格尔木:十项行动催开民族团结花.pdf
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1、 圆园23 冬季号阴文侯晓辉近年来,海西蒙古族藏族自治州格尔木市认真学习和深刻领会习近平总书记重要讲话及省、州委全会精神,充分认识创建工作的政治性、全局性和战略性意义,坚持把思想和行动统一到中央和省、州、市委创建工作决策部署上来,牢固树立“四个共同”的理念,把握创建方向,深化创建内涵,丰富创建形式,突出创建主题,开展人文化、大众化、实体化的创建活动,全面深入持久开展创建工作,铸牢中华民族共同体意识。持续推进各民族交往交流交融十项行动,取得丰硕成果。一、夯实基层组织,在提升“强基”行动上下功夫。认真贯彻落实习近平总书记关于把党的政治建设摆在首位的重要论述,持续用党的创新理论武装头脑,引导广大党员
2、不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把政治理论学习作为党支部年度计划重要内容,严格落实每周学习例会、“三会一课”、学习交流讨论等学习制度,推行领导干部带头学、普通党员自主学、专家授课辅导学、线上培训促进学“四学”模式,依托主题党日活动,共组织集中政治理论学习 16 次、专题党课学习 10次,组织开展“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”、“2023 崇尚 清明祭英烈”主题党日、“市统战民宗支部与市委政法委支部联学联建学习活动”、“九九重阳节浓浓敬老情”主题党日以及“七一”唱红歌、民族团结知识竞答主题党日等活动,组织专题学习讨论 2 次,撰写心得体会 30 篇,切实做到每周有学习、每月
3、有活动、每季有研讨,确保全体党员始终坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、创新工作方式,在提升各族青少年交流“育苗”行动上见实效。浙江温州与格尔木自 2010 年建立对口支援关系以来,结下了深厚的情谊。开展温州研学之旅,通过“以舞会友,共赴一场欢聚的盛会”“双向奔赴,共话一场山海的约定”“驰骋绿茵,共展一场青春的风采”“展望未来,共绘一幅美好的长卷”“观摩交流促提升,行稳致远共成长”活动,引导同学们增长见识、开阔眼界、收获知识,同时促进温州市与格尔木市青少年的交往、交流、交融,加深两地青少年对中华民族共同体的理解和认识。三、强化就业引导,在提升各族群众互嵌
4、式发展“共富”行动上落实处。坚持以服务各民族群众为主线,及时掌握各族群众需求,始终坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,促进各民族劳动者就业创业。一是充分发挥就业创业服务先锋阵地作用,不断提升就业创业服务先锋队伍服务水平,为全市各族劳动力提供就业指导、技能培训、职业介绍、创业扶持、政策咨询等“一条龙”服务。精心举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业格尔木瀚 海 新 曲十项行动催开民族团结花:24 圆园23 冬季号招聘月”“金秋招聘月”等专项就业服务活动和每月 16 日定期招聘会等活动 14 场次,对接服务 5000 余人次,帮助实现就业 819 人。二是深入了解群众技能培训需求,结合少数
5、民族民风民情,采取就近设点和按需培训的方式,通过聘请翻译,解决了沟通障碍,重点开展“农家乐+创业”、中式烹饪、保安员、面点、家政服务、电工等培训78 期,培训城乡劳动力 3910 人次,其中,少数民族群众 800 人次,有效提高了各族群众就业创业能力。三是 2023 年组织 63 名各族创业者赴温州、义乌等地参加创业能力提升培训班,其中少数民族群众 23 人;“一街一园一基地”吸纳 4 名少数民族创业人员入驻孵化,通过创业讲堂、创业大赛等系列活动帮助少数民族创业项目进行宣传、交流、推广。积极落实就业创业政策“红包”,为生态移民发放三江源一次性开业补助 11 人共计 5.5 万元。作为社区民族团
