入职邀请函-中文.doc
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入职邀请函 先生(女士): 非常荣幸的通知您,您已被锐力博(中国)集团录用。欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司入职。 1工作信息: 1.1部门:财务部 1.2职位:主管会计 1.3工作地点:上海市徐汇区 1.4工作时间:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30 星期六、星期日休息 2劳动合同: 2.1劳动合同期限: 年,其中试用期 个月; 2.2入职时间: 年 月 日; 3现金薪酬: 3.1您的月度目标现金收入为(税前):¥9000.00,由以下三部分构成: 3.1.1月固定工资(税前):8500元/月 3.1.2月度全勤奖(税前):500元/月 3.1.3年度奖金(税前):年度结束后,公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金; (年度奖金:入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。); 4、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 4.1社会保险(每月15日以前入职,当月缴纳保险;15日以后入职,次月开始缴纳保险); 4.2住房公积金(每月15日以前入职,当月缴纳住房公积金;15日以后入职,次月开始缴纳住房公积金); 4.3通讯补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴); 4.4交通补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴); 4.5带薪休假; 5入职时请携带以下材料: 5.1身份证原件; 5.2最高学历证书及学位证书原件; 5.3原公司离职证明或者失业证; 5.4银行卡(必须在员工本人名下,且合法、有效的储蓄卡); 5.5其他认证、资格证书原件; 请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请,截止时间前未给予明确回复的,视为您自愿放弃本公司的工作邀请,本入职邀请函作废;如对本入职邀请函有任何疑问,请致电021-XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的,以劳动合同的内容为准。(备注:此入职邀请函已确认了您的专业资格,如果您确认此入职邀请函,我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求,此入职邀请函将自动取消。) 应聘者承诺: 1、在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同; 2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的,由应聘者个人自行处理,与公司无关; 3、无任何兼职工作; 4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议,如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害,应于入职前提交公司人力资源部审核; 此致! 锐力博集团 人力资源部 2015年9月9日- 配套讲稿:
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