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董事长兼总经理安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）董事长兼总经理是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产和职员生命安全、健康负全方面责任。遵守国家相关安全生产法律、法规，实施上级相关安全生产指示、决议和政策，坚持安全第一，搞好安全生产，不停改善劳动条件，做好劳动保护工作。 
2）负责主持召开企业安全生产会议，同时对会议研究关键议题做出决定，并在下次会议检验实施实施情况。 
3）布署、指导所属部门（车间）建立健全各级安全生产责任制并督促检验落实实施情况
4）督促检验企业各主管部门布署安全大检验和隐患排查，对查出问题督促整改落实，立即消除重大事故隐患。对临时不能整改隐患和问题督促制订预防事故发生方法，并提醒整改计划限期整改。 
5）检验、督促各分管领导和所属部门（单位）布署对安全问题整改，必需时组织实施安全关键项目攻关。
6）布署、指导事故应抢救援预案编制和实施好安全技术方法费用、安全奖励基金等专题费用合理使用；确保必需安全投入及安全生产所需人力、资金和物资足够配置，提升抗灾防灾能力。 
7）负责领导重大事故组织抢救指挥工作。科学分析、果断处理、预防事态扩大。责成主管部门成立事故调查组调查，依据事故调查汇报提出处理意见做出处理决定。 
8）督促各分管领导和所属部门（单位）抓好职员安全教育，抓好按要求需持证上岗各级管理人员和特殊工种人员管理业务、安全技术培训和考评工作。 
9）对在安全生产方面成绩显著单位和有功人员做出表彰、奖励决定。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备、生产责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；；
8）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率100%；
9）关键责任人、安全管理人员持证上岗率达100%；
10）轻伤事故下降3%
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

