基于创客教育理念的CDIO模式构建与应用研究——以急诊实习护生技能培训为例.pdf
《基于创客教育理念的CDIO模式构建与应用研究——以急诊实习护生技能培训为例.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《基于创客教育理念的CDIO模式构建与应用研究——以急诊实习护生技能培训为例.pdf(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、第 卷第期 年月中国医学教育技术CH I NA ME D I C A LE DU C AT I ONT E CHNO L OG YV o l N o F e b 基金项目:该文为滨州医学院教学改革研究项目“基 于C D I O教 育 理 念 的 护 理 本 科 生 创 客 教 学 探 索 与 实 践”(J YK T Z D )及“基于应用型临床医学人才培养的实践教学体系改革与实践”(J Y K T Z D )的阶段性研究成果.收稿日期:作者简介:邓冰(),女,江西九江人,本科,主管护师,研究方向为护理教育.通信作者:徐仁华(),女,山东威海人,副教授,博士,研究方向为护理教育.电话:;E m
2、a i l:x r h a z z c o m基于创客教育理念的C D I O模式构建与应用研究 以急诊实习护生技能培训为例邓冰,徐仁华,张梦歌,陈方民滨州医学院护理学院,山东 烟台 ;青岛大学附属医院:神经外科,急诊科,山东 青岛 【摘要】“构思设计实现运作”(C o n c e i v eD e s i g nI m p l e m e n tO p e r a t e,C D I O)模式是一种系统的工程教育模式,教学者可以从不同的专业角度设计理论与实践相结合的灵活的培训方法.基于此,文章在创客教育理论的支持下,构建了基于创客教育理念的C D I O模式.之后,文章选取青岛市某三甲医院
3、名实习护生为研究对象.其中对照组 人,实行“教师示教学生练习”教学模式,试验组 人,实行基于创客教育理念的C D I O模式的急诊技能培训教学模式,收集相关数据,发现对照组实习后和实习前自主学习能力得分的差值为()、批判性思维能力得分的差值为()、创造力倾向水平得分的差值为()、一般自我效能感得分的差值为(),试验组实习后和实习前自主学习能力得分的差值为()、批判性思维能力得分的差值为()、创造力倾向水平得分的差值为()、一般自我效能感得分的差值为(),试验组得分差值高于对照组,实习后试验组实践技能操作考核成绩得分()高于对照组的(),均P ,从而验证了该模式在急诊实习护生技能培训中的应用效果
4、.【关键词】C D I O模式;创客教育;实习护生;技能培训【中图分类号】G 【文献标志码】A【文章编号】()【D O I】/j c n k i c m e t c n /g R e s e a r c ho nt h e c o n s t r u c t i o na n da p p l i c a t i o no fC D I Om o d eb a s e do nm a k e r e d u c a t i o nc o n c e p t:T a k i n g t h e s k i l l t r a i n i n go f e m e r g e n c y i n
5、t e r nn u r s i n gs t u d e n t sa sa ne x a m p l eD ENGB i n g,XUR e n h u a,ZHANGM e n g g e,CHENF a n g m i nS c h o o l o fN u r s i n g,B i n z h o uM e d i c a lU n i v e r s i t y,Y a n t a i ,C h i n a;N e u r o s u r g e r y o f t h eA f f i l i a t e dH o s p i t a l o fQ i n g d a oU n
6、 i v e r s i t y,Q i n g d a o ,C h i n a;Em e r g e n c yD e p a r t m e n t o fA f f i l i a t e dH o s p i t a l o fQ i n g d a oU n i v e r s i t y,Q i n g d a o ,C h i n a【A b s t r a c t】C o n c e i v e D e s i g n I m p l e m e n t O p e r a t e(C D I O)m o d ei sas y s t e m a t i ce n g i n
7、 e e r i n ge d u c a t i o nm o d e T e a c h e r sc a nd e s i g nf l e x i b l et r a i n i n gm e t h o d sc o m b i n i n gt h e o r yw i t hp r a c t i c ef r o md i f f e r e n tp r o f e s s i o n a l p e r s p e c t i v e s B a s e do n t h i s,t h e a r t i c l e c o n s t r u c t s aC D I
8、 Om o d eb a s e do nt h ec o n c e p to fm a k e re d u c a t i o n,s u p p o r t e db yt h e t h e o r yo fm a k e r e d u c a t i o n A f t e r w a r d s,N u r s i n g i n t e r n s f r o maG r a d eAt e r t i a r yh o s p i t a l i nQ i n g d a ow e r es e l e c t e da n dd i v i d e d i n t o t
9、 h ec o n t r o l g r o u p(n)a n dt h ee x p e r i m e n t a lg r o u p(n),w i t h“t e a c h e rd e m o n s t r a t i o ns t u d e n tp r a c t i c e”t e a c h i n gm o d ea n de m e r g e n c ys k i l l s t r a i n i n gt e a c h i n gm o d eb a s e do nt h eC D I Om o d eo fm a k e re d u c a t i
10、 o nc o n c e p ta d o p t e di nt h et e a c h i n go ft h et w og r o u p sr e s p e c t i v e l y W i t h中国医学教育技术第 卷第期r e l e v a n td a t ac o l l e c t e d,i tw a sf o u n dt h a tt h ed i f f e r e n c eo fs e l f l e a r n i n ga b i l i t yo ft h ec o n t r o lg r o u pb e f o r ea n da f t
