演讲稿之青年演讲比赛专项方案.docx
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1、青年演讲比赛方案【篇一:青年演讲比赛方案】 “青春?奉献?成才”演讲比赛方案 为大力推进企业文化建设,激发青年职员活力,增强机关青年职员学习气氛,推进青年成才活动向纵深发展,共青团xx局团委决定举行以“青春奉献成才”为专题演讲比赛。 一、指导思想 以党十七大精神为指导;以工作会议上提出工作要求为标准;以一直不渝抓好青年职员学习教育,促进其在工作上创新、事业上成才,不停提升青年职员综合素质为目标,认真落实落实科学发展观,有计划、有目标培养和带动青年职员学习、工作热潮和干劲,为xx系统事业不停发展打下坚实人才基础。 二、比赛细则 1、参赛内容:紧紧围绕比赛专题,和具体实际相结合,利用平凡事例揭示出
2、深刻道理; 2、参赛人员:各县支行选派12名职员,xx局机关选派4名职员参与比赛; 3、比赛时间:11月28日(星期五); 4、比赛地点:xx局机关九楼会议室; 5、比赛标准:公开、公平、公正,加强交流,促进提升; 6、比赛形式:以各参赛选手为单位,按抽签结果决定比赛次序; 7、主办部门:共青团xx局委员会; 三、 比赛规则和要求1. 用一般话进行演讲; 2. 专题鲜明,思想进步; 3. 各参赛选手根据预先抽取上场序号参赛,不得随意更换, 不然取消比赛资格; 4、依据比赛最终得分,从高到低评出前三名和若干名优异奖, 其中:第一名1名,第二名2名,第三名3名,优异奖10名; 5、演讲时间限定在六
3、分钟以内,计时人员将在五分三十秒时发 出响铃提醒; 6、评委根据评分细则关键点和要求严格打分; 7、演讲者要有创新精神,表现出主动向上精神风貌。 四、 评分细则 分演讲内容、语言表示、形象风度、综合印象四部分对演讲选 手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,正确到小数点后两位,若出现同分,则正确到后三位,依这类推。 1、演讲内容:40分。要求演讲内容紧紧围绕专题,专题鲜明、深刻, 格调主动向上,语言自然流畅,富有真情实感。 2、语言表示:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清楚,普 通话标准,语速合适,表示流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作合适。 3、
4、形象风度:20分。要求衣着整齐,仪态端庄大方,举止自然、 得体,表现朝气蓬勃精神风貌。4、综合印象:10分。由评委依据演讲选手临场表现作出综合 演讲素质评价。 五、比赛程序 1、奏国歌; 2、主持人上场,宣告演讲比赛开始; 3、致词; 4、领导讲话; 5、主持人介绍此次比赛相关人员(如参与领导、评委席、 计分席、监督席)和参赛选手; 6、宣告演讲比赛规则和评分规则; 7、正式比赛:首先由第一位参赛选手上台演讲,结束后由评委 席为该选手打分,并由主持人公布各评委打分情况;依次是第二位参赛选手,演讲结束后由评委席为该选手打分,并由主持人公布各评委打分情况,并宣告第一位选手最终得分;依次次序至最终一
5、位参赛选手。 8、赛场休息。由评委席、计分席、监督席综合汇总比赛最终止 果,并按规则评出名次; 9、宣告最终一名参赛者最终得分; 10、宣告全部参赛者得分情况,宣告获奖名单; 11、颁奖; 12、领导做活动总结; 13、主持人宣告比赛结束。六、预算:累计8130元 1、获奖证书16本(参赛16人),每本20元,计320元; 2、奖金2700元,其中:一等奖800元,二等奖500元,三等奖 300元; 3、会场布臵,包含比赛横幅、花卉等,计800元; 4、工作牌16个,包含评委8人、计分员2人、监督员2人、工 作人员4个,计30元; 5、食宿:4280元 住宿县局12人,按2天计,每人天天70元
6、,共1680元; 就餐全部参赛选手16人和xx局机关工作人员4人(另外: 比赛结束后评委、计分、监督工作人员12人),共2600元。【篇二:青年老师演讲比赛活动方案】 青年老师师德演讲比赛活动方案 为深入加强老师职业道德建设,充足展示青年老师爱岗敬业、无私奉献精神风貌,弘扬我校广大老师教书育人、为人师表职业情操,经学校研究,定于十二月下旬举行青年老师师德演讲比赛,方案以下: 一、指导思想 号召全体老师弘扬我校“扎实协作,追求卓越”之精神,践行“寓爱于真,寓教于乐”之教风,为人师表,关爱学生,勤勉敬业,立言力行,终生学习,开拓创新。经过讲述身边小说,展示全校老师爱岗敬业、无私奉献精神风貌,弘扬全
