 3、让职员了解国际洗涤标志含义 五、怎样留住客人 客房产品价格分析和决议 酒店客房经营结果关键是经过销售额来表现,而客房定价和销售额高低有直接联络,所以掌握客房价格制订方法是实现客房利润最大化必备工具。本课程关键围绕房价制订基础标准,客房产品定价方法及相关实用公式层层展开,帮助您掌握房价制订和评价实战技巧。酒店客房管理实务系列课程二客房产品价格分析和决议讲师:杨波一、客房定价基础标准二、客房产品定价方法选择三、房价评价指标及其意义1、理想平均房价和客房产出率2、Rev PAR和等同出租率客房产品非价格竞争方法 价格竞争是现
10、代酒店竞争方法之一,但过分价格战会使酒店陷入恶性循环而不能自拔。那么酒店怎样在竞争红海中脱颖而出呢?价格竞争是否是竞争唯一方法呢?答案是否定。酒店间价格竞争仅仅是竞争冰山”水平面以上一小部分,更多方法还在于水平面以下。本课程关键围绕酒店客房产品非价格竞争展开,带您去探索一下冰山水平面以下奥秘。一、酒店业竞争手段 1、酒店企业竞争手段选择2、价格战对酒店经营影响3、非价格竞争二、个性化服务概念和实施1、个性化服务设计和提供2、个性化服务设计思绪3、个性化服务具体实施怎样实现有效客房预订和销售控制 酒店预订是酒店“晴雨表”和“千里眼”,经过酒店前台预订情况,酒店管理者能够实现对人员及物资立即调度从
11、而增强服务针对性及有效性。 那么酒店怎样选择预订渠道呢?怎样做好酒店客房有效销售及收益管理呢?本课程为您指点迷津。怎样实现有效客房预订和销售控制 讲师:杨波一、对预订渠道选择 1、中心订房系统2、全球分销系统3、多项销售代理机构4、酒店直接预订5、互联网预订二、客房预订中收益管理策略1、把握影响客房可供量原因2、正确了解收益管理3、收益管理策略具体利用4、未来发展趋势电脑软件建模分析三、酒店总台对客房有效销售1、从一句亲切问候开2、销售报价技巧3、缓解客人精神上等候时间4、满足客人对房间尤其要求 酒店客房服务质量关键控制点 酒店客房服务是入住客人满意是否关键步骤。客人从进入酒店到离开酒店整个过
12、程是由很多“真实瞬间”组成,酒店有任何一个步骤失误,全部可能造成用户不满甚至是投诉,从而造成用户流失。所谓100-1=0就是这个道理。 本课程关键围绕酒店对客服务多个关键接触点展开,为您具体叙述每个关键接触点应注意问题。并在此基础上,本课程对客房服务模式进行了大胆探索和创新,期望各位酒店从业者取得更多收获。酒店客房服务质量关键控制点 讲师:杨波一、酒店客房服务传输中“真实瞬间” 二、酒店对客服务中关键接触点1、服务开始于接电话那一瞬间2、抵达酒店3、在总台4、进出电梯5、进走廊6、房门口7、进房间8、卫生间9、客房中心10、清扫房间11、其它细节三、客房服务模式创新探索1、“电话总机”向“控制
13、中心”转变2、由“立式总台”向“坐式总台”转变3、由“5分钟入住”提升到“1分钟入住”4、呼叫中心5、由“楼层服务台”向“专职管家”转变6、小组清扫模式探索7、由“大堂经理”向“来宾关系主任”转变处理投诉艺术 界上没有哪一家企业是不被投诉,关键是在投诉发生后,做为企业管理者以何种心态去对待,怎样以有效处理方法化解用户不满,并从投诉中找到本企业微弱步骤加以改善,从而培养更多忠诚用户。本课程关键围绕酒店管理者对投诉认识和投诉有效处理技巧展开,帮助大家养成处理投诉正确心态,掌握处理投诉处理方法及技巧。一、对“投拆”正确定识 1、“投诉”定义 2、“投诉”意义3、对待“投诉”应有态度 二、饭店服务处理
14、投诉艺术 1、对投诉进行分析2、对投诉进行处理 三、投诉处理连续改善 1、自我控制2、自我对话3、自我检讨怎样在客房部门实现有效人员管理 现代酒店竞争归根到底是“人才”竞争,酒店要想在未来市场竞争“红海”中脱颖而出,酒店管理者就应知道怎样选人,用人和留人,发挥职员工作潜能及工作主动性,从而真正提升酒店市场竞争力。本课程关键围绕转变用人观念,酒店客房怎样选人,用人展开讨论,期望在酒店“人”问题上给广大酒店客房管理者以深刻启示。酒店客房管理实务系列课程七怎样在客房部门实现有效人员管理讲师:杨波一、用人标准应确定二、用人观念应转变 1、一张白纸好画画 2、绣花枕头要不得 3、眼高手低应慎重 4、青春
15、职业不见得三、用人数量应控制 1、按步骤确定人员数量 2、科学制订劳动生产率标准 3、考虑影响劳动生产率定性原因四、用人机制应灵活 1、了解客源市场动向,正确估计客情 2、劳动力市场动向,灵活用工 3、制订弹性工作计划,灵活安排上班时间客房物资设备有效控制 酒店物资设备正常运行是酒店正常运转基础条件,而酒店管理者对物资设备管理知识及维护保养意识仍属于其微弱步骤。针对这个问题,本课程关键围绕客房布件有效控制,客房客用具有效控制和客房机器设备有效控制展开,本课程不仅仅是单纯性说教,更关键是物资设备管理技能方法传授,真正达成学以致用效果。一、把握布件选择关键点 1、质量要素 2、规格尺寸二、客房布件
