施工现场各人员岗位职责样本.doc
《施工现场各人员岗位职责样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工现场各人员岗位职责样本.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、项目经理岗位职责一 项目经理要对所承包单位工程质量直接领导责任:1坚持“百年大计,质量第一”方针,常常向所属人员进行质量教育,严格把好质量关。2不得转包工程,对分专业工程承包班组,要加强质量管理和协调工作,并对其质量负责。3组织施工员和专业工种班组长熟悉图纸,参与图纸会审,落实确保质量技术方法,各相关施工人员作技术交底。4树立正确经营思想和良好职业道德,常常教育、监督属下人员根据国家质量检验标准和施工规范,按图纸施工、决不偷工减料。5坚守岗位,深入现场,掌握情况,进行全方面施工组织指挥,立即纠正错误施工方法,改善施工工艺,消除质量通病。6主持项目部、班组质量检验,按受参与上级对其所负责工程进行
2、检验;对发觉问题,落实整改方法,处理质量事故,并立即汇报上级。7依据工程进度立即主持分项分部工程质量评定,通知相关单位进行隐蔽工程验收,参与工程完工前预检和完工验收。8在工程交工保修期内,常常回访和推行保修工作。二项目经理应所承包工程安全生产文明施工负具体领导责任:1推行承揽协议要求,确定安全管理目标,确保项目工程安全施工,对工程项目标安全全方面负责;2彻实施各项相关安全生产法规、法令、标准、规范和制度,落实施工组织设计中安全技术方法和资源配置;3认真实施安全生产文明施工规章制度,支持项目安全员及其它管理人员安全管理工作,不违章指挥。4制订和实施安全生产、文明施工技术方法。5组织项目部、班组常
3、常性安全文明施工检验,接收参与上级对其负责工地进行安全文明施工检验,对发觉问题要立即落实整改方法,消除事故隐患,阻止违章作业。6定时组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习,对职员进行安全技术安全纪律及文明施工教育,加强对新工人安全技术培训、孝核、使用。7确保安全劳保设施及用具能满足生产需要,督促所属人员做好安全生产防护,确保安全生产。8组织安全设施验收,帮助上级部门对工程项目标安全检验和监督;9发生伤亡事故要立即上报,并认真分析事故原因,提出和落实改善方法。10处理通常工伤事故,帮助处理重大工伤、机械事故,处理事故遵守“四不放过”标准,并采取有效整改方法,预防同类事故发生。施工员岗位职
4、责一、施工员对工程质量负有直接责任。1、 施工员必需经过考评,取得岗位许可证书后,方可上岗。2、 负责编制单位工程施工组织计划,对单位工程质量提出可行性计划和保障方法。3、 把好建筑材料使用关,对关键建筑原材料应有产品合格证,并经质检部门检验合格后才许可使用。4、 负责技术资料积累工作,资料要随工作进度立即整理和完善,确保工程完工时资料完整正确整理标准化。5、 督促生产班组对分项工程进行工程质量检验,参与工程质量预检和质量评定验收工作,做好统计,参与质量事故,对不符合质量标准工程有权决定返工处理。二、施工员对工程安全生产文明施工负直接责任。1、 组织实施安全文明施工技术方法,进行安全文明施工技
5、术交底并须做好交底统计。根据安全确保计划要求,对施工现场全过程进行控制;2、 对施工现场搭设架子和安装电气、机械设备等安全防护装置部位要组织验收,做好验收统计,合格后方可使用;3、 严格监督实施各工种安全操作技术规范;4、 不违章指挥,有权拒绝不符合安全操作施工任务,除立即阻止外,有责任向项目主管安全经理汇报;5、 组织工人学习安全操作规程,文明施工要求,教育工人不违章作业,不野蛮施工,认真实施对施工人员分部分项工程针对性安全技术交底;6、 认真消除事故隐患,发生工伤事故要立即上报,保护现场,快速汇报,参与调查处理;7、 对已发生事故隐患落实整改,并向主管安全经理反整改情况。质安员岗位职责一、
6、 对工地施工质量、安全负有检验、监督责任。二、 严格落实实施技术规范、操作规程、质量标准、劳动保护法规及上报相关质量安全管理方面要求。三、 参与编制施工组织设计、施工方案和制订确保质量安全各项方法计划,并检验监督其落实落实,组织参与安全设施,施工用电,施工机械等安全设备验收。四、 监督、检验操作人员遵章守纪,组织、参与质量安全技术交底,对施工全过程安全实施工控制,并做好统计。五、 参与工程质量检验、验收、检定分项工程质量等级,严格把好质量关,对不合格材料或质量有疑问,有权标严禁使用,对不合格项目有权责令返工。六、 对进入现场使用和多种安全用具及机械配合材料部门进行验收检验工作。七、 掌握安全动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工现场 各人 岗位职责 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。