7、校老师教书育人、为人师表职业情操。 二、活动专题 青春托起中国梦 师德铸就教育魂 三、演讲内容 演讲稿要求专题鲜明深刻,内容充实具体、事例真实感人,条理清楚,结构精巧,富有启发性,有较强感染力和号召力。 1、演讲内容要做到真实感人优异经典事迹和鲜明深刻师德理念辩证统一; 2、以本身经历或优异经典事迹为题材,充足展示广大老师优异事迹,展现优异老师爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表师德风范; 3、阐释自己对师德建设关键性、新时期师德内涵、评价标准等问题了解、感悟和体会; 4、演讲题目自拟。 四、比赛规则 1、每位选手演讲时间为5分钟;脱稿演讲。 2、比赛次序以赛前抽签方法确定; 3、采取现场评
8、分措施进行评分。 4、评分标准和奖励 记分采取100分制,满分100分,具体标准以下: a、演讲内容(40分)要求:条理清楚,专题鲜明,内容充实具 体,事例真实感人,富有启发性。 b、语言表示(20分)要求:一般话标准,语速适中,表示流畅, 语言贴切、生动,富有真情实感 c、表情仪态(20分)要求:感情充沛,精神饱满,衣饰整齐、 朴素,仪态端庄、自然大方。 d、演讲效果(20分)要求:听众反应好,含有感染力,产生良 好影响。 记分时,去掉一个最高分和最终一个最低分后取平均值(保留两位小数)即为选手最终得分。依据选手得分情况从高到低评出获奖选手。 此次比赛设一等奖、二等奖、三等奖若干名,并颁发证
9、书及奖品。 五、具体要求: 1、选手条件:1980年元月1日(含)以后出生老师必需参与。 2、各科室要广泛宣传发动,精心组织,认真准备。 3、演讲稿应该见解鲜明,事例真实,生动感人,既要有一定理论感悟,又要预防抽象空洞,演讲时可使用音响、音像等多媒体手段。严禁剽窃。 4、全部参与演讲老师将自己演讲稿交到德育处;【篇三:五四青年节演讲比赛活动方案】 振东集团 五四青年节演讲比赛 通知 各企业各团体: 在五四青年节来临之际,特举行“践行党群众路线教育,立足本职员作,提升经营管理”为专题演讲比赛。现制订方案以下: 一、活动专题:践行党群众路线教育,立足本职员作,提升经营管理 二、活动目标:营造企业文
10、化、丰富职员文化业余活动。 三、活动时间:4月26日 四、活动地点:商学院405教室 五、活动范围:集团总部、各团体及各子企业。 六、报名时间:4月16日4月18日 七、报名要求:通常企业在职职员均可报名参与,不限年纪、性别、职位。 八、奖项设置:一等奖1名:奖金500元 二等奖2名:奖金300元三等奖3名:奖金200元 九、活动方法:此次大赛分预决赛、决赛两阶段进行,预决赛先由各个单位4月21日前进行选拔,报前一、二名最终参与4月26日最终决赛。 十、参赛条件和要求。 1、各参赛选手自行准备演讲稿件,如有背景音乐及图片可自行准备 2、每个参赛人员所发演出讲时长在5分钟左右,不得偏离专题,使用
11、一般话,采取站立式脱稿演讲。 3、 各司团体最少推荐一名职员参赛。 4、各参赛人员在 4月 18前在工会报名,并在 4 月22日抽签决定参赛次序。十一、评委评分标准: 1、形象(10分):要求气质高雅,衣饰得体,举止自然大方,表现朝 气蓬勃精神风 貌。 2、口才(30分):一般话标准,语速合适,讲究演讲技巧,表现演讲 魅力。 3、内容(40分):专题鲜明,主动向上,联络实际。结构合理,语言 流畅。 4、脱稿(10分):演讲自如。 5、即兴(10分):随机应变。十二、评分措施: 1、采取评委均分制(扣除最高分和最低分):即各位评委所打分值相加后平均分为选 手最终得分; 2、演讲结束后评委直接亮分
12、,分数记在评分表上; 3、小数点后保留2位小数,报分时报到小数点后2位; 4、在得分相同情况下,则取并列名次。 5、由财务部选派两名计分员。十三、活动要求 1.各单位、部门要高度重视,精心准备,广泛动员本部门职员参与此次 活动,扩大参与范围。同时要在本部门内部精心选拔,确保活动质量和效果。 2.各参赛职员要认真对待这次比赛,把此次活动作为锻炼提升演出能力、展示本身才艺 一个关键契机。各部门应主动配合,团结合作。 十四、报名方法由团体报名至党工办,报名时须注明部门、姓名、演讲题目。 振东集团工会 .04.16篇二:五四青年节演讲比赛方案 五四青年节演讲比赛方案 一、活动背景 : 五月令人向往,值
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