11、e r t h e i n t e r n s h i pw a s(),t h ed i f f e r e n c e i nt h es c o r e so fc r i t i c a lt h i n k i n ga b i l i t yw a s(),t h ed i f f e r e n c e i nt h e s c o r e so f c r e a t i v i t y t e n d e n c y l e v e lw a s(),a n dt h ed i f f e r e n c e i nt h es c o r e so fg e n e r a
12、 l s e l f e f f i c a c yw a s()T h ed i f f e r e n c e i nt h es c o r e so fs e l fl e a r n i n ga b i l i t yo f t h ee x p e r i m e n t a lg r o u pw a s(),a n dt h ed i f f e r e n c e i nt h es c o r e so f c r i t i c a l t h i n k i n ga b i l i t yw a s()T h ed i f f e r e n c e i ns c
13、o r e so f c r e a t i v i t yt e n d e n c y l e v e l i s(),a n dt h ed i f f e r e n c e i ns c o r e so fg e n e r a l s e l f e f f i c a c yi s()T h ed i f f e r e n c eo f s c o r e s i n t h e e x p e r i m e n t a l g r o u pw a sh i g h e r t h a n t h a ti n t h e c o n t r o l g r o u p
14、A f t e r t h e i n t e r n s h i p,t h e s c o r eo f p r a c t i c a l s k i l l s o p e r a t i o na s s e s s m e n t i n t h ee x p e r i m e n t a l g r o u p()w a sh i g h e r t h a nt h a t i nt h ec o n t r o l g r o u p()(P ),t h u s,t h ea p p l i c a t i o ne f f e c to ft h i sm o d e l
15、 i ns k i l lt r a i n i n gf o re m e r g e n c yi n t e r n s h i pn u r s i n gs t u d e n t sw a sv e r i f i e d【K e y w o r d s】C D I O m o d e;m a k e re d u c a t i o n;i n t e r nN u r s i n gs t u d e n t s;s k i l l t r a i n i n g急诊科护理工作的本质是紧急,收治的患者一般具有急性病、重症和病情变化快的特点,因此要求护理人员必须有扎实的理论基础,
16、熟练掌握相关技能和 操 作,具 有 较 强 的 应 变 能 力 及 团 队 协 作 的能力 .全国护理事业发展规划(年)提出,目前中国紧缺护理专业护士,包括急诊急救专业护士;同时提出三级医院主要提供疑难、急危重症患者护理,加强护理学科建设和人才培养.中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 年远景目标纲要 中提出,要注重学生创新精神.习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上提到必须坚持人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略;但目前大多数临床带教方法不利于实习护生相应能力的培养和发展.基于创客理念的构思设计实现运作(c o n c e
17、 i v ed e s i g ni m p l e m e n to p e r a t e,C D I O)模式是一种能够实现培训闭环管理的教育模式.鉴于此,该研究旨在探讨其应用于急诊实习护生技能培训中的可行性,为护理教学改革提供借鉴.研究基础 创客教育理论内涵创客教育的发展首先是从创客开始,在发展过程中逐渐进入教育领域.创客教育强调“创意、整合、实践、分享”的理念,具有非常积极的教育意义,它注重实践创新能力的培养,注重可视化成果的生成,注重造物的过程与方法.创客教育内涵许多教育理念,其中最重要的是美国实用主义教育家杜威提出的“做中学”(l e a r n i n gb yd o i n
18、g)思想.“做中学”强调学习者利用现有知识思考和解决问题的能力,以及在不同情况下解决类似问题的能力.创客教育对个体发展、课程改革、教育体制改革以及国家人才战略方面具有重要的意义.C D I O模式理论内涵C D I O是由构思(c o n c e i v e)、设计(d e s i g n)、实现(i m p l e m e n t)、运作(o p e r a t e)四个要素构成.最早由美国麻省理工学院(M I T)在 年联合多所著名工科大学共同创立的一种新型教育模式.它提供了一个综合培训目标、课程体系、教学方法、学习方法和改进评估的解决方案.C D I O教学模式的核心理念就是强调理论与实
19、践的关联,强调“做中学”.它对教育改革实践最直接的现实意义在于为克服几个关键问题(教什么、学什么;怎么教、怎么学)提供了更全面的模版,并为教育改革提供了适应性更广的指导.基于创客教育理念的C D I O模式构建 组建教学师资带教团队由名教师组建,均具有本科及以上学历、中级以上职称,且均有急诊科专科工作年以上经历.其中,带教护士长名,总带教教师名,带教教师名,名院校高级职称护理专业硕士生导师作为专家顾问.确定教学内容通过前期系统文献检索并结合医院近五年急诊常见危重病急救疾病排名前五名疾病,涉及的疾病及护理技能操作,教学内容确定如下:关注急性心肌梗死、创伤性失血性休克、心脏骤停、胸痛、脑卒中等疾病
20、的典型案例.编制情景及流程,以 年美国心脏学会心肺复苏与心血管急救指南 致命性大出血急救护理专家共识()急性缺血性脑卒中患者的院前管理、急诊评估和治疗 等指第 卷第期邓冰等基于创客教育理念的C D I O模式构建与应用研究南,整理出目前急诊操作培训中应涉及的理论和操作流程.经过带教团队的反复讨论,最终确定心肺复苏、简易呼吸器辅助呼吸、静脉输液项操作为技能培训内容,并确定除单项操作培训外,同时注重培养实习护生的团队急救能力.制订教学方案实习护 生 在 急 诊 科 实 习 时 间 为周.结 合C D I O教学模式的个阶段,研究将教学实践安排为周,每周分别对应构思阶段、设计阶段、实施阶段、运作阶段
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 基于 教育 理念 CDIO 模式 构建 应用 研究 急诊 实习 技能 培训
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。