董事长兼总经理（签字）：
年 月 日

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副董事长安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，深化安全生产“双基”工作；
2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制订安全生产法律法规并自觉接收监督；
3）参与企业安全生产管理工作；
4）帮助董事长工作，为董事长决议提供技术支持；
5）负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
6）定时、不定时组织、参与安全生产大检验；
7）参与各类事件、事故调查及处理工作；
8）对企业存在安全隐患、风险危害等提出整改意见和提议；
9）监管分管部门一切运作；
10）实施董事长给予其它临时性工作。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备、生产责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；；
8）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率100%；
9）轻伤事故下降3%
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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副总经理安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）负责各自主管业务范围内安全工作。
2）定时检验各自主管部门对安全生产各项制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
3）负责处理各自主管部门安全、消防工作中存在重大问题。
4）负责组织各自主管范围内定时和不定时安全、消防检验，对查出问题落实整改。
5）负责组织各自主管范围内重大事故调查处理，对查出事故隐患立即组织力量限期整改，并立即上报主管领导。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备、生产责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）分管领域内安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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专职安全员安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）在企业分管安全生产责任人直接领导下，实施企业安全生产和劳动保护方面管理工作。
2）负责组织企业安全大检验，帮助和督促相关部门（车间）对查出隐患制订防范方法，检验其隐患整改情况。
3）建立、健全安全管理组织，指导基层安全员工作。
4）组织并审查、制订和修订安全操作规程及各项安全生产管理制度，并监督检验实施情况。
5）常常深入现场检验、督促并帮助处理相关安全问题，纠正“三违”行为，遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即汇报相关领导。
6）负责工伤事故调查、分析、统计、上报，认真实施“四不放过”标准。
7）负责审查和督促劳动防护用具、保健补助、清凉饮料审核发放工作。
8）督促相关部门（车间）对从事尘、毒等有害作业人员定时健康体检和作业环境监测工作，预防职业中毒和职业病发生。
9）常常对职员进行安全生产宣传教育，安排特殊工种职员进行安全技术培训、考评、取证。
10）负责对新工人和外来实习人员进行安全教育，组织开展各项安全生产宣传教育活动，总结和推广安全生产优异经验。
11）对安全生产成绩显著单位或个人提议奖励，对严重违章指挥生产单位或个人提出处理意见。
12）常常向企业关键领导汇报安全生产情况，接收上级相关部门对安全工作检验指导。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备、生产责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
9）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率100%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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车间兼职安全员安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）在业务上受企业安全生产办公室领导，并在车间主任直接领导下开展工作。
2）落实相关安全生产法规、制度和标准，并检验实施情况；参与拟订、修订车间安全操作规程和相关安全生产管理制度，并监督检验实施情况。
3）帮助车间主任编制安全技术方法计划和方案，并督促实施。制订车间安全活动计划，并检验实施情况。
4）对班组安全员进行业务指导，帮助车间主任做好安全思想、安全技术教育和考评工作。做好操作人员作业证发放和检验监督工作。
5）参与新建、 改建、 扩建工程设计和设备改造和工艺条件变动方案审查工作，严格实施安全生产“三同时”。
6）深入现场进行安全检验，阻止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请车间领导处理。负责车间安全装置、防护器具、消防器材管理工作。
7）严格票证制度，严禁无证作业。需动火、吊装等作业时应依据《票证》要求，认真办理相关手续，落实作业中各项安全方法才能作业。要加强易燃易爆储罐安全管理，严禁跑、冒、滴、漏。
8）负责车间安全检验台帐、复工教育台帐、隐患整改台帐等台帐填写和完善工作。
9）负责车间各类事故统计上报，参与事故调查和分析。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备、生产责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
9）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率100%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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职员安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）自觉遵守安全生产各项规章制度，严格根据生产操作规程进行作业，纠正、阻止她人违章作业，同时有权拒绝违章指挥指令。
2）熟悉岗位工作特点、设备情况、作业环境、安全装置、抢救和消防设施性能和操作方法；熟悉预防发生多种事故方法及注意事项。
3）主动参与安全生产各项活动，主动提出安全生产合理化提议和意见。
4)按时巡回检验，发觉异常情况，能正确分析、判定和处理。
5)珍惜和正确使用劳保用具、防护用具及多种消防器材。
6)搞好生产设备维护保养，保持作业场所清洁卫生。
7)生产前必需检验每个使用工具和设备运行情况，确定无故障后开始生产作业，生产作业时应依据安全生产技术规程和工艺要求精心操作，严禁疲惫作业，发觉异常立即处理，做好多种生产统计。
8)未经同意不得使用她人操作使用设备和工具，特种作业人员必需持证上岗。
9)发生工伤事故时，要立即抢救伤员，保护现场，并立即汇报，同时帮助相关人员做好事故调查工作，向事故调查组如实反应情况。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备、生产责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
9）特种作业人员持证上岗率100%、特种设备检验合格率100%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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财务部经理安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）负责建全、完善企业财务管理体系，组织财务部日常管理工作，监督实施财务计划，完成企业财务目标。
2）建立、健全财务管理体系，对财务部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3）主持财务报表及财务预决算编制工作，为企业决议提供立即有效财务分析，确保财务信息对外披露正常进行，有效地监督检验财务制度、预算实施情况和合适立即调整；
4）对企业税收进行整体计划和管理，按时完成税务申报和年度审计工作；
5）比较正确地监控和估计现金流量，确定和监控企业负债和资本合理结构，统筹管理和运作企业资金并对其进行有效风险控制；
6）对企业重大投资、融资、并购等经营活动提供提议和决议支持，参与风险评定、指导、跟踪和控制；
7）和财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系；
8）向总经理汇报企业经营情况、经营结果、财务收支及计划具体情况，为企业领导提供财务分析和有益提议。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备、生产责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
