![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
导师带徒考核表(附带徒弟总结).doc
《导师带徒考核表(附带徒弟总结).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《导师带徒考核表(附带徒弟总结).doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
。 师徒协议考核表 单位: 年 月 日 导师姓名 职务或技术职称 师徒协议期限 2013年7月1日起 徒弟姓名 何磊 岗位 造价员 2014年6月30日止 考核日期 自 2013 年 7 月 1 日至 2014 年 6 月 30 日 徒 弟 学 习 小 结 公司为发扬企业文化及提高员工凝聚力,于去年7月开展了全公司范围内的“以老带新”“导师带徒”的指导学习活动。此次活动旨在全面提高新进员工的综合素质,以便能更好的胜任本职工作。自2013年7月起,经营部部长欧阳斌开始担任我的师傅,并于工作及生活方面均予以指导。师傅按照我的职务及所处环境要求,对我的工作进行相应的安排,并对我工作中所出现的问题认真耐心地给予指导,帮助我在此岗位上能更好更快地完成工作,提高岗位能力。每当于工作过程中发现有自己不确定、拿不准的问题时向师傅请教,师傅总会详细并耐心的向我讲解,同时还会列举一些其他的例子,以便我日后对其他类似情况能更好的把握与处理。每当到月末的时候师傅便会根据我的工作以及学习情况对我进行指导,我会把这个过程中不理解和有困难的问题加以记录,及时整理学习。师傅会经常与我谈心,了解我在工作以及生活中所遇到的困难。在一些工作中,师傅会培养我独立处理问题、沟通协商、分析及解决问题的能力,在和领导、同事、分包的工作中,充分调动我的积极性、主动性和创造性。根据“导师带徒”的工作计划,使工作在一个有序的环境中予以开展,同时我在师傅身上可以学习到更多知识。在此我真心地说一声师傅辛苦了,谢谢您在工作及生活中对徒弟给予的帮助。通过学习,在工作的过程中我整理了一些经验:首先,责任心是做好任何一项工作的必要保障,不管你学的是不是这个专业,有没有丰厚的工作经验,专业知识是否过硬,但只要有一颗认真负责的心,就一定可以把本职工作做好; 其次,工作一定要细心,在合同管理及对内结算办理过程中,一项条款、一个小数点的确认,都牵扯到成千上万元的公司利益,粗心对于一个经营人员而言是要不得的;再次,就是要虚心,我们在工作过程中,不仅要向领导同事进行学习,同时我们也要向分包进行学习,他们可以为了本公司的利益,分分秒秒的进行追踪,哪怕是一元钱的分歧也要进行到底,这使我认识到公司利益大于一切并非一句空谈;最后,就是一定要有坚强及韧拔的毅力,由于我的工作经验少,专业技术还不够全面,每当出现问题时总会有点不知所措,心里或多或少的都会产生压力,在此,我觉得一定要勇敢的面对,毕竟方法总是比问题要多,我要学着磨练自己的毅力,同时也要学会如何释放内心的压力,只有懂得承受和释放,我们才能在自己的工作岗位上走的更高更远,使公司的利益达到最大化。 徒弟签名: 年 月 日 导 师 传 授 小 结 师傅签名: 年 月 日 所在单位考核意见 年 月 日(盖章) 导师带徒管理委员会意见 年 月 日(盖章) -可编辑修改- THANKS !!! 致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等 打造全网一站式需求 欢迎您的下载,资料仅供参考- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 导师 带徒 考核 附带 徒弟 总结
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文