16、有效控制 1、确定布件数量 2、对布件使用进行控制三、客房客用具有效控制 1、客用具配置 2、客用具成本控制方法四、客房机器设备有效控制 1、机器设备选择 2、机器设备配置 3、控制机器设备方法 4、和客房设施设备使用相关节能方法客房安全管理关键点 安全是入住客人最基础需求,而有效酒店安全管理是确保酒店安全环境前提和基础。安全就是效益,酒店安全无小事。本课程将围绕酒店安全管理制度规范及确保酒店安全关键点展开讨论,努力争取使各位酒店管理者增强安全管理意识,使用正确而有效地安全管理方法,确保酒店职员及入住客人人身财产安全。一、了解酒店安全管理制度规范二、把握职员安全管理关键点 1、归纳酒店安全事故
17、发生基础原因 2、含有客房职业安全意识三、把握酒店安全管理关键点 1、对门、锁、钥匙控制 2、对酒店出入口及电梯入口控制 3、客房安全 4、对店内人群控制 5、用户财产安全 6、清楚掌握应急程序 7、通讯系统 8、健全安全统计 9、为旅行者提供安全提醒客房经济效益分析 家酒店强和弱最终需要靠经济效益来说话,而客房产生经济效益在酒店总收入中占有很大百分比,所以怎样提升客房经济效益是每一个酒店经营者所关注话题。本课程关键围绕客房营业预算编制及客房经济效益分析工具层层展开,并把眼光拓展到国外,引入了国际上用于衡量酒店业绩关键指标,真正达成学以致用讲课目标。一、客房营业预算编制 1、估计客房收入 2、
18、估量支出 3、营业预算调整 二、 客房经济效益分析 1、把握评定客房经营业绩关键工具 2、 掌握国际上用于衡量酒店业绩关键指标怎样高效正确地完成来宾离店结账 在本课程中,刘建老师讲解了前台工作人员离店结账步骤和标准,和相关注意事项。从来宾离店结账前准备工作,到离店结账整个过程,再到来宾意见搜集和统计,最终还对前台接待员下班前关帐投款进行了说明。 参训人员不仅经过课程具体学习离店结账标准步骤,更能在快速高效基础上学习怎样提升本身服务水平及来宾满意度。刘建老师语言简练,知识点清楚,对相关人员含有很强实用性。一、来宾离店结账前准备工作1、每日来宾消费等账目核查2、来宾离店结账准备工作二、为客人办理离
19、店结账手续1、正式离店结账前准备工作2、为客人办理结账等相关手续三、完成离店结账后工作怎样圆满顺利地完成酒店贵宾接待 VIP是酒店给在政治、经济和社会各领域有一定成就、影响和号召力人士荣誉,是酒店完善、标准接待规格服务对象。VIP是酒店优质服务体系集中表现!为愈加好地做好饭店贵宾接待服务工作,树立饭店品牌形象,特制订贵宾(VIP)接待服务程序。 在本课程中,刘建老师为大家讲解了VIP等级划分、接待服务步骤和标准,和相关注意事项。经过本课程学习相信您会对VIP接待工作有更深入认识。 从事酒店前厅工作十二余年,有着丰富酒店前厅部运作及管理经验,曾任职前厅部经理并服务于凯莱(Gloria)、喜达屋(
20、Starwood)、万豪(Marriott)等多家著名酒店管理集团及酒店,熟知酒店前厅部运作程序及标准,有着丰富酒店筹备开业经验,曾参与多家酒店筹备开业工作,对酒店开业前岗前培训有着自己独到见解。多年酒店前厅部工作和管理实战经验,造就了其善于使用案例分析加强学员对培训内容了解和掌握培训风格。前厅部运作系列培训课程 怎样圆满顺利地完成酒店贵宾接待主讲人:刘建 一、贵宾含义及等级划分1、什么是贵宾(VIP)2、贵宾等级3、贵宾等级服务对象4、贵宾等级礼品标准5、贵宾等级礼遇服务二、贵宾到店前准备工作1、贵宾到店信息及预定确实定2、贵宾到店前准备工作3、安保准备工作三、贵宾到店1、贵宾到店前一天准备
21、工作2、贵宾到店当日准备工作3、贵宾到店时迎接工作四、贵宾在店期间1、贵宾资料及档案更新2、贵宾在店期间服务3、贵宾在店期间投诉及意见处理五、贵宾离店1、贵宾离店前一天准备工作2、贵宾离店当日准备工作3、贵宾离店时欢送工作来宾投诉处理技巧和实战应用 一家酒店不管管理得多么严格、经营得怎么好,客人投诉全部是不可避免。因为客人来自四面八方、不一样国度,每位客人全部有各自生活方法和习惯,再加上心情、年纪等原因,总会有使客人感到不满意或处理不妥地方,服务人员在服务工作中要使每一位客人每时每刻全部感到愉快是很难度,应随时准备接待投诉。 这么多变量一件事情会不会使酒店工作不堪重负呢?答案是否定。 投诉是宝
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 房务部 洗衣房 培训 课程 模板
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。