6、结进步创建工作的牵头单位,充分发挥“牵头羊”作用,多措并举深入推进社区创建工作。全市 35 个社区共创共建。根据各社区实际,主动为居民开辟有利于各民族文化展示交流的平台和载体,共成立民族之家35 家,同时,各社区积极为开展民族团结宣传教育创新活动载体,通过在社区重大活动中悬挂横幅标语、表演民族歌舞、演唱民族团结歌、开展民族团结演讲、举办民族法规政策讲座等活动,大力宣传民族团结、睦邻和谐的重大意义,加深辖区广大干部群众对少数民族的传统风俗习惯和宗教信仰的认识了解,使各民族群众相互理解、相互尊重的自觉性不断增强。一是结合社区实际,通过网络、“昆仑红”平台、社区居民微信群、简报、LED 滚动显示屏刊
7、载播出宣传标语等方式开展民族团结创建宣传,多渠道开展民族团结宣传,在各社区内外营造浓厚的民族团结进步创建氛围。二是各社区积极开展“民族团结进步+”,以节庆为平台,积极开展各类贴近群众生活喜闻乐见的活动,使各民族相知、相亲、相爱之感情表达有载体、有平台,打造社区活动品牌,使之经常化、规范化、特色化。三是积极打造社区“石榴籽”家园。积极打造铁西社区、园艺社区、八一社区等 20 个社区为“石榴籽”家园。四、搭建学习平台,在提升民营企业和农牧区致富带头人“增智”行动上谋新篇。格尔木市有序推进产权制度改革成果巩固提升工作。一是规范农村集体经济组织后续管理,及时组织村集体经济组织成员大会选举产生集体股份经
8、济合作社理事会、监事会,落实村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织法定代表人,并对“农村集体经济组织登记证”赋码登记变更,组织了开展村股份经济合作社登记的法定代表人、集体资产总额净资产总额、集体土地总面积等信息赋码信息核实。二是延续开展村集体资产清查工作,将 44个村新增资产录入农业农村部资产监管平台系统,推进集体资产管理规范化信息化。结合全市扶贫项目资产后续管理工作,将符合条件的扶贫项目资产分类记入村集体财务账。三是推进农村集体经济组织成员身份重复核对工作,解决成员重复 570 人。四是推进集体经济发展。积极探索村集体经济发展有效途径,引导有条件的 9 个村集体股份经济合作社设立公司法
9、人,正常开展村集体经济运行相关活动。2022 年实施中央财政资金扶持西村和民康村壮大村集体经济发展项目,总投资 829 万元(中央资金100 万元,乡村振兴补助资金 634万元,村集体自筹 95 万元),有效提升村集体经济发展能力。五、精准分类施策,在提升专业技术人才和技术能人“充电”行动上建人才。一是不断深化教育帮扶。2023 年 3 月,市教育局同温州市教育局签订了新一轮对口支援教育工作协议,制定了“一地一案”,并督促 37 所中小学、幼儿园、职业学校完善制定“一校一策”,多层次全方位建立援受双方日常沟通交流机制,实现结对帮扶全覆盖。5 月,浙江省教育厅 5 名专家赴格尔木市开展“小组团”
10、式帮扶工作。67 月,15 名温州市教育名师到格尔木市 2 所学校进行了交流送教活动。8 月,温州市医科大学选派 4 名研究生到格尔木市站前路小学支教。二是继续强化卫生帮扶。2023 年 3 月,温州医科大眼视光医院医疗团队到格尔木开展为期七天的川藏青光明行活动。4月初,温州市人民医院 3 位帮扶专家到海西州人民医院开展为期 6个月的帮扶工作。5 月成立了专科联盟,州人民医院浙江援青医生团队与格尔木市人民医院签订帮扶协议,开展为期 3 年的医疗技术帮扶,格尔木市人民医院胸痛中心成功认证国家基层胸痛中心。10 月中旬,来自温州市 4 家医院超声、消化内镜、CT 诊断专业 8 名医疗技术相关专业帮
11、扶专家,帮助格尔木市医疗健康集团开展全市职工体检工作。三是持续做好就业帮扶和人才培训。积极开展人才培养培训,组织赴对口地区培训班 3 期150 余人次。5 月,首批跨省劳务输出(格尔木温州)的 22 名劳动者瀚 海 新 曲25 圆园23 冬季号赴温州务工就业。四是“三交”互访局面深层拓展。111 月,温州相关部门、单位、企业赴格尔木考察对口工作达 24 批次 260 余人次,“情系昆仑牵手钱塘助力产业四地建设2022 文化走亲暨经贸推介系列活动”“浙里石榴红 同心享亚运格尔木民族少年温州行”“相约昆仑 格温深情”专场文艺晚会、格尔木绿色有机农畜产品暨生态旅游“浙里行”推介会等系列活动成功举办。
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