员工制服采购费用等是否可以进项抵扣的问题.doc

从业二十年的老会计经验之谈，如果觉得有帮助请您打赏支持，谢谢!员工制服采购费用等是否可以进项抵扣的问题员工制服采购费用等是否可以进项抵扣的问题各地国税地区口径海南国税全面推开营改增政策指引四大行业座谈会问题系列解答之生活服务业 2016.8.17关于员工制服采购和洗衣费是否可以抵扣的问题免费的员工制服和洗衣服务属于集体福利，不得抵扣。收费的员工制服应按销售货物缴纳增值税，收费的洗衣服务应按居民日常服务缴纳增值税，可以抵扣相应的进项税额。北京国税十月货物与劳务税热点问题 11月16日 2016.11.16企公司为员工统一购买工作制服，是否属于集体福利？取得的进项税额可以抵扣吗？答：不属于集体福利，可以按规定抵扣进项税。学习理解海南国税的解读略为复杂，从免费与收费角度，北京国税是从使用用途，个人认为还是看使用的目的来判断，不一定制服都是集体福利。能否抵扣关键看是否属于集体福利等不可抵扣事项，如果是集体福利则不能抵扣，如果是劳保用品、工作之需则可以抵扣，究竟是集体福利还是劳保用品要根据具体情形再判定。海南国税的意见中有一点大家值得关注，并没有因财税201636号文件规定居民日常服务不得抵扣的一般规定，大家一定要关注为满足居民个人及其家庭日常生活需求提供的服务的前提，为生产经营的服务，是可以抵扣的，千万不要只看名字不看动机。小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。千万不要再考试通过之后，放松学习。财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。