分享
分销 收藏 举报 申诉 / 3
播放页_导航下方通栏广告

类型职业卫生管理公告栏示例.doc

  • 上传人:精****
  • 文档编号:2379786
  • 上传时间:2024-05-29
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:326.75KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    职业 卫生 管理 公告栏 示例
    资源描述:
    您好: 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十五条 ;产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 因此,公告栏的主要内容应包含如下内容:关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等内容。 下面给出的是公告栏一般模板,企业可依据自然实际情况,对上述几方面内容进行相应的填写。 做个大约2m*1.5m的公告栏,放置在厂区显眼处。 如下例所示: 职业卫生管理公告栏 职业卫生管理机构 职业病危害事故应急救援措施 企业主要工作场所职业危害检测结果公告 职业病危害防护措施 为加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的职业健康安全目标,经研究成立我单位职业卫生管理机构: 组长: 主要职责: 1.组织制定(修订)职业危害防治制度和操作规程,并督促贯彻执行。 2.根据公司机构设置,明确各部门、人员职责。 3.制定公司年度职业危害防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。 4.直接领导公司职业危害防治工作,建立公司职业健康管理台帐和档案。 5.组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。 6.定期检查公司各部门职业危害防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制定整改措施,落实部门按期解决。 7.对公司内发生职业危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理。 8.按要求定期进行职业病危害检测和评价。 9.其他详见相关制度。 ①皮肤接触:脱去污染的衣着,用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。 ②眼睛接触:提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗,就医。 ③吸入:迅速脱离现场至空气新鲜处,保持呼吸道通畅,如呼吸困难,给输氧,如呼吸停止,立即进行人工呼吸,就医。 ④立即与医疗单位联系。 留白 (检测结果张贴处) 1)工作场所采取必要的通风设施,尽可能降低粉尘或毒物的浓度; 2)工人佩戴好劳动防护用品(防尘口罩、防毒口罩和耳塞等劳动防护用品),并定期进行更换; 3)定期对职业病防护设施进行维护保养,并做好台账记录; 职业危害作业操作规程 ①作业人员应掌握相应岗位的知识和技能,经培训合格后上岗; ②作业人员应佩戴好相应的劳动防护用品,不得随意取下; ③遵守各项职业卫生管理制度和操作规程; ④作业中发生职业危害事故要及时上报; 企业职业病防治规章制度 《职业卫生管理制度》 主要内容: (一)职业病危害防治责任制度; (二)职业病危害警示与告知制度; (三)职业病危害项目申报制度; (四)职业病防治宣传教育培训制度; (五)职业病防护设施维护检修制度; (六)职业病防护用品管理制度; (七)职业病危害监测及检测评价管理制度; (八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度; (九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度; (十)职业病危害事故处置与报告制度; (十一)职业病危害应急救援与管理制度; (十二)岗位职业卫生操作规程; (十三)法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 职业病危害因素存在位置 1)配料 工人配料可能接触化学品、粉尘、噪声; 2)涂布、淋膜 工人工作过程中可能接触化学品、噪声等; 3) 分切 工人在工作过程中可能接触噪声等。 公布单位:************ 厂区负责人电话:********* 火警:119 急救:120 公布日期:*********年*********月*********5日
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:职业卫生管理公告栏示例.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/2379786.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork