职业道德考试试题及答案(上).doc

一.单选题

1.（）是党联系人民群众的桥梁和纽带，在构建社会主义和谐社会中承担着重要责任。 (分数:10分)

标准答案:C

A.党政机关

B.政府部门

C.新闻媒体

D.舆论监督

2.社会主义核心价值体系是由经济价值观、（）等丰富内容构成的，是内涵十分丰富的完整体系。 (分数:10分)

标准答案:D

A.政治价值观

B.文化价值观

C.社会价值观

D.以上都包括

3.一个社会的和谐，在本质上体现为一种和谐的（）。 (分数:10分)

标准答案:C

A.文化氛围

B.舆论氛围

C.文化精神

D.社会氛围

4.（）是社会主义道德的集中体现，是贯穿社会主义社会一切道德规范的灵魂。 (分数:10分)

标准答案:B

A.为社会服务

B.为人民服务

C.为国家服务

D.为单位服务

5.社会氛围正确的（）是促进社会和谐的重要因素。 (分数:10分)

标准答案:B

学员答案:B

A.社会新闻播报

B.思想舆论导向

C.政策方针指引

D.优惠政策扶持

6.（）是马克思主义科学世界观的一个基本原则，同样也是科学的实践观的内在要求。 (分数:10分)

标准答案:C

A.改革创新

B.爱岗敬业

C.实事求是

D.奉献社会

7.牢牢把握社会主义（）的前进方向，这是建设社会主义核心价值体系的旗帜问题。 (分数:10分)

标准答案:C

A.经济建设

B.四化建设

C.先进文化

D.历史发展

8.在加快发展的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受能力，把控制人口、节约资源、（）放到重要位置，走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。 (分数:10分)

标准答案:A

A.保护环境

B.改革开放

C.发展创新

D.节省成本

9.（）为社会主义和谐社会提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。 (分数:10分)

标准答案:A

A.和谐文化

B.和谐社会

C.和谐发展

D.和谐世界

10.（）得到社会的尊重和保护，人生价值才有社会的前提。 (分数:10分)

标准答案:C

A.人生价值

B.社会价值

C.自我价值

D.创造价值

一.单选题

1.（）是社会主义核心价值体系的灵魂。 (分数:10分)

标准答案:A

学员答案:C

A.马克思主义指导思想

B.中国特色社会主义共同理想

C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

D.以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观

2.建设和谐文化，以培育和谐精神，树立和谐理念为目标，更应突出强调（）。 (分数:10分)

标准答案:D

学员答案:C

A.改革开放

B.科技创新

C.和谐发展

D.重在建设

3.（）是指对人生价值的一种根本看法，主要是从主体的需要和客体能否满足以及如何满足需要的角度，考察和评价人们的行为对个人、阶级、社会的意义。 (分数:10分)

标准答案:B

学员答案:B

A.科学发展观

B.价值观

C.人生观

D.世界观

4.（）是社会主义制度的内在精神和生命之魂，它决定着社会主义的发展模式、制度体制和目标任务，在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配的地位。 (分数:10分)

标准答案:D

学员答案:A

A.科学的发展观体系

B.人生价值体系

C.社会主义世界观体系

D.社会主义核心价值体系

5.建设（）是我国现代化建设保持正确方向的必然要求。 (分数:10分)

标准答案:A

学员答案:A

A.社会主义核心价值体系

B.社会主义精神文明

C.社会主义物质文明

D.社会主义经济建设

6.健全（），要坚持以党内民主带动人民民主，进一步健全民主制度，延伸权力监督，不断扩大公民有序的政治参与。 (分数:10分)

标准答案:B

学员答案:D

A.民主制度

B.民主法制

C.法律制度

D.民主监督

7.要树立正确的人生观，也就是要树立（）的人生观。 (分数:10分)

标准答案:A

学员答案:A

A.为人民服务

B.奉献社会

C.科学发展

D.改革创新

8.社会主义核心价值体系是由经济价值观、（）等丰富内容构成的，是内涵十分丰富的完整体系。 (分数:10分)

标准答案:D

学员答案:D

A.政治价值观

B.文化价值观

C.社会价值观

D.以上都包括

9.（）为社会主义和谐社会提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。 (分数:10分)

标准答案:A

学员答案:C

A.和谐文化

B.和谐社会

C.和谐发展

D.和谐世界

10.（）是创造价值的潜在能力，外在价值是发挥自身创造力所创造出来的现实价值。 (分数:10分)

标准答案:B

学员答案:C

A.人生价值

B.内在价值

C.自我价值

D.创造价值

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落