9）确保安全生产费用投入率100%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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财务助理安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）帮助财务经理完成财务部日常事务工作；
2）编制会计凭证，成本核实，整理保管财务会计档案；
3）登记保管多种明细账、总分类账；
4）定时对账，如发觉差异，查明差异原因，处理结账时相关账务调整事宜；
5）帮助上级审核记账凭证、查对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产；
6）起草处理财务相关资料和文件；
7）统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和汇报；
8）帮助上级开展和财务部内部沟通和协调工作；
9）完成上级指派其它工作。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大设备、生产责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
9）确保安全生产费用投入率100%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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出纳安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）做好货币资金、应收/应付账款、税款收付及记账工作；
2）负责现金支票收入保管、签发支付工作；
3）严格根据企业财务制度报销结算企业各项费用；
4）立即和银行定时对账；
5）依据企业领导需要，编制多种资金流动报表；
6）配合会计人员做好每个月报税和工资发放工作；
7）管理银行账户、转账支票和发票；
8）完成其它由上级主管指派及自行发展工作。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
9）各项账目往来正确率100%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日
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采购部经理安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）在总经理领导下，负责主持本部门全方面工作，组织并督促本部门人员全方面完成本部职责范围内各项工作任务；
2）落实落实本部岗位责任制和工作标准，亲密和行政、品管、业务、财务、机修、仓库等部门工作关系，加强协作，配合做好衔接交叉工作；
3）负责企业合格供给商评定和采购计划制订及实施；
4）严格控制原辅材料检验标准及材料采购程序，搜集材料样本三证（营业执照、产品合格证、质检汇报）并存档；
5）负责工厂原辅材料、包装物品和各类设备采购计划制订和购进，并做好对供给方相关审核工作，协同相关部门确保采购协议有效推行；
6）严格按采购程序办理相关事务，确保本部门正常工作秩序；
7）组织搜集相关购进品市场信息，反馈于相关部门参考，随时了解生产情况及购进品使用和库存情况，保障工作正常进行；
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
9）各项采购物资合格率100%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日
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采购员安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）认真落实实施工厂采购管理要求和实施细则，努力提升本身采购业务水平；
2）负责依据物料供给计划要求制订物料采购计划并报审；
3）负责进行物料价格市场调查和分析，争取最低采购成本；
4）负责依据采购计划和供给商洽谈供货协议，并负责协议归档和管理；
5）负责帮助相关部门人员对到厂物料进行验收，并办理相关手续及支付货款；
6）负责建立物料供给体系，开拓供给渠道；
7）负责和物料供给商进行协调，并对其进行管理；
8）立即帮助财务部对照款项数目或协议要求安排对供给商进行付款；
9）完成领导安排其它临时性工作；
10）负责组织物资供给，组织物品供给、采购工作，做好物品进、出、存等统计核实工作。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
9）各项采购物资合格率100%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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工程部经理安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）全方面主持技术部工作，参与制订和实施重大技术决议和技术方案；
2）负责企业现有产品技术工作，包含现有产品设计改造、工艺完善、归档和生产、售后服务中各项技术支持等等；
3）负责企业新产品开发技术工作，包含新产品开发市场调研、可行性论证、成本分析、技术设计、工艺编制、和新产品开发实施过程中监督、控制；
4）负责新项目标技术调研分析工作，参与相关项目审核；新产品项目所需设备选型、试制、改善等工作；
5）参与重大产品开发及大工艺改善课题攻关活动，参与对较大质量问题及不合格问题审理；
6）组织、参与企业新产品、新项目标技术开发和新技术、新材料应用研究，具体负责技术和工艺管理；
7）搜集、分析、整理市场信息，了解行业技术最新发展方向，促进企业新产品、新技术推广和应用；
8）建立和生产、质量、业务、采购等部门良好工作关系，加强和相关部门协调配合工作；
9）组织制订技术研发多种规章制度和工作规范，并督导实施;
10）负责本部门职员配置和选拔，组织本部门职员定时或不定时进行技术研发培训，提升部门人员技术水平和研发能力；
11）组织协调部门内部技术交叉工作，确保产品技术融合；负责部门全部职员管理、指导、监督、考评工作；
12）制订技术人员培训计划，配合人力资源部组织安排相关人员技术培训工作；
13）按时完成上级领导交代其它工作.
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）各项工程项目安全检验率100%；
8）轻伤事故下降3%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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产品工程师安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）负责模具设计、制作、修改，模流分析，工程图制作，用户图纸审核；
2）负责企业产品设计工作，制订新品研发计划及项目进度跟踪，设计生产步骤；
3）同用户沟通产品结构设计，产品可行性评定，模具结构审核；
4）随时搜集和企业产品相关信息资料；
5）主动配合产品其它组她人职员作。
6）主动配合各协作部门和厂商进行样板试制，立即提供相关技术支持。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）各项研发产品合格率100%；
8）轻伤事故下降3%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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自动化工程师安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）负责企业自动化机械设备发展计划、技改方案制订、监督和实施。
2）负责自动化设备编程、安装、调试工作。
3）负责企业自动化设备参数调整，操作标准制订，培训生产操作工。
4）负责自动化设备运行分析改善，技术难点诊疗和公关。。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）机械设备自动化合格率100%；
8）轻伤事故下降3%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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模具工程师安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）参与模具设计并组织攻克模具设计过程中技术难题及模具报价
2）现场处理模具发生多种问题，负责模具改模、修模；
3）依据图纸进行模具加工制造和模具制作过程中所需外协加工；
4）编写模具技术任务书，制订技术标准。；
5）做好跟其它部门之间沟通工作，完成领导交办其它工作。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）机械设备自动化合格率100%；
8）轻伤事故下降3%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

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文控岗位安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）负责保管、控制和产品相关（包含用户提供，法律法规和标准要求）、和各项活动技术文件。
2）全方面负责技术文件发行、借阅、回收、销毁、归档、保管工作，确保企业机密文件不受损害；
3）负责技术文件搜集、标识、编号和归档整理工作；
4）负责建立和实施文件搜集渠道，包含企业内部和外部，如用户、情报资料机构和出版社等，确保企业资料现行有效；
5）负责企业内各使用者能立即正确取得最新和有效版本，严格实施并督促相关部门文件制订、修改、发行按程序要求办理。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）轻伤事故下降3%；
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

XXX
行政部主任安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）依据企业策略，计划人事部门工作实施方案及实施进度，并主导实施；
2）责任人事行政管理制度、作业措施草拟、制订，并检验、督导实施和完善；
3）检验考评部门职员工作情况，并负责所属职员薪资、职位异动管理；
4）主导企业职员招聘、培训、评定及薪资福利管理工作；　
5）主导企业职员生活保障和优化工作；　
6）平衡劳资关系，建设并保持良好职员满意度；　
7）为各部门提供人事行政良好服务，以帮助提升各部门专业工作效率；
8）承接上司临时交办工作。　
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）轻伤事故下降3%；
8）本部门安全检验率100%
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

XXX
人力资源安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）配合企业相关需要，和各政府部门沟通，以完成相关工作；
2）职员相关证件办理；
3）职员来信处理，职员离职原因调查统计、初步分析；
4）统筹职员关系组具体工作，帮助上司改善劳资关系；
5）承接上司临时交办工作。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）职员协议签署率100%；
8）本部门安全检验率100%
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

XXX
保安队长安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）负责组织本组保安学习法律、法规知识和保安专业知识，企业规章制度；
2）统筹安排并督促保安职员作；
3）负责新入职保安岗位工作培训，监督检验保安岗位值班实施情况；
4）向行政部主管汇报保安组工作及企业治安情况；　
5）巡查企业内多种设施情况并汇报上级；
6）协调保安副组长、保安职员作；
7）承接上司临时交办工作。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）本辖区安全检验率100%
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

XXX
保安员安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）依据企业相关制度具体进行门禁控制；
2）具体跟进各项行政制度职员实施情况并立即上报；
3）接待来访人员，完成相关上传下达工作；
4）对企业各区域进行巡查，保障安全；　
5）承接上司临时交办工作。
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）本辖区安全检验率100%
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

XXX
品管部经理安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）督导各部门提升产品质量,预防异常发生,达成企业品质目标
2）协调及推进各部门按TS/16949质量管理体系运作
3）召开多种品质会议,协调各部门处理异常问题
4）审核相关部门呈交文件
5）定时主持召开供给商评审会议及对供给商评定
6）督导QE人员立即处理生产品质异常问题和用户投诉回复和追踪,确保纠正和预防方法有效实施
7）督导产品可靠性测试和新产品试投产品质改善及其可靠性测试
8）对品质部门人员聘用决议，组织实施对品质人员培训或企业内部培训
9）督导品质助理、品质工程师、品质组长日常工作
10）督导并审核品质周报、月报表.对品质异常项目进行评定，并召开检讨会议
11）推进组织5S管理有效实施
12）负责企业内、外审核工作策划和实施
13）品质经理工作直接对副总（管理代表）负责
二、安全生产目标：
1）死亡及重伤事故为零；
2）重大火灾（爆炸）事故为零；
3）重大责任事故为零；
4）安全隐患整改率100％；
5）安全教育培训率为100%；
6）职业病防治率100%；
7）本辖区安全检验率100%；
8）产品质量合格率100%
三、考评
如发生事故，根据企业事故管理要求、安全管理考评标准进行考评；造成严重后果，组成犯罪，给对应行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书使用期限为十二个月，即：1月7日至12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日

XXX
品质工程师安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1）负责用户投诉妥善处理，对于因企业内部产生异常品责问题，立即反馈至相关部 门 ,并推进内部改善。
2）配适用户业务部，处理